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離職率どころか売下率株価下率No1ADKどうよ3

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/11(木) 03:59:04 ID:TT78sZva
語れ3

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/12(金) 13:36:16 ID:???
2

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/13(土) 10:50:00 ID:???
3トリー

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/13(土) 19:24:51 ID:EjKTfxVR
まだ新スレ立てるね早いわ。
年末の大リストラの噂本当?

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/16(火) 03:35:55 ID:???
仕方ないだろ、馬鹿・間抜集団なんだから

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/17(水) 09:30:15 ID:???
ADKってそろそろ、、、ですか?

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/18(木) 17:26:33 ID:???
Dみたいに威張ってないし、Hのようにキザではないし
結構よい会社だと思うんですが、、、

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/19(金) 16:35:57 ID:???
早く前スレ終了しようぜ!

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/19(金) 16:59:19 ID:???
この会社って「マーチ」臭するよなw

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/20(土) 18:46:43 ID:???
マーチ以下も多いよ!

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/22(月) 03:17:37 ID:???
ADKの朝が来た

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/23(火) 20:04:49 ID:???


13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/23(火) 20:12:20 ID:/wID90/J
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       ミ;;;;;;;;、;:..,,.,,,,,
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 Y     /       ̄´   :::::    大麻入りペプシは炭酸汚水w
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     ∧      | |  /;;;

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/25(木) 19:05:42 ID:???
次スレにしては早すぎ!

15 :agf:2008/09/26(金) 01:38:46 ID:???
来年御社に内定をいただいている新卒学生です。実は悩みがありまして、御社と同様の一部上場のメーカーに内定を頂いてます。
申しますと静岡県本社の自動車製造会社です。
正直悩んでます。
車も原油高で厳しい時代ですし、TOYOTAの独り勝ちです。かといって御社も厳しそうです。
できれば御社の方に私の進路について忌憚なくアドバイス頂ければ幸甚です。
こんな場ですいません。
宜しくお願いします。





16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/27(土) 16:14:24 ID:???
流通に行きなさい。

もしくは自衛隊、
それか、
スキーのインストラクターも良いでしょう。



17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/29(月) 08:24:51 ID:???
ス○キの方がずっとよいですよ。軽はよく売れているし、インドではシェアNo1だし!

比較すること自体無意味。

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/29(月) 13:17:26 ID:???
age

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/29(月) 17:18:48 ID:???
サゲがADKには似合う!

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/30(火) 08:26:36 ID:???
上期終了。前年比は? 利益では大幅マイナスは決定的!

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/11/15(土) 07:45:48 ID:84mhUmDv
>>20
ピンポーン、大当たり !!!

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/02(火) 02:16:47 ID:i5nX7+gT
前スレ終わらせた立役者だ!あげとく

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/04(木) 00:05:35 ID:a9ioDoLN
部門とか本部とか多すぎじゃねぇ?新組織さぁ。

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/04(木) 01:19:37 ID:???
クリエーティブ力がね…保守的すぎるのかなぁ。
有名な広告は外部のCDやADだったり…

営業力はあるとおもうんたが。
今後の発展に期待。

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/04(木) 14:33:12 ID:???
女遊びのすごいプレイボーイ 藤田邦○
仕事ぜんぜん出来ない外出し男らしいね。
女には中田氏らしいみたいだけど
しかしあんなハゲチャ便のどこがいいんだろう
仕事は出来ないが、アレは凄いのか?

営業力あっても、クリエイティブがあれじゃこの会社もだめだね。



26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/04(木) 21:34:20 ID:wrnFb5JL
コーポは肝臓病と癌経験者を頭につけ社内を暗くすることを宗とする
メディアは口八町を頭につけデタラメ計数を実行することを宗とする
CRは育成コーチを頭に据え外部流出を増加させることを宗とする
営業は宗教とインチキファンドから金を取ってくることを旨とする
昔から支えてきたクライアントには見向きもしないことを旨とする
終戦!

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/05(金) 01:39:37 ID:mshkWEOY
うまいこと言う。

んでも最悪や。

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/06(土) 18:06:37 ID:0imPm+L6
冬のボーナスはどうなんですか。

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/06(土) 23:13:28 ID:77ApGKE0
冬のボーナスは、普通に出るみたいだね。
まぁそこだけは評価しますか。配当もだいぶ絞ったみたいだし。

しかし、年明けの引っ越しはあるみたいやの。

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/07(日) 00:00:00 ID:TPkeNSey
誰か責任とれよw
このまま「しょうがないね」経営か?

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/07(日) 09:26:58 ID:USFpQhAl
冬のボーナスは一年前の実績で出すから普通に出る。
来年の夏のボーナスは悲惨だね。
もちろん、三月の業績賞与は無い。
やめるなら今のうちだが、この景気ではねえ。
真冬にぬるい露天風呂に入っている気分だよ。

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/07(日) 16:49:01 ID:9/O50kVD
効率効率で、売り上げどころか利益まで下げちゃった
アナリストの顔色ばかりうかがってる社長のせいだ

クライアントの方向けよ、ぼけ社長。



33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/08(月) 00:44:03 ID:SgYEh6Li
32のように、クライアントオリエンテッドはバカでもいえる。

クライアントの予算が取れない時代に
新しいことがしようとしているか、いないか。
新しいことに伴う痛みは我慢できる。
しかし、無策の上の痛みは誰も我慢ができない。簡単な話だ。
いまは、モチベを削って利益を出そうとすることが
縮小スパイラルを作っているということだ。まだわからんのか・・・
責任者出て来い。そして責任をとれ。

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/09(火) 15:14:34 ID:???
うん、まずは予算を取れるかどうかの問題ではない。予算は作るもの
広告会社の利益は、クライアントの利益に貢献することでしか得られない
そこに志向する組織をつくる、モラールを形成することが経営者の役割なんだ

資本市場の評価は遅行指標、先行指標は顧客の評価だ

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/09(火) 22:38:42 ID:cT4pfLhk
↑頭でっかちな人だね。ここにもいたよ。評論家。
ナショナルクライアントの営業とかしたことないんだね。
クライアントの利益の貢献?
予算は、クライアントを「幸せ」に
できたら成立するんだよ。清濁あわせもってね。
例えそれがビジネス的に正解でなくとも。

じゃぁクライアントのあるべき姿とクライアントの志向が違うときは
どうするんだよ。クライアントの志向=クライアントの貢献利益じゃないよ。
むしろ志向性と相反する場合のほうが多い。あなたは啓蒙・誘導してるの?
むしろそんな優秀な(子供)な人がADKにいるの?だれ?

現場経験ない評論家は、私設塾でも勝手にやっててください。

エージェンシーが代理人の時代は終わったんだよ。
何を生み出せるか。そこをはじめていない会社を問題視してるわけ。

いまさらクライアントの利益貢献だなんて・・・・
実践できない教科書の世界か脳内で反芻しとけw
じゃぁそれで組織の求心力が保てるの?
あんたは経営者にも向いてないなぜなら、そんなんで人が
ついていくという幻想を信じているから。


36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/10(水) 18:49:28 ID:???
もはや自分の部署の名称がわからん。

誰も覚えられないし、覚える気にもならないだろ。

第○ナントカ部門第○〜〜ユニットって…
どれだけ組織をわかりずらく分断すれば気が済むんだろね
あほだろ


営業も営業本部名が変わりすぎて覚えられんね

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/10(水) 18:54:33 ID:???
あと局長と「ユニットリーダー」増え過ぎ。

機能してない故に「ユニットリーダー補佐」扱いになっている人達をとっとと転進支援してほしい。

学生には、こんな会社に入りたいって目キラキラされても困る。

げんなりしたいならどうぞ、としか言えない。

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/10(水) 19:32:35 ID:???
代理店のY社からADKに中途入社したS局長。
Y社の後輩達に「Y社でやってた事なんてADKでは何の役にも
立たない」と言ったらしいですねぇ。皆、相当に落ち込んでましたよ。

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/12(金) 00:28:05 ID:???
出戻りっているの?

40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/12(金) 01:42:13 ID:???
AEはできれば社内クリ使いたいんだろうけど、
それじゃプレに勝てない。
またADKを代表する広告が、実は外部クリでした、なんて恥ずかしい。
だから社内CDやADやプランナー使いたいが、力ない…。
全部ADKがやりました!って言えるようにならなくては。

ってなジレンマかかえてるんだろな。
プレゼンの勝率下がろうと、社内に仕事ださなきゃいつまでも育たないよ。


41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/12(金) 02:54:39 ID:gybY4nD/
社内使いたがってる営業なんかおるんかね?

外部よりカネかかんないってわけでもないのに。

上司通したり、人事的にめんどくさいし。

しかし勝てる外部を使える営業は、社内の勝てる一部もちゃんと使いこなせるんだよなー。



42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/15(月) 01:06:11 ID:bLDCXKEy
インデックスばかり見て
戦略が無く、「全員経営」とがほざいてんなら
辞任しろよ。「全員経営」とか言ってる奴は全員辞任しろ。

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/15(月) 12:56:39 ID:???
部下を愛人にして、手当て代わりに役職に就ける
そんな人がいるとしたら、昇格させていいと思われますか?

>某新本部長

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/15(月) 22:07:34 ID:???
本部というか、部門長だったような。
で、愛人が局長でしょ。
組織の区切りが細分化されすぎてようわからんが。

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/16(火) 08:01:46 ID:Ud6Zdel0
弥魔具血かー

トップにあるまじき人事を断行するよねー

正直てっぺんに座る人物じゃないだろ。

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/16(火) 09:30:06 ID:XeZBv5iU
>>43
そんなやつは結構いるぞ、子会社を入れれば十人以上いるね。
上司が女で部下が男なんてのも過去にいましたねぇ。
昇格・・・抜群の実績があればいいだろう。


47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/17(水) 20:20:55 ID:???
>>43-47
こいつらは品性下劣なのだが、実際やってることでは当人の方がはるかに下劣なんだよな

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/18(木) 11:06:47 ID:X/iIv7KB
また優秀な人間がやめる

49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/18(木) 12:43:42 ID:???
だってADKだもの(笑)
合併で規模だけ進化して3位に躍進したものの、中身は変わらず…

というのが、おおかた業界の意見だろ。

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/19(金) 06:08:16 ID:tdXJXwQf
>>48
衝撃的なことが起こるらしいね

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/19(金) 13:08:10 ID:Rt3YgcKi
誰がやめるの?

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/19(金) 14:38:27 ID:jNVis7nl
>>49
間違ってる。合併まえから3位だった。

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/19(金) 14:39:38 ID:jNVis7nl
まだ全員経営なんて言ってんだ。進歩ないな。

54 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/19(金) 14:40:28 ID:jNVis7nl
>>51


55 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/19(金) 14:43:08 ID:jNVis7nl
時々NHK−TVに出演する女性は何者?

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/19(金) 21:13:04 ID:???
3位躍進じゃなくて、不動の3位確保 かな。

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/21(日) 00:13:34 ID:2bKbPpjA
>>54
Sさん乙

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/21(日) 03:10:55 ID:Y4p99pJL
衝撃的に優秀な人って誰よ?

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/22(月) 04:08:31 ID:1qEp/R+h
つ ライオン

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/23(火) 01:56:28 ID:KnVRk3U5
もうすぐカウントダウン

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/24(水) 06:47:40 ID:???
>>46

昇格した愛人の「抜群の実績」って(www

62 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/25(木) 00:32:26 ID:X1UZkZNe
そうだね。抜群の実績しらんね。

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/26(金) 11:34:39 ID:???
知らないけど、バツグンなんだろう
愛人としての実績は。

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/26(金) 13:32:18 ID:P1T9ur6a
オモチャと薬で一晩に30回逝かせたそうだ。

65 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/28(日) 04:15:22 ID:IScU+OKP
>>58
もう誰だかわかった?

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/29(月) 00:33:22 ID:hjptsHta
沈没船から続々ネズミが逃げてる

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/29(月) 18:10:43 ID:keVofT9r
逃げたさきは既に沈んでんだろーな。
電博に行った奴も殆ど正社員になってないし。今後はもうなれないだろうし。
出るも地獄残るも地獄。

そもそも広告会社が多すぎる。
業界が淘汰されていく過程中で我が社は東急だろうな
実は東急に飲み込まれるんだけど、その事実を殆どの奴らが解ってない。

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/29(月) 18:58:37 ID:Lxu75gv0
↑は東急の人?

最近電博行った人は正社員で行った人しか知らないなあ…。

なんか東急の知り合いに↑と同じこと言われたんだよなぁ。
実際潰れそうなのは東急だろ…
うちは給料安いが赤字にはならないのよね。


69 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/29(月) 19:00:15 ID:Lxu75gv0
まぁ、自分も辞めたい気持ちはあるけどね(笑)

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/29(月) 20:42:45 ID:???
ここで経験つんで、電博へ流れるのが、新卒5年後の理想として語られてるw

71 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/30(火) 01:10:22 ID:h1tpU6tP
東急?ADK?
目くそ鼻くそだな

72 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/30(火) 01:19:24 ID:CY0gVmIV
まあそう言わず仲良くやりましょーや。
いずれにしてもお互い単体じゃ残れないでしょ?
敗者連合には変わりないけど…

73 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/31(水) 00:11:09 ID:MRC4JeEE
テスト

74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/31(水) 15:38:46 ID:Bz4/7Lxm
なんのバックもない勘違いだけのADKとちがって
東急は控えているものが違うんだよ
特に本格的な不況になる程その意味がわかるだろう

ADKってほんとうに現実みえてないね

75 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/31(水) 15:50:11 ID:e7x33riQ
今更
プレゼンに呼ばれない会社に吸収されるわけないじゃん。

76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/01(木) 02:38:27 ID:EXPjjv4K
>>74
そういうこと。東急グループとWPPの意向が合致すれば即実施だね。
この先ADK単体でやってくとしたら電通に食われるだけ食われて堕ちるだけ、バックもなく中途半端なADKは一番の狙い目。
俺は早くくっついた方がいいと思う。で、一層WPP絡みで電通グループに入っちゃえ、電通&東急傘下に入れば暫らくはしのげる。



77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/01(木) 03:41:10 ID:sJWd4rwN
電通傘下はあっても
東急とくっついてもうちにメリットないだろ…

まぁいい
早く辞めたい

78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/01(木) 21:14:43 ID:vLBcfg7X

37鋭い!

部門もユニットも本部も要らないんじゃない。

役員の下に局があれば十分。

経費も数億円削減できるしクライアントも問題なし。

若い人が嘆いているよ。この構造には。





79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/02(金) 08:39:42 ID:???
また訳の分からない構造が増えたな。つい何年か前は組織をフラットにすると言いながら
今度もレイヤーが増えた。やってることに一貫性がない。

役職のインフレがおきているからなんだろうけど、局長の器じゃない局長も多すぎだよ。
結局クライアントからは、電博の局長と比較され、ADKの局長は仕事できないと言われる。
そう、言われるのは、いつも現場。現場が上のケツをふくことが多い

いっそ本部長を局長として、局長をグループ長にするのが身の丈にあってるかも。

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/02(金) 19:04:38 ID:STHbPM9g
グループ長レベルでしかない局長が激増したね。
局長の定義が電博とずれているという話を普段から聞くが、
それはなかなか問題なんじゃないのか

81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/02(金) 20:38:27 ID:???
昨年プレゼンに呼んだら、製品名間違えやがって。
冷やかしなら帰ってくれ。
今年もよろしく

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/03(土) 00:23:12 ID:BIAw0M1K
月曜には騒動発覚するねw

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/03(土) 01:14:16 ID:RFN2c70J
何が発覚するの?

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/03(土) 11:28:04 ID:RFN2c70J
役職デノミ、以前実施されたのにね。
またインフレ基調だね。

役員の下が局長。局長は今の部門長くらいに。
局長になれば給料含めた待遇がガツッと上がるとかにすれば、今よりは健全なんじゃねーかなー。

85 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/03(土) 18:19:32 ID:gGWAoAAW
東急馬鹿にしている発言みるとつくづくADKは勘違いだけの馬鹿が多いと思う
解っちゃいたけど失笑すらできんね。救われないとはこのことだ。

世の中おまえらが言う視点で動いてない

広告なんて既に効かなくなってきているだから、
本当の意味での不況になれば保守的、保護的動きになる。

クライアントだけでなくメディアとも本当の意味で昵懇な基盤が無いんだから
先に切られるのは間違い無いし、取れても極端に薄い利益で引き受けざるを得ない。

そういうホントのトップ営業を何もやってなかった(出来なかった)ツケがこれから出てくるのだ。
晩飯食ってれば営業していると勘違いしているアホが上にいすぎたのだ。

FUTURE AGENCYとか訳の解らない看板掲げているが
新しい価値といっても実態のない冒険に付き合う余裕はどこにもなくなるよ


86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/03(土) 19:46:47 ID:2avT3Vrp
中途の人ですかね。
確かにフューチャーエージェンシーは意味がわからないね。
東急うんぬんはかなりどうでもいいなあ。
明後日から会社ですね

87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/03(土) 21:55:17 ID:gGWAoAAW
東急と合併したらやはりTDKになるのかな…

88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/03(土) 22:00:35 ID:RFN2c70J
明後日から会社ですね。
今年もよろしくお願いします。

89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/04(日) 03:29:45 ID:RHMbpqbe
東急がどうのとか言ってるバカがいるけどなんなの?
誰も東急なんて眼中にないのに必死だな。
そういや業界誌見てても東急は話題少ないね。かわいそう。

諸悪の根源は、全員経営だとおまじないか言って
なんも経営をしない経営陣にあるっつーのに。
もう外部から経営者雇えばいいんじゃないの?

