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セントラルメディアサービスについて

1 :774:2007/07/13(金) 22:40:17
セントラルメディアサービスについて書いてください。

2 :774:2007/07/13(金) 22:46:41
みんなでソフトバンクテレコムのMC(メディアコンバータ)、DSU(契約)買ってあげてください。
そうすればセントラルメディアサービスも売り上げが上がればトライアローも儲かるのでは??

3 :774:2007/07/13(金) 22:54:34
セントラルメディアサービスに就職したい人居るかな??

4 :758:2007/07/13(金) 22:57:29
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.htmlここにアクセスすれば情報はあるよ。

5 :DF:2007/07/13(金) 23:04:23
聞いた話によるとトライアロー以外にもワールドワンて言う派遣会社も
使っているらしいよ。あと他にもあるらしんだけど分かる人教えてください。

6 :光ファイバー:2007/07/13(金) 23:13:49
セントラルメディアサービス本社の生写真ないの??内社内の生写真もあったら
いいのにな〜。

7 :光ファイバー:2007/07/13(金) 23:15:45
セントラルメディアサービスに詳しい人色々教えてください。

8 :名無し:2007/07/14(土) 20:32:32
どうなのよ?セントラルメディアサービスは、?

9 :底値さん:2007/07/16(月) 11:56:29
>>8

平成18年度は九州と本社の、売上が悪くて赤字になった
銀行からの借り入れして19年度は乗り越える予定だが、
社員一人あたり換算100万円以上うりあげUPしないと
会社としては危ない潰れるですと、安全大会のときにいってた(-。-)y-゚゚゚
ちなみにココの会社は一月に40時間以上残業しないと
残業代は出ない
ちなみに、41時間残業した場合
40時間を越えた1時間分の残業費支払われる。。。('A`;)
残業するだけ実質給料が下がっていくの働けば働くだけ馬鹿馬鹿しい

10 :底値さん:2007/07/16(月) 12:03:59
ちなみに意味の無い安全大会は毎月一回行われる
残業に付けてはいけないというが19時から21時半くらいまで
無駄に拘束されるんよね迷惑なんだょ。。。。。('A`)y~~~~~
馬鹿馬鹿しい内容を話して終わり意味が無いです
あほだと思うねあれを毎月やるって決めたやつは。。。。

11 :名無し:2007/07/17(火) 23:07:13
前に派遣系の2ちゃんねるに書いてあったんですけど最近は、トライアローさんは、どうなんですか?まだセントラルメディアサービス株に居るんですか?それか他の派遣会社に変えたのですか?

12 :名無し:2007/07/17(火) 23:29:40
セントラルメディアサービス株に居る人達の中で良い人材は、居るんですか?居るなら誰かヘットハンティングしてあげたらいいのにな〜。

13 :底値さん:2007/07/17(火) 23:31:06
>>11

馬鹿みたいに安い金額でトライから派遣社員を持ってきて3重とか4重派遣とかで
他の会社に飛ばしがっぽり抜いているてる
法律違反だけどな
('A`;)y~~~~~~

14 :底値さん:2007/07/17(火) 23:48:33
法律違反なら訴えて潰せばいいのに。ヤクザな会社?

15 :業務停止になって:2007/07/18(水) 00:00:28
業務停止になったら面白いのに〜。

16 :PINGロングショート良好:2007/07/18(水) 00:07:42
聞いた話しによるとセントラルメディアサービス株は、シルバー会(老人会)天下り?それって犯罪でしょ?

17 :ニュース:2007/07/19(木) 22:12:59
関西のソフトバンクテレコムDF業務で事故起こしたみたいです。

18 :底値さん:2007/07/20(金) 00:09:40
安全大会は毎月一回行われる,
意味の無い、下らない安全会議とは名ばかりの
会合に強制で出させるくせに、就業時間ではないので
残業に付けてはいけないとか・・・・・・・・
二時間半も無駄話で強制参加で無意味な時間
金にも成らんのにやってられるかつうの
あふぉ社長
(>O<)カァーッ ( -.-)ペッ




19 :底値さん:2007/07/20(金) 01:30:24
おちんちんが小さいのはだあれ?

20 :売却願い。どなたか買い取ってください。:2007/07/20(金) 22:59:35
社員殺しが〜。安い金額で受注する上の方。解雇しろ。元の会社に戻れ。

21 :底値さん:2007/07/21(土) 09:34:11
>>20
九州支店なんかあれだものNESIC天下りいうあの支店長
調子良い事ばっかりいいやがって('A`)Y~~~~
うちの会社に50台の人が面接に来てよめと子供がいていうんたらかんたら
月30万なくて良いから雇ってくれいわれてうんうんかんうん・・・・
そんなひどい金額で雇ったのかと・・・・
なのにうちはいい会社だと・・・
安全大会でそんな馬鹿な話を子一時間だらだらと・・・・
意味がわからない


22 :名無し:2007/07/21(土) 17:56:27
本当にわからないですね。伊藤所長でしたっけ?安全会議と関係ない話しはするなって感じですね。本社の竹添部長でしたっけ?安全会議に本当に話しを聞いてるのか分からないみたいですよ。請け負い金額を安全に上げる話しをしろって感じですね。

23 :底値さん:2007/07/24(火) 05:48:34
>>22
伊藤所長は北方へ行きました、大分前ですが
今はS所長で、同じような者ですがね。
ここは、NEC子会社の受け皿ですか?
これじゃ伸びないね。

24 :底値さん:2007/07/25(水) 00:37:25
S田所長、言うてることが意味不明だし・・・・・・
おれは自慢じゃないが、会社の金でさけを飲んだことが無い!!
接待で飲んだことは有るがーとかいうしな・・・(のんドルや無いかオイ

会社がケチだよな〜とか言う会社の悪口の話が飲みの席で話がでた・・・うんぬん
たまには、会社で飲みの会というか、コウ親睦かいみたいな感じで
お金を出してくださいよ〜というようなはなしが話が・・・・
ところがS所長の飲みで会社の悪口を言うとはなにごとぢゃーーーー ヽ(`д´)ノがーーー
何で会社の金で悪口言う飲み会の金出さんとうんうんかんぬんで上の話に続く・・・・
タマンネェョ

25 :アルファー電子:2007/07/26(木) 22:49:47
アルファー電子に逆戻り?アルファー電子の社長から借金付きで会社奪ったのにセントラルメディアサービス株になっても借金だらけじゃないですか。どうするの?

26 :底値さん:2007/07/28(土) 09:13:16
S田所長もNの人でしょう。

27 :底値さん:2007/07/28(土) 09:31:27
>>25
アルファー電子、ってなに?
この辺から聞きたいです。
お願い教えて下さい。

28 :底値さん:2007/07/28(土) 12:30:37
>>26
S田所長、NESICから来たただの給料泥棒
チョコットだけNESICから仕事をもらえるかもしれない
ただそれだけ
( -.-)ペッ

29 :永久欠番13番:2007/07/28(土) 13:31:04
I部長は九州に戻ったって噂を聞きましたが・・・・?

30 :底値さん:2007/07/28(土) 22:52:56
役員も殆どNの人
N以外の仕事には冷たいね。


31 :アルファー電子:2007/07/28(土) 23:01:21
アルファー電子についてセントラルメディアサービス株になる前の会社名です。

32 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 15:36:32
>>30
アレだもの退職金と役職手当さえ貰えれば良い訳だから
まじめに仕事なんかするわけねぇじゃんヵ
会社が潰れても懐なんていたまねえし
退職金と役職手当貰い逃げするつもりなんだから


33 :底値さん:2007/07/30(月) 06:04:38
>>32
Nから入社即、J待遇。
以前のNO2退任で、JながらNO2.
こんな人事でいいのか?
そんなにすごい方なのか?
どちらだろう?


1年後判った鴇、既におそしだが、


34 :よしおさん:2007/07/30(月) 23:05:59
>>29
でもそんなの関係ねぇ!
でもそんなの関係ねぇ!
でもそんなの関係ねぇ!

35 :底値さん:2007/07/31(火) 00:06:52
此処って、名古屋が本社なの?
処で本社機能は果たしてるのかな?
お飾りOR税金対策? でなけりゃ
東京を本社にしたらどうだろうか?
飛躍するには必要だよ・・・決断さ!


36 :名古屋が本社の訳:2007/07/31(火) 02:15:22
ただ社長が岐阜の人でここ名古屋が出発地点。

37 :底値さん:2007/07/31(火) 06:03:13
>>36
それがどぎゃンしたとか?
関係なかとよ。
社名変更はどうなったのか?

「センミツマネージメント」ではどう

38 :名無し:2007/08/02(木) 01:56:04
本社を荒らせ〜。業務停止計画実行してください。作業開始前は、0525291100に電話してください。作業終了連絡も忘れずに。どんな業務でも請け負います。不倫依頼も援交依頼もOK。0525291112ファクス

39 :よしおさん:2007/08/02(木) 19:11:38
>>38
晒すならまず決まりを守ろうね。
そんなんじゃ規範も守れないよ。
これだから安全大会だとかなんやらが増えるんぢゃ!

でもそんなの関係ねぇ!でもそんなの関係ねぇ!でもそんなの関係ねぇ!

40 :底値さん:2007/08/03(金) 00:33:21
取りあえずは明日電話セヨ!「0525291100」に
神に祈りアレーーー


41 :底値さん:2007/08/03(金) 01:37:55
あの意味の無い安全大会残業代でねえのに強制出席とかアホスギル
しかも意味の無いはなしと、所長の自慢話見たいな感じで話をされるとか
馬鹿馬鹿しすぎる2時間もあんな下らないことするなよと
おもうね迷惑だからねぇはっきりいって

('A`;)y-┛~~~~~



42 :底値さん:2007/08/05(日) 06:47:05
>>41
定時間内にそんなのはやれば良いんじゃないの!
そうすればモンクもすかなくならないか?
だいたいやね! 定時後に強制出席は良くないと思うのだが。

43 :底値さん:2007/08/05(日) 09:21:33
>>42

普通の会社はそうなんだが、普通でないからねぇ
TOPの脳みそが草っとるのよ('A`;)・・・・そんな訳で
定時後に、19時〜二時間半残業代無し強制参加
なのよねぇ。。。。。。
サービス残業の強制だもの、出ないと怒るしねぇ。。。。。
何で出なかったんだ!!!
連絡してただろう何でこないんだとしつこい。。。。。
下請けにも残業代なんかださ無いのに出るのが義務とかいうしな・・・・
しんじランネェょまったく・・・・

44 :底値さん:2007/08/05(日) 13:43:15
>>43
未だそんな会社が有ったのだ!

俺の会社は以前に内部告発で労基が調査、
その後はサービス残業はしないよう総務が
厳しく騒いでたな。

45 :とんでけ〜:2007/08/08(水) 02:22:40
セントラルメディアサービス株本社に居るアルバイトの坂本を遠くにとばしてあげてください。ウワサで聞いた話しですけども実は、この人は、殺人犯です。0525291100に電話をし犠牲者を出さないようにしてあげてください。

46 :底値さん:2007/08/08(水) 07:00:52
>>45

その番号は良くないとです。
0525291113とですよ、
本当に殺人犯なら・・・



110へどうぞ。

47 :被害届け:2007/08/08(水) 22:22:39
遠くに飛ばして欲しかったのです。坂本は、アルバイトの身分で態度がデカイ。作業中にズボンのポケットに手を入れています。社員をオマエとか汚い言葉を使うのです。ですから番号を載せたのです。0525291100、0525291112、0525291113FAXまで載せました。

48 :底値さん:2007/08/12(日) 03:33:09
アホな時間外労働時間の計算方法をやめれ

月に200時間以上働いていて
なおかつその月に40時間以上残業をして
いて40時間を越えた分のみの残業費を払う

なんなんだその計算方法は・・・それはなめてんのかと。。。。

しかも残業時間の刻みは30分なので・・・・

おおむね一日の平均4時間くらいの残業を毎日しやっても・・・

40時間を越えた分を払うというコレに引っ掛かってほとんどもらえないとか

45時間残業をしていてもその月に200時間を越えていなければ残業費は貰えないという
物凄い馬鹿馬鹿しい話

詐欺みたいなもんだよ
そのうえ・・・コレ残業時間の刻みは30分・・・・

アリエネェョ・・・・・
(>O<)カァーッ ( -.-)ペッ
          ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

49 :底値さん:2007/08/12(日) 03:35:57
41時間残業してその月の勤務時間が200時間
を超えていれば
一時間分だけ残業費をもらえるという。。。。。。。。

ものっすごい馬鹿馬鹿しい話やってらんね

50 :底値さん:2007/08/13(月) 06:12:52
残業の話続き

40時間迄サービス、60時間異常はカット

自給が1300円としても
5200円がサービス78000円迄だけ支給
実質は26000円ポッキリ
61時間以上の残業でもこれポッキー?

なんだ・・・すごい、未だこんな事が、、、、

51 :底値さん:2007/08/13(月) 19:34:26
>>50

これさぁ労働基準監督所にちくったら問題にならんのかねぇ

第一の縛りがコレ=>残業時間30分刻み
第二の縛りがコレ=>月二百時間以上の勤務をしたしていなければ40時間以上残業をしても残業代なし
大三の縛りがコレ=>月の勤務時間が200時間を越えていても40時間までは残業代が出ない
第4の縛りがコレ=>60時間以上の残業はカット


この条件をクリアできるやつなんて殆どいないだろ・・・・

40時間をクリアしても200時間の壁があるし
残業の刻みが30分だし

この2つソクリアして50時間残業しても
10時間分だけしか残業でないからさぁ
時給換算1500円でも
15000円にしかならんしさぁ人をを馬鹿にしてるよなぁ


52 :底値さん:2007/08/13(月) 19:37:40
時給1500円とかはありえねえしな。。。。
行った現場によっては馬鹿みたいに残業あるのに
残業すればするだけ…実質給料の単価が
鬼のような勢いで下がっていくわけだしな


53 :底値さん:2007/08/14(火) 06:12:34
>>52
ヒョットして弁当やのおばちゃんの「時給850円」
より下がる事も有り得るのか?


