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◆◆◆メッセージ◆アミーユ◆6施設目◆◆◆

1 :ななしのフクちゃん:2010/01/06(水) 18:04:46 ID:hWRDTTAI
過去スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1082845991/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1146126792/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1184803793/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1210203660/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1232758558/



2 :ななしのフクちゃん:2010/01/09(土) 17:26:58 ID:OvDJifG4
2イラネ

3 :ななしのフクちゃん:2010/01/10(日) 13:56:36 ID:uE0Xs0KV
Fさんは福祉の専門の高校を卒業し、特老で働いた後、アミーユは設立すぐからいました。
利用者の全員のADLはなんでもわかっています。食札も暗記しています。
という27歳独身女性がいます。
でも、気に入らない新人が入ると、口汚い言葉でののしります。
汚い言葉遣いは、利用者にはしてないようです。
ターゲットは、まごついている新人。
1ヶ月はトレーナーが着いていましたが、退職日が決まっていました。
施設管理者には、新人に感情をそのままぶつける人なので気をついていて欲しいという言葉を残して、転職されました。
残念ながら、管理者が教育できる相手ではないです。仕事のしにくいイライラは、新人に八つ当たりで、うさばらし。
神奈川県内Sアミーユ、Fさんのいない時間は、のどかに時間が過ぎました。
こちらも、我慢も限界。丸2ヶ月で、退職させてもらいました。
Fさんの性格は直らないでしょう。

4 :ななしのフクちゃん:2010/01/11(月) 22:57:30 ID:TmCW9e24
うさばらしは、新人いじめ。
これがなければ、やっていかれないのでしょう。


5 :ななしのフクちゃん:2010/01/11(月) 23:06:02 ID:TmCW9e24
しかし、男の人の前では意地悪の微塵のかげりも見せない。
甘えたしゃべり方になる。
幼少期になにかあったのでしょうか

6 :ななしのフクちゃん:2010/01/15(金) 08:43:45 ID:pCfN5EMA
行事や会議・研修のため、休日つぶしての参加強制も、福祉施設のお約束だ。
監査向けには「任意」となっていても、
現場では、「自分の勉強のためでしょ」「利用者様のため」「福祉はボランティア精神」等の
美名で精神的に強制。

7 :ななしのフクちゃん:2010/01/16(土) 17:54:02 ID:x60YBr10
やべぇ・・・また人欠乏の季節がやってきた臭い
体調壊して当日出勤キャンセル者増加、急なシフト変更、いい人でベテラン退職
フラグ立ってきたぞぉ、ああああああああああ、早く逃げなきゃ
入居者の価値?自分の将来心配する方が価値ある時間です
動乱すんだら、辞表かくぞ


8 :ななしのフクちゃん:2010/01/17(日) 15:35:45 ID:ix1LbVqd
糞ババァ職員死ねよ
あとデブス女死ね

9 :ななしのフクちゃん:2010/01/17(日) 23:06:59 ID:dIEiF8cW
>3
おいおいさすがに特定できるだろ・・・。
しかしどこ行っても似たようなやつがいるもんだ。
たまには他の施設の見学してみたいな。

10 :ななしのフクちゃん:2010/01/18(月) 19:11:38 ID:+qo3dgky
わたしのところは、そこまで酷い人はいないけれど
やっぱり女性職員はきつい人が多いよ。
女性が多いところは男性が小さくなってるし、男性が多いところはどうなんだろ?
いくら異性でもちょっとそこまで言う事ないんじゃない?って内心思う事もあるし
男性に相手にされないような女性が多いから妬み陰口も酷いw


11 :ななしのフクちゃん:2010/01/19(火) 05:13:39 ID:wpl+in2f
元アミ元アミーユのSF。
給料の低さと大学のサークルみたいな人間関係が嫌だった。あとは、
アミーユしか介護経験無いっていう低レベルがリーダーになって
偉そうにしてるのを見るのがアホらしく感じて辞めました。

せめてリーダーくらいは他施設経験者とかさ、学校出てる人にやって欲しかったよ…

12 :ななしのフクちゃん:2010/01/19(火) 12:27:42 ID:6cI5Govn
l

13 :ななしのフクちゃん:2010/01/19(火) 12:45:01 ID:6cI5Govn
元アミーユSFです。やはり、辞めて正解でした。

14 :ななしのフクちゃん:2010/01/19(火) 13:09:01 ID:6cI5Govn
食事介助をしながらのCKフーズのまずい食費を給与天引きされることはおかしい。
しかも、ご飯を少し多く盛ったら、「食べ放題じゃないんだよ!」と、調理のおばちゃんに一括された。

15 :ななしのフクちゃん:2010/01/23(土) 00:14:50 ID:5ktGSgY+
うちんとこの調理のおばちゃんは
「もっと食べなさい」って大盛りにしてくれるよ

16 :ななしのフクちゃん:2010/01/23(土) 01:28:18 ID:htkEJ/xo
うちんとこも大盛りにしてくれる。
おかずにしろ、ご飯にしろ分量が曖昧だしね。
直前になって普通のご飯にしてとか、お粥にしてとか
言う入居者もいるし少し多めに作っちゃうからね。
捨てるのもったいないし。



17 :ななしのフクちゃん:2010/01/23(土) 02:45:39 ID:tVnNltpi
だいたいの方は、少し大目に盛っても何も言いません。
Iさんだけ、新人をあおるし、炊飯器から手を放さず見張っていました。
しかも、人を見て意地悪するのでした。

18 :ななしのフクちゃん:2010/01/23(土) 23:41:11 ID:uIDMYEiX
そんな事より、入居者と並んで食事を取りなさいとSVやCAは言いますけど、
食事介助をしながら自分の食事とか取れるわけがないです。

食事介助に歩き回ってるんですからね。認知が酷い人はスタッフの食事や他の人の食事も食べてしまうので目を離せないですし。
認知力がある人でもお茶を入れろとか部屋に早く戻してくれ!って大声出したりしてとても会話しながら一緒に食事とかありえないです。
その合間には服薬介助もあって・・・人件費の問題はあるでしょうけど建前を現場に押し付けないで欲しいです。

19 :ななしのフクちゃん:2010/01/24(日) 07:37:13 ID:FPLrcANU
入居者さんとなごやかに、コミュニケーションをとりながら、水分補給も、食事もしましょうというのが、アミーユのやり方です。
事実上、無理です。水分補給は、洗濯場の水道で手ですくって飲みました。
忙しいのです。
誰も、おやつの時間に、入居者様とお茶を飲むスタッフなんかいません。
理想と現実が乖離している以上、改善は望めません。
パントリーで飲食を禁止するやり方を教えてもらっていない新人のころ、先輩にはめられました。
管理者は、ギロリとにらみ、業務が終わってから説教部屋になりました。
管理者は新人を責めるべきでなく、パントリーで飲食をすすめた先輩を注意するべきでしょうが、
力関係上できないのです。
新人に、先輩を超えるスタッフになってくださいというが、無理。
指導力がないのです。新人に当たる以外に。
先輩は休憩も取らずがんばっているのですから。
何かがまちがっている。

20 :ななしのフクちゃん:2010/01/24(日) 10:58:51 ID:FPLrcANU
年末年始、マーガリンと、イチゴジャム(ジャム類ほとんど)、のりのつくだに、たいみそ、新聞紙、紅茶、カルピス、スティックシュガー不足しました。
責任者は不在。クレームは、介護スタッフが受け付けました。

21 :ななしのフクちゃん:2010/01/24(日) 19:56:59 ID:QeuvPUYs
>>20
お前みたいなゴミは怒られる事に慣れっこだろ

22 :ななしのフクちゃん:2010/01/24(日) 23:55:32 ID:Ff/14Lg0
↑アホがいますね

23 :ななしのフクちゃん:2010/01/25(月) 03:23:20 ID:kjg3kall
最近新人チックな書き込みとそれに対しての中堅どころのコメントが多い。

24 :ななしのフクちゃん:2010/01/25(月) 07:30:47 ID:sS4fbfDq
朝食がパンの水曜日、ベテランが誤薬をした。
ベテランも忙しくてんぱっていた。
新人が2人とベテラン女性が2人。
犯人探しが半端なく新人がやったと決め付けた言い方だった。
新人は慎重なんだ。薬に関しては。
トゲトゲしてるんだ。時間に追われて。それがアミーユの現実

25 :ななしのフクちゃん:2010/01/25(月) 09:09:19 ID:sS4fbfDq
>>21
怒られることに慣れたというより、罪を被されることには、アミーユで本当に慣れました。
認知の酷い利用者、認知がなくても意味もなく、スタッフに威張るご利用者様。
身体だけが弱い常識的なご利用者様にとっては、我慢の場所でしかないと思う。
職員はいくらでもアミーユより条件のいいところを探せるから。
しかし、休日を返上してのカンファレンスで実のある内容のある日は特にないように思える。

26 :ななしのフクちゃん:2010/01/25(月) 10:03:34 ID:sS4fbfDq
元ヤンキーだった女性って、言葉遣いがそのまま大人になるものだと思った。
ご利用者様への態度があまりにも乱暴な女性がいて、2人に責任が負わされて、責任者が不在になるから
夜勤からはずされた女性がいたけど、2ヶ月以上たっても、出勤して来ない。
ドタキャンするので、遅番を早番にしてくれという電話が夜中に鳴ってOKしたけど結局その日は遅刻してしまった。

27 :ななしのフクちゃん:2010/01/25(月) 13:04:59 ID:sS4fbfDq
アミーユって介護技術より、元ヤンのスタッフのおねえさんとどう、折り合っていくかが、一番、神経使う場所

28 :ななしのフクちゃん:2010/01/25(月) 13:30:02 ID:sS4fbfDq
10歳年下でも、20歳年下でも、ものを教えてもらうには、それなりの謙虚な態度というものがある。
手順だの物の置き場所だの。一度聞いておけばいいこと。
何年も同じことを毎日やっていればわかっているのは当然のこと。
つまり、知ってることが偉いことじゃない。威張れるようなことじゃないってこと、誰も教えてくれなかったのね。

29 :ななしのフクちゃん:2010/01/25(月) 20:36:57 ID:XBTEAi8s
元ヤンの人はあちこちの場面でやっぱ態度の悪さが滲み出てる。
それがベテランだと確かに大変だ。
態度は悪いし悪口は言うし仕事もやっつけだし。
いなくなったと思ったらタバコですか?
管理者も一緒に吸ってんじゃねーよ。
こっちは気を使って仕事片付けてるんだ、迷惑なんだよ

30 :ななしのフクちゃん:2010/01/25(月) 21:05:02 ID:13pMhPXA
アミーユ入居中、他事業所のデイとか利用できますか?


