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居宅ケアマネか施設ケアマネか

1 :ななしのフクちゃん:2009/10/21(水) 01:32:39 ID:S+xYclII
40女です。5年間、訪問ヘルパーをしてきました。ケアマネに合格したので、ケアマネとして転職することを考えてます。
とにかく経験を積むことが大切なので、きちんと教育してもらえることが、転職先を決めるのに最も大切なことだと思うのですが、
居宅ケアマネか施設ケアマネのどちらがいいのでしょうか?
将来的なこと、給与面、その他の条件面について、みなさんのアドバイスをお願いいたします。


2 :ななしのフクちゃん:2009/10/21(水) 03:29:00 ID:YLf80lfu
先ずは株式会社か社会福祉法人か。
間違いなく後者がいい。
自分は前者だが、車やパソコンが少ない。
私服派ならやはり後者。
茄子も近隣のケアマネから聞くと後者の方がいい。
ただ、会社によって業務内容や対応が違うので一概には言えない。

送迎がある。
認定調査がある。
残業がつかない。
研修は出勤にならない。
他の職種と同一フロア。
提供票、給付管理などの事務処理に専属事務員がいる。

利用者をじっくり援助するなら施設ケアマネ。
サービス提供事業所は同じだから連携はしやすい。
ただ、変化は少ないので閉鎖的になりやすい。

利用者のみならず家族と係わり合いを持ち、トータル介護を考えるなら居宅ケアマネ。
サービス提供事業所は多種多彩で、家族も含め人間関係が重要。
初心者は先輩ケアマネがいないと大変。

かなり、ざっくりだけどこんなところかな。

ちなみに自分は居宅の方で、新規の依頼を包括や病院から月に3〜5件位話が来るんだけど、施設はどんなもんか知りたい。

3 :ななしのフクちゃん:2009/10/21(水) 20:49:37 ID:BdRmcAm5
1ヶ所でいいとこなんて見つかるはずがない。
何ヶ所も面接してここだと思ったとこに就職。でもうまくいかない。
そんで転職。
これを5回繰り返してやっと自分に合ったとこが見つかる。
そこまで続けられればの話だが。

4 :ななしのフクちゃん:2009/10/22(木) 01:49:41 ID:SXwsl871
1です。アドバイスありがとうございます。わかんないことばかりですみません。

残業が多いのに残業がつかないところってけっこうあるんでしょうか?

ケアマネになってから研修ってどのくらいあるんでしょうか?

居宅ケアマネと施設ケアマネの仕事内容ってどう違うんでしょう? ケアプランの立て方とかも違うもんなんでしょうか? たとえば、居宅ケアマネの経験を積んでも施設ケアマネに転職するには(あるいはその逆の場合)あまり経験を認められないとか
あるのでしょうか?どちらで最初に経験を積むのが将来的に有利なのか、応用がきくのか、教えていただけませんか。

5 :ななしのフクちゃん:2009/10/22(木) 01:53:23 ID:SXwsl871
1です。
何回も転職するのって、この業界はあまりマイナスイメージにはならないのですか。


6 :ななしのフクちゃん:2009/10/22(木) 01:55:23 ID:YeAFC+Vi
他スレに書いたやつの使いまわしだけど、参考までに。

うち特養100床にケアマネ1人だけどすごく大変そう。
介護の手が足りない分、本来の業務の他に完全便利屋扱い。

利用者が不穏になって徘徊→ケアマネがマンツー対応
利用者急病→通院介助
祭りなどの行事→企画・設営・踊り・家族対応・利用者誘導・後片付け
介護職急病→夜勤に入る
地域と交流ドブさらい→長靴はいて参加
地域と交流宴会→なんちゃってホステス
理事長が来る→庭の草取り・ゴミ拾い

どこの施設もこんなもんですか?

7 :ななしのフクちゃん:2009/10/22(木) 19:08:25 ID:Rb3tcmhv
療養型の施設ケアマネです。

利用者が不穏になって徘徊→対応の必要なし。
利用者急病→対応の必要なし。
祭りなどの行事→対応の必要なし。
介護職急病→介護部門で勝手に調整してる。蚊帳の外。
地域と交流ドブさらい→一切なし。
地域と交流宴会→なし。
理事長が来る→「こんにちは」と言っときゃOK


こんなかんじです。



8 :ななしのフクちゃん:2009/10/22(木) 20:34:56 ID:ZYOKhRa5
>>7
GJ!

9 :ななしのフクちゃん:2009/10/23(金) 02:49:48 ID:nXPMqNnw
>>6
のケアマネは雑用係。
>>7
はハブられてるだけ。
どっちも適切な距離にいないダメケアマネ。

>>1
管理職扱いになると残業がつかないな。
あと、年内実施予定の国からの助成もケアマネは現場スタッフではないので出ない。

10 :ななしのフクちゃん:2009/10/23(金) 18:49:56 ID:m4k9fYrZ
>>9
おやまぁエラソーに分析しちゃて…


バカ?



11 :ななしのフクちゃん:2009/10/24(土) 03:13:53 ID:XZc6TGNU
1です。↑そんなことなく、参考になります。

12 :ななしのフクちゃん:2009/10/24(土) 11:39:56 ID:WcRcafWE
施設ケアマネしています

施設は殆どデスクワーク
ただ利用者が多いので事務量も多い

居宅は営業的な要素が大きい
利用者は少ないが大変そう

13 :ななしのフクちゃん:2009/10/24(土) 13:30:47 ID:z7qJ9rzv
>施設は殆どデスクワーク

だな!
ほんと楽チンだわ。
ケアプランなんかあってもなくてもOK。重要視されていない。
利用者が毎日無事に生活できてりゃOK。

そんな世界。


14 :ななしのフクちゃん:2009/10/24(土) 14:59:54 ID:yrcaCC+R
ケアマネ毎日通院介助に駆り出されてますけど、異常?