90 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/05(月) 12:28:29 ID:r8XF/ITn
今日、何が発覚すんの?

91 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/06(火) 00:26:52 ID:ZH9EBPr6
さとう?

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/07(水) 00:37:37 ID:miCxk1eS
辞めてどこ行ったの?

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/07(水) 01:17:04 ID:???
>>92

H


94 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/07(水) 16:34:32 ID:uNyKkKzy
てつろう?

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/07(水) 21:20:48 ID:???
メーテル・・・

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/07(水) 22:55:13 ID:uNyKkKzy
さとうてつろう?

97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/08(木) 03:42:22 ID:gr6Xm6zp
たつろう

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/09(金) 01:02:44 ID:Sy+IIpXv
そこまでして逃げ出したいか

99 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/09(金) 01:33:58 ID:pFj5LGr4
銀河たつろうADK

100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/09(金) 06:48:28 ID:uthCZE8A
佐藤達郎

旭通時代から上手く立ち回って甘い汁を吸ってたね。
村山時代はゴマスリ術の見事さも見せていただきましたよ。
佐藤、村山などなど・・・この会社の制作は腐っておりますなぁ。


101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/10(土) 00:40:23 ID:HkyEiAU9
腐ってんのは制作だけじゃねぇだろw

102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/10(土) 02:22:52 ID:pW3Hev6/
全社的にアカンのは周知でしょ!

会社を食い物にしたアンタらァァ!
マジで追いかけるよ。
まぁ待ってなよ。

103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/10(土) 12:43:49 ID:u5zWUWHJ
いい人だと思うけどな。

104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/10(土) 21:41:13 ID:???
長く悪事を働くには多くの人に「いい人」に見られなければならない。

105 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/11(日) 00:21:49 ID:MhtwaL12
会社が腐ってる

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/11(日) 00:41:35 ID:eneirdgC
結局は規模だけなんだよな。
DやHには質でおいつけないだろうと思うorz


107 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/11(日) 13:45:27 ID:???
規模?
ないじゃんw

存在意義なし。


108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/12(月) 01:07:40 ID:9Z/iYUw0
www

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/13(火) 00:53:25 ID:AlGFS75Y
テレ東みたいなポジション、作れないかなぁ。

110 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/14(水) 00:23:17 ID:???
東急に吸収される話はどうなった?

 85さんよ。

なんだよ
期待してたのに。

111 :名無しさん@お腹いっぱい:2009/01/14(水) 03:02:37 ID:L3NfDHzZ
各位

「有限会社スタジオアスト」(010758−000)神奈川県横浜市

上記の協力会社は「協力会社管理規定」の第10条第一項により、
同第15条を適用し、取引口座登録を抹消いたします。
今後の取引を禁止いたします。

   業務管理局長   2008.12.26


欠格事由)
第10条 事業者に以下の事由がある場合は、原則として協力会社として取引口座登録することはできない。ただし、関係会社はその限りでない。
(1)当社の取締役または従業員もしくはそれらの親族が個人として出資しまたは経営に参画する会社



112 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/16(金) 14:50:14 ID:???
おめでとう!皆さんは、
人員三人の局を作って自分の愛人を局長に就ける部門長の部下になりました。
公平な評価、適切な指示が期待できますね!

113 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/17(土) 19:45:10 ID:wPMTRX3a
山口だろ?
ヤツ、調子乗りすぎ。
マジでありえないよ。カワノ局長人事。

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/17(土) 20:05:35 ID:Slq24CGb
K野女史っていくつ?
局長になってもおかしくない年じゃないの?

115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/17(土) 20:55:45 ID:wPMTRX3a
局長は年齢でなるもんではないカタチにしてほしい。
ってか、カワノ氏がどんだけ実績あげたかどんだけ優秀かに関係なく、ヤマグチの愛人だっつーことで、完璧に色眼鏡で見られるよな。まぁどんな実績あるかは知らんけど。

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/18(日) 15:38:32 ID:Paa5WYMl
>>112
意外とCPも書き込むんだね

AP(?)やらCPやら組織をみじん切りしてしまって
本人達以外の人間(クライアントや協力会社含む)からしたら
意味不明だろう。
まず違いが理解されないだろう。


彼のやりたいことはわかるが、
それを実現する力やカリスマ性を持った人物だとは思わない。

つうか、愛人で営業に飛ばされた件を切り離して考えることは不可能だろう。

もう上司として部下から尊敬される資格がない、と普通に考えることが何故できないのか。
ウチの人事は崩壊してるな。


局長以下も、奴に金魚のフンみたく付いてきてるのは
某ULと某局長くらいなんじゃないのか?
昔からの腐れ縁でさ。

ハタからみて、彼らも相当無能なのではないかと思う。
特にULの方。
いい話を聞かないね。


大丈夫なのかうちのマーケは。

うちの本部の改変後も相当ひどいが…CPよりはマシ。

117 :つづき:2009/01/18(日) 15:39:27 ID:Paa5WYMl
現場は可哀想だな。
危機意識あるやつがどれほどいるのか知らないが。


不況で電博が採用を縮小していることに甘えて好き勝手していれば

一年後くらいには
またマーケがどっさり電博に抜けるだろう。 

全く懲りていない。




118 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/18(日) 20:31:29 ID:y8pjENbM
ぶっちゃけ中にいてもわからん。APとかCPとか。昔からやることは変わってないし。

ってか、上の人間も良く分からんらしいけどな。

119 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/18(日) 22:05:26 ID:???
上の人で分かってるというか、染まっているのは
部門長の言いなり子分であるあの2人だけだろう。

今回の組織改変は、欧米に影響されて名前を変えてみたかっただけ。

日本のしかも売上悪い代理店が、欧米の真似をしてる場合なのか…

まず普通のことを普通にできるようになった方がいいだろう

引っ越ししてる場合かと。

仕事をしろ。


120 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 00:02:06 ID:???
CPってクリエーティブプロデュースなのか、コミュニケーションプランニングなのか、
この会社の場合わかりづらい。
カンパニー制の時はCPCなんて言って区別してた輩もいたが。。。

121 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 00:29:07 ID:xl8oKE2n
優秀なマーケ?
ほとんどが余剰人員だろ。
営業にまわせ。

122 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 01:15:05 ID:???
ADKのストプラねぇ…


123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 01:51:24 ID:Xov5dc3y
だいたいSP風情がストプラ風の仕事をやってたりすっから、この会社のストプラの評価は下がったりしたんだよ。



124 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 02:51:12 ID:QOT0GVpj
>>123
と、アカウントプランニングユニット(笑)の方が申しております

125 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 03:02:40 ID:QOT0GVpj
つーかまさに>>112

明日からリアルに奴の傘下なんですが。

big voiceとか訳わからんこと言いやがって…


てか若手ちゃん達は、明日から社内の電話とるとき何ていうわけ?

ついつい今まで通りに
ハイ、CPです
なんて言ったら上に睨まれるのかな?

上曰く、僕達は「AP」だもんね(笑)
かーわいそう


126 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 12:27:46 ID:???
不倫も社内愛人も大人だから文句は言わない。

ただ女史の力は寡聞にして知らず、誰もが納得しているとも思えない。
今回の異様な体制を見れば情実であるとしか理解できない。情実との指摘が邪推だというのなら、
愛人関係が周知である以上、その邪推は必ず発生するのだから、
なおさらどっかの局に一旦放り込んで、誰にも文句を言わせない形で局長にすればいい。

腐った身贔屓も色恋も下劣な人格も他人事だからほっておけばいいのだが、
すでに情実人事をやっている人間が上司になるのであれば、その指示には誰も従えない

127 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 13:33:55 ID:???
>>126
うん。
従えないね。
見ないようにできるものならしたいが。
いちいち無駄に干渉してきそうだな

128 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 13:39:05 ID:???
笑えるのが、自分たちの力を過信しているところ

まあ、もうこの辺で終わりにしといてやるか。


しかしまだ築地チームの金に汚い上司の方が、儲かる仕事取ってこれるだけマシだよなぁ…
会社に貢献してると思うよ。




129 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 22:41:39 ID:???
AP?

アンチポリューション?

 CP?

コストパフォーマンス?

130 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/20(火) 00:32:28 ID:53NBmvAx
意味分からん書き込みやめて仕事しなさい。

131 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/20(火) 01:27:53 ID:EWczKqS5
おまえもなー

132 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/20(火) 03:06:45 ID:BbptO9q4
あ、まだあったんだこの会社。

133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/20(火) 08:23:18 ID:53NBmvAx
>>132
ダメ社員?

134 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/20(火) 14:39:35 ID:3yWKql3I
そういえば社内セクハラで訴えられた
制作の奴もいたね。

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/20(火) 14:58:23 ID:???
↑もう辞めたよ
独立した

136 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/21(水) 00:09:33 ID:???
ADKって5年目で実際のところ、いくらくらいもらえるんですか?
業界内ですが、ADKに転職目指してます。

137 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/21(水) 01:34:47 ID:???
350万円

138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/21(水) 06:59:20 ID:aslb8/UN
社内セクハラで訴えられた
制作のバカもいたなあ。

139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/21(水) 14:30:02 ID:0QJCGhgw
話をクリエイティブにずらしたね

140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/21(水) 23:49:20 ID:???
この会社の人事全くアホやな。
若手が辞めるのを食い止めるため、40代、50代の給料カットして若手の給料を厚くする。
それが根本的な解決になるんかね? 
若手は自分の将来を、今の40代、50代に重ねて想像し、今の会社に希望持てないから辞めるんじゃないの? 

会社が手厚く投資してきた若手は、スキルを持って競合に転職し、給料カットされた40代、50代はやる気を無くす。
負のスパイラルやな。
人事はきちんと考えているのかね。

 

141 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/22(木) 00:21:18 ID:PSBXu0JR
上司のことをどうしても好きになれません

尊敬できません

どうしたらいいでしょうか

142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/22(木) 11:26:03 ID:gz64wSuf
上司なんか好きになるわけないやろ、ふつう!

どうしても嫌なら異動すれば。

143 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/24(土) 20:07:24 ID:ldWkWbqw
若手に給料よせても、そんなに上がるわけじゃなし。逆に、ジジイ連中の給料も、そんなに減るわけじゃなし。

中途半端な政策ひくからダメなんだよなぁ。いっそ、表には出ないスペシャル待遇を明らかにして、みんながそれを目指すようにすれば良い。

メリハリないと、頑張れないし、会社を引っ張る意識も生まれないよ。

144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/24(土) 21:11:17 ID:???
昔の旭通や一企は給与テーブルがまともになかった。つまり縦軸に年収
横軸に年齢をおいてプロットすると、普通は右肩上がりのグラフが出来るのだが、
やってみるとこの会社の場合は一面ばらばら。つまり若くてもたくさん給料をもらっているやつがいたり
先輩でも低賃金の人がいたりした。そういう歴史があるから、
元に戻っているんじゃないの。

145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/25(日) 18:10:19 ID:NVHG0B72
元に戻ってるからって何?
年功序列じゃなく高い給料もらうのはいいんだけど、それを個人的な話じゃなくて、会社の制度にしろっつってんの。声のでかい人、交渉上手な人だけが報われる会社は良くないよ。

某局長は、他の局長がだいだい950前後の時に1600とかって聞いた。給料の裏テーブルだよ。ほぼ倍額だよ。

146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/25(日) 20:18:48 ID:kqaBAP2V
え、局長で950しかもらえないの?
東急とか読売より安いんじゃない?

147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/25(日) 22:39:33 ID:NVHG0B72
うちの局長はグループ長なもんで、扱い悪いんす。
他店さんみたいに、役員の下が局長じゃないもので。
役員→
部門長→
本部長orユニットリーダー→
本部長補佐orユニットリーダー補佐→
局長→
グループ長

階層ばかり増やしやがって。最悪だよ。
そんな中、局長だと鼻息荒いアホには萎えまくり。
昔の局長クラスには品が良い人々が多かったんだけどな。今は品が無さすぎるよ。今の局長なんてハナクソだよ。

148 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/25(日) 23:23:01 ID:???
>>143 マルチにマジレスカコイイ

149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/27(火) 00:14:43 ID:uQgBCudv
ある種、ここで動かなかったら終わり。呂布にやられた劉備のようなメンタリティ、だなハ

150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/27(火) 07:54:33 ID:???
>>146 え、局長で950しかもらえないの? → こんな意識を持った若手が辞めていく訳よ。

毎年の給与説明会、あの資料作ってるの誰だよ。偉そうに。社員の気持ち萎えさせるなよな。

151 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/30(金) 17:01:40 ID:VEbrpHsd
どうでもいいけど早く築地から消えろ

152 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/30(金) 22:26:26 ID:???
>>151
市場の方ですか?

153 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/30(金) 22:37:14 ID:QMnY/Pfw
てっくだろ?


154 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/31(土) 14:47:54 ID:+OtnqnGc
>>104
ADKの社員、けっこう刺された奴いんだろ?
DやHの比じゃねーか?
逆か。

155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/31(土) 23:27:13 ID:3IdUhYg2
そろそろバキッと会社の制度変わらんか?変えたい人、いませんか?

出世したくなるような、頑張れば報われる、そんな普通の会社!

名ばかりの局長とか、いらんぞ。

156 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/01(日) 00:23:50 ID:FvNEg5wd
皮脂山消えないかな。締め付けも良いけど、一億くらい金もってきてみろよ

157 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/01(日) 00:50:37 ID:XzexrPEU
バカだな、持ってこれないから締め付けてんだろ?

男に赤ん坊生むこと期待してるようなもんだ。

もちろん誰に何を期待すれば良いのかは、イマイチわからないけどな。

158 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/01(日) 03:16:15 ID:sFl3PiMN
沈没カウントダウン

159 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/01(日) 23:05:43 ID:XzexrPEU
沈没してたまるかってんだ。
Dならまだしも、Hも怪しいこのご時世。沈没なんかしてたまるかってんだ!

沈没しないように、重たい荷物を海に投げ込みましょう。例えば、局付き局長とか、ユニットリーダー補佐とか。意味わからん職制はマジでいらん。

160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/01(日) 23:08:04 ID:???
アカウントに貢献しようとしない制作、マーケのスタッフもいらん

161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/01(日) 23:19:54 ID:???
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
★★★★エデュを見つめて!その42★★★★ [お受験]

どうだ、受験生抱えてる親いるようだな
開成はどうだった??明日は栄光だな。明後日は筑駒か
まあ、がんばれよな!


162 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/02(月) 02:24:48 ID:jy8DN5bi
制作とマーケの人員削減しない?
ヒマなやつが多すぎ。

163 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/02(月) 10:06:38 ID:???
人員削減なら真っ先にヅラ営業を切ってくれ。
ウザ過ぎだこのヅラ。

164 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/02(月) 23:55:15 ID:pdIRzH05
もうヅラ営業なんかどうでもよくね?

165 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/03(火) 01:51:26 ID:???
ヅラ営業って誰?

166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/03(火) 20:22:31 ID:z5hc/K0g
おめえじゃねえの?

167 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/04(水) 00:24:49 ID:???
インター、アーツ、インタラクティブ、ボーイズと関連会社は最近どう?

168 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/05(木) 00:26:54 ID:???
ヅラ○チ

169 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/07(土) 13:16:05 ID:7EzT3ewj
オレもマーケでココに入ろう

170 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/07(土) 18:59:02 ID:q5TN5ycy
この会社のマーケは初心者には厳しいよ
皆それぞれ自己流だし、冷たく理屈っぽい人が多い印象

171 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/08(日) 01:54:48 ID:???
事故流

172 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/09(月) 01:44:06 ID:G+G+93l9
キャバクラ好きなデブめがねはその後どう?

173 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/09(月) 22:43:29 ID:JLpfE6ug
エンドの客からのメールを中身も見ないで転送するなよな!

174 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/09(月) 22:47:50 ID:6o9n02MF
>>170
どこの会社もそんなもんじゃないの?

175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/11(水) 05:06:40 ID:6IlycsCU
マーケなんか、そんなもんだろ。

176 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/11(水) 15:05:43 ID:bO7uBxee
随分とえらそうだな

177 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/12(木) 07:24:46 ID:JnkFlIzb
だってそんなもんじゃん。

178 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/12(木) 10:33:56 ID:???
>>177

> だってそんなもんじゃん。

T急より全然ましだよ、うちのマーケ。不動産はHより良いって、クライアントから聞いたよ。アーツも頑張ってる

179 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/13(金) 00:39:22 ID:???
中途採用ってあるの?

180 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/13(金) 01:42:15 ID:???
定期的にホームページ募集出てるよ。



181 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/14(土) 12:33:24 ID:8HgyNHno
電通いったやつら、大丈夫かなー。

182 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/14(土) 12:41:46 ID:lW3wP0PF
元彼女のハメ撮り晒すヴァカ発見www
http://n.pic.to/x5wwc
無茶苦茶カワイイのかムカつく

183 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/15(日) 17:46:11 ID:rU/m30AR
電通行ったやつらが彼女とハメドリ?
やりそうなやつは何人かいるねュ

184 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/16(月) 00:18:04 ID:DHRWAvhF
経費を湯水の如く使いまくってるやつまだいる?

185 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/16(月) 00:58:06 ID:???
自殺者が出たそうだが・・・

186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/16(月) 01:09:18 ID:???
第二新卒でキャリア採用受けてる人どんくらいいるんだろ。通ったとしたら最初はやっぱ営業?

187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/19(木) 04:05:39 ID:???
最近この会社にできた「ADKインタラクティブ」っていう小会社はどうなんですか?

噂によると
クライアント→ADK→ADKインタラクティブ→DAC→媒体社
という流れなんでしょ?