31 :ななしのフクちゃん:2010/01/25(月) 23:30:17 ID:ZEwa3M0n
ウチもトゲトゲしたおばさんが癌だな。
施設長も面倒くさいのか同じレベルなのか注意もしない。

ほんと迷惑だよね。

32 :ななしのフクちゃん:2010/01/26(火) 00:07:14 ID:x1xkt/jj
>>30
利用できます。
アミーユでは、【入居者は自宅に住んでいる】という設定ですので
介護に関することであればどんな事業所でも自由に利用することが可能です。

33 :ななしのフクちゃん:2010/01/27(水) 13:25:31 ID:E9VTlLhd
>>31
正直すんげぇ緊張するんだよな・・
挙句誤薬やっちまったり、皿割っちまったり
んで圧かかって、またその人の前で自然体でいられなくなる。
入れ歯付け忘れたら、滅茶苦茶怒られて悔しくてラインみたら自分じゃないし。
付け忘れた超本人は、笑顔で諭されて終わり。
口が悪く気の強いオバヘルもミスはしてるが、みんな恐いからスルー。
元ヤンつーかうちのその人は、刺青入ってても不思議じゃないぞ。
×2子持ちで生活必死だから辞めないだろうし、もう心が折れそうです。

34 :ななしのフクちゃん:2010/01/27(水) 13:32:24 ID:E9VTlLhd
性悪のオバヘルを辞める時ぶん殴ろうかと思うが
警察沙汰は流石に回避したいので、第三者機関にアミー湯の
脱法好意全部チクってやる。

35 :ななしのフクちゃも:2010/01/27(水) 17:30:11 ID:pr8OznlB
やってる。脱法行為。内部告発してやる。


36 :ななしのフクちゃん:2010/01/27(水) 17:37:17 ID:pr8OznlB
無資格者大杉。研修は宗教に近いし。

37 :ななしのフクちゃん:2010/01/27(水) 17:51:13 ID:pr8OznlB
新人の失敗をジーと見て待ってるベテラン多し。くどくど文句言うのだけが楽しみ。
発散する場所がないのか、趣味なのか。はたまた病気なのか。
性格の悪い奴が残るのは、管理者の責任が大きい。

38 :ななしのフクちゃん:2010/01/27(水) 18:11:55 ID:pr8OznlB
毎朝、大便大失禁している認知症のご利用者様も、お客様とご自分を豪語する。
身体がご不自由なだけのご利用者様も、となりあわせ。
認知症のないご利用者様は不憫だと思う。我慢されてると思う。
少しは、分ければいいのに。



39 :ななしのフクちゃん:2010/01/27(水) 18:36:10 ID:pr8OznlB
高圧的なトゲトゲスタッフに、にらみをきかされたら逃げ場がない。
トゲトゲ女はからだがなぜか、丈夫。いい人は病気になる。

40 :ななしのフクちゃん:2010/01/27(水) 18:51:37 ID:pr8OznlB
イジメが元気の源になるって、どんな幼少期をくぐってきたんだろう。
アミー湯は新人スタッフを標的にするのは、禁止されていません。

41 :ななしのフクちゃん:2010/01/28(木) 02:23:58 ID:tSaZoGWA
うひょーーーーーぅwwwwwwwwwwwwwwwww
今日シフトみたら職場のオバヘルが
有有有有有有有有休休休休休休休休休休休休になってたwwww
公休数えてたら減っててムカついたけど、眺めらあの女やめやがんのwwww
次の人員補充まで人手不足を甘んじて受けるわ
さあーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーて今度はオレのターン
新人苛めてやるかなwwwww・・・・・・な訳ねーだろボケ!!!

給与安いしやめるっつの、ストレス減る見込みあるだけ就業期間延長するけど
やっぱりここの本質は何もかわらねぇ。とっとと倒産してくれたらいいのにな。


42 :ななしのフクちゃん:2010/01/28(木) 21:34:08 ID:h1GJi2ib
>>35

脱法て?
例えばどんな?

43 :ななしのフクちゃん:2010/01/28(木) 22:18:09 ID:r4AX5TR+
m

44 :ななしのフクちゃん:2010/01/28(木) 22:58:46 ID:r4AX5TR+
労働基準法第34条で、労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分
8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければならない、と定めています。

45 :ななしのフクちゃん:2010/01/28(木) 23:44:32 ID:r4AX5TR+
「アミーユは自宅に住んでいる設定」なら、身体介助は無資格者はダメでしょ

46 :ななしのフクちゃん:2010/01/29(金) 21:19:47 ID:xYv3e41m
>>44
オバヘルとか喫煙所に居座ってる人間は余裕で越えてる人が多いんじゃないの?

もし、正当に意見言いたいなら本部に言ってダメなら労働基準監督署に言えばいい。


47 :ななしのフクちゃん:2010/01/30(土) 13:20:17 ID:o3E0XCL/
>>44
アミーユだけじゃなく、きっちり休憩取れてるところなんて中々ないでしょ。
例えば取らせてもらえてても、報告書やらケアプランやらで純粋に休めないし。
働く者の理想通りの現場なんてないよ。
休みたいのなら誰が何と言おうが気にせず定時で仕事やめて休憩すればいい。それが出来ないなら効率よく仕事を終わらせるにはどうするか、頭と体を使う。どうにもならなくて嫌になったら他を探せばいいんじゃない?
どこも似たりよったりだけど、これならいいかと思える所にさ。
自分がアミーユには合わなかったって事なんだし。
チクっても特に変化はないと思う。曖昧が許されるのが社会。

48 :ななしのフクちゃん:2010/01/30(土) 18:01:44 ID:Vs46U4c/
「休憩取れてますか」という配慮が管理者にあるべきだと思う。
誰も休憩取らずになんとか1日まわっているから「まあいいか」という管理者の姿勢が問題だと思う。
皆、からだ壊すよ。

49 :ななしのフクちゃん:2010/01/30(土) 23:52:57 ID:z0zaS+by
とある入居者事故発生→管理者入居者家族に怒られる→管理者職員を怒る
→職員士気低下やめる→入居者事故発生→管理者入居者家族の顔色を伺う
→入居者の運動を制限→入居者ADL下がる→職員の負担増える→入居者死ぬ→最初に戻る

無限ループ

50 :ななしのフクちゃん:2010/01/31(日) 10:18:05 ID:5bPALTn9
担当Mは育児優遇で出勤が朝10時から。
SVは産休中。
「今いる職員の良い部分だけを見習って、悪い部分はマネしないで」
と最初に言われた。

新人に求めたかった取りもどしたい秩序があったことがわかった。
新しく来た管理者と、介護スタッフのやり方がうまく、かみ合ってない。
上、けんかやめようよ。
新人を改善という名の材料に使わないで欲しかった

51 :ななしのフクちゃん:2010/01/31(日) 11:54:26 ID:5bPALTn9
ある朝の8時に、救急車で病院に運ばれたご利用者様の女性がいた。
スタッフは、病的にいじわ〜な病的先輩と私が残された。
調理師も人をみて、おある女だった。
最悪な朝。
ご利用者様は、「8時に食事だろう」とクレーム。
なんで病的にいじわ〜るな女性の先輩が、救急車で同行しなかったのだろう

52 :ななしのフクちゃん:2010/01/31(日) 18:20:30 ID:OANLU9Io
有料では基本『利用者』とは呼びません。
『御入居者様』か『お客様』です。

『利用者』は特養、老健、在宅で主に使用します。

53 :ななしのフクちゃん:2010/01/31(日) 18:48:52 ID:5bPALTn9
洗脳から、脱会しなければ

54 :ななしのフクちゃん:2010/01/31(日) 21:04:42 ID:5bPALTn9
アミーユの洗脳から抜け出して、まっとうなペースの施設に活躍の場を求めます。
矛盾が多すぎてダメにされてしまう。
あまり、新人をつぶしにかかって楽しまないようにして欲しい。

55 :ななしのフクちゃん:2010/01/31(日) 21:11:10 ID:5bPALTn9
トレーナーはアミーユに絶望したその月一杯で退職する人より、無能でも長くいそうな人にしてほしい

56 :ななしのフクちゃん:2010/02/01(月) 10:37:16 ID:fX941BL0
どんな洗脳されるの?

