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介護職員の処遇改善交付金について

1 :施設長F:2009/08/25(火) 17:32:07 ID:1Vliupb5
交付金の説明会に行ってまいりましたが申請実務がとても面倒
というか無理です。しかも交付金は介護職のみで事務や生活相談員には交付されない
施設に張り出して周知しろってことですが現場がギクシャクするのは明らかなのに
役人の方たちはどうしてそれがわからない?
しかも実績報告がまた大変。こんなにハードル高くして処遇改善しようというつもりが
本当にあるのか疑問です。
回りの事業者は「ウチは申請しない・・」「事業所の持ち出しが多くなるから申請する意味が無い」
などとして申請見送りが多いです。みなさんのところはどうですか?

2 :”管理”者:2009/08/26(水) 09:40:43 ID:HVUX0K04
当方、デイサービスを単独で行っています。
デイでは、はっきりとした線引きが難しく今回の介護職員だけと言うのは・・・
同じ様に働いて一方では給料アップ、他方では上がらないと言うのは、かなり不満
を招きそうです。もともと給料の差もあまりないですし。
パートさんも扶養から外れないよう、毎月計算しながらシフト組んでいますが、
実行すれば、勤務時間をかなり減らさないと、そうなると人手が足りなくなるし
月末で忙しい本日これから、説明会に行ってきます。



3 :ななしのフクちゃん:2009/08/26(水) 09:55:00 ID:2XGxBo8U
以前デイサービスの生活相談員をやっていたことがあるが、
普通に介護業務も手伝っていた。
多くの事業所では、生活相談員=相談援助業務、介護職員=介護業務というように
業務内容を峻別出来るわけではない。
そんなことも知らない役人は、「介護職員」だけに給付金を出すと言う。
これからは、介護職員→生活相談員への人事異動もままならなくなる。
現場からは不協和音ばかりが聞こえてきそうだ。

4 :ななしのフクちゃん:2009/08/29(土) 01:45:30 ID:4H/7IV1U
スレ重複してない?

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