これじゃ、単なる「問屋」ですよね。

情報求む。


188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/20(金) 02:39:11 ID:GsAAlfSZ
小会社じゃねー。子会社だ。質問しに来る前に漢字ぐらいちゃんと書いてこい。誤字とかしてんじゃねぇ!どっかのアサナマ太朗じゃあるまいし。


189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/21(土) 02:04:07 ID:0fm8q+6m
管理管理と北朝鮮じゃあるまいし社員管理ばかりするんだったら
役員の責任明確化しろよ

どうしようもないくらい酷い数字あげておきながら
金使うばかりで儲けが出そうにない案件ばかりで仕事したポーズしている連中をまず何とかしろ!

190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/21(土) 13:37:25 ID:6Qwoo9uK
役員達=将軍様達、従業員達=酷政に喘ぐ人民 
というのが、この会社だな。
役員達は経費もタップリ使えるし、株の配当もあってオイシイ暮らしです。

191 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/21(土) 15:04:38 ID:UlcTZLbm
社員の給料は下げるけど、株主配当は下げない会社。
みなさん、なんでかわかるよね?

そのくせに社員管理ばかりを強化して自由もクソもない北朝鮮みたいな会社。
実際に優秀な若手がどんどん辞めていっている。





192 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/21(土) 20:04:29 ID:DlG2Ogpw
ながぬまこういちろうは、事実を知っているのかな。
こういうふうに思っているということを知っているのかな。
それなのに、野放しにしているのかな。だとしたら最悪だな。

もしくは、ふたかぶせてみせないようにしている誰かがいるのかな。
うえのあたりか。ひしやまか。それともほかのだれかか。

自分だけ良ければいいや、みたいなやつが上の方にいる限りだめだろうな。
みんなで良くなろうと思わないと。ねぇ、永井さん。

193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/21(土) 21:22:13 ID:???
永井さんね
問題になるかな

194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/21(土) 22:51:10 ID:wds463xm
だいりてん以外に転職先アルか?

195 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/21(土) 23:16:15 ID:???
>>185
え?まじ?初耳なんだけど

kwsk

196 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/22(日) 01:06:53 ID:ouYcvjS6
永井さんねぇ。ピアノの森とかねぇ。



197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/22(日) 02:39:23 ID:OcDiHoBm
労働組合作ってEBOして役員全員クビってのが
一番スカっとするなぁ。

198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/22(日) 22:53:52 ID:ouYcvjS6
EBOか。
現実的には難しいが、ファンドと手を組んでTOBするのが良いだろうね。株価も下がってるし、乗ってくるファンドさえあればなぁ。

199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/23(月) 01:49:29 ID:xzNySSTx
どこも買わないっつーのw

200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/23(月) 08:18:07 ID:MwsyHIiL
役員、誰を一番クビにしたい?

201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/23(月) 15:21:36 ID:92ySUpuD
>>200
うんこみたいに一番背の低い奴。

202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/23(月) 16:19:18 ID:???
じゃ身長2センチだな

203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/23(月) 19:45:15 ID:???
サプリ2を撮影してるって本当ですか?

204 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/24(火) 07:58:53 ID:hq6KjX9g
清水か!
あと小さい役員いるか?


205 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/24(火) 08:01:09 ID:???
どーでもいいけど役員の数が多すぎる。今の半分以下でいいよ。

あと役職者が多すぎる。一般社員と主任を合わせた数より多いなんてありえない。
そこもどーにかすべき。

あと経費を使いすぎている連中は、もう決まった人たちなんだからいい加減処分すべき

なんでこんな簡単なことができないのらろうか?

206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/24(火) 15:58:33 ID:???
過去に吸った

ウマ―――

が忘れられないからだよ

207 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/25(水) 08:00:58 ID:YzfciBFR
実名曝しちゃえ〜

208 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/25(水) 15:08:52 ID:4lDEF98I
経費使いまくりだよね

209 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/25(水) 16:29:47 ID:???
ADKインタラクティブ

サイトのダサさ、ショボさは・・・ネ申がかりだな

インタラクティブを名乗る資格無

210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/26(木) 07:59:07 ID:UMwAuK6F
インタラクティブ、悪くないと思うよ。

それよか、仕事せず経費使いまくり役員、誰よ?
実名さらせやぁ。

211 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/28(土) 10:34:20 ID:C+IRWwaP
営業の役員、ダメなやつ多いなぁ。経費ばっか塚ってさぁ。

212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/01(日) 00:47:04 ID:???
ほとんど経費使えないじゃん
そんな使ってるやついるの?
数人知ってるけど
しかし接待などない部署に数万は必要あるん?

213 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/05(木) 02:57:38 ID:eaqY98i2
今年のうちの入社案内、やばすぎないか?

あれAD誰だよ?学生の評判も悪いらしい。
この会社大丈夫か?という声が。。。

あとサイトの方の新人ブログも酷すぎるな。
完全に大学生ブログじゃねーか。



214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/05(木) 20:17:04 ID:t+dU9Id4
確かにアレはひどい。
読み手のことを無視してるな。

ってか、それを通した人事が全くもってダメだろう。

215 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/05(木) 21:39:38 ID:???
見てきたが、やばいなww ワロタw

ノリも、文章も、内容も、デザインも…。

ADK落ちて、クライアント側に就職する学生だって多数いるはず。
あれを見て、ADKに仕事を頼もうと思えるか?
クライアント目線も大事じゃないか。

216 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/06(金) 01:40:37 ID:4F74pBCR
恥ずかしいね。

出ている新人の勘違いさ加減も恥ずかしい。
社員教育を疑われるような内容ばかり。

今月の月クリによれば、
若手のCR(学生のノリが抜けないんだろう面子)が中心となって作ったサイトらしいが
本当におまえらはプロなのかと疑う。

だから外注が多くなるんだよ。


博報堂なんかは、見づらいけど
何やらスゴイ感があるし、学生は憧れると思う。


何やらスゴイ感がなきゃ、夢がないよね。
広告会社の採用ページなんだからさ。


217 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/06(金) 02:00:12 ID:???
車のローンを経費で払ってるやつもいるぞ!気をつけろ!

218 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/06(金) 02:06:55 ID:/qa9tIBr
213は会社案内作ったADが嫌いなクリ。
多分この書き込んだやつの方がたいした仕事してない。誰か大体わかったわ。小さい奴だな

219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/06(金) 10:49:58 ID:OIxUU9P9
月クリと社内報、webで良くねぇ?

220 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/07(土) 01:13:12 ID:???
>>219 御意
便所の手拭き紙の方を残して欲しかったな

221 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/07(土) 11:04:11 ID:???
喫煙スペースが減るな、
一階の3カ所の灰皿は残るの?

222 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/07(土) 19:48:51 ID:???
いい歳してダバコ吸ってるヤツって馬鹿だよな

223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/08(日) 00:17:31 ID:JiFVpx5m
>>218
でもやっぱり酷いと思う。
自分はCRじゃないから
どういう分担でああいう制作物が作られるのかがよくわからんのだけど、
あれに関わったCDてのも一応いるんでしょ?
あれでいいと判断したのかね?

カタ破れ、もセンスを感じない…

かといって、博報堂の咲かせる(だっけ?)もコピーとしてはしっくりこない
ビジュアルとの連携はきれいだと思うけど。

採用ページ制作って実は大変な仕事ですよね。

来年に期待してます。
頑張ってください。

評論家ですいません。

224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/08(日) 00:22:06 ID:JiFVpx5m
あと、日曜の空調規制萎え。

明日会社行くはずだったけどやる気失せたわ

家のpcでやるとかかなり腹立つ

深夜タクシー規制もうざい


仕事すんなっていいたいんですね
わかります

とかなんとか言いながら
必死で働いてしまう我々。

225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/08(日) 16:48:09 ID:D1xNlW1l
グルインも空調の為に休日は控えろって。原則論なのはわかるが、それを書いちゃだめだよ。社内の公式文書に。

休日に利用する際には請求してください。

ってすればいいんでしょ?ルーム使用料を空調代込みでさ。

226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/09(月) 09:09:08 ID:k1JfwDg5

節約キャンペーン

節約キャンペーン

節約キャンペーン

節約キャンペーン

節約キャンペーン



227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/10(火) 08:10:17 ID:2v2sKmXm
節約キャンペーンじたいは悪くないと思うが、一緒に役員経費と配当削れよ。

ホントに。

228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/10(火) 22:55:42 ID:???
スタッフを営業に出せ。一割を営業にする計画はどこに行ったんだ?
マーケにクリに、仕事の周りで仕事のふりをしている奴が山ほどいる。
営業は人が足らないんだよ!

営業の近くで仕事をする経験しておけばスキルにもなる

229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/11(水) 04:30:02 ID:???
>228 賛成!!!

仕事してないスタッフ多すぎ!!!営業にまわせ!

あと金稼ぐヤツより、なぜか金勘定しているヤツのほうが多い・・・勘定するのは数人でいい!あとは高い
システムがやってくれる!!

230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 00:06:46 ID:Cr8PAy2b
ここに書き込んでるADKのクズ社員ども、てめえら恥ずかしくないのか?

こんなとこで会社や会社の人間の悪口いって。

新卒の会社案内の出来が悪いとおもったら、直接人事に言ってやれよ。

節約キャンペーンに文句あるなら、会社にそういえばいいだろ。

代案だしてみろよ。

はじめてこのサイトにきてあきれたよ。

噂どおりでびっくりしたよ。

ここでのたまわってること、どうせ直接は言えねえんだろ? なあ?

ここで文句いって、おれは悪くない、って思ってんだろ。

弱いやつばっかだな。人間として最低だな。てめえら。

正面きって喧嘩もできねえのか? あぁ?

正々堂々とできねぇのか? いい年して情けねえな。

231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 00:07:24 ID:Cr8PAy2b
続き)

気持はわからんでもないが、陰で文句いってるだけなら明日、辞表だせや。

とっととADKから出て行けや。辞めてくれ。おれに人事権があるなら、

お前ら誰か特定して、辞めさせるんだがな。

その方があんたらも、ADKで頑張ろうとしてる社員も両方幸せ
だと思う。

意気地無しのくそ大人どもが。

おれの尊敬する先輩・後輩がいないことを祈ります。

232 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 00:09:32 ID:Cr8PAy2b
続き)おれは前しかみてない。これまでもこれからも。

自分がいまいるADKを強くしたいから。

てめえらみてえな大人がいるから、日本がよくならねえんだよ。

なんでもかんでも人のせいにして逃げてんじゃねぇ。

お前らに子供がいないことを祈るよ。

お前らみたいな親に似たら日本がどんどん悪くなる。


いまやるべきことは、こんなとこで文句たれることじゃなくて、

広告ビジネスの次を考えることなんじゃないのかよ?

そんな先輩はいねえのかよ?

電通も博報堂も悩んでんだ。いいチャンスじゃねえか。

事業領域から再規定するチャンスじゃねえか?

233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 00:10:56 ID:Cr8PAy2b
おれは戦うよ。これまでもこれからも。

自分がいまいるADKを強くしたいから。

てめえらみてえな大人がいるから、日本がよくならねえんだよ。

なんでもかんでも人のせいにして逃げてんじゃねぇ。

お前らに子供がいないことを祈るよ。

お前らみたいな親に似たら日本がどんどん悪くなる。


いまやるべきことは、こんなとこで文句たれることじゃなくて、

広告ビジネスの次を考えることなんじゃないのかよ?

そんな先輩はいねえのかよ?

電通も博報堂も悩んでんだ。いいチャンスじゃねえか。

事業領域から再規定するチャンスじゃねえか?

234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 00:15:17 ID:Cr8PAy2b
最後)

そんなこと考える先輩はいねえのかよ?

電通も博報堂も悩んでんだ。いいチャンスじゃねえか。

事業領域から再規定するチャンスじゃねえか?

おれはそういうことを考えたい。意識ある仲間の叡智を結集
させたい。

はっきりいうが、てめえらがADKを弱くしてんだよ。

こんなとこで負のオーラぶちまけやがって。

とっととADKから出て行け。

まあ、辞める勇気もないんだろうがな。

この掲示板をみている心あるADKの皆さん、あきらめず

前を向いていこうぜ。

少なくとも、ここに一人、前を向いているADK社員がいるから。

だから、がんばろう。

235 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 00:19:04 ID:KuwO1gld
230
それこそ全社メールで送ったら?

あと、のたまわる、とはいわないから注意な?

236 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 00:26:54 ID:xswhm/+f
ADKは本当の馬鹿がいるんですねw
脳ミソ筋肉くん。
と名付けます!

237 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 02:12:04 ID:0P6oYeJS
バカとは思わないがな。
言ってることは間違っていないし。

そろそろアツい人をバカにする癖はやめていいんじゃないか?

いずれにせよ、今をチャンスだと思えないやつは辞めた方が良いだろうな。そいつもいるだけ辛いだろ。

農業とか、ある意味答えが見えてる新しい職業も探せばあるさ。

238 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 10:09:51 ID:KuwO1gld
熱くなる場所を間違ってる。

239 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 10:29:10 ID:Zl1nf+Sz
なんで一行あけてるの?老眼?
ちゃんと文字校してから送信してねw

240 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 16:33:34 ID:PsMaaBdY
>239
お前アホ?どうでもいいだろ。しかも読みやすいじゃん。
ほんとADKってクソになったな。
2ちゃんの方々に探されるぞ。

>232 お前らに子供がいないことを祈るよ。
とりあえず、こんなかで水子居る奴は知ってる。

241 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/12(木) 20:43:50 ID:???
正直、なんとも始末に困るな。
たぶん競合社社員によるネガティブキャンペーンなんだろう。

242 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/13(金) 00:23:50 ID:oVj8Jiyy
>>230〜の人

知り合いにすごく口調・言い回しや勢いが似てるやつがいるんだが…。
スタッフ系…。

やつもついに2ちゃんにまでやってきたか。

もし、僕が知ってる彼だとしたら…

君は頑張って仕事して、周囲からの評価変える方が先だと思うよ。



243 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/13(金) 01:07:05 ID:piGKyhws
正面切って喧嘩せぇよ、と2ちゃんでいうあたり。

244 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/13(金) 01:38:09 ID:???
皆さんは白昼堂々とIPアドレス晒して此処に集まってるw
ITのほうでリストラ要員としてマークされてるの知らないのか?

245 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/13(金) 01:40:03 ID:???
>ITのほうで

アホ丸出しww


246 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/13(金) 01:58:10 ID:???
ITのほうから会社のほうに熱い想いを語っていただけますw

247 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/13(金) 03:03:36 ID:1rjVK0nY
まあ、気持ちは解るがこれまでどれだけ多くの前向きなヤツ達が討ち死にしたか
そこから考えてもいいんじゃない

でないと根拠のない前向きくんは周りをシラケさせるだけだよ
頑張ってね…てね

248 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/13(金) 15:53:02 ID:1S/k/hXV
討ち死にした人なんかいるんだ?

249 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/13(金) 22:05:03 ID:???
誰も望まない向きに前向きな奴は討ち死にだな
前向きに金を稼いでくる奴は大丈夫。

問題は、前向きに社内向きに媚びる向きの出世する向き。

250 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/14(土) 00:00:43 ID:???
それって誰?

251 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/14(土) 01:17:40 ID:???
あ〜いらびゅ〜ああ〜いら〜びゅうううううう♪

252 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/14(土) 19:53:46 ID:PEbgBCzr
誰の歌?尾崎豊か?

253 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 00:52:34 ID:???
キャスのルーム長さん、ありゃ真性基地か?
芸能ダクションの味方しか出来ねーなら会社辞めろ。このバカが。

254 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/16(月) 02:41:55 ID:+E7TIUDi
もう疲れた。

会社辞めます。

実家の会社継ぎます。

さようなら

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/16(月) 09:32:31 ID:sETplWxu
お疲れ。
じゃあお前の送別会は今週末な。
予算の関係で阪急の上の店な?

256 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/17(火) 23:26:43 ID:???
鬱になりました

257 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/19(木) 03:21:28 ID:RgFO44hD
TBSのストってどうおもう?

258 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/20(金) 01:53:33 ID:nO4ym+NC
TDKのカセットテープを語るスレはここですか?

259 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/21(土) 00:45:22 ID:m1m5r6H9
>>228
スタッフの営業化賛成。
仕事していないくせに、営業がレールを轢いていないと断ってくる奴が多すぎる。
そんな奴は、こっちからお断りだ。
仕事ができるスタッフは、間口が広い。
仕事を断る奴とは仕事をしないようにしてから
売上が上がるようになったよ。

260 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/21(土) 04:09:35 ID:X7GCIuTf
たぶん、ダメスタッフを営業に出しても、ダメ営業にしかならないことがわかったんだろう。

ダメ営業を増やすくらいなら、優秀な派遣の方が役に立つ。

そして営業の仕事を見てるだけで役に立てられるようなヤツは、たぶん、スタッフとしてもダメではない。

っていうか、スタッフばかり槍玉だが、ダメな営業も多いぞ。仕事まわせないのは人数のせいだけじゃないだろう?