待て待て、850円も残業時は1100円ぐらいにはなるのだよ。
考えれば考えるだけ,,,みじめ。

54 :底値さん:2007/08/15(水) 14:10:52
>>53
40時間までは残業代が出ない60時間以上はカット
ちなみに、数々のハードルを越えて残業代が出たとして

残業の時間給千円で計算した場合・・・


0時間〜40時間⇒残業すればするだけ基本給分が安くなる計算
------ココまでは残業代カット------

41時間残業した場合⇒24円30銭   悲しすぎるな。。。
45時間残業した場合⇒111円10銭  缶ジュースも買えないのか。。。
50時間残業した場合⇒200円     やっと缶ジュースが一本かえる。。。
55時間残業した場合⇒272円30銭  コンビにおにぎりが2個買えるかも。。。
60時間残業した場合⇒333円30銭  コンビニの一番安いのり弁当かえるといいなぁ。。。

------ココからは残業代カット------
65時間残業した場合⇒307円60銭
70時間残業した場合⇒285円70銭



0時間〜40時間の基本給分が安くなる計算&
40時間以上残業してもこれから税金所得税等等引かれるわけだし
実質もっと安くなると ('A`;).......................
小学生のおこずかいか。。。。
いまどきの小学生の新聞配達の方がお金もらってるな・・・・
アリエネェョ.......... 。・゚・(ノд`)・゚・。ウェェェン
_| ̄|〇|ii|i|i

55 :ニュースです。:2007/08/15(水) 19:23:20
とある話し派遣で来てる人が殴られ体調崩し医者に行って診察してもらい先生が不思議に思ったらしく事情を聴くと殴られらしい。先生は、傷害罪で訴えなさいと言ったらしい。セントラルメディアサービス株は、どうなる?

56 :底値さん:2007/08/20(月) 03:17:33
>>55
それ本当の話有るか?
ほっとくの事良くないよ、


57 :底値さん:2007/08/22(水) 00:13:27
安全会議なげええええええ!
そういえば安全会議の日って弁当代500円申請すりゃもらえる!?

58 :底値さん:2007/08/22(水) 01:15:37
>>57
却下だな!
真剣に聞いて行動出来ない者には不必要である。
黙ってきけよ!

59 :底値さん:2007/08/23(木) 01:41:59
>>57

残業代も出ないのにそんなものでるわけない


60 :底値さん:2007/08/24(金) 02:33:00
名古屋駅の近くにあるやつ?

61 :底値さん:2007/08/25(土) 00:29:30
>>60
http://www.cms-nagoya.co.jp/nagoya.html

ここだ


62 :底値さん:2007/08/25(土) 04:47:54
>>61
ありがとう。
なんか違うのと勘違いしてたみたいだ。

63 :底値さん:2007/08/27(月) 06:22:51
>>61
アンタはそこが似合いだよ!
一生そこにイナ!


アバヨ

64 :社員救済の会:2007/08/27(月) 23:46:03
かわいそうな社員達を救ってあげてください。命令だけしか出来ない幹部の方々。自分達が親なら社員は、子供です。子は、親を見て育つ。幹部が出来なければ社員も出来ない。

65 :社員救済の会:2007/08/27(月) 23:47:51
何故派遣が安全会議に出席して経理の方々は、出席しないのか?経理もヒヤリハットは、あるはずです。経理も社員の一員です。

66 :底値さん:2007/08/28(火) 00:00:45
>>65
派遣社員を出席させ社員(経理もくそも有りません)が
参加しないのを許しているのは誰だ!


派遣社員なら業務命令で残業でしょ?
残業じゃないならおかしいですよ。
そんなのはボイコットに限るよ。

67 :底値さん:2007/08/28(火) 01:29:50
>>66
必ず出席しろしかし残業に安全大会の時間分を付けてはならぬ!
とか派遣できてるやつらにも出席は義務だ「とか言ってるしな。
金でないんだったら、出席する義務は無いはねぇょ
意味不明
さびす残業の強要だろコレ犯罪じゃねぇのかょと。。。。
('A`;)

68 :底値さん:2007/08/28(火) 06:17:15
>>67
安全大会、これは業務ですよ。
おかしいよね、どう考えてもね
安全統括とかは何やってんだかね

自分達の資格等を取得する為の
勉強会とかとは違いますから。

69 :社員救済の会:2007/08/28(火) 13:01:40
社員に資格取得させるのに何故、幹部の方々は、何も取得しないのか?幹部クラスが取得し勉強会を行えば良いのでは?若しくは、選挙に出馬すれば。

70 :社員救済の会:2007/08/28(火) 13:05:37
最近、人手足りてないらしから経理や幹部も現場に出たらどうでしょ?作業出来なかったら幹部は、デカイクチ叩くな。降格したら平社員に。

71 :底値さん:2007/08/29(水) 00:29:18
>>70
そうなんです
どんどん入社者増えてます。
でもいつの間にか?  周りに誰もいない
なぜ?  絶対数は変化なし...そうか?

72 :底値さん:2007/08/29(水) 07:19:19
>>68
労働基準監督所にちくったらなんとかならんかなぁ
と思う今日このごろ、毎月2時間バッチリ拘束されて
残業付けてはならぬ、ほかの残業も40時間まではカットとか
さぁこの変ちくったら動かないかな。
実際残業時間だけの時給計算したら、最低賃金以下になる計算が
スレの上のほう>>54 にあるしなぁ。。。アリエン金額だ
40時間も超えにくいように30分刻みだしその辺考えると
毎月物凄い損してるんだよな、年間合計10万円以上は
間違いなくそんしてるわけだしな


73 :その残業体系は:2007/08/29(水) 12:24:07
やっぱり労働基準法違反?

あと社員一人あたり換算100万円以上うりあげUPしないと
会社としては危ない潰れるですというのは本当?

セントラルメディアサービス株大丈夫?

74 :ケイリー:2007/08/29(水) 15:08:49
セントラルメディアサービス株内で売ってるジュースや食べ物があるみたいなんですがそちらは、良く売れるのですが金額が合わないらしいです。

75 :質問R:2007/08/29(水) 15:20:18
会社潰れたら誰が困りますか?社員は、どうなりますか?

76 :質問R:2007/08/29(水) 15:35:17
セントラルメディアサービス株は、NECの天下りの窓口になってるみたいですが天下りは、犯罪ではないのですか?もし犯罪ならばマスコミに報道してもらってはどうでしょうか?

77 :質問R:2007/08/30(木) 02:22:18
何故、セントラルメディアサービス株の社員達は、セントラルメディアサービス株で働いているんですか?辞めないのですか?

78 :休憩室から発信(新機種携帯):2007/08/30(木) 13:10:18
これを観た社員の方、早く会社を辞めなさい。意見があるなら書き込みしてください。

79 :↑↑↑↑↑↑:2007/08/31(金) 13:39:36
アナタは辞めるの?

80 :↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑私は、派遣です。:2007/08/31(金) 15:46:59
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑あなたは、辞めるのですか?

81 :↑↑↑↑↑↑:2007/08/31(金) 19:27:32
私は通りすがりの者です。

82 :底値さん:2007/09/01(土) 13:33:19
>>73
6月の安全大会で支店長が真顔で延々1時間ほど
九州支店と名古屋本社の業績が悪く。。。(本社名古屋なのにねぇ)
思いっきり業績が落ちたと言っとりました(なにやら事故も起こしその辺も会ったようで)
その話をしていたので間違いはないかと。。。。。。
支店名を書くと特定されるので、書きませんが・・・


83 :自転車通勤:2007/09/01(土) 23:45:09
我々、派遣が悪いと噂で聞きました。どうなんですか?派遣を切らないでください。切られたらタ○カさんを観る事が出来なくなります。

84 :底値さん:2007/09/02(日) 08:23:48
>>83

タ○カさん・・・誰の事?  言えば継続ですが、なにか?


85 :底値さん:2007/09/04(火) 00:40:54
>>74
良く売れるのならいいジャン
チャント計算すればいいだけじゃん
何を困った顔してるのか?

でも会社は駄菓子やじゃないんだぜ
チャント働け、東京四店君。

86 :底値さん:2007/09/05(水) 00:04:55
東京四店はエライサンが大杉。
Nへ戻って貰いなさい。
金がnainndesukara....

87 :底値さん:2007/09/09(日) 13:54:39
本社社員の○谷君より派遣社員の牧○君の方が立場上なんですか?

88 :底値さん:2007/09/09(日) 14:54:14
>>86
Nからきて自分の退職金と月給で阿保みたいにを抜くしか考えてねぇし
社員のことなんて考えてなから止めるわけネェ

( -.-)ペッ

もともと社長も社員の事なんぞ考えてねえだろ
還元しようとか1ミクロンもねえし
客先で残業させて、客先にその分を請求しても
社員には払う気が全くない会社だしな
アホクセェ

89 :底値さん:2007/09/11(火) 07:03:06
又今月も無料奉仕の安全会議ですか、、、
出席したくないです。
残業代でるなら我慢出来ますがね、
無料奉仕じゃたまんねエ
元々定時後にするのも問題と思いますがね。

90 :張り紙観ました。:2007/09/13(木) 02:45:18
掃除当番制ですか。気になりました所があります。とある社員に聞きましたところ社員全員でローテーションで行うと聞きました。一部の人の名前は、ありませんでした。その方々は、マイマネーで建物を綺麗にしてくれるのでしょうか?

91 :底値さん:2007/09/16(日) 22:47:39
>>89
サービス残業の強制なんだからさ
労働基準監督所にちくったらどうにかならんかね・・・
残業代は40時間までカット
そのうえ毎月定時後に2時間強制残業で残業代なしの安全大会とか
どう見ても法律違反だよな



92 :業務見直し依頼:2007/09/29(土) 22:24:42
早速ですが何故赤字の業務を行うのでしょうか?将来的に見込みがあるからでしょうか?それは、間違いです。利益がある金額で将来的を考えるのが普通ではないでしょうか?

93 :業務見直し依頼:2007/09/29(土) 22:27:51
2ちゃんねるを批判するのではなく有効活用しては、どうでしょうか?強制的に社員全員を集め売上を上げるには、会社はどうすれば良いか教えて下さいと言ってみてはどうでしょうか?

94 :底値さん:2007/10/02(火) 04:59:54
入社後、即辞めた人
感が冴えてるね
実際入ってしまうと
辞めにくくなるのが....
俺は失敗?

95 :底値さん:2007/10/02(火) 13:41:48
おいおめーら
幹部でこのスレ噂になってんぞ

96 :底値さん:2007/10/06(土) 09:36:29
>>95
なにビビッテンだ!
この機会にすべてを暴露して
カスを捨てようぞ!
そうしないとダメダス

97 :底値さん:2007/10/08(月) 09:50:22
入社時に「出向先と契約が出来ていない」
にも関らず入社後、予定先がNGで異なる場所への
出向先へ行かされました。
聞いていない条件と職種が異なるので
ハローワークへ相談したら
会社都合で辞めて再就職を相談しましょうと言われてる。

98 :底値さん:2007/10/11(木) 00:58:43
おいおまいら緊急安全大会が開かれるんだが
だれぞなんかやらかしたのヵ・・・・たまんねぇなぁ。。。。


99 :底値さん:2007/10/11(木) 06:41:45
>>98
そもそも管理が出来ていないのではないか?
次は{N}からの発注停止だな。
そういえば碌な奴いなかった。

100 :底値さん:2007/10/12(金) 01:26:26
>>99
そらまぁーサービス残業強制で残業しろ残業しろってな感じで上は言うけど
金ダサネもの基本給も阿保のようにやすいしな
、ろくなやつしか集まってこんわな。。。
良いやつは辞めていくしのこるのは。。。。しみったれの味噌っかすだもの
ろくな奴がいないのは当たり前さ。。。

101 :底値さん:2007/10/13(土) 13:07:20
5年前脱出した元社員だが思い出ある文句を・・

会社命令で「派遣」先変更になり
交通費が2万超えた(27000)ので申請したら2万以上は
払えねぇって一喝された思い出が・・

当時は安全大会なるものは無かったと思うが
月一土曜日にまったく意味の無い勉強会が強制参加だった(もちろん代休も賃金もなし)

会社行事の社長参加忘年会も社員自腹。
1時間も労いの講釈垂れるなら金出せって。

通勤中の車両事故は会社として保障しないので原則車通勤禁止。
これは労災法違反です。

残業代の独自ルール。

患部さん、未来ある若者の為にも最低限の企業としての
社会責任を果たしましょうよ・・






102 :底値さん:2007/10/14(日) 05:36:17
残業申請を其の日の朝10時までに上司に提出すること
承認を得られなかったばあい。。。。。。うんぬん
しかし実際に残業した時間を勤務表には記入すること・・・・


これってさぁ、承認がない場合残業代はおまいらには払わないが
派遣先には請求するから書けってことだろ・・・・・
其のうえに、40時間まで残業代カット60時間以降も残業代カット
残業の刻みは30分だしドンだけ搾取するつもりなんだ

ココの下請けなんだが。。。。。貰った紙の裏にこれが書いてあって('A`;)・・・・・・
バリバリに法律に違反してるんではないのヵねぇ

103 :baba:2007/10/15(月) 16:23:27
残業は最初に契約したんじゃねーの?
やめれば?



104 :近隣の者です。:2007/10/16(火) 02:08:47
毎日ご苦労様です。窓を閉め光が漏れないよう対策をして頂けないでしょうか?出来れば19時までに社員さん達を帰してあげればこちらとしてもウルサイ毎日を過ごさなくてすみます。

105 :底値さん:2007/10/21(日) 12:00:00
先日、Nで漏洩事故が有った。
犯人は此処の元社員と判明。
賠償金を請求しているみたいだが
根本的にはこの会社に問題が有るように思えるのだが
誰かは知らないが、そんなのは払う事無いぜ。



106 :底値さん:2007/10/22(月) 20:47:45
>>105
其の元社員Nyの使用中にexeファイルを自分で踏んで・・・・・
というお決まりのパターンらしいな
ny探せば落ちてんでないの

107 :底値さん:2007/10/26(金) 18:15:32
I部長はセクハラ疑惑?

108 :底値さん:2007/10/26(金) 22:17:35
>>106
この元社員、会社を辞めた直後に、Winnyを使用して、
ソレまでスタンドアローンだったPCを突然思い立ったようにネットに繋いで
曝露ウイルスを踏んだそうだけど、ほんとにそうなんヵ
踏んだのがN〇Cにばれたから会社を止めたあとに感染したことにしているんではないのか


109 :底値さん:2007/10/26(金) 22:21:00
>>103
そんなんおれがしらない間にうちの営業が契約してるんだから
派遣先に行った後で、しらされたんだ・・・
馬鹿馬鹿しくてやってらんねぇょ・・・
orz

110 :底値さん:2007/10/27(土) 09:02:31
>>108
この元社員に「500鰻」賠償請求がされる。
払う義務? 契約内容は事前に「レ」 レイクしてね!

