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☆ 公務員はボーナスゼロ円で ★ 6

844 :非公開@個人情報保護のため:2010/07/29(木) 01:54:27
優秀な人材を好待遇で迎えるのは無駄ではありません。
少なくとも、国家公務員はそれなりに優秀であると思われますので、民間より待遇が良くても納得できます。
一方、痴呆公務員は、事あるごとに採用試験を持ち出しますが、人材もさほど優秀とは言えず、
業務内容もあまり高度なものとは言えません。
にも関わらず国家公務員と同等以上の待遇を受け、それを当然のように思っています。
痴呆公務員の待遇を下げるか、人材の流動性を確保して質を上げるかのいずれかの対応が必要です。


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