やっぱりダメな人員を削減せんとイカン時期になってきてるんではないか?ユニットリーダー補佐とかって喜んでるばあいじゃねぇだろ。

261 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/21(土) 04:13:19 ID:X7GCIuTf
ってか、少数精鋭の組織になるって役員が誰か言ってたが、ダメ社員クビにもせずにそんなことできないっつーの。何も考えていない証拠だよな。

262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/21(土) 11:18:34 ID:f2ADm0g6
少数精鋭にするならまず役員減らすのが先だろw

263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/21(土) 15:22:18 ID:m1m5r6H9
ダメスタッフが減りダメ営業が増えても残りのスタッフが優秀なら会社は動く。
しかも、ダメ営業でも営業活動しないわけにはいかないから少しは意味あるでしょ。
机に座って漫画読んだり、エロ・グルメサイトみたり、ゲームしてると
周りが察知するし、目立つからそれだけでも「野放し」の今よりマシ。
ベテランスタッフだろうが、「先輩いいから売上あげてきてくださいよ〜」ってな感じですわ。
それでも、ダメ営業として机に座ってるだけなら、やめてもらう理由にもなるぜ。

264 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/21(土) 15:29:23 ID:m1m5r6H9
あと、エラそうに営業に命令してた奴に限って仕事ができないから
「営業にされるかも」って恐怖が仕事をするようにさせるでしょ。
それだけのことでも意味があるよ。
本人次第だけど。あと自発的に辞めたりね。とにかくヒマを持て余してる
クリ、マーケは、営業に回し仕事の競争環境をつくることが良い。
ヒマなスタッフが営業に仕事ができることをアピールするような環境になれば
営業力も勢いを取り戻すよ。

265 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/21(土) 15:38:33 ID:rA/mZqy2
↑結局、自分には影響力がないと認めてるんだね。
わかります。

266 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/21(土) 22:16:38 ID:???
社内スタッフ見てると、外注が増えるのも、わからなくもない。

267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/21(土) 23:55:26 ID:rA/mZqy2
ごねないから楽なんでしょ。

268 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/22(日) 09:29:43 ID:mHFnNAAn
営業が判断するスタッフの構成イメージ

・営業のオーダーを聞き、足りない情報は自らの経験で補うもしくはクライアントを誘導し成果物がいつも期待を超えてでてくる。プレも抜群。(各ユニットに2〜3名程度)
・営業のオーダーを聞き、現状の環境の中で判断を下し成果物も期待並かごくまれに期待を超えてくるレベル。プレは普通にこなす。(30%)
・営業のオーダーをまじめに聞き、まじめに判断するがいま一つの成果物。仕事は速い。まじめなのがよくて割と仕事が入る。プレは花がない。(10%)
・営業のオーダーも聞かず、やらない理由は思いつく。やりたい仕事でなければその仕事もしない。そのくせ成果物は期待以下。自分は仕事ができると思っている。内弁慶。プレが下手。(30%)
・営業のオーダーを聞いたふりをするが、何もせずまともにスケジュールも管理できない、出てきた成果物は一夜漬け。営業の予算で飲み食いができるかを期待。何故かプレはうまい傾向。(20%)
・話にならず、スタッフ部門内でも疑問視されているタイプ。プレ前に疎遠になるかルーチン仕事のみ(5〜10%)

率直なところこんな感じかなぁ。どうでしょ。他の営業さん。


269 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/22(日) 09:55:47 ID:imFBck/b

つまり御社の営業は求心力やスタッフへのオリエン力がないんですね。
わかります。

270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/22(日) 18:21:29 ID:mHFnNAAn
↑営業に求心力がないっていうのはダメスタッフの典型。
オリエンが悪いって言う奴は、二通りいるけどね。
ダメスタッフと2流スタッフ。


271 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/22(日) 20:18:15 ID:imFBck/b

責任転嫁したいんですね。ダサすぎです。
そもそも社内の人間に格付けをするだけの実力があなたにあれば2ちゃんになんて書かないでしょ

272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/22(日) 21:30:51 ID:???
>>271
おっしゃるとおり。そのとおり。
器量も無けりゃ、人望もない。
そういうヤツが2chには多いのですよ。

273 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/23(月) 11:11:12 ID:D14ayptD
それで268は営業としてどのレベルにいるの?

274 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/26(木) 01:34:03 ID:whB4cNqa
やっぱグルインの数は減ってるの?

275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/26(木) 02:22:40 ID:???
低層階から高層階へのエレベーターの乗り換えが不便すぎる。


276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/26(木) 23:57:27 ID:7EMAZ7G8
コラ中途!
今さらエレベーターの話してんじゃねぇゥ


277 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/29(日) 23:25:21 ID:h363zDDQ
毎年株主総会見て思うが、やめるべきと思われる人はほんと辞めんなw

278 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/31(火) 00:09:32 ID:???
キックバック野郎がまだクビになってないのがムカツクww
ヒント:○ルシェ

279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/31(火) 08:00:56 ID:H3jeHrBv
マルシェ?

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/01(水) 00:28:48 ID:???
俺に喧嘩売ろうってのか?
面白いじゃねえかよ(笑)
元足立CRIPS幹部の俺様の喧嘩のやり方じっくり教えてやるよw
おまえどこのもんじゃい?
いちいちスーパーハッカー使って調べるだの出来もしねえはったりかまさなくて良いから(俺は組織と繋がり深いからおどれらのヤサなんかすぐ調べられっけどなw組に迷惑かけたかねえから極力避けるけどよ)よw
直メしてこいや。
出向いておまえいじめてやっから。バック踏むなや。糞餓鬼。

gangsta-queen213yoyo@ezwe

281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/01(水) 00:36:14 ID:???
>元足立CRIPS

美味しいの?
コピペか。

282 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/09(木) 11:17:28 ID:???
このスレ動いていないな。
社内のITにIPアドレス晒されて、リストラされたかな。

283 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/09(木) 16:19:17 ID:???
情報開示なんて面倒くさくてやらないでしょ

284 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/14(火) 09:11:02 ID:pVb54RQ2
しかし、CBUとか知ってる?営業の事、まるでわかっていないね。スタッフなんて、得意不得意あるんだからさ、固定されたら困るんだよ・・ボケ
固定された幅のない提案に終始するじゃんね・・

285 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/19(日) 22:15:33 ID:???
情報開示、皆ビビリ、書き込みなし、乙!

286 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/20(月) 01:58:32 ID:kcag73+l
もう疲れて開示する気にもなれない

ばかばかしいわ

9時出社。

結局毎晩終電もしくはタクシーなのは変わらないんだよ。

暇な奴が考えることにはついていけない

287 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/24(金) 02:35:19 ID:???
同じく9時出社(日によっては8時半)するようになったけど、
プレ作業、撮影、編集などがあるとどうしても深夜になるから
確かに帰る時間は今までと変わらないね。労働時間が延びただけ。
ポジティブに言えば、そのぶん企画考えるとき今までより時間かけて粘ってるかな。
人間は何でも「やらされてる」と思うとモチベーション下がるから
今の会社の状態がどうやったら自分のためにプラスになるか考えてる。
みんなが「うぜぇなぁ」とやる気なくしてるほうがチャンスが増える気もする。
自分がただマイペースなだけなんですけどね。

288 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/24(金) 15:06:46 ID:p01STkuC
確かに、やらされ仕事はモチベーションがゼロです。
企画を考えたりできる立場にいてうらやましい。

もう帰りたい…
今日は金曜日か…
泥のように眠りたい。
何もかも忘れて。
毎日の深夜残業と朝出社強迫のコンボが続いたからなのか、最近鬱病の気が濃厚になってきた。

289 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/24(金) 16:20:55 ID:???
鬱は厄介だからね

早めに治療していた方がベストだよ

何年かを棒にふる前にさ

お互い適度に頑張りましょう

290 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/25(土) 00:37:13 ID:jtRPUeSx
最高新人賞おめ!

291 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/25(土) 02:22:51 ID:hGA2xC3x
今の雰囲気は最悪ですね。

少なくとも旧Aの頃は
「売上を上げて、○%の利益高・利益率を稼いだら、
 出社時間や経費は自由だ!
 思いっきり働き、思いっきり遊べー!」
みたいなフリーなノリがあったよね。

そういう自由な社風があったからこそ、業績もかなり伸びていた。


今は完全に「役所」ですよ。超管理型。

建前上はワークバランスとか言いながら、
残業代の出ない社員を定額制でコキ使って、
自腹で接待代やタクシー代を払わせている。

これじゃ若くて優秀なやつはみんな出て行きますよ。


292 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/25(土) 22:47:10 ID:???
若い者は広告仲介業なんてやってないで、もっと農業とか技術職とか社会のためになる仕事をやった方が日本のためにもなるよ。

293 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/26(日) 00:00:05 ID:???
>>291
自由な社風のもとで伸びてくタイプの若者が入れない会社になっちゃたのが現状。
営業系にしろスタッフ系にしろ、東大京大卒の増えたこと。
そういうタイプの人は管理されて伸びるタイプなのかも。(偏見?)
景気のせいももちろん大きいけど、
人の質が変わったから、管理の仕方も変わらざるを得ないと言えないか?
それがいいことなのか、よくないことなのか、あとにならないとわからない。

294 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/03(日) 16:31:45 ID:jh75f7OH
昼に蛍光灯の電源を落とすくらいだったら、
社内報の紙質を落としてください。

295 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/03(日) 17:05:43 ID:???
>>294
先日、調度22時頃にビルの真下を通ったら、消灯後すぐに
殆どの階の蛍光灯が点灯されてましたよ。
あれでは蛍光灯の寿命を短くするだけですね。

296 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/05(火) 00:02:06 ID:ICcloH5E
22時に蛍光灯消えた後に誰もつけに行こうとしないなぁ。
数年前までは新人が何人もドタバタ走って電気つけに行ってたが…

どうなってるんだうちのフロアの新人(もう二年目か?)は…。

297 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/05(火) 11:02:08 ID:???
どうなってるもなにも

そういうことですよ?

298 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/06(水) 04:13:37 ID:???
暗いと不平を言うよりも、 すすんであかりをつけましょう
ナ〜ム〜

299 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/08(金) 08:10:05 ID:dZB6AqeV
山口 死んだね
ナ〜ム〜

300 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/08(金) 13:32:38 ID:C4jQj8dx
なんで売上公表遅れてるの?3月もでてない。上場してるのにね。

301 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/09(土) 00:41:24 ID:Ghng/lG/
毎日午前中は直行という人がいます。ありえないと思います。

302 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/09(土) 01:21:24 ID:???
すいません。
僕のことですね。
最近朝会社に行く気がしません。
だってやることないし☆

303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/09(土) 13:24:51 ID:???
え〜、わたしなんて連休ずっと働いてますよ!もちろん今日も!
これからもあなたのこと養ってあげます。感謝してね。

304 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/09(土) 15:27:46 ID:???
幼稚な社内恋愛繰り返す某バカ女乙

海外旅行のみやげとか、いらねーからな。
今頃は成田で豚インフルチェック受けてるのかね

こちらは7、8とフロア全体大変ですよ。今日と明日も偉い人達は特に大変。
お前も少しは働け!

305 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/09(土) 23:34:27 ID:YfwftLye
っでなにが大変なんだ

306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/17(日) 03:49:54 ID:IMsVH0TI
潰されますので

307 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/17(日) 15:55:24 ID:???
隈さんが泣いてるぞ

308 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/20(水) 01:14:38 ID:ZbHp/z3X
サプリ

309 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/20(水) 03:01:37 ID:???
最近めっきり
自主提案もしくは
BTL提案ばかりになってきましたね

暇なおっさんや若者も増えています。
大丈夫ですか?

ちなみに自分は会社休みたいですね。
行っても意味あることしてると思えない。
家で仕事しましょうよ。


310 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/20(水) 03:52:38 ID:???
そうしたらいいよ

誰も止めないよ

311 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/21(木) 00:42:51 ID:3m1lUGQM
おい!係数1.25とはどういうことか?
上場企業の中において、平均が19%ダウンであるのに関わらず半数の1.25とは、会社側の
労働者に対する反逆であり、断固として許せない事実である。これについては、役員の責任を確実に言及する必要がありつつ、
金曜日にあえて管理職だけを呼びつつ会社の犬化にさせる極めて恥ずかしい誘因のあり様である。ついては、労働者の結束を
この時に一致させ、会社の保有資産、および内部留保を吐き出すことを前提としたストライキをするべき時が来たのである。
ADK労働者よ。目を覚ませ。労働者である上での権利の行使と、オーナーカンパニーの在り方を議論するべきよい時期にきた
わけである。よーく数字を見るといい。係数にごまかされずも、目標である予算額に注視すべきである。このカラクリと、金曜日
の管理職の巻き込みを会社が実践後に係数が変わるカラクリを冷静に見るべきだ。労働者は、会社側がやろうとするすべてを把握し
実質、本質の企業体質に対して見識を見るべきである。金曜日に管理職の中で、心ある良識を持ったものが会長に対して質問をするのか?を
注目しつつ、ボイコットも視野に入れ、これが経営会議の中で議論されている会長論理に対して、反発するモチベーションが起こることを
認識すべきである。

312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/21(木) 00:49:28 ID:ABjC7q8k
とりあえず電通つぶせばいいよ

313 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/21(木) 04:37:45 ID:QyJ9JKBj
>>311
無理だと思う。
そんな元気があるか頭が良い人らは皆去年dに行ってしまったじゃないですか。

中堅以上になると、頭がよろしくない方達しかいらっしゃらないと思う。今の会社には。

偉い人で期待が持てるのは、研究開発のN田さんくらいかな…


会社へのモチベーションの低さ

優秀な中堅以上がもういないから…

だし、自主提案とかルーティン作業はもう無理。

半ば会社休み中です

副業やってる人かなり増えてるよねー
おいらも副業のが楽しいよ



314 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/21(木) 04:40:31 ID:QyJ9JKBj
あと、
みんな2ちゃんみすぎでわらえる

ネクラだよね

そろそろ寝よーっと。

明日は新規クライアントに直行です。

飛び込み営業乙です。

315 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/21(木) 15:02:42 ID:???
サプリ・シーズンUの撮影があると聞いて飛んできました!

316 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 01:31:17 ID:8lk+S5th
ボーナス半分カットなのに盛り上がってないね。
明日の説明会もこんな感じなんでしょう。

317 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 09:37:09 ID:dNmVbQhb
つうか当然役員賞与はゼロだよね
これで自分達だけ取るもの取ってたらマジむかつく

318 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 11:13:57 ID:???
取るもの取ってるよ。呆れた。

盗人が経営する会社だな。

若手は早く転職すべき。
ここのワンマン経営は尋常じゃないよ。

319 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 11:16:07 ID:???
極めつけ、うちには労働組合もないしね。

最悪の労働環境だろう。

320 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 12:10:50 ID:???
労働組合ないんだ

そりゃいかんね マジに

321 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 12:41:22 ID:0uXG/gXu
>>313
dに行ったといっても契約でしょ
最大5年で切られて次の優秀な人をまた契約で補充する

ここに残るも出るもこの業界にいる限りアリ地獄だな


322 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 14:51:18 ID:???
動くなら再来年位にしとくべきっしょ
それまでに何をするかですよ

323 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 19:07:04 ID:4fBjzgaj
学生です!

ADKって面白そうな会社だなぁ!って思ってましたが、やっぱDH以上に厳しいんすね。

去年インターンでお世話になったんですが、その時のイメージと真逆です…。
インターンは内容も良くて企業広告としても素晴らしかったですが、
パンフレット、面接、そしてここ見て、萎えってかんじです。

社員さんから見て、人事のサトウさんとかタケダさんてどんな人なんですか?

とりあえず、最終前に落ちた実力のない学生からの質問ですが、お答えいただければ幸いです。

324 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 21:21:08 ID:???
>>321
何も知らないんだな…

正社員として少なくとも3人は去っていったよ。去年末。
社長が引き止めたが、d内定に値する給与を呈示できるわけもなく。

だから深刻な問題になってるんだよ。

325 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 21:23:24 ID:5szapRK8
タケダって誰?

実名上げるなよ。
最低な学生だな。
しかもうちにすら受からないとは…。

326 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 21:25:43 ID:5szapRK8
あと、インターンがいいのは当たり前。

外注の人事コンサル会社のパッケージ商品だから。

世の中のものごとをよく見た方がいいよ。

327 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 21:34:08 ID:4fBjzgaj
>>325
あすいません!馬鹿なんですー!
みんな実名あげてるじゃないですか。あて字なんかしなきゃいいのに。


>>326
へぇ、知らなかった。ま、ゆとりなんです、許してくださいませ。
さようならぁ








くくくwww

328 :fushianasan:2009/05/22(金) 22:29:37 ID:???
おいおい

329 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/23(土) 10:22:08 ID:???
ここにずっといる人って能力のないニンゲンなのかな??

ADKか。あまりにもひでぇwwwwwww
早いとこ淘汰されちゃってください。

330 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/23(土) 10:59:07 ID:S2aKCQa8
30代にも早期退職制度を!

331 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/23(土) 12:46:30 ID:xe7+KQOO
326の脳ミソの程度が露呈するなあ。

釣りだと思わず、まともに答える暇人かwwwしかも学生を馬鹿にする余裕のなさ。まじやべぇな、ここ。

やっぱ魅力ないから蹴ろ。せいぜい、がんばりなー♪





くくく。


332 :   :2009/05/23(土) 13:35:27 ID:???
業績悪化は昨年からわかっていたはず

結局、策がない経営群の尻を拭かされる社員が憐れ

333 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/23(土) 21:43:22 ID:xe7+KQOO
326なんか言えば?

334 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/23(土) 22:27:52 ID:xe7+KQOO
>>326
世の中のものごとをよくみたほうがいいよ、だっけ?
くくくwww

335 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/23(土) 22:44:57 ID:???
>>331
>>333-334
ADK執着 乙!
同じIDwww

336 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 00:34:28 ID:4HhxW0+j
【結論】
結局は株主に対して悪い発表をしたくないだけ。そのためには社員の生活を犠牲に。

しかも、ものすごく売上をあげている社員まで一律カットだと、優秀な社員たちはどんどん辞めるよね。

最悪。




337 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 00:57:16 ID:a19HxZ+L
広告業界板の先輩共って終わってるよな

338 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 03:06:06 ID:ei8/v6D0
>>335
同じIDって、んなこた知ってるよ。わざわざ指摘するなんて馬鹿?