111 :底値さん:2007/10/27(土) 13:22:38
>>110
まともな給料も払ってないのに、そんな賠償を請求するのヵ・・・・
毎日のサービー素残業の強制とかさぁ・・・・
月一回の無意味な安全大会の確信犯で残業代払わない法律に違反していることは
知っているが、しかしながらうちの会社は残業代は払わないとかさぁ・・・・・
法律違反をしても基本的に社員から搾取
してるんだから
そんなん・・・500も払えるわけねえぢゃん。。。。

112 :底値さん:2007/10/30(火) 11:05:33
>>87
あのノリの軽い池面の牧野君かね?

113 :底値さん:2007/11/04(日) 07:40:29
名古屋がロウキに目を付けられた
半年間で改善しなければ...

114 :底値さん:2007/11/04(日) 12:23:11
つーか寮の仕様なんとかしろ

3人部屋がデフォとは何のマネなんだか

115 :底値さん:2007/11/05(月) 20:30:43
3v@bですか?
酷そうですね。
でもおい等よりましではねえか?
4人部屋、しかもなおんが一人いるし
夜は自分を抑えるのが辛かた。
3月もよく我慢出来たものです。   感心寒心。

一人、失敗した奴がいて今は後悔しきりだとか
、、、、良かった助かった。


116 :底値さん:2007/11/06(火) 23:31:03
顔を見て、言いにきなさい!


117 :底値さん:2007/11/06(火) 23:33:10
やめればいいじゃん!

118 :底値さん:2007/11/06(火) 23:41:24
みんなでやめようよ!今がチャンスだよ!みんな〜いつやめるの?


119 :底値さん:2007/11/08(木) 00:37:01
俺は考え中。
求職中、内定が3箇所有れば大丈夫
多分良い所が見つかるよ。

120 :アルバイト:2007/11/08(木) 02:13:13
※※※のセイでセントラル倒産らしいよ。たった四線〇が※※※は払えないらしいよ。

121 :底値さん:2007/11/10(土) 07:33:08
>>120
本社・吸収はずーと−
他もボチボチ
収支もーが継続中

122 :底値さん:2007/11/13(火) 17:44:25
(´;ェ;`)ウゥ・・・ここ応募しますた・・

123 :元社員:2007/11/14(水) 23:49:39
今の本社社屋が3代目だな。
初代は清洲辺りにあったな。
2代目は師勝の倉庫兼事務所だった。
ある朝、出勤したら入り口に煤焦げた跡が付いてて、
地面に焦げた缶?の様なモノが転がってた。
誰かが放火したらしい・・

124 :底値さん:2007/11/19(月) 00:25:20
>>123
缶の中味は○○○人形だったらしい


125 :底値さん:2007/11/23(金) 20:48:40
>>115
失敗した奴がいる、って気になるな
夜這いレイプでもやらかしたのか

126 :底値さん:2007/11/25(日) 23:49:26
こないだの情報漏洩の件でNECから制裁あるんかねぇ
半年間jは発注停止とか
クルンデナイカ
情報漏洩4回目だしな
制裁が有ったら一人頭100万売上UPしないと駄目だ
会社が、潰れるって数ヶ月前の安全大会で言ってたし・・・・
倒産ヵ

127 :W−H:2007/12/01(土) 01:54:46
本社の田〇さんお願いがあります。俺の童貞奪ってください。お金ならあります。

128 :オ執行:2007/12/01(土) 02:23:09
再就職先を皆様の為に探しております。

129 :底値さん:2007/12/06(木) 00:49:35
関西の4F(園児かいな)は相変わらず
遅くまでやってるね。
死亡事故発生で仕事が減っているにも関らず
なにやってんですか?
質問したいのよ。

130 :底値さん:2007/12/06(木) 21:52:39

滅茶忙しいです

131 :名古屋市西区に住んでる者です。:2007/12/11(火) 03:16:05
会社を終わらして誰かが新たに名駅にあるビルで使える人材だけを連れて行えば良いのではないでしょうか?

132 :名古屋:2007/12/11(火) 23:24:31
セントラルMSが悪くて成績悪いのではなく、社会が悪いのでは?年金問題?社保庁何してる?あなた達は、出来損ないですか?それであれば社保庁やめなさい。政治家も出来ないなら辞めなさい。セントラル、あなた達が世界を乗っ取れ。

133 :底値さん:2007/12/12(水) 01:15:55
>>132
流石、セントラル(中心)ですな!
でも、言だけであれば誰でも言えるのだよ。
出来損ないが、、、、

134 :底値さん:2007/12/13(木) 01:09:14
ここの勤続年数と今期賞与教えて下さい

135 :底値さん:2007/12/13(木) 20:30:42
ここの会社の仕組みがよくわかんないな〜ここは派遣会社なのか?ホームページの内容と実際はあまりにも違いすぎじゃないんだろうか?社員の人は疑問はないのか…

136 :底値さん:2007/12/14(金) 00:33:46
>>135
池さん元気?
何処でも多少の疑問はあるんじゃないの?
まあ他所より少し多いのは認めますがね。

137 :底値さん:2007/12/15(土) 23:55:11
>>134
最近の平均勤続年数は11カ月。
賞与はそっと渡されるので不明。
ここでは、賞与の話はタブー

138 :底値さん:2007/12/16(日) 13:13:12
>>137
応募しようと思ってるのですが・・・・
社員の入れ替わりが多いのですか?

139 :底値さん:2007/12/16(日) 14:14:49
>>138
残業代を払いたくないから絶対に休めというようなことが有ります
社長命令で無理やり休まされます
馬鹿馬鹿しい話です


140 :底値さん:2007/12/16(日) 16:44:22
>>139
なるほど 給料は安いけど残業ナシのまったり系ですかね?
一応スレ読みましたがサービス残業は月一回の安全会議だけですよね?
私以前居た会社はサービス残業酷くって 本当疲れました・・
とりあえず応募の方向で考えて見ます

141 :底値さん:2007/12/16(日) 21:24:42
出向先によっては残業60時間越えは当たり前
少なくともまったり系ではないよ

142 :底値さん:2007/12/17(月) 02:21:34
>>138
多いですね
毎月誰か居るんじゃないですか?


143 :底値さん:2007/12/17(月) 17:39:19
新年早々社長と面談するんだが何話すん?

144 :名古屋:2007/12/18(火) 00:28:32
ライブドアのような事業は、出来ないんでしょうか?

145 :検索サイトを観た者です:2007/12/18(火) 01:03:16
あなた様の会社の画像が流れていました。私は、別の会社(セントラルアロー)を調べる際にヤフーの画像検索しました。その時に出てました。

146 :クレーム:2007/12/20(木) 01:37:57
DFで使っているワールドと言う派遣どうにかなりませんでしょうか?常識のない人が居るだけで耐えられません。社員を馬鹿にするのは辞めなさい。社員に対し敬語で話しなさい。他の会社でしたらこれ以上厳しいです。派遣契約をきられます。

147 :底値さん:2007/12/20(木) 01:59:02
>>146

良く我慢していますね、
まあ他の会社では最初から
契約しませんけがね。

148 :hahaha:2007/12/21(金) 18:54:31
こんなとこでウダウダ言ってないで本人たちに言ったらどう?

149 :底値さん:2007/12/22(土) 10:55:40
>>140

違います、待ったりなんかぢゃないとです
馬鹿馬鹿しいことに阿保みたいに残業して仕事をおわらせ
まだ仕事があるのに、他の日に無理やり社長命令で休みを取らさせ
仕事が。。。。。('A`)オワランャンヶという・・・・アリエネェはなし


要するに、残業代を払いたくないのでたとえば残業代8時間分の金を払わない為にムリクリ代休を
社長命令で取らされる・・・・・・
休んだ分仕事もたまるし金にもならんし丸々そん

150 :底値さん:2007/12/22(土) 10:58:11
>>140
ちなみに残業40時間までは残業代がもらえませんので丸々サービス残業ですな
時給1500円換算で計算しますと・・・・・そんなにもらえませんが
6万円ただ働きというまぁ物凄い馬鹿馬鹿しい話で
毎月6万円サービス残業ですな
アホクサー
('A`)y~~~~~~~~

151 :底値さん:2007/12/23(日) 14:05:08
>>150
でも誓約書に40時間を越える残業時間分について
「残業代」として支払います。

で印を押しているので負けになります。

152 :底値さん:2007/12/23(日) 16:46:19
>>151
これさぁ労働基準監督所にちくったら問題にならんのかねぇ

第一の縛りがコレ=>残業時間30分刻み
第二の縛りがコレ=>月二百時間以上の勤務をしたしていなければ40時間以上残業をしても残業代なし
大三の縛りがコレ=>月の勤務時間が200時間を越えていても40時間までは残業代が出ない
第4の縛りがコレ=>60時間以上の残業はカット


153 :底値さん:2007/12/23(日) 19:31:27
>>146
セントラルディアサービス自体が
物凄い常識がない会社だから
下請けもまじめにやっていける分けないだろ

154 :底値さん:2007/12/24(月) 02:00:07
>>152
残念ながら誓約書に印を押してたら駄目ですね。
でも残業ですからね、納得しかねます。
皆さん残業をボイコットしましょうか?

155 :底値さん:2007/12/25(火) 00:34:36
ぼーなすは目高の涙だった。


156 :底値さん:2007/12/27(木) 13:27:58
>>155
ボーナスってでるんですか?
おいくらでした?

年収って220万超えますか?

質問ばかりですいません。。。

157 :底値さん:2007/12/27(木) 23:19:27
>>152
元社員:俺の時と違うね
第一の縛りがコレ=同じ
第二の縛りがコレ=40時間以上なら残業代出る。勤務時間関係なし
大三の縛りがコレ=同じ
第4の縛りがコレ=事務所勤務は無理、派遣は派遣先に請求するから60以上も出た
労基対策はしてあると聞いた事がある。

>>156
事務所と人によって違うが目高の涙は間違いなし


早く辞める事を考えるべき


158 :底値さん:2007/12/28(金) 00:37:33
>>157

上のほうにあったけどこれマジなんかね。。。。
残業代の時給換算アリエナクネ・・・・

残業の時間給千円で計算した場合・・・



0時間〜40時間⇒残業すればするだけ基本給分が安くなる計算
------ココまでは残業代カット------

41時間残業した場合⇒24円30銭   悲しすぎるな。。。
45時間残業した場合⇒111円10銭  缶ジュースも買えないのか。。。
50時間残業した場合⇒200円     やっと缶ジュースが一本かえる。。。
55時間残業した場合⇒272円30銭  コンビにおにぎりが2個買えるかも。。。
60時間残業した場合⇒333円30銭  コンビニの一番安いのり弁当かえるといいなぁ。。。

------ココからは残業代カット------
65時間残業した場合⇒307円60銭
70時間残業した場合⇒285円70銭



0時間〜40時間の基本給分が安くなる計算&
40時間以上残業してもこれから税金所得税等等引かれるわけだし
実質もっと安くなると ('A`;).......................
小学生のおこずかいか。。。。
いまどきの小学生の新聞配達の方がお金もらってるな・・・・
アリエネェョ.......... 。・゚・(ノд`)・゚・。ウェェェン
_| ̄|〇|ii|i|i


159 :底値さん:2007/12/28(金) 17:56:55
>>156
弁当屋のおばちゃんも
少し残業すればそのぐらいは貰えるよ

160 :底値さん:2007/12/28(金) 19:50:27
>>158
0〜40の残業代は基本給に含まれている。
(入社書類に書いてあり、捺印する)

残業代の時給は1千円ちょっとです。(正確な金額忘れた)
課長以上でないと基本給は誰でも同じなので、時給も一緒。

60時間以上はカットではないよ。人によって違うのかな?
現職の方、記入をお願いする。

161 :137:2007/12/28(金) 20:24:04
137と140です・・・

応募したのですが書類選考で落ちました(´;ω;`)
親切に答えて下さった方ありがとうございました
皆さんの同僚にはなれませんでした お元気でさようなら(*つω・。)つ))

162 :138:2007/12/28(金) 20:24:46
間違え 138でした><

163 :底値さん:2007/12/28(金) 21:01:56
>>160
要するに時間だけ潰して
仕事をしなければいいじゃん
一生懸命働くのはバカ見たい。
やるだけ、ソンソン

164 :底値さん:2007/12/29(土) 02:50:42
ここ どんだけ働いても年収300万すら届かないんじゃないの?
別のところなら300万は楽にいくから・・・
考えたほうが・・

165 :底値さん:2007/12/29(土) 09:27:36
>>164
知人のトヨタ期間工は
半年で300万超えて正月は海外です。
2月から再度期間工の予定とか
成績優で採用確定、2〜3年は継続するそうだ。

166 :底値さん:2007/12/29(土) 09:28:30
>>163
そのツケを他の誰かが拭うって考えた事ある?
アンタみたいな態度の人間がいたらまわりに迷惑なんですけど

167 :底値さん:2007/12/29(土) 14:27:55
文句言うくらいなら辞めちゃえばいいしょ。
なのに辞めないとかこの会社にも良いとこあるって事だろ?
良いとこも言ってけばいいぢゃん。


168 :底値さん:2007/12/30(日) 13:33:10
>>167
良いところ?

ああ有りました。 いい加減なところ
結構得してます。

169 :底値さん:2008/01/01(火) 00:21:21
いい加減なところ ?

どんな得しましたか?

170 :底値さん:2008/01/01(火) 11:39:36
>>169
推測するに、残業代、交通費、宿泊代など
金銭にからむことだろう おそらく。

171 :底値さん:2008/01/06(日) 22:53:49
年があけましたね
4月に給料ってあがるんでしょうか?

172 :底値さん:2008/01/08(火) 00:29:33
>>171
上る訳ないでしょう。
業績悪いんだから。
これからもっとおちこみますから
上がる要素殆ど無し。

173 :無料探偵:2008/01/08(火) 23:20:31
探偵!ナイトスクープ調査依頼
http://m.asahi.jp/v/knightscoop/request/index.html/jskycmi/AY3cD8T92NOHQ4MVZPfTL3G8hWBgEYrVJYjwAtFQT3SMTqAI8qSMdIwI8Qj6lIwUjAj9CP0UjASMCPGgMDAwMDAw/index.html
ここで全てを調査してもらってください。依頼しなさい。

174 :倒産します。貴方達の再就職先です。:2008/01/08(火) 23:24:05
転職支援のリクルートエージェント
http://r-agent.jp/index.html/jskycmi/AZ3NypaRs7OHSIL9dP6wIwWNlfzwHxXT6TjwK2FYu3T8SOAo8qj8ePwo8Sj6mPwY/Cj9KP0Y/Aj8KPHgMDAwMDAw/index.html?vos=rag003

175 :底値さん:2008/01/10(木) 04:46:17
>>173 174
そんな暇はねえよ!
サー残でクタクタ、モーヤダー
あんた等は暇そうでなによりでんな

176 :底値さん:2008/01/11(金) 08:06:53
辞めて派遣とかに転職したほうがいいんじゃ・・・
あと1年すれば業績もあがって ボーナスも増えて・・・
とか考えてるの?