57 :ななしのフクちゃん:2010/02/01(月) 20:04:15 ID:Rhx4Vjt+
トレーナー期間中に辞めるなら初日で辞めてくれ頼む
オレは無能なのに周りがシッカリ者がおおくて
ダラダラ続いてしまった口だが、新人が大量に入ってきたしもう辞めようと思う。
挨拶も敬語も出来ない奴が入ると、おい!そこからかい!って思うわ
辞めたら一週間位惰眠を貪りたい

58 :ななしのフクちゃん:2010/02/02(火) 21:13:33 ID:Ll81AmGO
30歳 モデル年収400万です。


59 :ななしのフクちゃん:2010/02/02(火) 22:06:31 ID:9tUwvbrO
30歳 モデル年収300万です。

40歳 モデル年収400万です。

60 :ななしのフクちゃん:2010/02/02(火) 22:10:05 ID:M+7FSjcM
手取り14万

61 :ななしのフクちゃん:2010/02/03(水) 02:12:11 ID:2euMYO4h
やめる奴のためのごご苦労さん会めんどくせぇ
ひとり4千円負担とかなめんとのか糞管理死ねよ
仕事でたまたま同じ環境だっただけの人間に身銭きりたくねぇ
道端で死に損なってても全力でスルーだ、貴重な休みに飲み会とかやめろカス。

62 :ななしのフクちゃん:2010/02/03(水) 10:10:08 ID:1Q2s/X+T
30歳 雑誌のモデルの仕事やってますが年収300万です

63 :アミLOVE:2010/02/05(金) 09:16:39 ID:I57iuv1h
qqqq

64 :アミLOVE:2010/02/05(金) 09:30:49 ID:I57iuv1h
こんな女性スタッフがいる。自分はタバコや他のスッタッフとくっちゃべってから仕事のスタート遅いくせに
その間他のスタッフは先にに動き自分の仕事を進めると、不穏になる、思い通りに行かないと上の人間に自分の事を棚に上げ
一方的にぎゃあぎゃあ騒ぐ始末。しかし、自分が彼氏がいると仕事しないって言われてることに気づかない


65 :ななしのフクちゃん:2010/02/05(金) 17:31:11 ID:JW8poOQu
スッタッフ乙

66 :ななしのフクちゃん:2010/02/05(金) 21:46:29 ID:O3wpj9sN
ウチもそんな女性スタッフいるな。

食事が終わったとたんに速攻で喫煙所にいって次のラインまでそこでダベってる。
悪質なのが管理者の一人もよくそこに合流して時間潰してる。

そんな人達にあーだこーだ言われたくないよね。

67 :ななしのフクちゃん:2010/02/06(土) 00:21:14 ID:XPADYHrr
↑なんでうちの職場のこと知ってるの?

68 :ななしのフクちゃん:2010/02/06(土) 23:05:41 ID:vj2urYoM
どこも似たり寄ったりですかね。
サボるだけならまだしも、そういう人に限って他人の悪口を言いますし。

69 :アミLOVE:2010/02/07(日) 05:46:59 ID:UkXdqPrc
いるいる。うちの施設にも職場恋愛しててしかも女性の方が8歳以上年上
最近、顔は劣化し始めるし・・・大変だよね年下の彼氏だと。どんなにがんばって美の追求をしても
現状維持かマイナスだからね。職場に一人既婚者がいるんだけど、おもしろおかしく
自分の家庭の話するとはたから見てても醜いくらい食いつく食いつく、
彼氏のほうも段々嫌気が指してきたみたいで、ノムさん並のぼやき連発
女の家で同棲してるから強く言えないって言ってたなあ〜

70 :ななしのフクちゃん:2010/02/08(月) 18:41:28 ID:Pe9gH7de
辞めようと思うんだけど3ヶ月前ルール無視しても良い?

71 :ななしのフクちゃん:2010/02/09(火) 01:56:18 ID:azZLpk6W
悪いってのは感情論だろ、アミーユ独自のルールで法的拘束力無し。
実際に再就職先が3ヶ月後の内定を待ってくれる保障は無い訳だし
職員にとっての3ヶ月ルールはデメリットでしかない
法律上でも2週間前?だっけか、そのあたりに辞表だせばOK
つまりシフト出来上がる2週間前あたりに辞表だせば問題ないわけ


72 :ななしのフクちゃん:2010/02/09(火) 18:54:49 ID:+CKf7loE
なんでここって質より量を貫き通すのだろう。
コンビニじゃないんだぞ、いやコンビニだって質重視のご時世なのに。
まして半分ぐらいは医療的配慮にかかわっているじゃん。
岡山大学医学部に泥塗っているように見える。

73 :ななしのフクちゃん:2010/02/10(水) 03:13:46 ID:on28BvQm
面接で工場のライン作業経験の有無を聞く管理者もいるくらいだから。

74 :774RR:2010/02/12(金) 04:36:06 ID:7sgmkY8x
俺も大阪のM市で12月17日から働いてたよ。一ヶ月半。
共感とか何それおいしいの?同行の人とのやり方がかみ合ってなかった。
意見は言えばバカにされるし、怒られる・・・・
「○○さんこっち!」って強制的に力で手をほどいてるし・・・・
でも俺は・・・・なにもできなかった。
俺だって握力80・80あるのに骨折らんように制御してるんだぜ?
今すぐそいつ締めたかったわ・・・・

しかも管理者も関西地区のSという男のSVウザイ&失礼。評判聞いて回ってた。
あとお前は病気とか問題児とか言うの失礼だろ。最低な人間だ。
しかも台所のIのババァ陰口叩くなよ。

正社のSという男と、眼鏡を掛けたOさんのおばさんとか
お前の指示に従ってるのに「違う」ってどういうことだよ!
今じゃ体調崩して熱出して上がったり下がったりしてる。どうしてくれるんだよ・・・・



75 :ななしのフクちゃん:2010/02/12(金) 20:27:59 ID:rjiFLw0N
アミーユに内定をもらった看護師資格持った友人が居ます。
全力でとめたほうがいいですか?
凄く迷って俺に相談してきましたが、このスレ読んで
とめたほうがいいのかなと思いました

76 :ななしのフクちゃん:2010/02/12(金) 20:53:17 ID:yANINzfK
うん

77 :ななしのフクちゃん:2010/02/12(金) 21:34:01 ID:enSSMFC5
祖母のための施設を探しているのですが、有料老人ホームなのにどうして
アミーユは入居金なしで成り立っているのか気になります。

78 :774RR:2010/02/12(金) 22:57:50 ID:7sgmkY8x
アミーユだけはやめておけ。病院の方が数倍まし

79 :ななしのフクちゃん:2010/02/12(金) 23:48:25 ID:vvCWhHBv
介護現場でそんな労働条件も賃金も恵まれた所なんてないと思うけどね。
アミーユがどの程度かはよく知らないけど上も下もいくらでもある。
その施設の管理者の裁量で結構変わるしねぇ。あとケバくてイジワルなオバヘルがどれ位いるかどうかw

80 :ななしのフクちゃん:2010/02/13(土) 00:43:04 ID:2z21n09g
>>75
茄子のラインは糞楽だよ、欠勤の穴埋めで一度茄子ラインやったが
軽く殺意覚えたよ、管理者に。
とりあえず茄子はバンバン下剤入れんのやめてくれ、便失禁食らうのSFなんだからさぁ。
ふざけんなよ・・・

81 :ななしのフクちゃん:2010/02/13(土) 00:55:54 ID:/IiZclzI
マグラックスw
ラキソw

82 :ななしのフクちゃん:2010/02/14(日) 03:53:41 ID:NAG7Et7G
悪名高き関西の本部長さまはご健在ですか?

83 :ななしのフクちゃん:2010/02/14(日) 10:08:25 ID:auveFKuI
アミイユの茄子はラクだろー。
ラインすかすか。たばこぷかぷか。

84 :ななしのフクちゃん:2010/02/14(日) 23:14:49 ID:htvppDgj
>>71シフト制の職場だったら、ドコでもそうでしょ?
法的根拠を取り出すなら、君は二度とこの世界に顔出すな。
君には残念ながら、役職からして「辞表」は必要ないね。
必要なのは「健康保険証の返還」のみ。
>>74残念ながら、君みたいなチキン君は、数十年前までは「必要であった」。
このご時世、職場で意見できなく、ここで足掻いている輩は、腐るほどいる。
他人を批判する前に、君の身の振り方を考えた方がいいよ。もう未来がない君に
残された選択肢は少ないが、早く決断をしたほうが、周りの迷惑が少なくて済む。
悔しかったらここで意見を挙げずに、面と向かって言い。私はいつでも待ってるから。

でも分かってるよ。怖いもんね、飲み会の時の君の態度見てると・・・(笑)。


85 :ななしのフクちゃん:2010/02/14(日) 23:59:22 ID:omUGTjJL
タバコくせーよ
さぼってるなよ

86 :774RR:2010/02/15(月) 03:38:00 ID:vBx57ahK
>>84
行数開けて書け。読めんわ。
お前なんていう名前だ?事務所行きだなwww

87 :ななし:2010/02/15(月) 15:38:17 ID:08lEygaI
>>84
法的根拠で動けなければ、日本国民としての基本的人権の侵害です。
「この世界」? アミーユのことですか。介護業界のことですか。
アミーユでしか通用しない人間の考えそうなことだ。

アミーユのどの地位に位置する人の書き込みなんだろう。「もう未来のない君」というのは、元部下のことを言ってるわけですよね。
とんだ井の中の蛙がここにいる。

面と向かって言えないのは、教えていただく姿勢が入社したての者にあるからです。
この人、名前何?事務所行きというより、降格してもらわないと組織としていびつさを増す


88 :ななしのフクちゃん:2010/02/17(水) 21:45:18 ID:9tjJP1bp
ボーナスは何カ月分もらえるのですか?
ある求人には介護職以上は4.5か月分と書いてあります。
詳しく知っている方教えてください。



89 :ななしのフクちゃん:2010/02/17(水) 21:49:15 ID:5T9Ob1Un
夜勤の仮眠なんだけど、ウチは仮眠室も休憩室もないからソファで休んでるんだけど、
施設によっては仮眠室も休憩室もあるって聞きました。

仮眠室とかそういった設備がないのは労働基準法とかに照らして合法なの?