339 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 09:40:07 ID:???
>>338
あすいません!馬鹿なんですー!

最近、このスレもレベル低くなりましたね。

会社の愚痴ばかりで。

340 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 11:31:55 ID:???
>>339
2ちゃんのぞいてる時点で君も同類

つか本当の社員じゃない確率のが高いんじゃないのかな

ADKにさえ嫉妬する様な人とかさ

ま、業界は何処もどんよりしてますよ。広告業界だけじゃなくて日本自体どんよりなんだけどね

341 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 11:44:32 ID:???
不平不満はあってもどこも同じように悪い・・・・業界1・2位だって赤字だし。朝日新聞だってボーナスカット
嘆いてもしょうがない・・・

342 :sage:2009/05/24(日) 13:13:40 ID:???
無能な経営陣

343 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 13:19:55 ID:ei8/v6D0
339さん、応援してますからね、頑張るのよ!

ね、頑張るのよ。

344 :sage:2009/05/24(日) 13:28:50 ID:???
外資系株主の顔色ばかりを伺い保身を図る無能経営者と、自分の任期だけ会社が持てばいいと考えてる年寄りばかり

345 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 13:43:56 ID:???
経営陣は賃金、賞与カットでも、持ってる株の配当があるから全く困らない。
社員には、貸付金で凌げと言ってるよ。
いかに無責任な会社か。


346 :D内定者:2009/05/24(日) 14:03:00 ID:???
そして、無能なウンコ蝿社員はこんな便所の落書きに集まって、
人の陰口か・・・ほんと今回D受かってよかったぜ



347 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 15:16:06 ID:nakQbkrW
ADKではなんで社員はボーナス半分なのに役員は10%程度なの?

他はみんな役員が率先して責任取ろうとしているよね…

http://topics.jp.msn.com/digital/article.aspx?articleid=65432
朝日新聞は2009年夏のボーナスを40%カットしたいと組合に申し入れた。
社長以下役員のボーナスは「ゼロ」になる。

本給部分も非組合員の管理職は09年4月から5−10%削っている。
役員報酬に関しても、社長、常務、取締役、役員待遇について15%から45%の減額を実施しているという。

348 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 17:00:10 ID:???
>>346
糞スレってことですか?


349 :346:2009/05/24(日) 19:19:37 ID:???
>>348
はぁ?
おまえ、何かうるせーよw

350 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 19:23:40 ID:???
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【粘るか?】広告業界17【また来年か?】 [就職]
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ユニコーン/UNICORN ★89 [邦楽グループ]
ユニコーン/UNICORN ★88 [邦楽グループ]


351 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 21:33:03 ID:ei8/v6D0
名前がD内定者って、いたいすぎてすごいね。

自己顕示欲つよいね。あ、きみはすごいのは知ってる、わかるよ、わかる!!

文面から伝わってクルヨー、スゴークね…。うふははは。

352 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 21:34:38 ID:???
QPが行くぞ

353 :D内定:2009/05/24(日) 21:52:04 ID:???
>自己顕示欲つよいね。

そのとうり。ADK社員みると、めしうまw

>あ、きみはすごいのは知ってる
ありがとう先輩

>うふははは。
幸せそうで何よりw俺も今幸せですw

354 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 22:25:51 ID:ei8/v6D0
>>353
すまない、私はADK社員じゃないんだ。クライアント側の人間でね。

とりあえず、君は幸せ噛み締めなさい〜。
優秀ならばこんなところで書き込みなんかすべきじゃないよ。

うちはDでもお世話になること多いから。
3営ていうのかな、そこに配属されたらうちかもね。そのときはよろしくね。


355 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 23:00:22 ID:???
クラが2chチェックw
障子に目ありw
怖w

356 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 23:07:38 ID:ei8/v6D0
>>355
まぁうちに限らずやってるでしょう。
例え2chでも、参考になる部分はあるし。

私はそれよりここの人間がどんな反応するか楽しみでね。

357 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 23:48:56 ID:???
>344そーだよな。
それが社畜たちの会社へのホンネだろう。
会議費、交通費の原価参入を止めれば、膨大な利益に変わるとか言ってたよな…(笑)机上の計算では。
代わりに活動なんとか費という名目で月に三万とかばらまいたよな。経費の必要ない管理部門にまで平等でそれも業績に陰りが出たら慌てて一万円カット。

こんな無理や不条理を重ねてもまだ賞与を半額にしないとならないのは、何故だかまだ気付かないの?

景気や広告不況のせいにするのはそろそろ止めようよ。





358 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/24(日) 23:52:27 ID:???
社員の気持ちは特に昨年からどんどん離れているよ。
利益出しても外人株主に優先的に回される事も営業以下みんな知ってる。自分等まで回る利益を出せない世の中にな。

利益の源泉は社員のモチベーションだという単純な事がまだ分からないの?バランスシートには書いてないよそんな事(笑)。

さあ、マニュアル&アマチュア経営陣諸君!どーする?



359 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/25(月) 01:38:38 ID:???
ADKスレが一番グチグチして女々しいね

360 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/25(月) 01:53:54 ID:???

経営陣へ

赤字のDやHでさえ、
全社員一律ボーナス半分カットになってないのに
なぜADKだけなんですか?

社員を犠牲にしてまで、株主総会でいい顔したいですか?

ただでさえここ数年の経営判断により
社員もモチベーションが下がり、
その結果、売上が下がったのに、
これからさらに、、、


361 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/25(月) 02:15:32 ID:???
さっきの学生です

>>354
レスありがとうございます。クラの方でしたか。すみません、生意気なクチききまして。
わかりました。もうこれを最後にここへの書き込みはやめます。もし、お仕事させてもうときがありましたら、
よろしくご指導ください。


>>360
こんなとこ経営陣が見てると思うのか?w
思うことあんなら、度胸出して直接いえや。
ウジウジと情けねぇ糞先輩だなwまぁ、糞には似合いといえば似合いかw
せいぜい2チャンネルで吠えてろw

362 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/25(月) 12:36:07 ID:???
おー
学生ー
正論ばかりじゃ社会に出て鬱になるぞー
言ってる事は正しいけどさ

363 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/25(月) 12:41:57 ID:vkO+dR8K
d内定者がわざわざこんなとこに書きにくる理由がない。ばかばかしい

さて、
打ち合わせ。。

364 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/25(月) 14:15:59 ID:l1B/GAQY
ADKにイケテる男子はいないのか?

365 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/25(月) 17:03:26 ID:???
やめちゃった。。

優秀な人材=男としてもイケてる人材

ヤリチンという難点はあるが

366 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/25(月) 18:07:42 ID:???
>>365
辞めて何処行ったのさ?
ヤリチン位ドンマイ

367 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/25(月) 19:20:29 ID:???
確かに

うちの会社にはヤリチン多すぎるわなぁ。
そこそこかわいい見た目の女で、
彼氏がいない女は全員やられてると言っても過言ではない。
と最近女性社員と話していると思う…。
みんな一度は誰かしらにやられてるから。
むしろそうでない女がいるのか?と女性不信になってくる。
可愛くない女ってのも周りだとあんまいないし。

368 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/25(月) 19:23:50 ID:???
あと、女が全般的にやりたそうにしてる奴が多いな。

派遣の姉ちゃんみたいな容姿の子が多い。
で、思わせ振り。
まじエロいわ。


極論ぽいが、あながち外れてないだろ?

369 :マザコン:2009/05/25(月) 20:51:46 ID:EHYJXxw6
人余ってます。確かに失政でした。
少数精鋭でやり直したいです。無理とわかってますが。

370 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/26(火) 01:25:29 ID:???
ここも、このスレと変わらねぇな 嫁

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1184993150/l50 

371 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/26(火) 02:45:24 ID:???
まとめると、ヤリチン=ペニスのコミュニケーション能力が高い って事か。わかった

372 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/26(火) 08:26:14 ID:rPVucYuL
経営陣への的を射た批判が出ると
自称学生やら意味のない話をする馬鹿がカキコする…
このクソ茶坊主いい年コイテ恥ずかしくねえのかよ!!

ほんと、悪いのは全部現場で、自分は一切責任は取らないんだね!

373 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/26(火) 08:36:50 ID:???
大手のマネして引き抜きなんかするからそんなことになるんだよ。


374 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/26(火) 08:52:17 ID:8rQ5ilK/
ADKインタラクティブに転職考えてるんだが、
どうなのかねあの会社。
社内の評判とか何かある?

375 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/26(火) 22:40:06 ID:???
若手が辞め続けて、慌ててブチ上げた35歳で年収1000万というのはボーナス満額が前提だよね?
今はDHも中途採用の余裕がないから強気に出ましたか?w



376 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/26(火) 22:43:50 ID:???
皆さ〜D内定者ってさ〜あのDと思ってない?w

DもどこのDなんだかw

○広とかw

377 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/27(水) 01:00:28 ID:???
ボーナス1.25ってあんま実感なかったけど…。

あるできごとがあって、かなりヤバイことだとわかった。
ローン払えないじゃないか。東京スター銀行かよっていう。

こんな会社が黒字だと言って、株主はホントに評価してくれるの?
社員に還元されるの?

dやhは採ってないけどメーカーなんかは募集してるので、転職考え始めました。
資生堂とか、普通に募集してるね。結構周りでチェックしてる人多い。

赤字決算にすれば、まだ良かったものを…
役員はもらうものもらってるし…
もう信頼は取り戻せないよね。正直。
就活失敗したなぁって感じ。財務体制を全く見てなかった。

378 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/27(水) 02:23:29 ID:/hVcDOP9
正直に赤字決算にしなかったことでさらに
社員の不信感が募る。
もっといえば、株主にも不誠実。

379 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/27(水) 02:39:45 ID:Y6Dhigzp
役員は自分さえよければ良いと思う会社
このボーナス非常事態に社員に金貸しで儲けようとする会社
まさに鬼畜

組合作って戦うしかないのでは?

380 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/27(水) 09:45:26 ID:92lUr8St
組合はあります。機能してないけど。
ファンドが足りないらしいから、冬のボーナスもありません。
このまま行く35歳どころか40歳でも6〜700万コース突入です。
住宅ローン払えないし、会社から金借りても、今後業績の向上はないから、給与が上がることもなく、返済不能になるから気をつけよう!
無理することなく普通に暮らしてて自己破産か、良くても退職金がマイナスになるぞ。
しかし、皆さん文句を言わず淡々と仕事をしていて尊敬します。
会社としては人が多すぎてリストラをしたいけど、いろいろ外面もあるので自発的に退社してくれるのを望んでいるのでしょう。
自殺者とか出たらさすがに会社も考えるのかな?


381 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/27(水) 12:13:31 ID:???
35で600〜700もらってればじゅうぶんだろ
それ以下の糞会社がどんだけ悲惨かわかってないみたいね

382 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/27(水) 12:26:49 ID:q1pGoMX9
結局実状は糞会社と同じレベルということか。
上はそうじゃないかのように振る舞いたがってるけど。

383 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/27(水) 13:54:38 ID:???
DやHの正社員になんか相当なコネや相当な実績や後は優秀な新卒でもない限り今時なれないんだから
ADKで社員でやってんならあと2年位は辛抱するべきかと
充分な年収ジャマイカ

384 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/27(水) 15:43:41 ID:G+mshakl
つうかなんでADKって仕事できねえの?
馬鹿なの?

385 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/27(水) 23:50:51 ID:92lUr8St
40で600万。Hの半分ね。人増えちゃったもんねー
馬鹿中途のフォローにまた中途採用して、今や皆余剰人員。


386 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/27(水) 23:58:42 ID:???
adkより下位の代理店勤務だけど給料はうちのがいいな
東急もらしいがadkも酷過ぎじゃないか

387 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/28(木) 00:19:37 ID:q0u/3/Ng
駄目な上に限って下を見ろと言う
まったくどんんだけ駄目なんだか

388 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/28(木) 01:31:40 ID:???
>馬鹿中途のフォローにまた中途採用して、今や皆余剰人員。

社長の悪口か?

389 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/28(木) 02:39:23 ID:???
ウチのポジティブ局長、クビにしてくんないかな。
結局ボーナスカットもあの人には関係ないんだよね。
他の社員とは違う台所事情だから。
そんな奴に云々偉そうに言われたくない。
結構諸悪の根源。
さっさと辞めて好き勝手にすりゃあいいのに。
話し声すらイラつく。

あああ。耐えられん。

390 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/28(木) 08:58:12 ID:???
給料は年功序列を廃し、業績や能力給を柱にした年棒制に近い体系にすると言ってじゃないの?

どこまで社員を騙したら気が済む?


391 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/28(木) 12:40:58 ID:???
FindstarにADKが役員報酬を更にカットするって出てたよ?

392 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/29(金) 01:57:56 ID:???
35歳で500万円以下なんて代理店、あるんですか?

393 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/29(金) 06:23:47 ID:J7relS+V
無数にあります

394 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/29(金) 09:55:57 ID:???
D・H・ADK・他主要都市に数社

とそれ以下 って構図でない?

395 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/29(金) 16:49:51 ID:V423FOnL
全社員一律でボーナスをカットしちゃったものだから、数少ないエース級の多くが転職活動を始めた模様。

まさに悪循環だね。





396 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/30(土) 23:59:34 ID:DDyWbsw4
資生堂がらみで会社なくなんじゃねーの

397 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/31(日) 00:02:17 ID:FrWPkm5A
それで

君はどうしたいの?
君は何ができるの?

398 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/31(日) 00:08:43 ID:DI48jG07


399 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/31(日) 15:12:09 ID:ivYmlOUP
それで

経営陣はどうしたいの?
経営陣は何かできるの?

by 株主

400 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/31(日) 18:17:41 ID:M0tfGB6b
いやーめでたい。
赤字でも従業員のモチベーションを考えて
ボーナスカットやりたくてもできない会社が多い御時世に
特に文句もなく、ボーナス一律50%カットできたおかげで
ADKは、黒字になるよ。

401 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/02(火) 21:16:09 ID:???
サプリUの撮影まだー?

402 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/02(火) 21:22:45 ID:???
>>399
金儲け
搾取

以上

403 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/03(水) 01:15:55 ID:???
ま〜あと何年かで退職だし、本気で今のビジネスを変えようとは思ってないだろうね。。。
40代が社長になったほうがいいと思う。じゃなきゃ変わんないよ。

404 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/03(水) 04:22:23 ID:j3yuzY/j
今やいろんなところを馘になったO氏と一蓮托生で消えて逝くんですね
所詮O氏は過去の人

405 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/03(水) 04:25:11 ID:j3yuzY/j
さようなら旭通

406 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/04(木) 08:54:28 ID:???
将来ビジョンはなく、何も成功していない口ばかりのスローガンと意味のない組織いじり
そして、短慮なアナリスト向け数字作り施策の断行

もともと薄かった社長への従業員の支持が決定的に無くなった
株主様の利益にもなるかどうか・・・

407 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/05(金) 06:55:01 ID:X+JmfiKA
英語ができるだけでは経営はできない、
東大をでてるだけでは経営はできない、
これがよく判るのがこの会社のNHコンビ。

408 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/06(土) 16:42:07 ID:D4BDJUhy
NHもそうだが、他の役員は更にヒドイと思うぞ

NH擁護するつもりはないが、
スケープゴート作って姑息に生き残るヤツラが出てくると更にサイアク…

最善の案は役員は全員退任だな

409 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/07(日) 16:23:15 ID:???
今期の実績に対して賞与が出ないというのなら、誰もがあきらめがつく。

ただ、経営は従業員に対して、半期ずれで実績に応じて賞与が出るという約束をしていた。
今期に源資がないので減らすというのなら、半期ずれの賞与というのがウソだということだ。

社長は、従業員との契約を破るな!約束の賞与を払わない責任を取れ!

410 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/08(月) 23:11:15 ID:???
賞与が欲しいなら新規クラ取ってこいよw
出来ないくせにえらそにするなバカ

411 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/09(火) 04:31:37 ID:3Z7pF4Tm
おまえもな
つくづくヒマなんだな
ま、上にゴマする以外やることないもんなw

412 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/09(火) 15:53:22 ID:r+z8RbcR
ボーナス半減困ったことや。上場してるからたいへんやね。内部留保あるから平気安心しなさいとは言えないから

413 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/11(木) 00:29:52 ID:MZqZ1TGW
ボーナス半減に文句言うな。
会社に意見をいわないやつは、そういう選択をしたということだ。
今の会社の雰囲気を許し、経営者を許し、自分の仕事のふがいなさも許す。
まぁそういう芯のない奴の集合が、いまのボーナス半減を招いている。
実際に今回の件で会社に意見した人間はおそろしく少ない。
1%だよ。そういう会社なんだよ。わかったか!