177 :底値さん:2008/01/12(土) 10:11:55
>>176
そうですよね
ボーナスも期待0、業績もダメ
今、手取り20も有りません....
ダメダ此処は

178 :誰ですか?:2008/01/12(土) 23:54:52
天下りして何が悪いのですか?倒産する事くらいわかってる。

179 :協力し倒産させましょう:2008/01/12(土) 23:59:26
協力してください。

180 :業務時間中:2008/01/13(日) 00:01:20
業務時間中にパソコン麻雀してる人誰?

181 :底値さん:2008/01/13(日) 00:04:26
タイピングゲームならしたことある。

182 :底値さん:2008/01/13(日) 13:56:26
おい等は「よそのホームページ」
これは仕事の一環でした。

183 :底値さん:2008/01/16(水) 21:50:56
保守

184 :赤字中:2008/01/17(木) 23:22:44
今年も赤字

185 :金泥棒の正体:2008/01/17(木) 23:24:46
派遣に金使い過ぎ。

186 :赤OR黒:2008/01/17(木) 23:49:02
黒Dが来て黒になるのか?現実は、黒は、赤の為に来ている。毎日、遊びに来ている。セントラルメディアサービスは、老人ホームでは、ありません。

187 :赤OR黒:2008/01/17(木) 23:50:24
黒D、仕事出来る所見せてみなさい。事務所に居るんじゃなく現場に出なさい。工事しなさい。出来ないなら給料泥棒です。朝礼で言いなさい。現場で工事します。

188 :赤OR黒:2008/01/17(木) 23:52:21
新方式通信システムの工事をしますと言いなさい。光でも今までと違い電気的処理を行わず全て光で処理をする方法です。

189 :赤OR黒:2008/01/17(木) 23:53:34
オフィスの360°見渡せる場所に光の元を設置。PCなどは、それを送受光出来る機器を接続する。

190 :赤OR黒:2008/01/17(木) 23:54:06
貴方なら出来るはずです。実行しなさい。儲かりますよ。月5億越えは、当たり前です。

191 :底値さん:2008/01/20(日) 10:37:10
>>187
黒D以外にも役に立たない患部が大杉
Nからの仕事だけでは現状維持がいいところ
野蒜見込みなしとて、他に当てはなし。

192 :個人PCから発信:2008/01/20(日) 23:40:38
社内にP2Pソフト導入済み。社員にアンケートしてみたら。セントラルについて。転職を考えてるのか。セントラルの良い所・悪い所。匿名で。手書きじゃなく。パソコンで書かせプリントアウトさせて提出。

193 :元社員:2008/01/22(火) 12:02:34
セントラル起ちあげの時の元社員やけどひどい所になってるな。昔は残業全額支給。だから月50万の月もあったよ

194 :底値さん:2008/01/22(火) 18:31:09
社員に残業代やってないにずあの赤字とか。。
そうとうヤバイなこの会社。高卒の新卒で入ったあの子はイッタイいくらもらってるんだろう

195 :底値さん:2008/01/22(火) 22:29:17
>>193
あんたはいい時に辞めたよね。
今は最悪!

196 :元社員:2008/01/23(水) 14:49:24
え?今社長は長O?

197 :遊んで給料貰える者でござる:2008/01/23(水) 23:26:50
マージャン楽しい3階窓際ゾク

198 :導入命令:2008/01/23(水) 23:37:02
http://winny.cool.ne.jp/

199 :底値さん:2008/01/26(土) 10:19:56
>>197
そうなんですよ
朝から面子くんでるんです。
ちゃんと仕事して頂けませんかね。

200 :底値さん:2008/01/28(月) 21:48:42
マタマタ東京で事故発生。
関係ない箇所の問題、、、、
怪しい言い逃れにしか見えないですが....
この説明がウソで有ればこの会社は既に死神です、

201 :底値さん:2008/01/31(木) 19:45:25
保守


202 :底値さん:2008/02/02(土) 21:21:17
安全大会 保守 !

203 :底値さん:2008/02/06(水) 23:08:48
なんかおもしろい話ないの?

204 :底値さん:2008/02/07(木) 05:53:37
相変わらず、残業の予定・実績を
○ヲへ報告してます。
40H迄手当てが付かないのに?


205 :底値さん:2008/02/09(土) 06:07:47
>>203
今年はチン下げで脱出者大脱走予報。

206 :底値さん:2008/02/09(土) 19:51:30
>>205
そら監査とか、裁判とか有ったときこれだけ管理していました
と言い逃れをする為だろ
ばかくせぇ

207 :底値さん:2008/02/12(火) 21:27:09
元CMS社員ですた。90時間近く残業したのに、20時間しか出ませんでした。
過少申告も強要され、圧力も受け、嫌になり辞めました。
通信業界において、CMSに限らず、笑えない会社は多々ありますな。
夢抱いた通信業界でしたが、引退しました。二度と働くか!!

208 :底値さん:2008/02/13(水) 06:10:27
>>207
確かに過酷だよね。
40時間カット60時間迄の20時間だけが残業手当対象だよね...
40時間分は何処へ

209 :底値さん:2008/02/14(木) 19:32:22
>>208
40時間分は、基本給や職能手当てに含む・・・でした。
60時間を超えた分は、CMS内で処理され、消滅していました。
出向先での勤務表とCMSとの勤務表は、不一致でしたね。
当然、CMSが安いほうを請求し、それが受理され、僕の賃金でした。
超過分は、僕の作業能力に問題ありと看做され、煙と共に消滅。

210 :底値さん:2008/02/16(土) 08:27:24
>>209さん
チョット違うようです。

出向先での勤務表とCMSとの勤務表は、不一致でしたね。
当然、CMSが高いほうを請求し、それが受理され、
安いほうが僕の賃金となりました。


211 :底値さん:2008/02/20(水) 21:02:59
安全大会 保守 !

212 :底値さん:2008/02/20(水) 23:55:34
>>211
お前はバカか?


213 :底値さん:2008/02/22(金) 23:24:08
   
  ぼり…
     
      ぼり…
  


214 :底値さん:2008/02/23(土) 07:28:46
2月・3月で病める人大杉そう、でも大丈夫
どんどん採用どんどん穴埋め、道路工事。

215 :底値さん:2008/02/23(土) 14:25:34
>>212
バカですけど何か?

216 :底値さん:2008/02/23(土) 23:17:46
>>215
本物のバカですね。
永遠に「安全大会やってなさい」


217 :底値さん:2008/02/24(日) 11:05:20
 
      ぼり…
 
 
  ぼり…  
     ぼり…

218 :底値さん:2008/02/24(日) 16:44:06
>>216
本物のバカですが何か?
永遠じゃなくて月1だろ・・



216はバカではなくアホか?



こんな、良い会社のスレは残しておくべき





219 :底値さん:2008/02/25(月) 18:22:25
九州支店は主任が、ほとんどやめた辞めたが、ほかの支店はどうなん

220 :底値さん:2008/02/26(火) 01:05:51
主任・課長職は辞める意欲をなくす為
皆の見せしめ?


221 :底値さん:2008/02/26(火) 01:08:07
>>220
でも主任手当て5kか50K貰えるよ。

222 :底値さん:2008/02/27(水) 21:54:44
>>219
残業手当も出ないのが、馬鹿馬鹿しくて九州はゴッそり止めたからな・・・

223 :底値さん:2008/03/01(土) 06:54:16
>>221
主任手当て5kか5.5K貰えるよ、じゃないの?
淋しい金額だよね。
それで「主任としての仕事をしろと...」

224 :底値さん:2008/03/02(日) 09:26:58
今年のベースアップって有るのか?
全く話題にでないです、このままじゃ
いつまで経ってもマトモナ生活が出来ません。

225 :底値さん:2008/03/02(日) 12:12:15
>>224
九州は、給料安すぎて辞めたやつ多いし
今なら誰でも入れるぞ。。。。
入ったとしても現場に行かされるから残業多い上に
危険な鉄塔に登らされたりとか過酷な仕事をさせられ
た挙句のはてに、残業代でない基本給チョロト言う物凄い馬鹿馬鹿しい話
だからなぁ・・・・・

226 :底値さん:2008/03/05(水) 00:32:49
40時間残の残業含む=能力給
時給=1500円  残業時給=1875円 
40時間で75000円  それが能力給に含むとは?
俺の能力給はそれ以下で引けませんが...
家族手当はなし、交通費限度が20000円なんて会社は
何処を探せば有るのやら?


227 :底値さん:2008/03/05(水) 08:18:38
>>226
残業代が全くでない会社もある  交通費がでない会社もあるんだよ

君は世間知らずだな

228 :底値さん:2008/03/05(水) 22:50:19
>>227
小さな男だな!
下ばかり見て満足するのか?
上には上が有る事を知れ!   バカ!

君こそ世間知らずだな。

229 :底値さん:2008/03/05(水) 22:53:21
又しても断線事故が発生予感。
そろそろ作業員の総替えか?
患部の総替えを検討...

230 :底値さん:2008/03/07(金) 00:36:14
>>227
でも交際費は活用出来るかもね?
理由が有れば通ります。

231 :底値さん:2008/03/07(金) 02:15:33
労働基準局にいったら???


232 :底値さん:2008/03/12(水) 22:10:45
出向先では事務所の情報が無い。

このスレでもいいから情報を頂戴

就職先を探さないとね

233 :底値さん:2008/03/13(木) 00:03:22
>>232
知らない方が良かったと思いますよ。
次は何処へ行かされるのかな?

234 :底値さん:2008/03/13(木) 21:13:12
>>233

事務所に行く度、人が入れ替わっています。
辞めたの?辞めさせられたの?どっか飛ばされたの?
覚え切れません。
人が辞めた情報ぐらい欲しいものです。

人により、待遇が違う気がします。
給料は6月に上がるのでしたかね?
自己申告みたいなの提出した後?

関西は冬ボ寸志で出たらしいです?
他の所はどうですか?

235 :底値さん:2008/03/13(木) 21:13:18
>>233

事務所に行く度、人が入れ替わっています。
辞めたの?辞めさせられたの?どっか飛ばされたの?
覚え切れません。
人が辞めた情報ぐらい欲しいものです。

人により、待遇が違う気がします。
給料は6月に上がるのでしたかね?
自己申告みたいなの提出した後?

関西は冬ボ寸志で出たらしいです?
他の所はどうですか?

236 :底値さん:2008/03/20(木) 22:39:54
辞めさせられたのはきいたことないなぁ。大体耐えられずやめていく。社長についていけなければ辞めていただいて結構だと聞いたことあるのでやめたいひとは辞めればいいんでないの?

237 :底値さん:2008/03/21(金) 00:36:12
近々この会社で面接受ける事になったけど
このスレ見ててモチベーション下がってきたなぁ・・・

238 :底値さん:2008/03/21(金) 22:39:38
>>237
やめとけ

239 :底値さん:2008/03/21(金) 22:39:42
>>237
やめとけ

240 :底値さん:2008/03/23(日) 00:03:58
ここは殆ど中途で入る人しか居ないようだけど
入社時の研修とか人間関係とかどう?薄給なのは分かったけど同僚・先輩方との人間関係についてkwsk

241 :脱北者:2008/03/24(月) 04:53:46
在籍者につぐ、下記のスレに要確認!!!
http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html

経営者や幹部達の不法行為を正そう!
奪われた残業代、二重派遣行為に厳罰を!

242 :240:2008/03/24(月) 18:19:00
40時間分までの残業代は給与に含まれてると言ってたよ?確か面接で言ってた
社内の人間関係も悪いのかな

243 :底値さん:2008/03/25(火) 08:08:23
>>242
あのな、派遣先にはその40時間分の残業代は請求するが
おまいら社員にはびたいちもんはらわねぇぞということなんだが。。。。
働くだけ働かされてそのうえに、残業代が、で無いから馬鹿馬鹿しいってはなしだ

244 :底値さん:2008/03/25(火) 15:55:17
ここ、仕事いつも何時頃に終わってる?

245 :底値さん:2008/03/26(水) 00:27:00
>>244
21:00頃かな  ところで

毎週残業時間の確認をしてるが
途中で改ざんされた数字を見て
満足しているようなTOPじゃ先が知れてますね

246 :底値さん:2008/03/26(水) 00:30:19
>>245
thx 21時か・・・長いなァ

247 :底値さん:2008/03/27(木) 06:54:20
>>246
遅くまでいるでしょう!
その代わり朝は早いです! 7:30

248 :底値さん:2008/03/27(木) 13:44:07
面接時に色々聞きますた
・残業40h=能力給に振り分けられてる
・有給は使ってる人が殆ど居ない
・残業しても大体殆ど18〜20時には帰宅出来る
・体育会系の強い感じではない
・東京勤務になると3LDKの独身寮に3人で生活

だそうです。真相はどうなんだろうか・・・
そして3人共同で生活してたらプライベートあるのでしょうか?気になる


249 :底値さん:2008/03/27(木) 13:54:31
>>248
共同生活は一緒に住む人によりけりです。
最悪な場合もあります。

一緒に仕事をすると、24時間同じ場所に居るわけですから・・・

正直、疲れます。

250 :底値さん:2008/03/27(木) 13:56:52
>>248
共同生活は一緒に住む人によりけりです。

共同生活は一緒に住む人により、良くもなり、悪くもなります。
スマソ分かりにくかったですね。

251 :底値さん:2008/03/27(木) 14:15:32
>>250
即レス感謝です
普通の寮みたいに個人の部屋は完全に区切られていて
調理場とかトイレだけ共同空間といった感じではないのでしょうか?

252 :底値さん:2008/03/27(木) 20:44:40
>>251
お風呂一緒に強要されます

253 :底値さん:2008/03/27(木) 20:45:59
>>252
アッー!!

254 :底値さん:2008/03/29(土) 12:13:14
月の残業時間は殆ど毎月40時間超えてますか?

255 :底値さん:2008/03/29(土) 20:52:09
>>251
その通りです。
3LDKだから、一人一部屋です。
それでも、同じ屋根の下住むわけですからね。

>>252
誰?誰?