90 :ななし:2010/02/18(木) 09:54:37 ID:1uhcj06e
>>89
本当にアミーユの方ですか?
畳8じょう分のスペースに布団2組押入れに入ってます。昼間は休憩室。
テレビもあります。時間的に、休憩取れなかったという結果論はありますが。
それははじめから休憩一体どこで取るのか論点になりません?

91 :ななしのフクちゃん:2010/02/18(木) 21:38:40 ID:vG/ahjwc
>>90
仮眠室も休憩室もない施設って結構あるのにそこは恵まれたトコだね。
ないトコは仮眠も事務所で座ってるかソファで横になるしかない。
日勤の休憩にしてもタバコ吸う人たちは喫煙所にたむろしてるが、
吸わない人は本当に休める場所がないね。

>>89
仮眠については、労働安全衛生法で「事業者は労働者に適当な睡眠又は仮眠の場所を
男子用と女子用に区別して設けなければならない」とある。

休憩場所は「事業者は労働者が有効に利用する事ができる休憩の場所を設けるように努めなければならない」とあるが、
努力義務だね。とはいえコンプライアンスとか謳ってるなら全施設で設けろって感じだな。

92 :ななしのフクちゃん:2010/02/23(火) 22:03:37 ID:obcIErSk
ウチも仮眠室ないけどー

93 :ななし:2010/02/24(水) 18:10:51 ID:pyqn2M2p
従業員大事にしてない証拠

94 :ななしのフクちゃん:2010/02/25(木) 21:28:26 ID:q4YSRXvm
私は岡山県内の、アミーユ系ではない有料老人ホームに勤めてるが

このスレ読んで
アミーユとまったく同じか、それより酷いと感じた

ところで、アミーユでは
(1)自立したしっかりした人と、認知症で徘徊したり、
奇声を出したりする人は、別々の階にしてるでしょうか?
(2)スタッフの人数が不十分な状態なのに、金儲けをしようと
居室を満室にするために、重度の要介護者でも「どうぞ、どうぞ」と
平気で受け入れたりはしないでしょうか?
 うちはそれをしているので、重度の介護者ばかり増えて、
食事介助や排泄介助、朝晩のケア、コール対応・・・で多忙、滅茶苦茶です。


95 :ななしのフクちゃん:2010/02/26(金) 08:19:46 ID:OSEXRT5x
関東地区のスパーバイザー、廣○は戻ったらしいな

96 :ななしのフクちゃん:2010/02/26(金) 11:14:32 ID:OSEXRT5x
メッセージは、通所事業もやりたくてあちこちの企業にスパイを潜り込ませてるらしい

97 :ななしのフクちゃん:2010/02/26(金) 20:41:58 ID:7tFV7uG/
(1)自立のしっかりした人と、認知症で徘徊したり寄声をはっする人とまったく同じフロアにいます。
(2)スタッフの人数が不十分でも、重度の要介護者を受け入れます。

食事介助、排泄介助、コール対応、それはそれは無茶苦茶です。

98 :ななしのフクちゃん:2010/02/26(金) 21:33:33 ID:Gn3/Nrp6
94です。
>>97さん、レスありがとうございました。

私の勤務する施設では
(1)について、うちはそのために、自立した入居者様が
精神的に病んでしまって、退去せざるを得なくなってしまいました。


99 :ななしのフクちゃん:2010/02/27(土) 07:15:02 ID:oNjOwj/n
デイサービス、やるのか?色々な会社から情報収集できたか?

100 :ななしのフクちゃん:2010/02/27(土) 18:22:08 ID:K4gYKCv4
>82
どう悪名高いのですか?

101 :774RR:2010/02/28(日) 02:37:16 ID:ARO+rmt/
>>100
ちゃんと安価打とうなw

102 :ななしのフクちゃん:2010/03/01(月) 10:32:56 ID:vleg2t/r
>>101
バイク板w

103 :ななしのフクちゃん:2010/03/03(水) 00:04:35 ID:d6D9DnSI
あ〜イラつく。

アレやって!コレやって!と、何でもやってもらおうとする
入居者に、
自分で出来ることは自分でやらなければダメですよね?
何度も説明してますよね?
どうしてそうなのか?

そうしたらその入居者が、
自分で出来ることはやってますっ!
そんな酷いこと言われたの初めてっ!
だってさ。

そしたらオレ、
そうですね、誰も言わないから私が言ってるんですよ!
と切り返す。

そしたらその入居者、
今度家族がきた時にこのこと話すわっ!
だって。

と、ここに書いてるうちに気が安らいできた・・・2chはサイコーだ。

104 :ななしのフクちゃん:2010/03/03(水) 07:12:49 ID:2T5VI8Pq
廣○エリアマネージャは、元気か?スパイで潜り込んだ会社も数ヶ月でバレてクビに
なったらしいな。卑怯な会社だなここは

105 :ななしのフクちゃん:2010/03/03(水) 21:27:00 ID:V8PjuJgd
バンダナ巻いて潜入したのかな?(笑)

106 :ななしのフクちゃん:2010/03/04(木) 13:36:57 ID:1DKpPZCE
バンダナ???

107 :ななしのフクちゃん:2010/03/04(木) 14:10:37 ID:ZT7r/ZTs
通所は飽和状態。
よほど特色がないと集まらない。社名で集まったとしても良くなければあっという間にやめていくし、悪い噂はすぐケアマネの耳に届き、利用者も紹介されなくなる。
大体、それほど知名度ないしな、ここ。
また素人職員ばっかし集めるんだろうから中身は想像つく。

108 :ななしのフクちゃん:2010/03/04(木) 14:17:20 ID:1DKpPZCE
廣○は、エリアマネージャに戻ったのか?しっかりノウハウ盗んだか?

109 :ななしのフクちゃん:2010/03/04(木) 16:49:49 ID:UKsp+tyJ
アミーユの入社式っていつですか?入社式自体あるのですか?

110 :ななしのフクちゃん:2010/03/04(木) 22:31:40 ID:Ei7f8Kgj
現在就職活動中の物ですが、ここの求人を見て応募しようかなと思っております。
ここに就職することはおススメですか?本音をお聞きしたいです。
カイゴジョブの募集要項にスタッフの声が掲載されていました。
□■メッセージにしかない魅力■□

「やりたいことができる!入居者様との距離の近さが魅力」

ホームページを見て、入居者様との距離が近いことを知り、
「メッセージ」では、私の「”理想=やりたい介護”ができる!」と思いました。
私の”理想=やりたい介護”は、流れ作業のような介護ではなく、
家族のようなやりとりができる介護です。
今は、自分の”理想=やりたい介護”のために、サポートを利用して、
介護福祉士の資格獲得を目指して頑張っています。
また、仕事をしていると、入居者様が問題に直面しているのに、
自分がどうしてあげたらいいのかわからず、
「勉強不足だな」と感じることもあります。
そんな時、「メッセージ」が行う月1回の研修で学んで得た知識を、
入居者様の為に活かすことができ、より一層距離が近くなれるので心強いです。


入居者様との距離はもちろん、職場のスタッフ間の距離もとても近いんですよ。
プライベートでも食事に行ったりとても仲が良いんです。
しかも、私にとって憧れる人が「メッセージ」にはいます。
自分が働く職場に憧れる人がいるって、大事ですよね。

このスレ見ていると、なんだか上記が嘘のように感じてきたのですが。


111 :アミLOVE:2010/03/04(木) 23:38:59 ID:4ZXI0uyg
入居者との距離?近い人とめちゃくちゃ遠い人がいます。スタッフ同士の距離?
遠いかな・・・私のいるところは、見てると新人の男性が入ってくる好みだと親身になって教える・・
好みじゃない男性はこれでもか、と言うくらい揚げ足をとり嫌味を言ってCAとかにあることないこと
言い放つ、男性(本人は男も女も両方いける、SEX界のスイッチヒッター)がいます。
CAはじめみんなウザイといい始めた。39歳のくせに始末が悪い。


112 :ななしのフクちゃん:2010/03/05(金) 01:53:31 ID:0dUQIW7d
>>110
嘘で建前だぞそんなもん。
ボケてるから何でもし放題ぞそこの会社。しかも平気で暴力振ってるぞ。
関西のSVの白○は、人間として最低な奴だからな

113 :ななしのフクちゃん:2010/03/05(金) 02:09:42 ID:f7BN8hZ9
>>110
ホームページを見て、入居者様との距離が近いことを知り、
「メッセージ」では、私の「”理想=やりたい介護”ができる!」と思いました。

>>やりたい介護だぁ?んなもん知るか一人でオナってろ

私の”理想=やりたい介護”は、流れ作業のような介護ではなく、
家族のようなやりとりができる介護です。

>>ライン表の縛りがある限り流れ作業になるのは仕方ない
家族?お前は孤児か、んなやりとり無い。イカレポンチのわがままをハイハイ聞くのが仕事。

今は、自分の”理想=やりたい介護”のために、サポートを利用して、
介護福祉士の資格獲得を目指して頑張っています。

>>おう頑張れ、まぁアミーユじゃ無理。

また、仕事をしていると、入居者様が問題に直面しているのに、
自分がどうしてあげたらいいのかわからず
「勉強不足だな」と感じることもあります。

>>んなもん慣れです、細かい事気にすんな。

そんな時、「メッセージ」が行う月1回の研修で学んで得た知識を、
入居者様の為に活かすことができ、より一層距離が近くなれるので心強いです。

>>研修は全く役にたたね、研修先で知り合った連中の飲みにいったのは
  非常にタメになったがな。

入居者様との距離はもちろん、職場のスタッフ間の距離もとても近いんですよ。
プライベートでも食事に行ったりとても仲が良いんです。

>>合コンいったりハメはずしたりうちは仲いいよ、管理者とは激悪だけどな。

しかも、私にとって憧れる人が「メッセージ」にはいます。
自分が働く職場に憧れる人がいるって、大事ですよね。

>>一番大事なのは人間関係と金だ馬鹿、ぬるい事いってんな。

あああ早くミンス党給与あげてくんねーかなぁ
ほと賃金低すぎだぞ糞アミが

  

114 :ななしのフクちゃん:2010/03/05(金) 09:31:52 ID:MpYP/VoA
>>112
千葉のMにも最低最悪な野郎がいる

115 :ななしのフクちゃん:2010/03/05(金) 09:56:50 ID:MDA1P6Rd
最低野郎もスパイしてるのか?