414 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/11(木) 00:53:35 ID:WmX3kIBB
俺、いったもんね
いつも社員への責任転嫁ばかりご苦労さん
責任転嫁=全員経営
これが実態

そりゃ稲垣さんも嘆くわ

415 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/11(木) 20:25:34 ID:???
稲垣さんへの社員の信頼が失われたら、この会社はおしまいなんだけどな。

416 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/12(金) 01:03:23 ID:YFH9MDw9
あのね、今からが地獄よ

417 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/12(金) 06:52:12 ID:c2eE3nNA
稲垣会長・・・
麒麟も老いれば駄馬に等しいとか

418 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/13(土) 11:16:26 ID:VkEs5NZJ
ボーナスの数字を実際見ると静かな怒りがこみ上げてくる
会社が厳しい時に現実を受け入れなければならない…
そんな理性をかき消す事実がある

社員は半減なのに役員は最大25%、
現場に責任持つ”はずの”執行役員はもっと下げ幅が少ない
それも最初の話ではもっと少なかったのだ
更に最後まで抵抗していた馬鹿役員の話も皆聞いている

仮にも全員経営等標榜するなら役員も半減以上だろ
ていうか普通の会社なら率先して幹部が社員より大幅な減給になって
組織の引き締めが図られるもんなんじゃね
こんなんだから皆何やっても諦めの気持ちがにじみ出てしまうんだよ

じいさん達は高給でもう上がりだからいいかもしれんが
ただでさえ薄給の俺たちは生活に重大な支障が出るんだよ

419 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/13(土) 14:29:24 ID:NsZYWqhr


420 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/13(土) 16:56:28 ID:MohoZKBK
少なくとも今まで甘い汁を吸ってた経営層は
従業員よりも収入の面でも重い責任を取る必要がある。
今のままだと1-12月の年収ベースで従業員の年収ダウン(15%)の
方が大きくなることは確実。ひどい話やね。

421 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/14(日) 05:26:13 ID:NSpVkD/u
社長は何してたの?責任取らねば!利益軽視の迷走路線を。

422 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/15(月) 02:37:24 ID:???
利益が減ったからといって、相場よりも仕入れを叩くとどうなるか
品質が良いものを仕入れられなくなる。提供商品の品質が下がる。さらに利益が低下する危機。

賃金の場合は商品の仕入れと違って、短期に単純にそういう結果が出るわけではないというのなら、
構造的で中長期的な危機を、現経営陣が招いたことになる

従業員の流動性の高いこの業種で、信じられるfutureを示せないままで、
それ以外の結果があるのか、教えてくれ>社長

423 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/15(月) 03:31:48 ID:rxSchT9q
本来責任を取るべき立場の人間が
「全員無責任経営」のせいで、自分が悪いと思っていないのが大問題。
売上不振を下に丸投げしてないでちゃんと考えろよ!
接待ゴルフのときにちゃんとクラと新しいビジネスの話しろよ。
くだらない話ばっかして。
売上が上がってないクライアントへ自分でアポとれよ。
自分でフューチャーなんたらの具体案を示せよ。
「全員経営」とか言ってるまえに「全員営業」だろ。



424 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/16(火) 02:36:42 ID:???
だから・・・・実質社長を40代くらいに若返らせないと無理だよ。今の役員全員クビにして
新しい40代後半から50代前半までにしなきゃ・・・

本気で会社が変わるんだっていうメッセージ、そのくらいしないと我々末端にいる社員には伝わらないね・・・・
会長もいらない・・・会議のたびに寝ていると聞く。


425 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/16(火) 09:01:42 ID:BfKrP5c1
360。は?戦略の無さを露呈しておりま。たまりません、トップの言葉遊び。スポに笑われます。

426 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/17(水) 00:50:18 ID:vzMdTZOW
しょうがないのでは?バカなんだから。
ボキはやめましたので。
合併の弊害がこの時期まで残ってるって終わってるっしょ。
トップ連中なんて言わずもがな。

427 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/17(水) 02:37:20 ID:rYZ3dmeg
たしかに終わってる…
馬鹿は死ななきゃなおらない、ってことね

428 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/17(水) 18:41:48 ID:???
来年(もう今年ですね)ADKさんを受けようと思っています新四回生の学生の者です。
すみません、少し気になる噂を聞いたので、KYなのを承知で書き込まさせていただきました。

ADKさんは電通博報堂さんに比べ、給与が大幅に低いという噂を耳にしたのですが、
本当でしょうか?

例えば、大広さんやテックさん、サイバーエージェントさんと比べてどうなのでしょうか?
私(男)、実は学生結婚しておりまして、妻と子がいます。
広告業界に非常に興味はあるのですが、その点から給与面での心配が少なからずあります。
本当に厨房な質問で申し訳ありませんが、どなたか教えていただけると幸いです。

429 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/17(水) 22:25:58 ID:CSA4qzXR
また定期的な学生なりすましが出てきた
本当にヒマなんだな、オマエ

430 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/17(水) 23:58:17 ID:???
電博よりはるかに安いが、電博受かったら、どうせそっち行くんだから、そこは気にすることは無いだろう
ADKでも何人かの家族が食えない給料のわけないから気にするな。たいていのメーカーより高い
またADKに受かったなら、大幸、テック、SAに行く必然性は無い。友人だったら文句無くADKを薦める

431 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/18(木) 00:56:37 ID:???
学生結婚というのがアダにならなきゃよいが・・・。

432 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/18(木) 02:06:34 ID:HlKftXRU
ADKの給料の安さは業界でも突出しているよ
今は家族養えないレベルに到達しつつある

433 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/18(木) 02:50:17 ID:???
>>430
SAって・・・高速道路かよ
マジレスすると何にプライオリティを置くか、では?
給料をとるんだったら、広告業界なら大広や読広のほうがまだマシだろうし
代理店っぽさを満喫したいなら、別に止めはしないけど
どうもここ見てるとしんどそうだね、ADK

434 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/18(木) 16:12:35 ID:???
>>428
UFOの方が、全然いいよ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1116671343/l50

435 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/18(木) 18:52:23 ID:tSmN9qxS
たかがチラシ屋だろw給料なんかいらねえんじゃね
おこぼれもらってるような仕事なんだから目の前に缶カラ置いてめぐんで貰えよ。


436 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/18(木) 20:30:48 ID:???
ADKで家族を養えないとか言ってる奴は幸せもんだな〜

437 :434:2009/06/18(木) 22:40:03 ID:???
>>434
UFO最高!
社員はツブ揃いで、部長はハゲ揃いw
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1116671343/l50

438 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/19(金) 16:03:19 ID:MUShsHHI
ADKの連中は、普段どこで飯食ったり、飲んだりしてるの?やっぱ築地・東銀座周辺?

439 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/19(金) 16:23:45 ID:???
明大前です

440 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/19(金) 18:12:26 ID:X/R/dIHU
マーだお前ら築地周辺でたむろってんのか
北千住に移転するって言ってただろう

441 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/20(土) 00:40:45 ID:iAp6I2Nz
恵比寿六本木西麻布だねえ

銀座で飲むのは公式飲み会とか
作業の延長で帰りに一杯とかが多いね…


442 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/20(土) 01:03:01 ID:???
最近は大宮かな

443 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/20(土) 01:04:51 ID:???
西日暮里・鶯谷あたりかなあ

この辺はリーマンぽい人いないから、だからいいんだよ
ちょっと妖しいしね

444 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/20(土) 01:17:34 ID:???
444 FEVER!

445 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/20(土) 21:40:42 ID:AiNf+mAW
今度2000円割れたら、今度こそ、社長交代?

早くどこかに買われた方が良い会社だよ。

446 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/20(土) 21:43:18 ID:???
特別貸付1.0%の無借金会社?!


447 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/20(土) 23:14:13 ID:???
俺、入ってやろうか?
いい客もってるぜ
随分、コンペで戦った俺様が、ADKに入ったら、鬼に金棒だと思わないか?
明後日、行ってやろうか? ハローワークの帰りに

448 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/21(日) 13:01:09 ID:W3iQECn/
外資につきあい、大穴があいてます。

449 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/21(日) 13:12:23 ID:W3iQECn/
自社株買いする金があったらボーナスと言いません。ボールペンください。ホッチキスも。

450 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/21(日) 19:21:48 ID:???
>>447
爺は採用できません

451 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/21(日) 21:54:46 ID:???
だってよ、QPサン

452 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/23(火) 15:57:50 ID:ZzVCwo4g
広告代理店はもしまいだ

453 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/24(水) 17:07:18 ID:vmE/OMKg
賞与でました!

454 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/24(水) 18:49:13 ID:???
アサツーさんはどん位でたのさ?

455 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/24(水) 23:00:16 ID:aR/y0j86
10万円orz

456 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/25(木) 11:06:01 ID:ZLnrV63D
社長さん、役員若くする前に、ご自分の歳を考えないと、社長さんは、若くないと駄目でしょ。

457 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/25(木) 13:42:31 ID:sbxp+9Uj
よそさんからの来てる出向社員を切ってこい

話はそれからだ

458 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/25(木) 21:55:24 ID:???
銀行からの出向を帰すわけにはいかんだろ常考

459 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/27(土) 23:08:20 ID:???
ヒマな制作・マーケのスタッフは営業に。見てると六割以上が仕事してないぞ
もしくは早期退職だ

460 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/28(日) 12:53:39 ID:???
基本、営業とクリだけでOK。。。あとのスタッフは皆営業にすべき

461 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/30(火) 16:45:23 ID:???
社長、
一たびは選びたる衰退への道であるが、まだ引き返せる
君子ハ豹変ス、過ちを改むるに憚ることなかれ

462 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/01(水) 06:38:13 ID:jCIF7bEN
>>461
なにわけのわからんことを言ってるんだよ、
そんなこと出来るわけねぇだろう。ボケ

463 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/03(金) 16:29:03 ID:MUq/af8g
AIGはどうなったの?

464 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/03(金) 21:02:14 ID:???
AIGスター生命なら、すぐ入れるぜ
斜陽産業同士だけどな

465 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/10(金) 01:07:20 ID:???
がんばれ!ADK!



466 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/10(金) 01:28:29 ID:YyZ4hSbZ
ここは学歴はどの程度あれば入れますか?

467 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/10(金) 12:35:36 ID:???
学歴なんかいらんよ
コネがありゃいんだよ

468 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/10(金) 23:14:33 ID:+NfraQGE
早乙女ってまだいるの?

469 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/10(金) 23:24:22 ID:???
>>466
国立もしくは早慶の院卒。

470 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/10(金) 23:32:51 ID:???
>>466
帰国子女でMBAを取得しているか、各地の少年院卒

471 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/12(日) 06:43:27 ID:atavaYzI
年間十億以上の売り上げをくれる
クライアントの関係者なら誰でも入れますよ

472 : ◆lnkYxlAbaw :2009/07/12(日) 07:47:07 ID:tw4SHcAj
 

473 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/12(日) 13:13:52 ID:LL2CNn6J
早くリストラしたら?

474 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/16(木) 06:47:10 ID:fijNDnwJ
優秀な人はドンドン辞めてますよ

475 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/16(木) 17:47:31 ID:xBiZcUhi
おまえらあいかわらずバカか?

476 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/18(土) 23:35:34 ID:???
QPだよ〜ん♪
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1116671343/l50

477 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/24(金) 11:41:09 ID:???
やばっ! 気をつけろ!

478 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/25(土) 00:57:05 ID:K9w4J/gx
>>230>>231>>232>>233>>234

479 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/29(水) 09:03:50 ID:tTjiBENB
この会社も政権交代が必要だな

480 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/30(木) 00:32:00 ID:???
QPが行くぞ

481 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/01(土) 23:22:14 ID:305cy3ov
昨日来た社長からのメールって全員に送ってるんだよね?
宛名付きで内容も意味不明で、不気味だったんだけどあれは何?

482 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/01(土) 23:53:48 ID:???
君にだけ送ったんだよ

483 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/02(日) 00:01:08 ID:???
転送不要の「不幸のメール」だよ、きっと

484 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/02(日) 10:37:35 ID:XZ7FcQ8o
買収される話の前振りだろ

485 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/03(月) 01:15:15 ID:Ag1nk18h
勝手にボーナス削っておきながら
ニンジンもなしに下期はがんばれって虫の良い話だろ。
その前フリです。

486 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/03(月) 01:30:52 ID:???
人事のuさんからの就業いれろメールだってbccで宛名入りでしょ。
それといっしょ。

ただ、確かにあの文面は意味がわからんよなあ。
とくに管理職以外にはわからん。

487 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/03(月) 01:31:54 ID:SdvZFg5v
ああ〜明日会社いきたくねええ


488 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/05(水) 23:26:45 ID:???
QPが代わりに行ってやろうか?
そのまま社員にして欲しいんだけど・・・

489 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/06(木) 17:20:13 ID:???
ADKのかなり自意識過剰な女社員(新人か?)のmixi発見

http://mixi.jp/show_friend.pl?id=363387


490 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/07(金) 13:24:11 ID:???
くだらないと思いつつ見てみたけど
自己紹介文すごいな

きっとこの子は漫画の働きマンになりきったつもりなんだろうなぁ
最近の新人はうちの会社ごときに就職した位でデキル女気分になれてしまうのか
おめでたいことでうらやましい

残業代泥棒…
頑張って下さい!

491 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/08(土) 03:55:00 ID:8InOl/vh
うわ〜

多分知ってる子だった。
びびって足跡消したよ……


直接的な繋がりはないが、確かにこいつは会社に遊びに来てんじゃないかと思う時が多々ある。

個人的な印象は良くないし、周りもいろいろ言ってたね。

しかしmixi晒すのはどうなのか。
というか晒されるまでに反感を買うのか…。
こいつは確かにバカだが、別に大した話じゃないだろ…

最近の若手(特にスタッフ系)なんて勘違いばっかなのは自明の理。

本人気づく前に削除申請しとけば。
若い女なんて特にバカだからな。
こんなの知ったらすぐ辞めちゃうだろう。

まあ〜もし見てしまってるなら、なんか問題ありなんだろうからこれから気を付ければいいんではないかと。

しかし不幸な話だな。
この会社のスタッフ系新人の子達は勘違いが多くてもったいない。
謙虚さが足りないと反感を買ってこういう目に遭うんだろうね。
晒した奴も晒した奴だと思うけど。
こえー会社だなぁ


492 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/08(土) 08:28:12 ID:HPpH7kD5
こんな社員ばっかしだから2009年12月期の大幅減益予想も当然だわなww

493 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/08(土) 17:05:13 ID:PpOvFCq0
マーケは調子いいことばかり言って金稼いでないやつが多い。

494 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/08(土) 18:07:16 ID:2+t4ITo3
そんなもんだろ

495 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/08(土) 22:19:10 ID:???
外部データを調子よく捉えて、しゃべってるだけじゃん
調子いいに決まってるじゃん
誰がネガティブなデータ取り上げてしゃべるかよ

496 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/09(日) 15:49:55 ID:FlnzyQbJ
働いているフリをしてなんも稼いでいない社員を雇う余裕はなくなった。
本当のリストラが始まるぞ。
評論だけで仕事しない奴。そんなクリマーケSPのお前!アンタだよ。
上半期、自分の仕事で請求にかかわった額を計算してみな・・・

497 :age:2009/08/09(日) 18:00:31 ID:3X1U7HFz
確かに。そこの部長クラスの方たちもね。

498 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/09(日) 21:18:33 ID:???
マーケもSPもしゃべりで仕事とってくればいいんだけどな
調子よさが薄っぺらだから仕事ないんだよ
大きそうな案件に必死にしがみ付くのはみっともないよ

499 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/10(月) 06:04:50 ID:TMrB76UI
まあ、この商売は
営業と制作がいればなんとかなる商売だな。
ただし、「優秀な」という条件がつくけどね。

500 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/10(月) 09:16:57 ID:b3/tr1vN
だから仕事がないマーケとSPと制作は
営業にまわせばいいんだよ。仕事ができなきゃクビでいいじゃん?

501 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/10(月) 09:26:52 ID:2LcJ90pz
ADKのマーケ担当者が5万円のデータを3万円にしてくれと当社に必死に
頼み込んで来た時は「上場してるくせにセコイ会社だな!」と社員全員で
笑い転げましたわw


502 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/10(月) 10:18:35 ID:MfEJSNlR
↑上場してるからセコくならざるをえないという言い方もあるけどな。
人の気持ちはアリにはわかるまいな。

503 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/10(月) 18:42:43 ID:2LcJ90pz
予想通りのつまらんREだ。

504 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/10(月) 20:25:56 ID:???
禿同! 異議なし!

505 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/10(月) 22:03:49 ID:b3/tr1vN
>>501
出入り禁止にするから社名を明らかにするように
by 業務管理部

506 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/10(月) 22:21:53 ID:???
Mizuho oriental massage,inc.

507 :http://i118-16-208-98.s11.a042.ap.plala.or.jp.2ch.net/:2009/08/11(火) 06:07:41 ID:???
guest guest

508 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/11(火) 12:47:39 ID:???
アサツーは脇が甘いよね

1Fなんて自由に出入りできるもんね

509 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/12(水) 21:29:24 ID:???
最高だよ!アサツー・ディ・ケイ!

もう、これ以上の広告代理店は存在しないよ!

花火大会、ドカーン!ドカーン!だよ!




510 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/13(木) 03:26:12 ID:???
>>489
銀座の忙しいと有名な某企理店でマーケティングらしきことをしているへなちょこ女子社員です。

お給料もそこそこにはもらっていますが、遣う暇がないほど忙しく、友達をなくさないか心配です。




友達なくしちまえ。

マーケの新人なんか誰も使えると思ってねえんだよ。へなちょこ女子社員とか自称してどんだけ甘えてんだ。
こういう馬鹿女は、どんどん営業に出すべき。

511 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/13(木) 03:28:46 ID:???
あと、お給料もそこそこにはもらっていますが 

って書いてあったが、それは三年目までの話だってこと理解してるのか?
ほんとアホだな
さっさと辞めろ

512 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/13(木) 07:52:35 ID:5o02diSM
日経を見ると業績大幅悪化の記事ばかりやねw
昔、電通・博報堂が落とした広告、仕事を拾いに拾いまくるという意味で
「東洋の魔女」と呼ばれてた頃が懐かしいねぇw

513 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/14(金) 02:34:35 ID:OUpKE7O9
       ↑
「落とした」ではなく「捨てた」デスヨ〜

514 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/17(月) 12:56:52 ID:kpfGn4yE
なんか10月か来年1月に、かなりすごいことが起きると聞いたんだけど、それって何ですか?