>>254
派遣先とか業務による。
30数時間だと、あー最悪と萎えます。

256 :底値さん:2008/03/29(土) 21:04:08
>>255 thx
寝る部屋まで一緒な相部屋じゃなくて命拾いした気分です


257 :底値さん:2008/03/29(土) 22:25:49
でも寮費6000円?って聞いたから
値段が兎に角安いから、築年数が相当なボロい寮なのか心配・・・

258 :底値さん:2008/03/30(日) 00:06:47
>>257
我慢してると駄目なようですね。
「頑張って仕事が出来るような環境でないと駄目です」
って感じで対応要求します。
割とあっさり聞くんじゃないの?
駄目だったら辞めれば良いじゃないの。
寮費は変わらずのようですし、交渉すべしダナ。

259 :底値さん:2008/03/30(日) 02:53:54
あっさりそれで要求呑んでくれると非常に助かるけど・・・そもそもそんなに他に幾つも独身寮あるのかどうか

260 :底値さん:2008/03/30(日) 22:13:35
>>259
運が悪いとエアコンもない部屋が割り当てられるかも
事前に環境を確認した方が良いらしい。
運が良いと良い環境で過ごせるがそんな部屋の
空きはなさそうだな。

261 :底値さん:2008/03/30(日) 23:00:30
>>260
その通りですね。
三人でいっぱいやからと・・リビングで寝てと
プライバシーもありませんが・・・・・
ほんと、運によります。



262 :底値さん:2008/03/30(日) 23:05:20
>>260
おk
色々確認してみる事にする。確かに部屋の空きがあるかまだ分からないって言ってた
・築年数
・寝具、家具一式
・トイレ和or洋式
・ネット回線有無
・各部屋のTV有無
・エアコン有無
・・・あと何あるかな

263 :底値さん:2008/04/01(火) 23:29:08
又、急に転勤を要請されました。
まともな住環境も見込めず、行くのか辞めるのか
考え中、結論は最後まで保留します。
最後は拒否して辞めれば終わり。この心境で行くしかなしです。

264 :底値さん:2008/04/02(水) 08:01:58
辞めたら負け

265 :底値さん:2008/04/04(金) 22:36:11
この会社なら、辞めても勝ち

266 :底値さん:2008/04/04(金) 23:02:26
レス読んでみたけどこの会社まだマシな方じゃないの?
他なんてみなし労働で一切残業代つかない企業あるし
40時間まで残業代出ない企業もあるし
ただナスがスズメの涙というのは・・・どうしようもないが

267 :底値さん:2008/04/05(土) 12:29:11
>>266

243 名前: 底値さん 投稿日: 2008/03/25(火) 08:08:23
>>242
あのな、派遣先にはその40時間分の残業代は請求するが
おまいら社員にはびたいちもんはらわねぇぞということなんだが。。。。
働くだけ働かされてそのうえに、残業代が、で無いから馬鹿馬鹿しいってはなしだ

こんな会社のどこがましなんだ。。。おまえ残業代払わないって成って
辞めないでまだ残っている主任とかじゃないのか
九州なんかもう馬鹿馬鹿しくってヤッテラレンネからって工事の方はゴッソリ
主任その他辞めて誰でも入れるくらいなんだが・・・・

268 :底値さん:2008/04/07(月) 23:25:49
お前ら不満ばっか言ってるけど辞めないのか

269 :底値さん:2008/04/08(火) 21:59:07
辞めたら負け

270 :底値さん:2008/04/08(火) 22:43:22
この会社の良い所
・寮費が安い
あと何かある?

271 :底値さん:2008/04/10(木) 03:33:13
>>270
悪いとこならいっぱい有るがな
残業代を会社が搾取(40時間までカット&60時間以上カット&強制休暇)
基本給が阿保みたいに安いので年収が・・・・
毎月残業代を出ないのに安全大会に強制拘束2時間(労働基準法違反)
寮費安いけど。。。相部屋プライベートなし

272 :底値さん:2008/04/10(木) 18:26:18
>>270
良いところは
・寮費が安い
・コンプライアンスを遵守している
・コキ使われない
・風通しのよい社風

273 :底値さん:2008/04/10(木) 21:18:02
>>270
272は嘘ばっかりです。

給料安いから寮費が安くないと生活出来ません。



274 :底値さん:2008/04/11(金) 23:46:16
寮借りず単独で暮らしてる奴なんて殆ど居なさそう
住宅手当出ないしなwww交通費も上限2万wwwどうなってんだwwww

275 :底値さん:2008/04/14(月) 18:09:07
>>272
うそつくなよ。。。
風通しの悪い社風やんヶ・・・ワンマン社長で・・・
コンプライアンス(法令遵守)してないやん・・・サービース残業の強制・・・3重派遣とか・・・
安い給料で残業代も出ないのに残業させられてコキ使われとる

おまい役職だろ

276 :底値さん:2008/04/16(水) 21:30:53
>>248
入社したのか、辞めたのかどっち?

277 :底値さん:2008/04/19(土) 10:20:36
>>276
はい、入社はしましたが辞めとけば良かったと後悔してる

278 :底値さん:2008/04/19(土) 20:59:10
>>277
入社したのですか・・・・・頑張ってくださいとしか言えない。

また、質問等あれば、スレして下さい。

後悔は、誰でも思っているハズです。

279 :底値さん:2008/04/21(月) 22:13:38
寮生活してる人達どうよ?
こっちは現在2人だけど冷蔵庫が1人用の大きさを2人で使ってるから使いづらいってモンじゃない

280 :底値さん:2008/04/22(火) 06:15:25
寮生活?

帰りが遅く寝るだけだったが、
プライバシーもなく最悪、帰った時はいつも
誰かの隣に布団をひいて寝るような感じ・・
半年よく我慢出来たと思う

281 :底値さん:2008/04/23(水) 09:56:25
面接に行って、話を聞くうちに「怪しい」と思い、辞退しました。
このスレを見て正解だと思いました。

282 :底値さん:2008/04/24(木) 05:01:52
情報漏洩で超有名じゃ
まともな仕事はこんわなあww

283 :底値さん:2008/04/24(木) 06:21:43
>>281
どんなところが「怪しい」と感じましたか?
来週、ハロワ紹介で面接です。
質問を考えたいのでたのみます。

284 :底値さん:2008/04/24(木) 20:32:45
寮費6000円だけはネ申なんだけど他は・・・

285 :底値さん:2008/04/25(金) 00:59:09
ジョウサカは、典型的な能無し腰巾着よ

286 :底値さん:2008/04/26(土) 15:43:22
>>283
面接受ければすぐにわかる
社員でわかる会社の程度w

287 :底値さん:2008/04/26(土) 23:50:26
三流大学出の「野だいこ」どもが、ふんぞりかえっている会社なのさ

288 :底値さん:2008/04/27(日) 12:28:05
>>283さん
年収220万、ボーナスほぼなし、残業代は40時間をこえてから10〜20時間
程度しか支払われない・・・。(俺が社員のときは。)
ですので、もっといい待遇の会社にいくことをお勧めします。


289 :288:2008/04/27(日) 12:36:57
そういえば、うちの学校に求人票が届いた際
”賞与:4〜5か月(業績により支給)”
と記載がありました・・・。
そんなばななーーー

290 :底値さん:2008/04/27(日) 13:16:54
今はすごくいい待遇で、居心地いいですよ。
因みに 入社2年目22歳 年収520万(賞与:4.9か月)
時間外完全支給(今のところ上限なし) 有給取得取得義務有り 
勤務地・転勤等は、ほぼ希望通り

などと冗談でもいいから、言ってみたい。

291 :底値さん:2008/04/27(日) 13:45:06
>>290
君はスパイですか?
通常は
年収300万も有る訳ないですよね。
賞与だって?  聞いた事無いよね。
そんなに良い所だったら辞める人ないよね。

ところが毎週面接しているのは?
その大半が辞めている証拠かな?

292 :底値さん:2008/04/27(日) 14:01:13
>>285
お前は醜い太った豚だな!

293 :底値さん:2008/04/27(日) 14:05:04
>>290
賞与:4.9か月...ですか?
聞いた事ないですよ。
何時もその時期、賞与の話はなし


294 :底値さん:2008/04/27(日) 21:38:00
>>291さん
>>293さん
290さんは
>などと冗談でもいいから、言ってみたい
と最後に言っているので、上記の待遇は願望かと

この会社では年収240万〜260万が精いっぱいだと思う希ガス

295 :底値さん:2008/04/28(月) 06:19:33
240万?
フリーターでも稼げる金額だよね。
賞与もない見たいだし

面接の時、「業績によって」と言っていましたが
業績が良かった事はこの数年ナカッタ。。。 賞与なし

296 :底値さん:2008/04/28(月) 19:02:09
ド○モをはじめ、みかかグループにも情報漏洩会社の見本として有名になっている。
しばらくは業績が上がる見込みなんてまずないだろう
こんな会社が求人広告出すなんて、ある意味感心する。
面接時、騙されないように注意すべし!

297 :底値さん:2008/04/28(月) 22:53:13
昨日改めてCMSのHP見たけど嘘ばっか書いてるのな
ボーナスについては同僚何人かに聞いてみたけど皆揃って「期待しない方がいい」って言ってるしなww
金溜めたら辞めるわ

298 :底値さん:2008/04/29(火) 00:20:50
年収300万もないとか・・・・・・
おまいら、どんだけ底辺なんだよ
警備員ですら300万は稼いでるぞ・・・

299 :底値さん:2008/04/29(火) 20:11:59
騙されて入社する香具師もいるんだろうなあ

300 :底値さん:2008/04/29(火) 21:06:02
●サラリーマンの平均年収

学歴や企業規模以上に深刻なのが、大都市と地方の歴然たる格差です。
都道府県別のデータで見ると、最も収入が良いのはやはり東京都で、
平均年収は601万円。以下、神奈川県、大阪府と続き、北海道は410万円で47都道府県中32位、
ブービーが沖縄県の343万円、全国ワーストは青森県の335万円とのことです。




301 :底値さん:2008/04/29(火) 21:25:54
固定給制 月給20万円以上
※経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。
【年収例】
25歳:入社3年目/350万円
30歳:入社5年目/400万円

↑リクナビにこんなのがありましたが、実際のところどうなのでしょうか?
はじめのほうに年収220万とかあったので・・・。
社員さん、もしくは元社員さん よろしければ教えていただけませんか?

302 :底値さん:2008/04/29(火) 21:30:17
未経験で入れば初任給は19万

303 :底値さん:2008/04/29(火) 22:19:31
20万でも年収240万

そんなに貰ってる人知らない

304 :底値さん:2008/04/29(火) 22:23:15
NIOはキラワレ者、誰もついていかんわ


305 :底値さん:2008/04/29(火) 23:23:43
年収に関係ない椰子もいるもんだ
>>304 君の年収も300万以下?

306 :底値さん:2008/04/29(火) 23:56:58
街の電気屋さん以下だな

307 :底値さん:2008/04/30(水) 00:42:57
>>306
電気屋さんどころかどの職種よりも劣った年収じゃね?
最低でも200万後半はもらえねーと「生活のために働く」じゃなくて「生き延びる為に贅沢なしで働く」になっちまうと思うんだが


308 :協力○社:2008/04/30(水) 22:09:58
やっぱりココは駄目みたいですね…
ココから来る人は皆、スキル無し、知識無し、シロウトしか来ないんですが…
挙句の果てに情報漏洩されるし、運用機器もダウンさせるし、正直困っていマス。
 
課長サン、スキルある人連れてきてよ!

309 :底値さん:2008/04/30(水) 22:19:11
ムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリ


310 :底値さん:2008/04/30(水) 23:53:54
>>308
困りましたね。
人の回転が悪く、五体満足ならOK...こんな時期も
有りましたかな?それが此処の定めなら諦めなされよ
年収400UPは一割もいませんが楽しいですよ

311 :底値さん:2008/05/01(木) 12:21:35
安いカネで、人を派遣してもらおうと思っても それなりの人しかいないのだww

312 :底値さん:2008/05/01(木) 15:02:30
つーかここ・・いやなんでもない・・

313 :底値さん:2008/05/01(木) 23:18:19
どーでもいいけどおめえら
本名出すなよ
 
幹部も幹部なら従業員もアホだな

314 :底値さん:2008/05/02(金) 02:25:08
↑そのとーり

315 :底値さん:2008/05/02(金) 06:45:10
↑↑本当にその通り
この従業員はチョン
管理能力のない幹部は降格だな


316 :底値さん:2008/05/02(金) 08:37:09
例えば、「NIOはキラワレ者、誰もついていかんわ」といった類いのモノか!?

317 :底値さん:2008/05/02(金) 14:09:45
>>315
だって誰でもはいれるんだからそんなもんだろう。
落ちる人っているんか?
40超えたスキルのない人間が受かってた気がするが

318 :底値さん:2008/05/02(金) 16:53:52
そんな奴バッカいれてるから、情報お漏らし会社で超有名なCMSなんだな。
CMS従業員はP2P大好きですモン!

319 :底値さん:2008/05/02(金) 20:36:03
基本給13とかあり得ないだろjk・・・

320 :底値さん:2008/05/02(金) 21:39:36
>>317


161 :137 :2007/12/28(金) 20:24:04
137と140です・・・

応募したのですが書類選考で落ちました(´;ω;`)
親切に答えて下さった方ありがとうございました
皆さんの同僚にはなれませんでした お元気でさようなら(*つω・。)つ))


皆さんも、さよならして下さい。

321 :底値さん:2008/05/03(土) 11:23:22
285 :底値さん :2008/04/25(金) 00:59:09
ジョウサカは、典型的な能無し腰巾着よ

胴囲

322 :底値さん:2008/05/03(土) 18:37:08
利益は平等に社員に分配してるらしいよ
そして給与云々を言う以前に会社の利益の為に懸命になって働く事が大事らしいよ
60h働いて残業出なくて不満がある奴は、60h以上続く効率の悪い奴が悪いらしいよ

早く寮出て一人で暮らしてぇ。でもこの薄給状態じゃ難しいよな

323 :底値さん:2008/05/03(土) 19:46:31
残業代 払わず拘束 是犯罪

324 :底値さん:2008/05/03(土) 23:14:37
安い賃金で仕事(派遣契約)を取る。
その賃金はあがらず、もちろん給料もあがらない。

幹部は浮いた残業代で接待しまくり。
そうしないと、仕事が取れない。

給料なんて、あがらないよ。




325 :底値さん:2008/05/03(土) 23:45:11
経営側の考えとして給料上がらないのは「頑張ってないから」という言い分だそうだw

326 :底値さん:2008/05/04(日) 20:52:35
接待で 遊んだ金は 残業代

327 :底値さん:2008/05/05(月) 13:49:34
残業代 巻き上げ今日も 御接待

328 :底値さん:2008/05/05(月) 19:05:27
>>325
>経営側の考えとして給料上がらないのは「頑張ってないから」という言い分だそうだw
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
頭がこれじゃ〜な〜


329 :底値さん:2008/05/05(月) 23:11:17
>>325
「頑張ってないから」だそうです。
ですから「もっと頑張れば良いのでは?」

それとも「頑張ってないから」なのか?