116 :ななしのフクちゃん:2010/03/05(金) 12:36:57 ID:MDA1P6Rd
とんでもねー会社だぞ。ここは

117 :ななしのフクちゃん:2010/03/05(金) 19:04:06 ID:MpYP/VoA
>>115
頭イカれてる
最強だな
外見はひとの良さそなデブ
見た目に騙されんなよ

118 :ななしのフクちゃん:2010/03/06(土) 00:19:25 ID:7S7+knnz
>>117
それは男か?女か?

119 :ななしのフクちゃん:2010/03/06(土) 01:52:15 ID:BRTMl1DW
国が出してくれてるはずの15000円。
結局給料には反映されず、会社の懐に入ってしまったよね。
殆ど説明無しで・・・
これって許されることなの?

120 :ななしのフクちゃん:2010/03/06(土) 02:25:19 ID:hqLZTpGi
関西は本部長がえばりくさって嫌われまくってるな。

121 :ななしのフクちゃん:2010/03/06(土) 20:07:18 ID:F7eLNryX
応募辞めようかな。
HPは嘘だったんですね。
年収500〜600万と書いていたのは何だったんだろうか。

122 :ななしのフクちゃん:2010/03/06(土) 21:06:08 ID:3T5TkKPa
>>119
厚労省にTEL

123 :ななしのフクちゃん:2010/03/06(土) 23:25:50 ID:ESAjAYqq
本部長と面談あったよ。
ぺーぺーのスタッフと面談するなんてどんだけヒマなんだ?
そんなヒマあるならもっとCAとMを指導しろよ。

124 :ななしのフクちゃん:2010/03/09(火) 00:45:14 ID:+fQMsJMh
>>121
嘘に決まってる
しかもうちの施設はとっくに辞めた人の画像を
求人広告に無断で使ってる、もうアホかと。

125 :ななしのフクちゃん:2010/03/09(火) 07:17:07 ID:69A317N5
なんせ、スパイ会社だからな

126 :ななしのフクちゃん:2010/03/19(金) 19:11:58 ID:M7R2xJL0
30前半で未経験ヘル2で男だけど、採用される見込みありますか?

127 :ななしのフクちゃん:2010/03/19(金) 22:20:51 ID:xWELGXpQ
十分あるよ、ただ、この施設しかだめ!の場合
定員オバー・今男多すぎるで落ちるかも
入ってから移動もできるから 頑張って下さい

128 :ななしのフクちゃん:2010/03/19(金) 22:24:09 ID:xWELGXpQ
おーばーですな、英語苦手なんですいません

129 :ななしのフクちゃん:2010/03/22(月) 01:20:54 ID:kj4qtb/n
>>128
いくらなんでもそれはねぇよ。
おまい英語苦手すぎるだろっ!!!

130 :ななしのフクちゃん:2010/03/23(火) 16:56:10 ID:83hHZHQE
この会社の 人って頭おかしいの?


131 :ななしのフクちゃん:2010/03/23(火) 19:17:35 ID:CfFNHI7H
まともな人もいます。

132 :ななしのフクちゃん:2010/03/24(水) 00:58:37 ID:t/YBYiE5
>>128
あんまインテリぶんなよな、難しい英語つかいやがって!

オバヘルが大量にやめて
若いのがいっぱい入ってきたよ
介護の定番きついババァいねーのはいいんだけど
ゆとり仕事できなさすぎてやっぱキツイ。早く自分を首にしてね


133 :年輩初心者:2010/03/24(水) 17:25:03 ID:woYyBDjy
良い人も入れば、ちょっと変な人もいる。
ものすごくしっかりした管理者も入れば、そうでない人もいる。
当り散らす人も入れば、終始笑顔で接遇出来る人もいる。

よぅは「そこら普通の会社」と同じ。

決して理想郷でも、応募止める程の最低の職場でもありません。

134 :ななしのフクちゃん:2010/03/24(水) 19:17:32 ID:tYsstMjH
いいえ。最低と言えるかどうか,わかりませんがかなり低いですね。

135 :ななしのフクちゃん:2010/03/25(木) 05:24:14 ID:1G1+E4JJ
待遇は決して悪い方ではないけど、新人指導する奴は本当に
「アミーユ」でのやり方を教えるだけだから技術がろくに身に付かない
可能性があるかも

136 :ななしのフクちゃん:2010/03/25(木) 12:45:21 ID:DHoev5dq
人のよさそうなデブ?

137 :ななしのフクちゃん:2010/03/28(日) 03:14:37 ID:icheLJbg
ここは、職員にまずい飯をお金払って食わせるところです

138 :ななしのフクちゃん:2010/03/29(月) 17:24:43 ID:9ovVdGoe
美味しいか、不味いかは人によるので,何とも言えません。

139 :ななしのフクちゃん:2010/03/30(火) 01:38:35 ID:pILcgCzo
何のフォローにもなってないしw

140 :ななしのフクちゃん:2010/03/30(火) 02:10:49 ID:jJdl5yXC
人によるって普段どんな食生活を送ってんだwww
明らかにまずいし、職員と入居者の健康を損ねる要因の一つだろ糞メシ。
まずくて体重落ちてる入居者もいるし、CKフーズの職員は
もうちっと安全で安い流通ルート確保せい、支那産ばっかに頼りおって。

141 :ななしのフクちゃん:2010/03/30(火) 15:53:38 ID:0UFiaJzT
ですから。。美味しいか、不味いかは人によるので,何とも言えません。
それがわからんのか。

142 :ななしのフクちゃん:2010/03/30(火) 18:50:03 ID:pILcgCzo
何のフォローにもなってないしw

143 :ななしのフクちゃん:2010/03/31(水) 11:46:15 ID:vu3YzWp/
別にフォローするつもりはありませんが。
事実はどうなのか?100人〜1000人の人が1カ月食べてみて
まずいか、おいしいかで判断しないと、分かりません。

144 :ななしのフクちゃん:2010/03/31(水) 19:27:39 ID:He0lpTdN
介福合格してたのに昇格しません。
だっておいらは敬語が出来ないですもの〜


145 :ななしのフクちゃん:2010/04/01(木) 04:37:08 ID:lmfJ8WGt
>>144
合格おめでと〜
受験勉強はどのくらいの期間やったの?



146 :ななしのフクちゃん:2010/04/01(木) 19:33:41 ID:a5/bDj8e
テキストは一年前に買ってたけど勉強しだしたのは
一ヶ月前ぐらいかな〜やる気でなかったからね。
運が良かったわ^^

147 :ななしのフクちゃん:2010/04/02(金) 00:28:50 ID:eXFP8IfY
>>143
少なくともここでの意見や実際の入居者様の声を聞いてみて
統計取るなりなんなりする気はあるのか?
何もせずに「何とも言えません」じゃ開き直りととられても仕方ないでしょ。

148 :ななしのフクちゃん:2010/04/02(金) 01:45:21 ID:inClYhbo
食事の改善についてはckにfaxするアンケート用紙に
記入すればいいのでは!
しかしあの値段では中国産から国産の食材にかえるのは
むりでしょね。素直にあきらめましょう!!



149 :ななしのフクちゃん:2010/04/02(金) 02:01:58 ID:inClYhbo
ところで家族への手紙ってやってないレジデンスあるんですか?
またライン外でAS活動やってるSF(休日にボラ出勤してわくわく
ツワーではなく施設内外で活動する事)いますか?

150 :ななしのフクちゃん:2010/04/03(土) 02:33:28 ID:BmU9Fo1A
>>148
さんざん書いたけど全く改善の気配なし!
朝食のシシャモだけはやめてほしい
カチコチで噛み切れん
あと昼夕で唯一のタンパクが豆腐って言うのはツライ・・・

151 :ななしのフクちゃん:2010/04/10(土) 02:29:19 ID:LYsIcEre
>>141
じゃぁてめぇはうめーって思うのか?
人によるとか茶濁すなよああ?おいおい、うめーのか言えよ。
どんだけ普段ゴミメシくってんだきさま
まずくて食わずに体重おちてる入居者がいるんだけど、てめぇは人殺しだな。

152 :ななしのフクちゃん:2010/04/15(木) 13:43:50 ID:oSxcOtMU
嫌なら出れば。

153 :ロミオ:2010/04/16(金) 23:46:50 ID:x+y88KSG
アミーユで働くロミオです。
マジ、スタッフ、ムカツク!!
○澤 由○子、男に色目使ってんじゃ〜ね!!尻軽女!!!
○木 明○、管理者の前でいい子ぶるんじゃね〜
宮○ 宏○、一番のチクリ魔!!!
黒○ ○、 二重人格、ウザい!!
自分の事棚に上げて、人の事をとやかく言う資格ね〜から!!!!
管理者もバカばっかり!!


154 :ロミオ:2010/04/16(金) 23:58:19 ID:x+y88KSG
Sアミーユは、なんでも屋だな。
介護職員で入ったのに、厨房は、入るわ、共同トイレの掃除はするわ
夜勤中に米とぎってなに????
恥ずかしくて友達にも言ね〜よ。
スタッフは、入居者にこびうってるしよ〜
何が「私がしっかり仕事してる」て一筆書いてよ〜だ。
バカか。柏○は・・・・アホ!!!