もう合併とかって真実味なさそうだけど、身売りならアリ? でも誰が買ってくれるんやろか。

515 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/17(月) 17:36:32 ID:Fi72UbnR
ADKの方々は本当に金とSEXしか頭に無いバカ集団なんですか?

516 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/19(水) 17:40:21 ID:???
毛髪から覚せい剤反応=鑑定で酒井容疑者−9日間の拘置期間延長
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090819-00000061-jij-soci

517 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/19(水) 19:04:15 ID:W/G8FXpv
ADKの社畜が集まるスレはここですか?

518 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/21(金) 14:05:05 ID:DyvNXIPV
日本能率協会グループが7月に実施した、「企業の新任役員の素顔に関する調査」で、「株主より従業員を重視する」との答えが1年前よりも増えていることが分かった。



519 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/21(金) 22:26:28 ID:???
売上は前年比何パーセント?

520 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/23(日) 14:52:57 ID:???
ADEX九州するってホント?

521 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/23(日) 16:01:19 ID:???
ゴミ買ってどうするよ

522 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/23(日) 21:54:02 ID:???
分別して資源に・・・

523 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/24(月) 12:30:28 ID:???
出したゴミは新エネルギーに替えるらしいよ

524 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/24(月) 13:48:29 ID:2dxeoAfQ
あんたら社蓄の肥にするんだべさ

525 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/27(木) 20:54:20 ID:???
北に輸出しようとしてるんじゃない?
金(売上)にするために・・・

526 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/02(水) 00:11:46 ID:dKy1QjLj
さて九月になったが
これから何が起こるんだろう?

527 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/02(水) 01:11:44 ID:???
キュウピーのみぞ知る

528 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/09(水) 00:47:45 ID:???
株価が2000円どころか1900円も割っている・・・・

529 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/09(水) 04:15:51 ID:sPrv3RKN

そーなんだよ、だまされて買ったけど
売るに売りねぇんだよ。
経営戦略会議とやらでえらそーなこと言ってる、Sよなんとかしろ!!!!

530 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/09(水) 09:20:29 ID:UB0JB/8o
なんで株が下がるの?得意の自社株買いしないのかな〜

531 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/09(水) 14:25:08 ID:???
なぜ株価が下がるかって? そりゃ将来儲けそうにないからだよ。いくら配当してもだめ。結局は儲かる会社にしなければ株価は上がらない。もういっそのこと上場廃止したら?

532 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/14(月) 00:08:58 ID:???
ADKとUFO、どっちが厳しいの?
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1226684352/l50

533 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/19(土) 08:47:42 ID:???
皆さん、とてもお高い話のお高い愚痴なので
社員数100名くらいで、今年リストラ20名強だして
孤島に移転、EXPOイベントに毎年出展していた企業ブース撤退
ボーナスカット、社長、常務は愛人だらけ・・・のメーカー勤務の私からすると
ADKが潰れるくらいなら、これくらいのメーカーはもっと余裕で潰れるので
私たちが生きている間、DH、ADKはまず倒産しない
心配なさんな・・・って思ってしまう

534 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/20(日) 08:41:51 ID:sEYVy/am

製造業とサービス業を単純比較しても意味はないね

535 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/20(日) 08:41:57 ID:OqeJGsmU
最近このスレッド盛り上がらないな

536 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/21(月) 01:07:03 ID:???
>>533
DH、ADKは平気でもUFOはどうなの?
メーカー的見地で教えてくれる?

537 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/21(月) 03:06:29 ID:???
出来る人ほど辞めていく…

538 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/21(月) 03:07:51 ID:???
>>537>>536へのレスじゃなくて、ADKについて自分がおもうことな。
連投わるい

539 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/23(水) 00:06:19 ID:XEBrc/AK
絶望的状況が低調な理由。辞めるしかないか。

540 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/23(水) 11:52:04 ID:???
御社の社員はネガティブだね

御社以下の中小零細の悲惨さを知らないんだろうね

ま、現状を打破しようと努力しようともせず
他の蒼い鳥を探す人は何処に行っても愚痴愚痴言うんだろうね

541 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/23(水) 12:37:15 ID:PSQojU9L
辞めたいヤツはさっさと辞めろ。そのぶんのコストが浮く。

542 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/24(木) 09:32:42 ID:AnbtC9hq
それを言うならこんな時代に働かない評論社員が
やめれば会社が助かる。

543 ::2009/09/26(土) 02:30:13 ID:???
こんな、トイレの落書きサイト、リーマンブラジャーズより下痢だね。

544 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/01(木) 05:04:42 ID:GG+wbcIP
そういえば以前ADKのトイレに
落書きがあったのに驚いたなあ。

545 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/01(木) 17:06:00 ID:???
オマンコの落書き?

546 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/03(土) 16:38:33 ID:yGKeYMwG
ってかナ●ザトさんももっと大きなことやってくれよ。局と電博絡めてマージン守る動きを作るとかさー。アイデアだけでも儲かんねーよ。今んとこやっぱし業界最大の売り物はテレビなんだからさー。

547 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/04(日) 09:13:27 ID:uqnrROu1
そーです。
もうかる大どころでドカンともうけることをするのが、
本当の優秀で賢い人。
小賢しい小技をもったいつけてやって、
優秀ズラするなよ。
そんなのはかっこをつけた言い訳だよ。

548 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/04(日) 22:43:05 ID:???
小技、口先、何でもやります・・・・・
小金稼ぎのQPだよ〜ん♪

549 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/05(月) 15:56:57 ID:4L161E9y
最近本部長とかがコーポレート部門兼任し始めてますが、あれって何なの?

550 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/05(月) 19:25:51 ID:5NiC+5mY
「成長戦略」の一環じゃね

551 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/06(火) 15:05:22 ID:???
滞貨一掃後の役員候補かな。

552 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/06(火) 15:05:52 ID:hUZlTjoZ
ったく、ハコを作って人を動かしてって今までとやり方かわんねーじゃねーか! 植野か!やめろ!やめちまえ!

553 :????:2009/10/07(水) 11:08:25 ID:???
552、2バカ発見〜。もう逮捕すんのめんどいからチクビの刑だな。覚えとけ。2バカ。

554 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/07(水) 18:49:02 ID:b4ZOTHi2
おまえら全員バカだろうがこのバカちんが〜

555 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/07(水) 19:01:45 ID:QY+nlYtB
外貨準備高過去最高でも倒産相次ぎ高失業率続く


556 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/07(水) 19:09:51 ID:7HqE0X5E
ヴェルサーチも収益なく日本市場から撤退。 
明日はヴィトンか?シャネルか? 
株価が暴落。

557 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/08(木) 04:42:20 ID:Rc8jPYLp
布切れやビニールに変なマークを付けて
バカ高い値段で売るような商売が長続きするわけねーだろ。
で、次に騙すのが中国だから日本からサヨナラです。

558 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/08(木) 19:23:56 ID:HwctJIms
グループとかユニットとか本部とか局とか部門とか...
ADKの方から頂いた名刺の格付けがどうなっているのか教えてください。

559 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/08(木) 22:39:39 ID:MMpvpEOF
↑目糞鼻糞

560 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/08(木) 22:43:48 ID:yJ1X2Nqw
年賀状はオ−クションで買うと40円ですよ〜!

561 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/09(金) 16:15:12 ID:ejXSiFEm
TDKの中にADKがまざってた

562 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/10(土) 18:03:07 ID:???
>558

俺らにもわからん!

563 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/11(日) 12:00:52 ID:CKW4YS37
チラシ屋スレか

564 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/12(月) 19:56:59 ID:e6Qpa0of
クリエーティブ募集してるね

565 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/12(月) 20:07:00 ID:???
チラシ制作要員か・・・

566 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/12(月) 22:26:29 ID:dDfBhK4y
??
不動産や流通の扱い少ないぜ?

567 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/21(水) 01:21:34 ID:ovAhlXyl
これ以上ボーナスカットはやだから
早く正社員のひまなオッサンリストラしてくれよ。

568 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/22(木) 12:36:08 ID:???
確かに暇そうにしているオッサンが多すぎる・・・ヤツらの給料は下手したら3倍くらいあるからな・・・
広告会社は終身雇用には向かない職業だな・・・

569 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/23(金) 03:31:48 ID:wU/+GwXL
バカか!
終身雇用に向いてないのではなく、能力に応じた給与体系、または評価システムがないことが問題。論点のすり替えにも程がある。
しかし、そんなロジック組み立てるようなヤツが広告ビジネスしてるかと思うと嘆かわしい。


570 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/23(金) 03:39:40 ID:wU/+GwXL
ただ、ヒマなオッサンリストラせよ案には同意。使えないジジィやババァを厚待遇で飼っておく余裕はすでにない。
だとしたら、切るか、給与を減らすしかない。JALのように極めて明解。新規ビジネス開発とかでごまかしてんじゃねー。

571 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/23(金) 08:30:53 ID:???
そんなあなたも20、30年したら暇なおっさんになっているよ。
あなたも、そのときに若い奴に同じこと言われるんだろうね。

572 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/24(土) 21:18:19 ID:HK2LEndQ
うーん、20〜30年後にこの会社があって、働けているなら御の字だったり?

573 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/24(土) 21:43:23 ID:???
ジジィやババァも待遇は全然良くないって。
ま、優秀な君なら20年後は局長もしくは役員さ。
心配するなよ。

574 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/25(日) 17:58:10 ID:dwX9WK34
売上が前年度を切っても新規や売上への戦略もない営業局長
メンバーが漫画や映画見ているだけの1日を過ごしても見過ごすクリ局長
ソリティアをやってるメンバーに業績評価B+をつけるマーケ局長
3時間コーヒーを飲みながら小説を読んでるメンバーの仕事を迫らないSP局長
そしてその局長と会社の金で飲んでるだけの本部責任者!

お前らが会社を腐らせている。
この会社で本当に働いているのは500人くらいだな。

575 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/25(日) 18:51:26 ID:???
けっこう居るな。

576 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/25(日) 19:59:41 ID:8O7yLq2I
ソリティアなー

577 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/27(火) 07:22:59 ID:WPhrJIaa
ソリティアをアンインストールしてみたらどうなるか?

578 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/28(水) 07:09:43 ID:???
そんな酷い扱い方される位なら、辞めてやる!

579 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/31(土) 18:36:44 ID:DKJ+3fEz
ネトゲせいや

580 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/11(水) 21:50:30 ID:KG3sEtpe
今年も離職率高いのですか?

581 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 01:04:24 ID:???
おいおい・・・株価が1600円台だよ・・・売るに売れない

582 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 01:10:45 ID:LSosa1B3
ブラック企業?

583 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 01:19:01 ID:+tOR03GU
ボーナスも半額決定だそうです。
チーン

584 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 17:49:01 ID:aS6w1lfl
雪崩、瓦解、崩壊!

585 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 23:47:31 ID:???
悪い会社じゃないんだがな。

586 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 01:39:11 ID:GyFZD2vW
80超えたジジィに回せる業界じゃない。
自分の既得権にしか興味ないおっさんに渡りきれる時代じゃない。

早くそういう役員は辞めてくんないかな。もうカネはあるやろうが?

587 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 01:53:30 ID:dYLBn2Ao
転職しても行くと来ない



588 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 11:12:14 ID:ac53CQ55
ADKの問題は、若返りできないこと。老人達が、自分の席に固執して下に譲らないから
席ばかり増える。配当さえ出してれば経営責任も問われないから、ボーナスをカットする。
カットしても組合もないから、批判も公式にはなくやりたい放題。ADK社員諸君、12月のボーナスカットが
決まった以上、12月の利益を下げまくりとにかく赤字にして、経営陣に責任を取らせようではないか。


589 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 17:11:57 ID:???
ネガキャン乙
来年がんばれば入社できるかもよ(w

590 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 00:12:04 ID:Ep4LJrB3
役員報酬が8〜12%カットに対して
従業員が一律15%カットの給与体系で
そして経常黒字を維持している件。


591 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 02:24:35 ID:zehhgkHb
うひゃひゃいい気味
あいつも苦しめばいい

592 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 00:53:27 ID:fPF5ImUc
見つけた

ttp://www.adu.or.jp

593 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 09:12:46 ID:Fyz9wdva
組合つくろうぜ

594 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 16:11:12 ID:???
自分達ばかりそうやって守られていいよな・・・
あんたらの押し付けてくる無理なスケジュールのせいで
何百人という現場の人間が残業代も休日出勤手当もなく
薄給で働いているのか考えたことがあるのだろうか。

595 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 22:53:01 ID:???
契約社員がよくないね。質悪い奴ばっか。正社員だけでかためるべき。

596 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 17:56:30 ID:???

お願いですから、CRマーケSPを営業にまわしてください!
営業しなくてもいいから、営直の手伝いをしてください。企画を立ててください

この状況の中で稼がない連中が山ほどいて、仕事にならない仕事をしたり、
仕事を待っていて、どうするんですか?


597 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 19:53:28 ID:???
>>596

まあ、無駄な人員を営業に回すのには反対はしないが、
英直の手伝いって、普通にスタッフに発注すればいいだけの
話じゃないのか?受注部署ってそのためにいるんじゃ。。(笑)
なんか、本末転倒な気がするが(笑)


598 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 22:05:46 ID:SHEb6ZsF
でもよ、スタッフの立場から言わせていただくとさ、そこまでスタッフ使いこなせる営業もいないよ。

営業だったら偉いんか?

お前らのサポートにスタッフ回さんとあかんくらい仕事しよるか?

だったら金になるディレクション、キッチリせいや! できないなら同じ立場で企画考えろや。

確かにスタッフにもクソみたいなんおるけどやな、営業にもクソいっぱいおるやんか!ソリティア局長とかさ!

そのジジイを仕事しとる現場のサポートに回してから言えや!

599 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 00:17:57 ID:gIu1ql2x
営業が偉いなんて思ってるスタッフは皆無。
598のように、だいたいバカにしてるやつが多い。
だからこそ営業に異動しろ。ひとり4億のパーヘッドをこなしてみろよ。
ちゃんとサラリーマンとして仕事をするのが大変だからやりたくないだけ。
自分が稼いでいる金額を計算して1億行かないやつは
明日からリストラ対象だ。

600 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 04:27:31 ID:U4NlghGi
test

601 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 13:23:32 ID:3aEVjGev
ここは大丈夫なの?




602 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 14:15:42 ID:KwVSK3AP
●橋局長が大口の得意から出禁くらったって本当なの?

603 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 01:02:23 ID:???
きよきみずのながれに、みをまかせて、
大丈夫かどうか不安ではあるがドブ川かもしれないが、
結局上がどーなろうと関係ないんだよな。

604 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 08:45:37 ID:W/vXESjY
組合っていうかユニオン?ちゃんとした優秀な人がやらないと意味ないよね。組合作るより、中身の人を変えて、戦闘力を高めることが先かな。植野辺りにまるめこまれてたらダメだよね。

605 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 11:42:11 ID:DXHlGfVZ
ユニオンなんて何人入ってるんだ?とても交渉できる
感じじゃないでしょ。
とにかく問題は、若い時から甘い汁を吸うだけ吸って知らんぷりの経営陣だろ。
上場企業が赤字の中、平均15%削減のボーナスを捻出してるってのに
経常黒字にするためにボーナス50%削減なんて
従業員をゴミと思っているとしか思えないね。
株主も中長期的にみたらこのまやかしはやばいと気づくと思うけどね。
従業員がやる気をなくしたら成長なんかするはずがない。

606 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 12:28:05 ID:???
【調査】「生活保護をもらって楽に生活するよりも、一生懸命働く姿を子供に見せるべきだ」 母子加算復活に反対68%★3
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259377251/

607 :株は売りました:2009/11/29(日) 02:02:13 ID:X+zkAUJW
会社の最大最良のステークホルダーは
そこで働く人々です。
そのことに気付かない役員達はだめだ。
彼らはADKの株を持っており、その配当をアテにしているのだから、
真っ当に仕事をせずに一般従業員に寄生しているんだよ。


608 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 22:57:58 ID:wrL0QLTI
ユニオンの現状を考えると、人数もそうだけど、人材がひどいだろ。会社の現場エースクラスがいないように思うが。

609 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 23:22:13 ID:???
>>608

ユニオンはもともと旧一企の組織だから、旧Aの人達は存在もしらないひとが
いっぱいいるんじゃね?特に若手は。だから、人材も更新されない、と。


610 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 01:19:40 ID:w/2s54xq
ほとんどの従業員が名目上管理職だから組合はねー、、、
名目管理職あたりから問題にしようか・・・

611 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 01:35:14 ID:0lcgEmtN
経営指標に帰属意識とモチベーションが入ってきたら
ADKの株主真っ青だな。中長期には、必ず業績に帰ってきてしまう指標なんだがな。
作られた配当金。
名ばかり管理職。
やる気のない従業員。
戦略のない中間管理職。
ビジョンが乏しく株主指標の経営陣。


612 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 02:12:17 ID:???
>>611

まさに経営の「デフレスパイラル」だな。。。

613 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 15:12:30 ID:???
>>603
×
きよきみずのながれに、みをまかせて、


きよらけき みずのながれに みをまかせても
うかぶせもなく はつるみとならむ

614 :七誌:2009/12/01(火) 22:24:24 ID:???
待っとけ。変えてやる。

615 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 22:58:45 ID:???
アホかコイツ

616 :七誌:2009/12/06(日) 03:16:08 ID:???
お前がなー。覚悟しとけよー。

617 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 02:55:42 ID:R1sTAyLR
さあ、恒例の「社内移動」の時期がやってきました。
いらないモノを捨てましよう。
といっても、あの人を片付けられないのが残念。

618 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/20(日) 19:15:30 ID:sMzF0Idg
社長は清○さんかよ?
辞めて随分たつけど、昔はノーマークだったなー

619 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/21(月) 12:28:36 ID:Qvl71SLx
↑いや、、、別にお前がマークしてもしなくても
。。。だってお前、使えなかったし。。

620 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/22(火) 03:25:08 ID:4hNxHNM6
ほほう、
あの酒好きで風俗舐めダルマの 清 水 が
社長とはこの会社もマジで終わりだなあ。


621 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/23(水) 22:15:43 ID:Vs445Qnf
盛り上がらないな

622 :000000:2009/12/23(水) 22:59:44 ID:???
この会社の社員の士気をあげるひとつの手は以下の通り。
<派遣社員を切る>
世間一般で言われている派遣社員差別などこの会社には存在しない。むしろ、派遣に対して正社員が気を使っている。
じいさんに気に入られれば後は自由。基本私用メールと雑誌読書の日々。
仕事を頼むと露骨にいやな顔。ランチ・休憩合わせて一日数時間は離席する。
こんなことを許す会社は他にない。もちろん全員ではないが少なくとも3分の1はいるでしょう。
聞くところによると派遣の人件費に年間ウン億払っているとか。あほすぎる。
<新卒の残業代を撤廃>
時によって、使えないボンクラの給料が、中堅はおろかグループ長を上回る。
小僧とじじいに高い給料を払い、肝心の中堅どころは薄給。。。
当然モチベーションは下がる。人は辞めていく。

この会社の人事は一体何を考えているのだ。
このくらい分かるだろ。

 

623 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/25(金) 01:28:25 ID:???
代表取締役創業者・・・・・初めて聞く役職だ・・・・
そもそもなんで3人も代表権持ってるの?