330 :底値さん:2008/05/06(火) 02:44:17
経営側が頑張っているところはどんな点ですか?
余り感じませんがね。

331 :底値さん:2008/05/06(火) 22:04:17
寮に住んでるから普通に生活出来ると思うけど
寮から出たら普通の生活出来ないだろうな。貯金なんてとても出来なかったりして

332 :底値さん:2008/05/06(火) 22:08:47
>>331
貯金なんて無理


いくら頑張ってもあがらないよ。

333 :底値さん:2008/05/06(火) 22:30:05
転職を 夢みて過ごす 今日この頃 (字余り失礼!)

334 :底値さん:2008/05/07(水) 06:33:35
転職成功です。
入社すぐに残業申請出来た。
30Hを超えそうな場合は事前報告が要りますが
1H単位以上からOKです。
先月は23Hだ。 この分得した?気分。

来年の年収は500UPだ!

335 :底値さん:2008/05/08(木) 06:21:52
転職を 探していつか 川の下

こんな事にならないようにね。

336 :底値さん:2008/05/08(木) 18:51:22
川の下 社員同士の 憩いの場

337 :底値さん:2008/05/08(木) 19:40:30
>>334

転職でCMSに入社したのヵ・・・なむ
40時間までは残業代なんてでないから
ただ働きだ。。。。
時給1000円換算で23000円損しとる


338 :底値さん:2008/05/08(木) 21:04:52
×残業代ない
○残業代が能力給として含まれてる(みなし)

339 :底値さん:2008/05/08(木) 21:15:02
CMSから他の会社へ転職したんだと思われ

340 :底値さん:2008/05/09(金) 06:10:20
>>337
23000円?  50000円ではないのかえ!

341 :底値さん:2008/05/09(金) 06:18:12
>>338

残業代が能力給として含まれてる?
能力の無い人はそれでOK.
では、能力がある人に残業命令する時は残業支払OK?

342 :底値さん:2008/05/09(金) 20:44:55
みなし労働はサブロク契約していれば合法だから労基署に訴えても無駄だと思うが
安全会議は訴えれば残業代貰えるかもなw

343 :底値さん:2008/05/10(土) 18:33:12
ココは、能力のないのが大杉!

344 :底値さん:2008/05/12(月) 02:12:43
NIOも無能

345 :底値さん:2008/05/12(月) 06:03:21
>>344
又だよ、こいつは懲りないね


346 :底値さん:2008/05/12(月) 23:31:13
ジョウサカ君 オカマ掘られて もらい水

347 :底値さん:2008/05/16(金) 06:00:18

関西の事?
追突事故が有ったと聞きましたが
これも事故報告書くんでしょうね

348 :底値さん:2008/05/18(日) 02:44:47
>>347
九州支店は高速道路の工事で
過積載で警官と喧嘩しておおごとになったぞ
Nの人も謝りにいったんでなかったヵ

349 :底値さん:2008/05/18(日) 09:00:47
無能集団乙!

350 :東部地区:2008/05/18(日) 09:38:27
>>349
西日本はおバカさんばかりですが
東日本はもっとおバカさんがいるのではないでしょうか

351 :底値さん:2008/05/18(日) 14:49:47
>>348
Nの人たちは、大激怒みたいだぞ!
こんな会社にいたんじゃ この先いいことないかもな

352 :東部地区:2008/05/18(日) 18:43:49
>>351
Nから来た人達肩身が狭いでしょうね

353 :底値さん:2008/05/18(日) 18:47:22
>>352
九州支店のS田所長は(旧NECねっとわーくす)からの天下りだから
おれのおかげで仕事かもらえとるんだ感謝せれくらいにしかおもってないかと・・・

354 :底値さん:2008/05/19(月) 02:04:53
ハロワ求人を見て、HPも拝見しました。
まさにブラックですね。応募はやめときます。

355 :底値さん:2008/05/19(月) 17:04:29
>>354
ド○モの携帯基○局の機密情報を、ネット上に漏洩させた超有名な・・・です。
よって入社時点で、かなりのハンディキャップを背負うことになりますので
応募は止めておくべきでしょう。
因みに、時間外手当もまともに支給されません。
一人前に拘束はしますが・・・

356 :底値さん:2008/05/19(月) 21:01:55
>>355

ココの社員で出向先のOAPCで『業務時間中』に業務に全く関係の無い
漢字の書き順のホームページを見てウイルスに感染したやつとか折るんだけど・・・・
ココの社員は脳みそ腐ってますか?('A`;)・・・・・

357 :底値さん:2008/05/20(火) 00:05:22
いつまで経っても情報漏洩集団だぜ!
ココの奴等はWinnyとか止められない止まらない♪
CMS情報漏洩〜♪♪
あの主任もWinny愛用してるからね!
上の人たち!あんな教育じゃ無理だじぇい(笑)

358 :底値さん:2008/05/20(火) 00:07:51
NIOもWinny愛用

359 :底値さん:2008/05/20(火) 01:42:32
酷え会社だ!
なんでこんな会社が求人(広告)なんか出すんだ!
人を犠牲にして、自分たちだけ楽しけりゃそれでいいみたいだ

360 :東部地区:2008/05/20(火) 06:24:35
>>357
当然2ch ご愛用。

361 :底値さん:2008/05/20(火) 07:47:18
そうか、有名な情報漏洩会社は、ココだったのか
信用がまったくないので、安い金で十分なスキルもないのに無理して仕事とろうとする
その結果、作業ミスを連続してが起こし、ますます信用をなくした。

求人を出してスキルのある人を集めようと躍起になってるようだけど
後から入社した香具師は、悪条件の中 働かされるのは目に見えている。
ロクでもないのが先輩面してきそうだなしな
ここへの求人応募は辞めにする。参考になったよ。

362 :底値さん:2008/05/20(火) 19:12:46
NIO君は 夜郎自大で 生きるのみ 

363 :底値さん:2008/05/20(火) 19:55:04
NIOちゃんの 尻には社長の キスマーク

364 :底値さん:2008/05/20(火) 21:32:57
NIOの尻 もう飽き飽きの 某社長

365 :底値さん:2008/05/20(火) 22:59:21
情報漏洩だけぢゃないよ☆工事させてもヘマだらけ☆
この会社は何やらせても中途半端以下!
なのにNIOは危機感ねぇなぁ!一番役立たずなのはオメエだよ!

366 :底値さん:2008/05/20(火) 23:16:31
↑↑↑みんな存じてます。

367 :情報漏洩協力手当:2008/05/21(水) 06:28:50
>>365
情報漏洩については誓約書だけ書かされていますが
そんなの関係ねえ!

通達関係も徹底出来ていないので他の方法を...
たとえば「情報漏洩協力手当」 を出して確認する。
給料明細に入れて確認書を回収するほうが
防止策になるのでは?
残業手当も出さないのだからこれも無理かな?

368 :底値さん:2008/05/21(水) 07:27:46
酷い会社みたいですね! ハローワークでの応募を取り消しさせて頂きました。
社員の皆さん 情報感謝してます。

369 :底値さん:2008/05/21(水) 18:32:39
ジョウサカは NIOに尻貸し 切れ痔なり

370 :底値さん:2008/05/21(水) 21:51:34
信用を 無くし続ける エヌ・アイ・オー

371 :情報漏洩協力手当:2008/05/23(金) 06:23:09
>>368
気楽な所ですよ
仕事出来ない人になりきれば


372 :sage:2008/05/23(金) 09:40:26
元札幌人だけど・・・
いつの間にか、札幌事務所→札幌営業所(名前だけ)になったんか・・・

IBがTOPで途中でY役(NEC)天下りがきたところまで、覚えてるんだが・・・

今の札幌営がどうなってるのか知らんけど、
あのまま働いてたら、潰されそうになったんで、辞めた私は勝ち組?

それにしても、各PJってか仕事請けるのはいいけど、スキルも何もないのに
うけて、後は頑張れしかいわない患部はもういらない。

自分の手に余るような仕事しか請けられないから、事故おこすし、社員も
やる気なくなるってこと、上はわかってないよねぇ。

ちなみに、この会社。未経験で入社しても、研修3日で現場に飛ばされます。


373 :底値さん:2008/05/23(金) 11:29:31
>>372 >>361 >>355
情報本当に感謝します。
危うく○社するところでした。

374 :底値さん:2008/05/23(金) 18:21:22
ここは、本当にスゴイ情報漏洩事故や作業ミスによる事故など連発させてます。
同じミスを犯すところがド素人!
業界の評判は悪くなるばかり
ココの社員というだけど、かなりのマイナスイメージを持たれます。

375 :底値さん:2008/05/24(土) 10:14:17
技術レベルの低さは、特筆モノですね。

376 :底値さん:2008/05/25(日) 14:09:09
事故起こし 上下合わせて 知らん顔

377 :底値さん:2008/05/26(月) 07:38:35
本日、私も求人の応募 取り消します。
酷い会社のようですから

378 :底値さん:2008/05/26(月) 17:20:41
ハロワの求人票に、時間外月平均20時間程度ってあるけど、これは支給されないってこと?
賞与もないのですか? 資格手当ても?

379 :底値さん:2008/05/26(月) 22:17:34
>>378
残業代については1からみてりゃわかる。ま、その内容だとつかない。
賞与は基本的にないよ。
資格手当は基本情報とかもってれば2000円くらいもらえたような。

380 :底値さん:2008/05/26(月) 22:36:27
>>378
残業代40h分=能力給(6万)として支給
営業で言う「営業手当」と同じようなもん
40〜60hは残業代支給で、60h以降はサビ残だったけど
つい最近、就業規則が変わって60h以降も残業代出るようになった
賞与は成果を出してる「頑張ってる人」だけ出る。他は出ない
仮に出るとしても基本給からの計算だから(ry
資格手当は多く取れば取る程、難易度によって支給される

1000〜4000の範囲
4000円の範囲だと合格率1桁ぐらいの高レベル資格だけ

就業規則変えたけど基本給変わらないとか終わってるなww

381 :底値さん:2008/05/26(月) 23:32:59
これはアメリカのゲームです。1度やってみてください。
これは、たった3分でできるゲームです。試してみてください。 驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった10分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を 貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、1行ずつ進む事。 たった3分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。 先を読むと、願い事が叶わなくなります。
@まず、1番から、11番まで、縦に数字を書いてください。
A1番と2番の横に好きな3〜7の数字をそれぞれお書き下さい。
B3番と7番の横に知っている人の名前をお書き下さい。(必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名
前をかく)
必ず、1行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
C4,5,6番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ!!
D8、9、10、11番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
E最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
1)このゲームの事を、2番に書いた数字の人に伝えて下さい。
2)3番に書いた人は貴方の愛する人です。
3)7番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
4)4番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
5)5番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
6)6番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
7)8番に書いた歌は、3番に書いた人を表す歌。
8)9番に書いた歌は、7番に書いた人を表す歌。
9)10番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
10)そして、11番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、1時間以内に10個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか?




382 :底値さん:2008/05/26(月) 23:44:07
面倒くせぇからヤリません。

383 :底値さん:2008/05/27(火) 01:04:48
>>379-380
ここの社員の方は親切ですね。有難う御座いました。


384 :底値さん:2008/05/27(火) 19:59:57
入社時、すでに取得している資格については、手当の対象とならないので注意。
特に技術経験者については、面接など都合の悪いことは伏せておいてでも入社させようとするので注意。
同業他社に内定をもらっているなら、そちらに行った方が無難!
求人広告の内容を100%信用しないこと。
社会的信用をなくしている会社なので、無理して入社するほどではない。後悔先に立たず!

385 :底値さん:2008/05/27(火) 22:05:18
>>384
本当このクソ会社あり得ないよな
求人内容と相違ありすぎどころじゃねぇ。求人内容マジで嘘ばっか
内定貰って就業規則の書類とか見せられて、そこで初めて真実が分かるんだよなこの会社

386 :底値さん:2008/05/27(火) 22:09:35
NIOの髪型もあり得ない。つーか、笑える。

387 :底値さん:2008/05/31(土) 01:51:49
NIOちゃんまだいたんだね〜
○松時代、NECの信用は俺が培ったんだって豪語してたな。。

そういえば、この会社を踏み台にしてドキュモとか禿や元ローラに
転職した奴を数人知ってるw

この会社に残ってる奴、まだ間に合う!
職務経歴を積んで転職だ!




388 :底値さん:2008/05/31(土) 07:49:06
現在NIOちゃんは、「社会の信用は、俺のせいで完全に失った」って豪語できる素晴らしい立場に昇進し、
“箸にも棒にもかからない”笑えない勘違い管理職として、日夜活躍してるんだろうな

こんな会社では、転職できる人は、とっくに転職していると思われ

389 :底値さん:2008/05/31(土) 11:16:51
入社する前にこの掲示板見つけてればよかった・・・
活動始めようかな・・・

390 :底値さん:2008/05/31(土) 12:17:23
この会社は、入社後、即退社ってのも珍しくない。
人を騙してでも、入社させるような会社はもう終わってるんだよな。
結果、未経験無能社員の掃き溜めとなる。
出来るやつは、とっくの昔に転職してる。

391 :底値さん:2008/05/31(土) 12:54:29
できるだけ早く退職したやつは勝ち組
肉体労働なんて何のスキルもつかないよ


392 :底値さん:2008/05/31(土) 13:04:41
しかし笑えるなあ
NIOちゃん曰く 「NECの信用は俺が培ったんだ!」
NIOちゃんほど、Nを含めたドキュモそれに情報通信会社全般に対し、信用なくした奴はいない

勘違い 一生続ける エヌアイオー


393 :底値さん:2008/05/31(土) 20:07:31
NIOは、自分が良ければ他人がどうなってもいい香具師だから
ウソをウソで塗り固め、結果足元を救われることになる。
情報漏洩や作業ミス(事故含む)も当然の結末。部下もロクなのが育たない・・・
そのうち 「日本の情報漏洩指針は、俺が培ったんだ!」とでも言い出すんじゃないかな!?
負け惜しみも、ここまでくれば御立派!