155 :ななしのフクちゃん:2010/04/17(土) 11:27:57 ID:Z/boadNs
>>154
面接の時に説明されなかったの?
友達に何自慢しようとしてるんだ?
入居者にこびるのは当たり前
一筆はいきすぎだが・・・・・
やめるならさっさとどうぞ

156 :ななしのフクちゃん:2010/04/18(日) 12:20:44 ID:keuz9L2M
生活感あっていいじゃん。あんたなんか勘違いしてるよ。

157 :ななしのフクちゃん:2010/04/18(日) 14:06:00 ID:8Pgdwj6O
月10日休みは大丈夫?

158 :ななしのフクちゃん:2010/04/18(日) 23:32:57 ID:dd2uFJrP
>>157 それは大丈夫でしょ
ただカンファだ研修だって休みがつぶれることもある
有給休暇も取れにくい時があるけど・・・
いっぺんに辞めちゃった時とかね


159 :ななしのフクちゃん:2010/04/19(月) 23:34:02 ID:ZBQd1UzT
チクリって、虐待や法令違反なら報告するべきでしょ。
サボってるなら自分の事を棚に上げてチクるっていう表現がおかしいんじゃないの?

160 :ななしのフクちゃん:2010/04/20(火) 20:49:42 ID:R35KgXmL
>>158
有休は取れにくいってか、一度も自分の意思で入れた事ないな
休日カンファは勤めて3ヶ月くらいは、チョクチョクでてたが
上に行く気ないオレは、フルしかとで休んでる。
強制されたことも一度もないし、今は別に不満ないけど他施設はちゃうのかね。

161 :ななしのフクちゃん:2010/04/20(火) 23:54:01 ID:udoZqqmr
休みたいのなら休んでいいと思いますよ。
有給だって使えばいいし、休日カンファだってその施設が強制しないなら本人の自由。

もっとも、そういう人に限って普段の仕事がいい加減だったりさぼったり悪口言う人が多いから困りますね。

162 :ななしのフクちゃん:2010/04/21(水) 00:17:49 ID:0NdUuTws
おいらはカンファは休みでも出るな!
家も近いし、意見もバシバシ言うタイプなんで!
でも研修は月2回とも出れん時は休日に
他施設にまでは行きませんわ。めんどくさいですわ!
それなら入居者と施設内で遊んどくわ!


163 :ななしのフクちゃん:2010/04/21(水) 15:01:18 ID:VQfNMsrH
俺がこの施設を選んだ理由の一つは休日が多いから
月10日なんて他のトコじゃなかなかないでしょ
だから休日にカンファなんか出ないよ
だって休みなんだからさ
それに出てもあんまり意義ある話って出ないし
そのために往復1時間以上もかけたくないよ
まじめに出てる人ってよっぽどまじめなんだな

164 :あみ:2010/04/23(金) 22:40:19 ID:X2BQ/u7s
○田公園です。私は入ったばっかりだけど、仕事中に平気で少年ジャンプを読み出す37歳がいます。
その姿を見て・・・


165 :ななしのフクちゃん:2010/04/23(金) 22:51:27 ID:lLzEzSKk
ああ、喫煙所でマンガ読んでる時間が○時間とかいう人がウチにもいます。
お喋りしてコーヒー飲んでタバコ吸ってマンガ読んで・・・
管理者もなーんにも言わない。

166 :ななしのフクちゃん:2010/04/24(土) 13:16:38 ID:hu8KVWIu
そんなのは・・・・即。くびだね・・・・

167 :abc:2010/04/24(土) 23:32:33 ID:3vTNZEl0
37歳はうちのスタッフかな?みんなから総すかんくらってんの判らず、
偉そうなことばかり言ってるって、女子達は言ってたな。聞いてて悲しくなってきたよ
歳も歳なんだから、子供みたいなこと言わなきゃいいのに。既婚者の人に「俺は結婚しない」
とか言ってたけど、本人いなくなってから大爆笑だったよ、やっぱり馬○だって




168 :ななしのフクちゃん:2010/05/02(日) 23:27:06 ID:k3F0RlqW
何処にでもいるでしょ?
えらそうなことばっか言ってラインこなせないヤツ
んで言い訳ばっかり


169 :ななしのフクちゃん:2010/05/11(火) 06:27:53 ID:K5Dc2J2A
真剣に面接を考えているんだが何歳からできんの?
もちろんスーツだよな

170 :ななしのフクちゃん:2010/05/11(火) 09:21:21 ID:Qq63/VPp
筋トレして体作っといてね。
精神修養も忘れずに!

171 :ななしのフクちゃん:2010/05/11(火) 20:15:49 ID:7E6JaCcZ
普段着で全然大丈夫!

172 :ななしのフクちゃん:2010/05/12(水) 03:59:50 ID:se9co3Wk
SFでケアプラン評価用のケアプラン作ってるやついる?


173 :ななしのフクちゃん:2010/05/13(木) 12:10:54 ID:nzimxmpi
SFではケアプランは作れないでしょ??

174 :ななしのフクちゃん:2010/05/17(月) 16:57:06 ID:TeqhqSI+
なんでも有りの会社だから、良いんじゃないか。

175 :ななしのフクちゃん:2010/05/19(水) 12:48:43 ID:ZSPn2ZYX
【口蹄疫】宮崎にふるさと納税をするスレ【対策】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/event/1274005870/

みなさん生活は苦しいと思いますが、周りの人に広めるだけでも
協力してください。

176 :ななしのフクちゃん:2010/05/19(水) 22:03:52 ID:4GiKtEHT
今日もつかれました

177 :ななしのフクちゃん:2010/05/19(水) 22:58:08 ID:SCmKqW4u
人間関係良すぎて飲み代
交友費がかさむ、多分ここやめても関係続くんだろうな
糞会社のやめ時がわからんのと
はよ給与上げろよそろそろ、国から散々もらってんだろボリやがって。

178 :ななしのフクちゃん:2010/05/19(水) 23:57:05 ID:+PsC5LPU
皆さんのところでは、朝のケアは何時から始めてますか?
2年前は6時過ぎからで間に合ったのに、急にADL落ちて今では4時くらいから
始めないと、何か事故った時にはにっちもさっちもいかなくなってます
コールの嵐で休憩も取れない
過労死しそうです
皆さんのところは余裕ありますか?

179 :ななしのフクちゃん:2010/05/21(金) 02:25:02 ID:3PxNH6DM
>>178
うちんトコは4時半過ぎからですね。
何事もなければ早番が来る7時までに殆んどのケアは終わって、後は食堂への移動のみです。
何かあれば当然そうはいきませんけど・・・
いずれにしても毎回クタクタですよ。
これ以上大変にならないことを祈るばかりです。
過労死しないように気をつけましょう!!

180 :ななしのフクちゃん:2010/05/25(火) 02:08:48 ID:shYMH8aJ
私の施設では3時半から4時くらいに始めています
これからの季節は暖かくなるのでまだいいのですが、冬はまだ暗く寒いのに
起して着替えてもらうのが、本当にもうしわけなくて
結局、時間の感覚がない認知症の方から犠牲になってもらっています
悪いとは思いつつ、でもこうしないと間に合わない
精神的肉体的に本当に辛いです
たぶんもうすぐ辞めます

181 :ななしのフクちゃん:2010/05/25(火) 10:33:19 ID:wHv/nz59
家族のものですが・・・・
それっておたく達がパンフレットに書いてある普通の生活ですか?。
誇大広告じゃないか?詐欺じゃあるまいし。

182 :ななしのフクちゃん:2010/05/25(火) 11:05:35 ID:S6+2iJSL
詐欺みたいなもんですねw

183 :ななしのフクちゃん:2010/05/25(火) 16:49:33 ID:UeE5paMA
>>181
正直に言ってみると、何処の会社の施設でも同じような状況です。
それなりの給料を社員に支払うためには、少ない職員数でやるしかないのです。
それなりの給料といっても全国平均には遠く及ばないですが・・・

介護保険料を上げる、もしくは入居費を上げるなどしないと人員は増やせません。
これが介護業界の実際です。
でも>>181さんはそれが嫌なんでしょ?

それを我慢しなければ介護業界自体が破綻し、結局自分で介護しなければ
ならなくなりますよ。そして自分の生活も破綻します。

そんな世の中なのです。


184 :ななしのフクちゃん:2010/05/25(火) 22:59:19 ID:S6+2iJSL
それなりの給料?どこが?w

185 :ななしのフクちゃん:2010/05/26(水) 05:37:37 ID:VFYK+u5f
>>181
詐欺にきまってんだろカス
こんな会社に身内あずけるおめぇみたいのが
いるから増長すんだよアミはよ
身内をここに捨てるようなあんたら家族とアミにしがみついて
やめない奴がいる限りあwせdrftgyふじこ


186 :ななしのフクちゃん:2010/05/26(水) 09:30:45 ID:QanV5xVU
>>180
これって、虐待に準ずる行為?・・・・
業務改善命令を長妻さんにだしてもらおう。

187 :ななしのフクちゃん:2010/05/26(水) 22:36:57 ID:ZCqHrp9Q
何処も一緒だと思うが、入居者に安全で満足のいく生活をしてもらうには
職員の人数が今の3倍は必要
結局現実を知ってやりきれなくて続かなくて・・・・・・
にでもって絶えず人手不足なんだ


188 :ななしのフクちゃん:2010/05/29(土) 23:18:46 ID:M81u0v+P
3倍とまで言わないがさくっとライン増やして、人数増やして欲しい。
拘束時間の割りに給与低いから定着率も悪い
虐待に準ずる行為だぁ?毎回朝食2時間遅れでいいなら
夜中の起床介助なんざやらねぇよ、人がいねーし時間通りできねぇから
やらざる得ないんだよボケ、死ねよホント。あたまわりぃな管理より上の連中わ

189 :ななしのフクちゃん:2010/05/30(日) 01:26:47 ID:Dq+8xsZW
むりやり日常着に変える必要はないと思う。さいきんやっててそう思う。
上が文句言ってきたら倍返し。
そうやって変えていくしかないのだろうか。

190 :ななしのフクちゃん:2010/05/30(日) 03:51:19 ID:dvuhxllJ
更衣に介助が必要な人はスウェットにして更衣無しがいいぜ
それだけで相当短縮出来る

191 :ななしのフクちゃん:2010/06/02(水) 23:33:54 ID:gS2YJlsC
面接受けようか考えてますが、ここはサービス残業ありますか?