624 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/26(土) 16:31:43 ID:WITTERur
スライドして役員報酬総額が増えるだけだな。

625 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/26(土) 21:10:16 ID:wCOujD5G
代表取締役創業者てwwwww
いいかげん、代表外せばいいのに。
周りの見にくい権力争いにうまく使われて、
結局老害にしかなってないのに。

626 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/27(日) 11:18:51 ID:E/bm6HPL
創業者は問題じゃないんじゃない?
少なくとも会社を作ったんだし。
何の成果もあげず稲垣さんのお気に入りとしていつまでも
居座っている長沼のほうが問題。


627 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/27(日) 17:37:18 ID:5P2zW4xP
>>626

創業者は問題ないんだけど、創業者の「虎の威」を借りて、
担ぎ上げて、自分たちの言い分をうまく通すように創業者
を誘導している役員一派がいる、と聞いた。
ちなみに、Nさんはその結果創業者と対立するような構図に
したてあげられたのもあって、今回の社長人事になった、
ってきいたが?


628 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/27(日) 19:13:31 ID:LFVdjIx3
自社株害の責任はどなたですか?

629 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/28(月) 10:24:16 ID:???
今回の役員人事はどう思う
上に逝けなかった執行役員は??

630 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/29(火) 08:52:35 ID:fpyncOOc
もり はどうしたのかね?

631 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/29(火) 09:36:23 ID:???
うえ●が社長ってウワサあったけど…

632 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 23:18:11 ID:???
J-CIAより

2010/01/17(日) 09:14
大手広告代理店アサツーDK社員が女子大生騙してセックス三昧!!
 かつてない不景気の中、大学生たちは就職難に喘いでいる。
そんななか、大学生に人気の広告業界の大手企業アサツーDK中堅社員が、
博報堂社員の名を騙るなど詐欺的手法で女子大生にセクハラ三昧という
とんでもない情報が飛び込んできた。
卑劣行為の温床はあの「ミクシィ」。

633 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/12(金) 07:14:12 ID:aGn5icS3
掲示板まで寂しくなってるね

634 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/13(土) 08:54:13 ID:???
とうとう一階の公共スペースが禁煙ですね。
万年橋まで行かないと駄目ですかね?

635 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/20(土) 21:27:58 ID:iJl+yvi/
数少ないスター選手がまたやめたね。。。

636 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/21(日) 00:51:09 ID:???
 



『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
http://2style.net/suzakublood01/filename.html
 (コンテンツ)
  ・企業別・大卒男女の年収分布
  ・標準労働者の年収モデル
  ・従業員1人当たりの人件費
  ・大正時代の学歴別初任給
  ・学歴・性別・企業規模別の生涯賃金
  ・公務員の年収
  ・年間休日数
  ・年収と結婚率の関係
  ・サラリーマン世帯の貯蓄高



 

637 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/22(月) 20:17:16 ID:???

CR、SPの半分、マーケの6割、コーポレートの三割、
スタッフの局長や補佐の9割を営業にしてくれ

社内向けの仕事で忙しいふりしたり、大きなクライアントに大勢でしがみついたり、
人の仕事や儲からない仕事を手柄顔で吹聴したり、一日遊んでいる連中を営業に回してくれ
そのほうが売上も利益も上がる

それに何より見てて頭に来るんだよ!!営業にもいるけどスタッフよりましだ
会社見てないで外見て金稼げよ!!

638 :名無しさん@お腹いっぱい。::2010/02/23(火) 23:20:32 ID:???

あのね、ぜーんぶ自分しだいなのよ?会社は・・てか人生は・・
イヤならすぐ辞める。やるなら200%でしょ?
四の五の言わずに全力でいけよ


639 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/27(土) 09:51:20 ID:???
比率はともかく賛成だな。

>社内向けの仕事で忙しいふりしたり、大きなクライアントに大勢でしがみついたり、
>人の仕事や儲からない仕事を手柄顔で吹聴したり、一日遊んでいる連中を営業に回してくれ

640 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/28(日) 22:35:12 ID:HHsNSJXB
【SONY】ソニーグループリストラ総合スレッド 9
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1265275351/801-900

641 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/01(月) 01:49:38 ID:???
会う人会う人頭が悪い人が多いのはなぜ?

642 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/01(月) 03:11:36 ID:KWJF0FYs
スター選手?誰?

643 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/03(水) 06:58:50 ID:JDphdhOe
>>641
お前が頭悪いからだよ。

644 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/03(水) 07:27:45 ID:CMKl6bnr
1

645 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/15(月) 00:56:07 ID:???
ミトミ?って男の口説き

バリキモイんですけど

しょせんADK(笑)

646 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 20:35:57 ID:???
システム、金ばかり使って何してるんだ?

647 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 23:10:36 ID:???
大規模リストラがある?

648 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/19(金) 08:11:53 ID:E4RDgmK5
会社にいてエラソーなこと言ってないで
外に出て働け!!!
クライアントと会ったこともこともねぇ奴が威張るんじゃねえぞ!!!!

649 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 09:13:13 ID:Prj/1v2M
13階で聞いた
「うちは広告代理店なんだから、そんな細いツールなんて他店にやらせよろ」

机でゲームばっかしてて、Dでさえチラシ仕事がっつり取りに来てること
知らないらしい
危機感なさすぎでおっさんはこまる

650 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/21(日) 01:44:24 ID:???
うむ。ぜひとも細いツールをやらせたいおっさんだな。
それが切っ掛けで仕事が広がるかもしれないのにな。

651 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/21(日) 15:29:45 ID:???
営直案件より、スタッフ経由の案件のほうが利益率が良い理由

・細かい仕事・利益が薄い仕事をスタッフが受けないから
・いちいち根回しやスタッフの機嫌取りに気を使うのが面倒だから
・スタッフに任せても、より利益は薄くスピードが遅くなるだけだから
・クライアントが近年要求するスピード、価格にスタッフが着いてこれないから

営業の問題ではなく、スタッフの問題が大きい

652 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/21(日) 23:54:59 ID:???
スタッフゥ〜 スタッフゥ〜 

653 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/22(月) 23:44:29 ID:R3DeoBM8
651>>

平ったく言うと、スタッフがツカエナイという事でつか?

654 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/23(火) 23:11:32 ID:???
みんな暮らして行けてる?

655 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/28(日) 12:14:59 ID:???
スタッフ全部が使えないということではない。
クリもマーケもきれいな仕事ばかりに集中し、細かな仕事を嫌がるスタッフが多い。
それを許す体制があるから、結果的にヒマな人間、潜在的な余剰人員が増えている。



656 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/01(木) 23:03:23 ID:???
泥臭い仕事ができないのはいらない。

657 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/03(土) 01:30:36 ID:???
今こそ初心に戻って「全員経営!!」

658 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/06(火) 23:05:47 ID:7SFCsD5q
それって、評価システムの問題だろ
目立たない、大きなお得意じゃない仕事を真面目にしても評価されないってことは
地味な、こつこつした仕事はしなくて良いになってるぜ
現場知らずに制度設計した鈴○、おまいの作った成果主義の末路だ
人事から総合企画?大出世だな!

659 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/12(月) 15:19:26 ID:???
この前の電車内わいせつ野郎はホントにADK?

660 :名無しさん@お腹いつぱい。:2010/04/13(火) 12:34:49 ID:663CI7vS
今わ自分の仕事に誇りもってる人なんていないんだろな

661 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/14(水) 00:45:24 ID:???
利益率を上げるためには、間接部門の再編・プロフィットセンター化が課題。

かといって案件の処理額での評価は、各部門の役割の違いをカバー仕切れないし、
タイムシートでは時間をかけたことは分かるが、利益に貢献したかどうかはわからない

アカウントに責任を持つ営業が間接部門を評価して、スタッフを再評価、再編しなければ、
遊んでいる間接部門を強化することはできない

662 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/14(水) 00:51:26 ID:???
営直案件を無理にスタッフに移行しても、評価システムや組織が変わらなければ、
根回しや気遣いの分、営業の負荷が上がるだけだぞ

663 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/14(水) 23:24:02 ID:???
営業もスタッフも担当役員は自部署だけの利益代表
その両方の事情を図って最善の判断を出来る人がいない
組織が大きくなりすぎて 我儘な中小企業の集合体みたい

ウチってそんなことしてる場合なの?

664 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/15(木) 07:20:36 ID:???
>>662
営直を現状の体制のままスタッフ部門に渡せば、むしろ対応が遅れ、利益率が下がる可能性が高い

665 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/17(土) 22:32:52 ID:???
打ち合わせが常時夜の11時からとか社会人の常識としてどうなの?
ここの社員の頭部には脳入ってるの?

666 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/18(日) 09:07:18 ID:3RxQPmhx
・残業代かせぎ
・ダクションに飲みタカリ

667 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/26(月) 13:48:59 ID:???
就活を控えた大学2回生なんですがちょっと質問を。

・マーケって忙しいの?
CP志望なんだけど、実際どうなの?
平日は午前様当たり前?休日は月に何日くらい?
OB訪問したんだが、結局表面的なことしか言わなくて。
ちなみにGWとか年末年始は諦めた方がいいから学生時代の友達とは疎遠になると言われたんだが…


・残業代なしって本当?
給料について聞いたときに4年目からは残業代がつかない〜的なことを言われた。
それが本当なら4年目からの給料がくんと減るんではないですか?

668 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/26(月) 21:03:28 ID:zdpsDyiN
営業が一番忙しい。マーケも忙しいときは忙しい。
残業代をあてにするやつはいらない。
若いうちに仕事で骨惜しみするやつはいらない。

仕事は一生をかけて成すのであり、役にも立たない修業時代は、苦労をしてスキルを身につける必要があるものだ。
どこに勤めても、大学の友達とのつながりを気にするヒマはないよ。



669 :667ではないですが:2010/04/30(金) 00:04:33 ID:???
>>668 さん

正直平日は終電帰りになろうと全く平気なんですが、
休みは月何日くらい取れるのでしょうか?
もちろん担当するクライアントや時期によって全く違うのは承知しています。
なので平均に意味があるかは分からないですが、平均何日くらいでしょうか。

>残業代をあてにするやつはいらない。
厳しいご意見ありがとうございます。
残業代なくなるとすると、3→4年目で年収が下がる方がほとんどなのか知りたいです。

>仕事は一生をかけて成すのであり、役にも立たない修業時代は、苦労をしてスキルを身につける必要があるものだ。
>どこに勤めても、大学の友達とのつながりを気にするヒマはないよ。
どこに勤めても気にする暇がないというのがいまいち分からないのですが。
例えばGWに地元に帰ったり出来れば、同じように帰ってきたやつらと飲みに行ったりは出来るわけじゃないですか。
連休が取れないのであれば当然そんなことは不可能だろうし。

670 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/01(土) 17:01:52 ID:f/WoZ0u2
2回生とか呼ぶ大学の学生はバカが多いからいらない

671 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/01(土) 17:15:02 ID:???
ていうか関西だろ

672 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/01(土) 22:54:42 ID:???
GWに地元に帰れば友達と飲むこともあるだろうが、就職前の時点から、
GWに地元に帰って友達と飲めるかどうかを気にしている学生は要らないよ
どの会社も採らないだろうが

673 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/02(日) 01:14:33 ID:???
休みの前の金曜日の午後に仕事を持ってきて、月曜日の朝提出とかいうスケジュール的な無茶に応えることだけが売り。
外注先には連日徹夜・休日出勤に見合わないはした金。

674 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/02(日) 11:56:26 ID:???
考えが幼稚だよね。さすがゆとり世代

675 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/04(火) 17:06:45 ID:???
>>667 >>669
新入社員は,ほぼ最初は使いものにならない。
新人にその仕事が向いているかどうか、2-3年しないとわからない。
4年後に使い物になっていれば昇給もあるだろう?

残業しない、させない,有休を取らせるのが、最近の世の流れ。

盆暮れ正月大型連休は、自分次第と思って就職活動がんばれよ。


676 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/06(木) 01:11:43 ID:ETJKtupZ
>>675
お前悠長なこといってるから間接部門かマーケだろ。
評論してないで、少しは売上に貢献しろよ。

677 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/06(木) 09:44:19 ID:???
>>676
禿同、そんな時代じゃない。

678 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/01(火) 08:23:35 ID:DuzOdi5A
ボーナス どれくらい出ますか

679 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/15(火) 22:53:00 ID:aYe1tcsi
派遣全員やめさせてくれ。 全く。知らない奴らに優秀な社員ぶってるの知ってんだぞ。ろくでもない大学しか出てない
くせにふざけるな! 努力して入社したおれら全員に失礼だ。誰でも出来る仕事なら全員派遣にしちまえよ。だからこの会社の未来は
ないってことだ。

680 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/17(木) 01:20:51 ID:/wb9Zk+D
この会社、大卒じゃなくても、コネで入れるでしょ!?

681 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/21(月) 00:20:29 ID:???
今はコネでも新卒総合職は大卒が基本だ。この進学率じゃ頼むほうだって頼めないだろ。
もちろん中途で学歴のハンデ超えて実力で入る奴もいるし、大卒じゃなくても、とっても偉くなった奴はいる。

682 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/22(火) 13:24:17 ID:???
楠見 清(探求と制作1)

●1963年生まれ。1986年学習院大学文学部哲学科卒業後集『アトムの時代』の企画、編集『コミッカーズ』創刊、
デジタルコンテンツ「Art Navi」などメディアビジネスの企画開発にも携わった後
『美術手帖』編集長を経て、2005年独立。
現在は美術評論家として芸術、文化全般に関する執筆、展覧会企画、出版プロデュースなどに携わる。

http://www.sokei.ac.jp/kousi.html

【社会】 「ドブス写真」と一般女性を無理やり撮影・公開の首都大生ら、ニセ街頭募金や盗撮まで…東大の院生関与も発覚

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100618/crm1006182016033-n1.htm
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/650217/547028/63805701
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/650217/547028/63816380

首都大学東京こそ芸術大学の最高峰
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/design/1276873173/

683 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/10(土) 00:28:58 ID:???
派遣クビにして給料に回せよな、全く。

684 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 06:50:40 ID:HxXwjrlK
おや?
派遣会社とアノ人たちの癒着を知らないのかね。

685 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 14:56:05 ID:???
>>684
アノ人たちって?

686 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/12(月) 16:49:45 ID:PCbYg8FL
いや、給料高くて派遣より使えない奴ばかりだ。そのくせ結果出せないなら、プロパーなんぞいらん。

687 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/16(金) 02:24:23 ID:bnuBnQIx
大井淳司局長は出社されてますか?

688 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/20(火) 21:04:20 ID:g8I/3HRI
第二新卒採用ってどのくらいの人数採るんですか??

689 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/21(水) 06:43:46 ID:???
黒メガネのハゲはクビですか?

690 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/24(土) 22:26:16 ID:???
死ぬとうれしい吉井章夫が
吉井章夫が死ぬとうれしい
死ぬとうれしい吉井章夫が
吉井章夫が死ぬとうれしい
死ぬとうれしい吉井章夫が
吉井章夫が死ぬとうれしい
死ぬとうれしい吉井章夫が
吉井章夫が死ぬとうれしい
死ぬとうれしい吉井章夫が
吉井章夫が死ぬとうれしい


691 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/30(金) 23:23:51 ID:???
流動化は良い施策だが、営業が余ってるんじゃない、スタッフが余っている。売上に関係なくスタッフ部門が維持されている。
現状ではスタッフは、自部署の人員の維持、得点稼ぎに血道をあげている。会社の売上や利益への貢献は二の次、三の次。
そうせざるを得ない体制が出来ている。
スタッフ部門のシステムを変えなければ、高コスト体質は変わらない。






692 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/31(土) 12:09:37 ID:???
営業だって資料をちゃんと読み込むべき。脳ミソ筋肉だけでは仕事取れんで。

693 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/01(日) 08:27:42 ID:h2gQEqJ7
この会社のスタッフ達の名刺をもらうと
わけのわからん
カタカナだらけの部署名がついていてウンザリする

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