394 :底値さん:2008/06/01(日) 01:38:52
NIOちゃんって確か養子だっけ?
違う苗字で呼んだ気がする・・


395 :底値さん:2008/06/01(日) 14:03:14
現在、NIOちゃんほど その悪名を轟かせている情報漏洩管理者も珍しい。
情報漏洩社員教育用の教科書に、NIOちゃんが仮名で登場しているんだ。
反面教師として、今後もより一層の活躍を期待したい。 

396 :底値さん:2008/06/01(日) 18:03:36
ある○○会社作製の、管理職用の情報漏洩研修ビデオに
管理職が、部下社員をイジメてその社員が腹いせに意図的に○○漏洩するシーンがあるけど
あれって多分、ココの会社をモデルとした作品なんだろうな
そのうち文学作品にも登場してきそうな勢いだ
ガンバレ!NIOちゃん

397 :底値さん:2008/06/01(日) 22:40:34
この会社のとある事務所に行ったら、とても狭くて仕事するにも耐えれない程、窮屈な中で
十人くらいの人間が居た。(まだまだいたかも!?)
仕事で使う材料などもそこいらに置かれ、よくこんな場所で仕事してるとある意味関心した。
内々に聞けば、事故多発してるらしく、職場の雰囲気も大変暗そうだった。
この会社ってひょっとしたら、潰れる寸前じゃないのかな?
そんな希ガス 取引相手より

398 :底値さん:2008/06/01(日) 22:43:35
訂正 3行目後半
ある意味関心した。⇒ ある意味感心した。


399 :底値さん:2008/06/01(日) 23:14:25
職場の雰囲気が大変暗いのは、NIOがいるからだ!間違いない!

400 :底値さん:2008/06/02(月) 21:34:00
凄いねえ、NIOちゃんは、みんなから慕われて!!
でも、仕方ねえよ、口だけ番長ってのはこんなもんだよ。

401 :底値さん:2008/06/03(火) 00:15:17
今の社長は2代目って知ってる?
初代は○橋ってオッサンで、通信とは縁もゆかりもない
繊維業界の人だったよ。
元気かな?

402 :底値さん:2008/06/03(火) 19:28:36
NIOちゃんが ここを覗けば 仁王勃ち
なんちゃって
ボーナスと 縁のないのが ここの社員

はやく転職した方がいいと思うよ こんな会社

403 :底値さん:2008/06/03(火) 20:47:54
関西に木木って人まだいる?

404 :木木:2008/06/04(水) 06:17:38

君は知っているよね

405 :West:2008/06/04(水) 23:25:13
関西の木木って誰?
こんな質問するのって関西の人間?

406 :底値さん:2008/06/05(木) 20:23:06
漢才の「坊ちゃん」配役 原作 夏目漱石

赤シャツ⇒NIOちゃん
野だいこ⇒嬢茶菓
坊ちゃん⇒その他社員
山嵐  ⇒残念ながら該当者なし
狸   ⇒某・・ 

407 :底値さん:2008/06/05(木) 21:29:43
坊ちゃん ⇒某主任
マドンナ ⇒該当者なし
やまあらし⇒退職者の・・
中学生たち⇒その他大勢の出向者たち


408 :木木:2008/06/06(金) 06:23:15

漢才の事ばかりで
東京を知らない香具師だな

409 :底値さん:2008/06/06(金) 18:29:41
元社員ですが、CMSの評判
私は現社員ではありません。ある会社で人事を担当しています。

CMSの悪評はとても有名です。
通信業界の者だったら誰でも知っています。
いや、通信業界ではなくても知っている人は知っています。

ですから、人事の立場として、転職希望者の履歴書を拝見する際、
もし、CMS出身の方だとすると、勤めていた期間は,「キャリア」として見れないのではないか、とまず疑います。
仕事を探している人は世の中たくさんいますので、多く求職希望者がいて
履歴書で人を選ぶ第1段階のような場合は、まず、切ってしまうでしょう。
(面接以前に。)
実際お会いすると良い方もきっといらっしゃるとは思いますが、
CMS出身じゃなくても良い方は多いですからね。

このように判断されるんですから、新卒及び中途の方、入社しないように。
また、現在勤めている方、次の会社の人事に「間違って入っちゃったんだな」って思われるように、
できるだけ早く辞めた方がいいです。

410 :人事担当?:2008/06/06(金) 22:55:58
>>409
私は現社員ではありません。ある会社で人事を担当しています。
⇒バカですかアンタ
人事担当者に成れる訳有りません。

411 :底値さん:2008/06/07(土) 00:48:21
>>409ではないが、なってる俺も居たりするわけだが。

N川氏はどうしているのかな。

412 :底値さん:2008/06/07(土) 06:35:57
ここは、派遣会社ですか?
離職率高いのですか?

413 :底値さん:2008/06/07(土) 08:08:06
私はC〇Sの社員でしたが、結局はC〇Sとして大手に派遣されてました。
私のいた○年前頃は、C〇S全社員の3分の2位が新人から数年目程度の社員で、技術力は・・・。
主任クラスまでが単なるプログラマーなどとして派遣され、派遣先からも不評をかっていました。

この様な状況を目の当りにして、私は転職を考え始め、結局社長の一言で転職を決意しました。
それは、社員が給料が少ないと言ったことに対し「それは君達社員の方の頑張りが足りないからだ」という発言です。
確かにそうかもしれませんが、経営者の頑張りも足りないのでは?と言いたくなりましたし、経営者がそのような発言をする事に私自身驚き、気力が無くなりました。

この一言のせいかわかりませんが、その後の数ヶ月で同僚たちがかなり辞めていきました。
私もその後の半年後に転職しました。
C〇Sは求人活動が活発で、社員数を増やすことに力を入れているようですが、若手が多く、
経験者・指導力ある管理職が少ない為に、あまり下級社員まで面倒が見切れず辞める人が多く、結果離職率が高いようです。
現在は以上のような事が改善されていれば良いかと思いますが、そう簡単に組織は変わらないものと思ってます。
実際、まだ現役のC〇S社員に聞いても、これと言って○○と言ってました。

あまり悪いことばかり言うのもなんですので・・・
一点良かった事を言うと、私の場合、派遣先が超大手だった為、技術力、IT業界の仕事とは?といった事が
他の同僚より身についた為、転職に役立てられたって事ですね。

以上、私のお話をしましたが如何でしょうか?
もし、入社して私と同じ境遇になりそうな人は入ってから独学で技術力を磨き、転職する手もあります。
入社して居心地が良いのであれば、辞める必要は無いかと思いますが、
それについては、ご自身の意思で決めてください。(当たり前だけど、これが一番重要)

414 :底値さん:2008/06/07(土) 08:40:30
>>410
年収200万程度 ボーナス無支給で甘んじている君の考え方は大変貧困!
御愁傷さまです。

415 :底値さん:2008/06/07(土) 10:02:50
ハロワで求人公開を見た者なんですが、
ここの社員の方は年収200万程度 ボーナス無支給なんですか?

416 :底値さん:2008/06/07(土) 13:06:02
>>415
ハロワの求人広告より年収を算定すれば、それ位になるでしょう。
ボーナスは、ごく限られた人しか支給されませんので、悪しからず
その他は過去の記述を読んで下さい。
騙されて入社しないよう、お気をつけ下さい。

417 :底値さん:2008/06/07(土) 15:57:57
皆さんも セントラルメ○ィアサービスに入社して
底辺生活を楽しもうじゃありませんか!
人材も技術力もある意味豊富です。

418 :底値さん:2008/06/07(土) 18:27:39
人材?素人しかいないじゃない?
技術力?情報漏洩する技術ですか?

419 :底値さん:2008/06/07(土) 18:31:03
>>413
NIOの飼い犬か?

420 :底値さん:2008/06/07(土) 18:57:09
しかし、この会社のホームページ見て、騙されて入社する香具師多いんだろうな
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html

無線通信事業・伝送交換事業・情報通信事業だって笑わせてくれる。
素直に、意図的情報漏洩事業と労働派遣事業でメシ食ってますって言えばいいのに
しかも○重派遣も平気で・・・・
入社して、派遣会社だってわかるのも困りモノ
社内じゃ大した工事も調査も行っていない。行ってもミスばかりだから・そのつもりで・・

入社面接時、NE○との関係を強調するが、事実N○Cにはヒンシュクを買ってまともな
仕事は貰えなくなっているのが現実。
実態は、人を騙し事業を行う悪徳会社だから応募する人はそのつもりで

421 :底値さん:2008/06/07(土) 19:31:08
>>419
はい 私は、上差化と申します。

422 :底値さん:2008/06/07(土) 20:09:03
みなさん ボーナスいかがですか?
中途入社の私の場合、同僚よりは多い?みたいですが、知り合いに自分のボーナスの金額を漏らしたら、
「転職しな!」と言われてしまいました。
まあ、ボーナスなしよりはいいと思いますが、やはり辛いです。


423 :底値さん:2008/06/07(土) 22:50:29
>>421
そいつは、三流寺院大学でしかも文系?の出身だから、NIOに媚びるしか能がないんだよ
それくらいで、許してやれよ


424 :底値さん:2008/06/07(土) 23:27:50
会社の安上がりな道具になるな!

人間には2通りのタイプがあります。
自分の給料がよそと比べて格段に安いことは知りつつも、口の中で、「♪もし〜もげっきゅがあがーったら……」
とむなしい歌を口の中でぶつぶつつぶやきながら一生を送る人間。

自らの価値を自ら判定し、そこが自らの価値にふさわしくない場所と気づけば即座に自らの価値に相応する新天地を求めて立ち去る人間。

毎年幾人が深くは考えずにCMSに入社して来ますが、数年後、退社せずに残っているのは前者だけです。
あなたの先輩・上司・同僚を思い浮かべてみてください。そんな人間ばかりです。
みすぼらしい生き方をしたその姿は、あなたの未来でもあります。
CMSという会社を見切れずに、立ち去る時宜を得られなかったあなたの未来です。

プライドを持ち、人生を大事に生きている人がCMSを立ち去るのは、会社としても当然のこととして認めています。
だから毎年何割かの人がCMSを退社していきます。会社は最初からそんな人間に用はないのです。
会社が求めているのは、安い給料で黙って働く安上がりな道具だけなのです。
どんな待遇でも文句も言わず自分の一生を会社のために投げ出す人間です。
そんな人間がこの世にそう多くいるはずがないと思いたいところですが、実際にはこれが結構いるものです。
だからCMSが成り立つのです。

みなさん、CMSを辞めましょう。たった1度の人生をこんなところで無駄にしないで下さい。
死ぬ間際になって、「ああ、おれは一生CMSだったぁ……」なんて泣いても遅いのですよ。

425 :底値さん:2008/06/08(日) 09:18:10
CMSの実態

三流大学や低学歴の未経験者などを集めて、主に派遣事業や簡単な通信関係の
業務を行っています。がしかし、所詮 素人集団なので、作業ミスや重要情報の漏洩など
様々な問題を巻き起こし、派遣先・取引先などから白い目で見られ評判は悪くなるばかりです。
当然、良い噂などありません。

経営者も、アパレル業界をはじき出せれ仕方なくこの業界に入ってきたただの素人です。
そのためか?、ナルシスト的思考にはまり、「自分が苦労して偉くなったんだ 他人よりデキる男なんだ」と
勝手な思いをめぐらし、取引先や関係雑誌のインタビューなどでも幼稚な発言が目立ちます。

仕事を取る・・という大義名分の上に会社の金をゴルフなどの接待に使いまくり、社員は年収240万前後、
ほとんどの社員は、賞与なし 時間外手当の支給さえも他社とは比べ物にならないほど、ごくわずか・・
そのくせ、かなりの時間拘束されるのです。勿論、社員教育・安全教育なんて、言葉だけの世界です。
結果、作業ミスや事故・情報漏洩など諸々の問題が連続して発生し、効果的な対策もないまま平気で放置されます。

こんな会社に入社してくるのは、何もわからない新入社員・使い物にならない無能な中途採用くらいです。
他社でやっていける人などは、すぐにでも辞めて行くのです。

収支も悪くなり、経営的にも危うくなってきたため、求人活動を活発化させ、きわめて安い賃金で
素人を派遣先に送り込んでいます。○重派遣などにも手を染めています。
社員(派遣会社社員含む)は、人間扱いされませんので社内の空気は最悪!と言っていいでしょう。

入社後「騙された!」と気づいた人は、すぐに退社してしまうことも珍しい
ことではなくなりました。

業界の反面教師的な存在になりつつある、この会社の将来
今度はどんな問題を巻き起こすのか、みなさんも注目して行くましょう。

426 :底値さん:2008/06/08(日) 11:02:54
ボーナス 入社1年間は規定で無支給ですね。
2年目も寸志程度みたい・・・。
まあ、上に気に入られた人間のみが貰えて下っ端には
ないのでしょう・・・。

427 :底値さん:2008/06/08(日) 12:11:26
なんだか最近はNIO君のお気に入りの人間がくだらん研修に2週間も行って
朝礼ででかい声で報告をしているけど実にくだらん。
J坂とかもやってたけどあれは非常に迷惑だ。
のどを枯らして発声すればいいってもんじゃない・・・。
またそれで自己満足しているやつもいる。
端からみたら自己満足の何者でもないぞ。
そんなのに金かける余裕があるならベースアップするなりしたらいいのに・・・。

428 :ある母親より :2008/06/08(日) 12:16:15
子供が、御社の内定をもらったので、どんな会社なのか知りたいと思い、
こちらの掲示板の内容を全部読みました。

ここの情報の全部が本当ではないとしても、相当大変な所であることは間違いないと思いました。
それで、子供には「会社の内容をもっと深く調べてみた方がいいよ」と話しました。
(この掲示板のことは話していません。)

子供が持っている情報は、会社HP、ハローワークの求人資料、GREEキャリア、EN社会人の転職情報、
そして面接で見聞きしたこと(=良い面)だけでした。
学校の先輩・友人知人などでこの会社に就職した人はいないようです。

実は夫が勤めている会社に、この会社関係の方が来ていますが、
「もう数年も同じような人が来ている。特に問題は聞いたことはない」とのことです。
でも、十分警戒すべきだと思います。
母としてはこの会社は避けてほしいですが、どうなりますことか・・・

429 :底値さん:2008/06/08(日) 14:13:21
>>427
まさに同感! でもそこまで書くと、バレるので要注意です。
このスレ気にしてる患部もいるらしいですから

430 :底値さん:2008/06/08(日) 15:09:54
まずNIOから研修行けばいいのに(笑)
NIOには無理だろな!所詮、他人に押し付けることしか出来ねえ口だけの男だしな!