192 :ななしのフクちゃん:2010/06/03(木) 14:57:18 ID:TD+62oMz
着替えには色んな意味があるので大切です
しかしまず今考えないといけない事は、職員の質を上げる事!
このままだとアミ潰れて行きますよw
上に立つ人間は、もっと下の人間の意見を聞くべき
どこかの会社でしてた上役の成績表とか出来ないかなーw

193 :ななしのフクちゃん:2010/06/03(木) 15:29:13 ID:CsGuCt7+
ご飯を改善すれば皆が幸せになれる。
ささくれた心も癒される。

194 :ななしのフクちゃん:2010/06/03(木) 16:24:43 ID:cJ22d2xk
>>191
はい

195 :ななしのフクちゃん:2010/06/03(木) 18:15:39 ID:HIG6io62
要介護5の全介の男性が入居者にいますが、しょっちゅうオムツをいじっては汚染して困ってます。
しかも体格と力がある人なのでオムツ交換が大変なので尚更です。
パットを重ねて汚染を防いだりするのは禁じられています。
オムツ代は入居者さんの支払いになるので、できるだけコストを削減したいのは山々ですが、
オムツをいじって、ずらされて汚染すされると私達はもっと苦労です。何か良い手はありませんか?

196 :ななしのフクちゃん:2010/06/03(木) 21:57:46 ID:cJ22d2xk
>>195
オムツをいじる理由考えてみて

197 :ななしのフクちゃん:2010/06/04(金) 02:53:41 ID:b019XBwO
管理共が総じて糞、こいつら上からどういう教育されてんだ?
月2ペースで人辞めてんのに首飛ばないとか
少しは離職する人間の多少は、てめぇの能力への評価と一緒って自覚もてや
現場の意見きけよカスカス、ホント死ねよ。

198 :ななしのフクちゃん:2010/06/04(金) 23:28:32 ID:+pPV4z6T
>>191ドコの企業もそれが普通だよ。ボーナスカットもね。

ここに就職しても、転職が難しいらしいよ。本当かな・・

199 :ななしのフクちゃん:2010/06/05(土) 16:51:33 ID:JqMCX0xR
そんなことはない

200 :ななしのフクちゃん:2010/06/05(土) 18:25:17 ID:hOiLwNVm
お金を手にするからには頭を使うか体を使うかしかないんだよね

俺は体を使うことを選んだから文句は言えない



201 :ななしのフクちゃん:2010/06/05(土) 19:29:47 ID:z1lS4bi4
みなさんサービス残業月何時間?同期の女、残業全部つけてるらしいが。

202 :ななしのフクちゃん:2010/06/05(土) 21:07:48 ID:Mu4imP54
ボーナスあるだけマシ?
ベネッセより福利厚生は、こっちの方がいいのかなー


203 :ななしのフクちゃん:2010/06/07(月) 05:05:49 ID:vlo2xzJr
>>198
糞真面目に3ヶ月ルール守れば、そりゃ難しいだろ。
普通内定から3ヶ月先まで待ってくれないもんな。
けどあくまでアミルールなんで、ガチでやめる時はひと月以内に辞めるね。
法律上じゃ2週間でOK、即日でもいいんだけど後の奴らの事考えたら(略

>>201
書類上は3〜12時間
くっちゃべって残業つけてる奴は個人的にボコります
これは別にアミーユ云々関係ねーし、何処の職場でもそうでしょうモラルの問題だわな。
実際もっと残業してんだけど・・・・ね。まぁいいやそれわ

204 :ななしのフクちゃん:2010/06/08(火) 06:07:33 ID:WATSNsvP
>>203

>実際もっと残業してんだけど・・・・ね。まぁいいやそれわ

いいわけないだろうが。

205 :ななしのフクちゃん:2010/06/08(火) 21:34:25 ID:Gfj6bL1y
ここって介護じゃ異常なくらい待遇良いって聞いたんだけど?


206 :ななしのフクちゃん:2010/06/09(水) 01:39:39 ID:kMT6mrq0
>>205 それってどこからの情報だ?
よいわけねえだろ?
はっきりいって、ここの仕事は介護に直接関係ない仕事ばっかで身に付かないし、
介護経験のない管理者が作成したメチャクチャなラインに翻弄されるし、
名ばかりの昇給試験で、昇給したヤツいないし・・・・
国からの15000円ももらえずだぜ
これだけ体力と神経使う仕事なのにこの給料
ここよりひどいところもあるだろうけど、決して良いとはいえんよ


207 :ななしのフクちゃん:2010/06/09(水) 18:23:24 ID:ff18aicn
国から15000円貰えないのはベネッセもみたいよw

208 :ななしのフクちゃん:2010/06/10(木) 01:06:05 ID:LmVxjj64
SでもCでも、月10日休暇は同じなのかな?

209 :ななしのフクちゃん:2010/06/11(金) 02:36:47 ID:r+Lsl5Tj
お国からの15000円はどこに行ったの?
まさか会社の懐に???


210 :ななしのフクちゃん:2010/06/11(金) 06:48:35 ID:gmMfzetd
ttp://nensyu-labo.com/gyousyu_kaigo.htm



211 :ななしのフクちゃん:2010/06/11(金) 15:25:07 ID:+O9gG+G/
>>209
時給で分割払いとか?
本当なら時給810円のところを900円にしているとかそんな感じと想像。

212 :ななしのフクちゃん:2010/06/13(日) 04:32:44 ID:rt3SgEqz
>>205
ひとつ確実に言える事はナース連中にとってはここは楽だと思う
違法な医療業務をガンガンヘルパーにまわして
責任と負担を押し付けて余暇はくっちゃべって楽してるよ
貯金100万貯まったしそろそろ糞アミともおさらばかな・・・


213 :ななしのフクちゃん:2010/06/14(月) 23:01:51 ID:trxCBVw2
>>212
違法なら告発すれば良いじゃない

214 :ななしのフクちゃん:2010/06/24(木) 01:24:43 ID:71qhiC1l
>213

ほっとけばいいじゃない

215 :ななしのフクちゃん:2010/06/27(日) 22:23:52 ID:U+KwFpml
役員報酬6,300万円てすごいな

216 :ななしのフクちゃん:2010/06/28(月) 10:41:50 ID:bfMzZtTU
栗崎氏んで欲しい

217 :ななしのフクちゃん:2010/06/28(月) 10:45:20 ID:ktJidc3p
役員報酬少し減らせば何人か、人を入れられるぞ。

218 :ななしのフクちゃん:2010/06/28(月) 15:13:52 ID:hKSh4A36
役員報酬×4人=2億5200万円

219 :ななしのフクちゃん:2010/06/28(月) 16:13:18 ID:8hChNihh
ここ書類選考で落ちたことある。

220 :ななしのフクちゃん:2010/06/28(月) 22:57:23 ID:NelCy1SC
パート天国

221 :ななしのフクちゃん:2010/06/29(火) 05:59:27 ID:6kc67pF1
>>215
>>218
4人合計で6120万だから、1人平均1530万

222 :ななしのフクちゃん:2010/07/04(日) 00:27:50 ID:Aa5MqV59

大阪で働いてた◯貝ってゲイなの?

223 :ななしのフクちゃん:2010/07/06(火) 23:13:56 ID:Y6yfXq/O
Nっていうデブまだいる?あいつマジでムカつくんだけど。


224 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 00:39:43 ID:oxwlKbkc
やべぇ・・・風呂介助中に腕まくってたら
いきなり部屋に入ってきた同僚に彫り物見られた
いままでタメ口だったのに、それを境に敬語になっちゃうし、まぁそう気をつかうなよ。
始終メガネかけて真面目キャラ通してたのに、終ったな。

225 :ななしのフクちゃん:2010/07/12(月) 00:49:04 ID:MQAj8BTq
>>224


で、何?




226 :ななしのフクちゃん:2010/07/13(火) 19:48:38 ID:n1g7U88+
一部の職員ですが認知症の利用者さまに暴言吐いてますよ

227 :ななしのフクちゃん:2010/07/13(火) 20:04:05 ID:wpo3wpsY
あ、それオレのことかな?