15 :ななしのフクちゃん:2009/10/24(土) 19:27:46 ID:z7qJ9rzv
それ名ばかりケアマネだね。
実質、介護士じゃん。

16 :ななしのフクちゃん:2009/10/25(日) 10:29:10 ID:K6wYSmXt
うちの施設のケアマネさんって・・・毎月の職員勤務表とにらめっこが20日間。
その間、気分転換にベットギャッチアップの故障直しや不穏入居者対応、職員の不適切発言や行動をネタに職員いびりでストレス発散。
残り10日間は休暇やサービス担当者会議なんかに参加している様子。

職員の急な休みに対応かぁ・・・そんな姿見たことない。w
全て現場でなんとかしろって言うし。

雑用かぁ・・・そんなもん全て相談員に丸投げさ。w
自分で作った勤務表すらPC入力できん始末だし。

入居者の通院付き添いかぁ・・・ほとんど相談員メインで都合がつかない時に気分転換のドライブに行っているような感じかな。

入居者のケアプラン作成かぁ・・・現場職員に丸投げさ。w
なんても・・・「ケアプランくらい立てられるくらいのスキルレベルが介護職員に必要だ」とか言っちゃってさ。
それはケアマネの仕事だろ?って指摘しようものなら「入居者100人分も立てられない」って逆切れする始末。
実際にはケアマネ2人で対応しているんだけどね・・・。

地域との交流?なにそれ?私は見たことが無いが・・・。www

裏業務として、プライベートで他の施設の上層部と飲み会。ある意味、地域のネットワーク作りだね。
転職後、自分の悪口が気になって仕方が無いらしい。ネットワークフル活用で、介護業界から出て行くまでイビリ続ける。
持ちつ持たれつだね。

こんな美味しい仕事やめられんわなぁ。w
笑いが止まんない。
あ。一応通勤には軽自動車を使って周りに気を使っているみたい。
でも、プライベートでエス手間乗ってたのを目撃したが・・・。w


私が見てきた限りでは施設ケアマネの方が良いと思う。
人として、社会人として・・・どうかとは思うが。w

17 :ななしのフクちゃん:2009/10/25(日) 10:49:21 ID:dVzIRZFu
でも給料は手取り15〜18万なんだぜ・・・

18 :ななしのフクちゃん:2009/10/25(日) 13:40:13 ID:5J4A1qvO
特養ですが、ケアマネが毎朝食事介助してます。
こないだ機械浴やってたなあ。

19 :ななしのフクちゃん:2009/10/25(日) 13:50:13 ID:lKvqdf5a
特養のケアマネ、大変そうだった 食事介助・入浴介助
それ終わってからデスクワーク
いやあ 頭が下がるよ 本当に・・・。

20 :ななしのフクちゃん:2009/10/25(日) 18:11:02 ID:ynYvf4M0
皆介助なんてやるのか?
オイラは特養で張付けケアマネやってる

今更介助なんてやってらんねぇよ!
デスクワーク最高!!

21 :ななしのフクちゃん:2009/10/25(日) 18:42:23 ID:dVzIRZFu
>>18>>19
ケアマネじゃなくて介護職だね。
いいようにこき使われてるだけだね。
かわいそうに…

22 :ななしのフクちゃん:2009/10/26(月) 19:17:26 ID:DVf9U2ss
施設ケアマネは、相談員と兼務のとこが多いんですか?
うちは、兼務。
業務量が半端じゃない

23 :ななしのフクちゃん:2009/10/26(月) 20:41:17 ID:vGrM53ON
自分は専任の施設マネ。
デスクワーク中心!

24 :ななしのふくちゃん:2009/10/27(火) 01:23:02 ID:5k9aJ1e7
なんかここの書き込みみてると、ケアマネってホントに必要なの?
うちのオバヘルこないだ、ケアプランも作れるよ…って自慢してたけど、頭大丈夫かこのオバヘルって思った。

25 :ななしのフクちゃん:2009/10/27(火) 18:41:49 ID:mOr1SFjJ
>>24
お前また落ちたのかw

26 :ななしのフクちゃん:2009/10/29(木) 00:04:48 ID:bmp6S5JZ
楽なのは施設です

27 :ななしのフクちゃん:2010/05/11(火) 20:36:48 ID:tirhVrWA
施設ケアマネは現場との兼任が多いですよ。
結局夜勤をフルにやらされて、本来他の職員が夜勤中の休憩時間にケアプランを作らされる羽目になる。
そして、手当てはすずめの涙程度。

所詮ケアマネなんて、進んでやる仕事じゃない。
ケアマネに受かる能力があるなら、他で生かすのが正解。

28 :ななしのフクちゃん:2010/05/14(金) 09:32:42 ID:5i81Esm3
施設に専属ケアマネ必要か?
必要性を感じませんが。

29 :ななしのフクちゃん:2010/05/21(金) 23:23:27 ID:AEoZrHQK
ttp://blog.livedoor.jp/syunincm/

かなり、つらそうだな。俺にはできねぇ。

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