すまない。

228 :ななしのフクちゃん:2010/07/13(火) 23:44:39 ID:ykUoqBYh
香ばしい人が多いね

229 :ななしのフクちゃん:2010/07/13(火) 23:55:17 ID:Td9Wzqbo
がいやのよあけ・・・。

230 :ななしのフクちゃん:2010/07/14(水) 23:28:09 ID:Myo8BBgx
昨日テレビで特集されてましたね。
高級ホテルみたいだけど、あの理事長の娘・・・。

231 :ななしのフクちゃん:2010/07/15(木) 20:07:11 ID:1+T3far4
暴言を吐く 和○ナース
管理者よりエライんでつか
利用者のこと呼び捨てだぜ
手抜きしてプカプカ($・・)/~~~
定年まだでつか

232 :ななしのフクちゃん:2010/07/17(土) 19:54:35 ID:OQrWfZt0
ガイアの夜明けの内容は嘘偽りばかり。
関東の高専賃を担当しているSVは重介護度の高齢者を求めている。
自立や要支援なんてありがた迷惑って感じだったから…。
要するに特定施設の規制がかかったから高専賃と形を変えて施設を
増設しているだけのこと。
表向きと本音は違いすぎ、自由度などないに等しいし詐欺施設なのです。


233 :ななしのフクちゃん:2010/07/19(月) 10:50:33 ID:CxigxLs2
「ナースコールを何度も鳴らすんです」→「コールを届かないようにしろ」
「無断で他の利用者様の部屋に入ってくるんです」→「かぎ閉めろ」

馬鹿管理者。

234 :ななしのフクちゃん:2010/07/19(月) 15:44:56 ID:oGpNgQeC
>>233
コールを届かないは万が一があるからダメ
でも現実問題、頻繁は業務に支障きたしはかどらない。
無断ではいる、鍵閉める以外どうすれば・・・
233さんが管理者になれば何と指導するのか教えてほしい
別に悪意はないですよ自分ならコールも無断も
本人に何度も説明だけど(今の施設がそうしている)
実際見てきて、何度説明しても理解してもらえず困ってる
尚、私は管理者でなく平です


235 :ななしのフクちゃん:2010/07/19(月) 23:45:15 ID:CxigxLs2
>>234
簡単に答えます。
頻繁にコールが鳴る→内容、時間帯と回数、対応の反応会話等を記録(まず一週間設定)
そのチャートを元に担当者会議(アミーユの問題解決型プランね)を開いて評価→
その評価に基づいて実践→評価→繰返し(薬、精神疾患、情緒、認知あらゆるアプローチ)
それだけやって解決の糸口が見つからなければエラーいSV様に聞く。解決出来ない
ケースはもちろんあるが(病院行き)、解決できたケースも結構ある。一番効果が高い
と思ったのは職員の意識が目に見えて上がってくること。ひとつの難問に取り組もうと
いう姿勢が職員の向上心をもたらすことがあった。
部屋の侵入も同様。

問題解決型プランの作成やそれを展開できる管理者、CLであるかどうかが問題だと
思う。また、それに時間を費やす事が物理的に可能な施設なのかどうか。

233の管理者は愉快すぎて「あの人は性格が悪い」「あの人は甘えている」という利用
者の人格に毎回責任を持っていってたのでワロタ。しかもカンファで「あの人は無視し
たらええやん」「知らん振りしたら反省するやろ」とかユニークな指示ばかりでしたww

236 :ななしのフクちゃん:2010/07/19(月) 23:57:28 ID:z0iaZCtk
Cアミーユ職員だけど、アミーユに研修に行かせてやたらアミーユ(施設)は「酷かった」って感想を引き出そうと誘導するのどうにかして欲しい。
正直、聞いてた話と違い入居者本位の態度や介護で学ぶところが沢山あった。って言ったら
普段そのSVとかが言ってる「施設の酷いところ」に関する質問とかを繰り返ししてくるから逆らうのも嫌になって
「いつもしていることかはわからないけれどもと少し気になったこと」を言ったら解放された、しかしそれ以降目をつけられた気がする。

237 :ななしのフクちゃん:2010/07/22(木) 02:09:28 ID:BlXQq842
やべぇ・・・風呂介助中にズラとってたら
いきなり部屋に入ってきた同僚に着脱後の頭部見られた
いままでタメ口だったのに、それを境に敬語になっちゃうし、まぁそう気をつかうなよ。
始終ズラかぶって、真面目キャラ通してたのに、オレ終ったな。

238 :ななしのフクちゃん:2010/07/22(木) 14:19:29 ID:2sXkUQuo
やべぇ・・・風呂介助中にイナバウアーしてたら
いきなり部屋に入ってきた同僚にイナバウアーののけぞり見られた。
いままでタメ口だったのに、それを境に敬語になっちゃうし、まぁそう気をつかうなよ。
荒川静香なんて過去の人なんて偉そうなこと言って、真面目キャラ通してたのに、オレ終ったな。


239 :ななしのフクちゃん:2010/07/23(金) 01:26:42 ID:Lm/1FFyF
今月1人やめた
来月2人辞めることになった
新しい職員入る予定なし
どうなるんだろう?
残ってる職員で回せるんだろうか?
CAとMは「なんとかなるんじゃないの?」って・・・
なんとかならないだろ〜が!
俺らを殺す気か??

240 :ななしのフクちゃん:2010/07/23(金) 04:30:45 ID:Pn83n4rA
お前も辞めろ。
残るのはDQNとバツイチのみ。

241 :ななしのフクちゃん:2010/07/23(金) 07:25:43 ID:2HNvnYwb

アミーユに行こうと思っているんだけど
職員が辞めて行く原因は何ですか?


242 :ななしのフクちゃん:2010/07/23(金) 12:12:08 ID:hGnZ99pg
まずは求人広告には記載されていないが、常勤雇用となっていながら
月給ではなく時給換算で賞与はなし。更には昇給ありとなっているが
昇給試験と管理者の目利きで昇給が決まってしまう。職員の中には管
理者を飛び越えてSVに媚を売っている者さえいる始末。
職員同士も仲間意識よりどうにも敵意識になってしまっているんだね。
求人を見ても現状間に合っているとこさえ求人広告を掲載しっぱなし。
年中求人が出ているところこそ職員が安定しない事をさらけ出している
ってもんだ。
入居者の事を考えているように見せかけて、研究材料にしか捉えていな
い。介護よりも研究発表や研修重視の企業ですから…。

介護界のAKB(アミ―ユ・勤務・馬鹿げてる)!!

介護業界では収入は良い方ではありますが、真面目に介護がやりたい者は
みな辞めていきます。よーく考えてみてください。


243 :ななしのフクちゃん:2010/07/23(金) 17:40:01 ID:e3bn/GUX
毎日SVが必死に日付が変わるまで居残って何やってんのかと思ってたら研究発表の準備だったな。
落ちてたけどwww

244 :ななしのフクちゃん:2010/07/25(日) 00:10:46 ID:fDidwVuJ
研究発表のためにまた残業が増えていく。矛盾してるな・・・

245 :ななしのふくちゃん:2010/07/27(火) 00:27:30 ID:3mztXFPE
うちは監査の為に残業してたわ!
おいらたち一般ピープルもSV,CA,CLにかりだされ
手伝ったよ!!!

246 :ななしのフクちゃん:2010/07/27(火) 00:43:16 ID:5aOUaclC
CLって?

247 :ななしのふくちゃん:2010/07/27(火) 00:44:44 ID:3mztXFPE
242さんに追記しておくわ。
昇給テストはカンファや研修の参加率も加算されてるらしいね。
これらに参加しないスタッフは昇給テスト自体受けさせてもらえん
そうよ!

248 :ななしのふくちゃん:2010/07/27(火) 01:46:25 ID:3mztXFPE
>>246
昔のケアリーダーのこと。



249 :ななしのフクちゃん:2010/07/27(火) 12:41:32 ID:0ZVBtbub
カンファやSF研修など基本は休日出勤。SVなどにも苦情を言えば
休日出勤の手当ては出ているので問題なしと言われる始末。
評価に影響が出るのであれば出ざるを得ないし、アミ―ユは他社と比べて
休日が記録上は多いが結局やむを得ず出勤しているから休みはないよね。
ましてや自施設で研修が受けられなければ他施設に受けに行かなければなら
なかったりと職員の負担は大きい。
一部管理者も受診や往診の対応、また行事や見学に加え研修となると残業や
休日出勤が認められていない以上サービス出勤となっていることが大半。
以前1ヶ月ほとんど出勤した事があってSVに訴え出たら、仕事のやり方や
スケジュール管理が悪いからだと批判を浴びた。SVの求人が後手で人手が
足りずライン業務も請け負っていたにも拘らずこの言われようだからね。

250 :ななしのフクちゃん:2010/07/27(火) 21:22:24 ID:bzDD7Etu
カンファは1-2時間だけど通勤やらを考慮すれば半日潰れるし、
そうなりゃ気分的には休日丸一日なくなったのと大差ないわな。

酷けりゃ日付が変わっても残業してるSVとか4~5時間だらだら他のSVと電話で愚痴ったりだべりながら居残ってるがアレがウザイ。
視界に入らなきゃ良いけど待機場所が事務所だから凄くウザイ。
さっとやることやって帰れよ。

251 :ななしのフクちゃん:2010/07/28(水) 08:42:56 ID:8Tktrp+d
まあ全てのSVが酷いかはわからない。
しかしどこに出勤かって格好で、まず急遽何があっても手伝えない服装
で来る馬鹿もいるしね。しかも収入がよろしいのか外車を乗り付けて…。
自分の言う事を文句言わず聞く職員のみと親しくするというか、雇用しに
くい看護師だけ丁寧に扱っていて介護職員からは不平不満が続出。
でも今はほとんどが退職し、文句も言えない経験未熟な職員をそろえてる。
SV的にはやりやすいだろうが、中には記録も書けない○外も含まれ介護
レベルとしては素人同然となっている始末。それを管理者の責任にされて
も迷惑な話ですね。
家族は知らないだろうが事故はいつ起こっても不思議ではないというか、
すでに起こっていながら低レベルの職員では気がつかない状況というとこ
ろが恐ろしい。
だってほぼ1日オムツ交換で汚染なしばかりなんてありえないだろう。

今の管理者はSVの言いなりで自分の意見はなし。
前の管理者は気短かで口は悪いが職員の不満や思いを代弁してくれていた。
でも煙たかったかあらゆる手を使って辞めさせてしまった。
職員も意見出来るほど技術はないし、カンファも形だけで話し合いではなく
伝達の場に過ぎないな。現場サイドはないがしろのSV御殿って訳さ!!

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