431 :底値さん:2008/06/08(日) 15:30:30
ある母親さまへ >>428
この会社の元社員の私が言いますが、はっきり言ってここに書いてある事は95%以上本当です。
実際と違うと思うのは、当時は本当でも年数と共に多少実態が変わってきているという事だけです。

入社してしまったら周りに流されず本人がやる気を出して、如何に他所へ転職できる
能力を身につけるかがカギです。
この会社で他社と比べて最大に大変なところは、給料が激安な事です。
本人がそれなりにできて上司に気に入られないと、昇給も見込めません。
しかもボーナスは、ほとんどなしと考えていいでしょう。

この会社は派遣はないよとか平気で大嘘を吐きますが、実際の仕事は客先に派遣
されて仕事をする派遣社員と何にも変わりません。しかも2重や3重派遣などザラです。

親がこの会社に納得してしまったらおしまいです。
自分は当時就職氷河期後期で、この会社しか内定がなく親には猛反対されました。
(実態が派遣社員と何にも変わらないので親は正社員ではなく派遣社員では?と疑念を抱いていた)
しかし、ここしか内定が取れなかったので仕方が無く入社しましたが、
今は完全に売り手市場なんですから、わざわざこの会社に入社する理由が全く見あたりません。

何せこの会社に入社できる条件は、
・この会社の実態を何も知らず、あっけらかんとしている事
・面接で話す内容は全て関係なく、やる気だけをアピールする

これが当てはまれば100%近く内定が取れる。そんな会社です。
今からこんな会社に決めないで就職活動を継続させるよう強く望みます。
この会社よりはるかに良い企業が、まだたくさん募集をかけています。
今決断してしまうのは早いと思います。

432 :底値さん:2008/06/08(日) 20:57:05
>>428
私も元社員のひとりです。この会社に入社するのは避けたほうがいいと思います。
ネットにはひどい事が多数書いてあると思いますが、この会社に関しては99%が事実です。
もちろん色々な現場があるので違う部分や誇張があると思いますが、概ね事実です。
周知の通り給料は安いです。昇給も1年に1回なんて嘘です。

ご主人のところに来ている○MSの社員という人は,辞めるに辞められなくなった人気の毒な方だと思います。
若手社員の出入りは激しいです。

私も、数年前までは就職氷河期でしたので、やむなくこの会社に入りましたが、今は売り手市場です。
ご本人は就職活動をしたくないとお考えだと思いますが、(私も就活は嫌でした)将来のことを考えると、就職活動を続けることをお勧めします。

最終的の決断はご本人次第になりますが、まだ6月です。
この会社よりはるかに良い企業なんて、まだたくさん募集をかけていますよ。

433 :底値さん:2008/06/08(日) 21:49:53
そのNIOが真っ先に研修に行って自己満足してお気に入りの人間を
順次研修に2週間も行かせてるみたいですね。
あほくさっ・・・。


434 :底値さん:2008/06/08(日) 21:54:28
>>431-432
ナイス・ジョブ!
もうすぐ退社予定の現役社員より

435 :底値さん:2008/06/08(日) 22:21:51
それにしてもNIOちゃんに対する苦言の量多過ぎるな
所詮NIOちゃんに取○役なんて荷が重すぎたんだよ だれだ、こんなの管理職にしたのは
部下のみなさん お気の毒さま こんな会社 はやく辞めた方がいいかもよ
腹いせにおすすめなのが 情報漏洩! きっとNIOちゃんも喜ぶと思うよ

436 :底値さん:2008/06/09(月) 06:41:02
みなさんも 一般社員の平均年収240マソの○重派遣会社 セントラルメ○ィアサービスで働きませんか?
ホームページや求人広告の内容は、ウソばかりですから楽しいですよ!

昇給・賞与なんてこの会社には存在しません。手当てについても疑わしいの一語に尽きます。

応募時の要領は以下のとおりです。これで採用間違いなしです。
・この会社の実態を何も知らず、あっけらかんとしている事
・面接で話す内容は全て関係なく、やる気だけをアピールする
   あとは経験者を匂わせれば、即採用!
(面接官は素人なので、簡単に誤魔化せます。)


437 :底値さん:2008/06/09(月) 07:38:39
さすが、CMS 日本一のいや 世界一の情報漏洩会社! 
社内情報さえも漏洩しまくりですね。

いっそのこと 社名を○MS情報漏洩産業株式会社にしたらいかがでしょう

そうすれば、個人情報保護方針なんてHPでウソばかり載せて、カッコつけなくてもいいと思うのですが・・
きっと優秀な人材ばかり集まり収益アップに繋がるか、会社がなくなり取引先が大喜びするかどちらかですよ。
倒産寸前で危ないらしいですから、社員の皆さんも大変ですね〜

438 :人事担当?:2008/06/09(月) 10:29:42
HPみましたが...
沿革箇所、「平成P3年」...?
どんな年でしょうね。

もっと間違い有りますが、本日はここまで。

439 :底値さん:2008/06/09(月) 12:55:59
あの〜このスレで出てくるNIOさんは、ひょっとして↓に出ている
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html
取締役 仁○将之ですか?


440 :底値さん:2008/06/09(月) 17:10:48
HPにおける社長のご挨拶の訂正文
弊社は、平成7年8月7日にセントラルメディアサービスとして創業を始めました。

まだIT情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、時代にあった2重や3重の派遣はもちろんのこと、
その上の4重派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、欠陥工事・重大作業ミスなどをすぐにでも生み出せる様にと願っております。
その為には短期間に激しく変化する業界の反面教師として、技術動向の進展に、決して対応してはいけないと考えております。

常に人材の育成を無視し、若手社員が重大な作業ミス、情報漏洩等を平気、且つ簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等・
容赦なく待遇の悪化を進行させている次第です。

また無能な中途採用者・世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと養成しているのです。

「困ったセントラルメディアサービス」を永遠のテーマにかかげ、全社員一丸となって努力してまいりたいと思っております。
今後とも、より一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
代表取締役 社○  長尾 福治○


441 :底値さん:2008/06/09(月) 18:51:55
経営理念
当社が関連する、すべての顧客のために、より良いN○Cの製造製品を、
膨大な価格で且つ長納期で、すぐに壊し、知らんかおして施工し、騙して販売し、利益を上げる。
その利益は、適正に役員の接待費として分配し、遊興後の利益の極大化に務め、個人的な資本の充実を図る。
そのためには、ライバル会社のどこの社員よりも、弱い者として生かさず殺さず社員イジメを続けなければならない。
このことを経営理念とする。
最近NIOの尻にも飽きて遊び疲れの代表取締役 社○  長尾 福治○

442 :底値さん:2008/06/09(月) 20:48:59
>>439
その通りです。その人の発言は、一切信用しない方が得策ですよ。
平気でウソをつく・虚勢を張る・人徳及び信用がない・無知無能です。

443 :底値さん:2008/06/09(月) 21:03:34
代表取締役 社○  長尾 福治○ こいつも大嘘つきだなあ
実態は2重派遣会社のくせに通信インフラ会社のお面を被るとは・・
http://books.google.co.jp/books?id=KW09EebkWwYC&pg=PA86&lpg=PA86&dq=%E9%95%B7%E5%B0%BE%E7%A6%8F%E6%B2%BB%E9%83%8E&source=web&ots=uIlqURNu2Z&sig=Utal54mBlNNfbVtBiE0zKWh0ZbQ&hl=ja

444 :ある母親より :2008/06/09(月) 21:30:03
>>431さん  >>432さん
親身なレスをありがとうございます。

夫も直接、会社に常駐で来ている関係社員の方に話を聞いてきました。
「掲示板に書かれていることは誇張されている部分もあるが、ほぼ本当のことです」
という趣旨のお話だったそうです。

子供には見聞きしたこと、この掲示板のことも話して
再考するよう勧めます。

早い段階で気付くことができましたことを、大変ありがたく皆様に感謝申し上げます。

445 :とある社員:2008/06/09(月) 21:36:10
おれももう辞めようと決心が付いた。こんな給料じゃアホくさっ

446 :底値さん:2008/06/09(月) 22:28:21
求職活動中の者ですけど
本当に、求人票やHPを拝見する限りでは、派遣会社には見えないですね。
ハローワークでも、「派遣会社とは違うようですよ。」と言われた。
求人票には、時間外や資格手当・昇給(3000-8000)・賞与(昨年度実績3.0)もきちんとあるような記載がされている。
ここを見ていなければ、応募して面接受けていたかも・・・

447 :底値さん:2008/06/09(月) 23:18:43
オイラも辞めちゃおうっと!
毎朝のしょーもない朝礼にもウンザリだぜい!下らん研修で見事なまでに影響されちゃってさぁ!
まったくNIOちゃんとNIOちゃんの飼い犬共は単細胞なんだからぁ!
こんな関西オモロー!

448 :底値さん:2008/06/09(月) 23:29:37
>>446
現社員です。

私もハローワークでこの会社の求人票を見ましたが、少し驚きました。
賞与、前年度実績とか具体的な数字が書かれてありましたが、基本的にボーナス無しです。
昇給も・・・求人票の内容はウソです。
中途で採用された人から「騙された!」と聞かされたことがありましたが、経験者は多少ウソをついてでも
入社させようとしているのかもしれません。
才能溢れている人でも、会社の選択を間違えると、最悪の場合、取り返しのつかないことになります。
この会社は最たるもので、宝石になれる可能性があったのに、今では石ころになってる人が多いと思います。

449 :底値さん:2008/06/10(火) 00:28:39
辞めようと決心し、応募書類の書き方・転職面接必勝法を学んで、やっと一時面接にたどり着いた。
現在の年収を聞かれ、恥ずかしくて言えなかった・・・
その一時面接で「貴方の年収は500万強くらいになると思いますよ。」と言われた。
正直、とても嬉しかった。(年間休日数は同じくらいなので・・)
2次面接も頑張ります。

450 :底値さん:2008/06/10(火) 07:17:47
>>447
悪評高い漢才 
毎朝のつまらないお経の御唱和!お疲れさんですな

そんなことする暇があるなら、職場環境をなんとかしろ!
事故ばっか起こしやがって
そこの責任者は、ホンマ 天然記念物モンのアホやで! 

451 :底値さん:2008/06/10(火) 08:08:56
株主のみなさんへ 社長のご挨拶
弊社は、平成7年8月7日にセントラルメディアサービスとして創業を始めました。

まだIT情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、
時代にあった2重や3重の派遣はもちろんのこと、更なる4重の派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、
欠陥工事・重大作業ミスなどをすぐにでも生み出そうと大望を抱いてきました。
その為には短期間に激しく変化する業界の反面教師として、技術動向の進展など、絶対に対応してはいけないと考えております。

常に人材の飼い殺しを行い、若手社員が重大な作業ミス、情報漏洩等を平気、且つ簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等を
実施した結果、なんと彼らの平均年収は、240万以下にまで落とせたのです。もちろん更なる待遇の悪化を模索させている次第です。
それにしても、こんな金額で文句も言わず働くわが社の社員を、ある意味尊敬し、ある意味呆れかえっておるのであります。

また無知・無能な中途採用・世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと養成しているのです。
最近では、経験豊富な中途採用を騙して入社させ、それらを○重派遣などさせてガッポリ稼ごうと、
いい加減な求人広告掲載まで大規模に進めています。

「困ったセントラルメディアサービス」を永遠のテーマにかかげ、全社員一丸となって努力してまいりたいと思っております。
私は、接待費を自由に使えるので、いささか疲れ気味ではありますが、今後とも、より一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう、
よろしくお願い申し上げます。
日本ラインゴルフ倶楽部会長じゃないな・・ ええ・・代表取締役 社○  長尾 福治○ より

452 :底値さん:2008/06/10(火) 12:00:00
昨年、NE○から請け負った仕事で、ドキュモ携帯電話基地局情報などを元社員がネット上に漏洩させたことが、
N○Cにもドキュモにもバレて大ひんしゅくを買った。
腹いせに、漏洩させた元社員に損害賠償求めて裁判を起こしたはいいが、○重派遣していることやその他・・・
社内の悪徳情報を元社員からバラされるのが怖くて、強気で裁判できず腰砕けとなる始末。

NE○そしてNT○関連(N○T関連の通健会社含む)からも、見放されつつある現在、
細々と通信会社としての仮面をかぶりながら、実質○重派遣会社としてわずかな収益を確保しつつ、生き延びようとしている。
就職氷河期なら人も集まっただろうが、売り手市場となった現在 こんな会社が生き残る可能性は限りなくゼロに近い。
関係各位殿 安らかに眠り給え アーメン!(合掌)

453 :底値さん:2008/06/10(火) 20:12:45
ホームページをみる限りは社員は本当にいい笑顔をしてるんだよね
ここでかかれている事が信じられないくらいいい笑顔をしている
休暇も多いし、文句の付け所はないよ

でも現実は…
ハロワでみて申し込みしようと思ってたけどどうしようかいまだに迷ってる

454 :底値さん:2008/06/10(火) 21:08:33
>>440
超わろたwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

455 :底値さん:2008/06/10(火) 21:12:02
みなさん 大変お世話になりました。
近く退社致します。またお会いする機械があるかもしれません。
どうかお元気でお過ごし下さい。(会社側から沈黙を強いられていますので、悪しからず)

456 :底値さん:2008/06/10(火) 21:12:03
>>「困ったセントラルメディアサービス」を永遠のテーマにかかげ、全社員一丸となって努力してまいりたいと思っております。
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

457 :底値さん:2008/06/10(火) 21:15:38
セントラル社員なのにやけに文才があるやつがいるな

458 :底値さん:2008/06/10(火) 21:21:46
おいらは、>>451 の方が完成度が高いと思うよ

459 :底値さん:2008/06/10(火) 23:50:07
個人情報漏洩方針
当社は高度情報化社会の進展に伴う個人情報の利用が拡大する中で、個人情報保護の重要性と
社会的責務を一切無視し、以下の方針に基づき個人情報の漏洩に努めてまいります。

1.個人情報に関する法令・規範の無視
  当社は、個人情報の取扱いにおいて、当該個人情報の保護に適用される法令及び関連規範等を
  すべて無視致します。

2.個人情報の取得と利用
  当社は、事業活動において目的を明確にした上で適正かつ公正な手段により必要
  最大限の個人情報を取得し、利用目的の範囲外でも思いっきり使用します。

3.個人情報の非管理体制と漏洩
  当社は役員ならびに従業員に対し、個人情報の漏洩および不適正な取扱いに関する教育を
  実施するほか、個人情報を扱う部門ごとに管理責任者などは置かず、日々の運営における
  個人情報の重大な漏洩に努めます。

4.個人情報の危険管理措置
  当社は、所定の情報セキュリティ管理基準にもとづき漏洩を連続的に行い、個人情報への不正
  アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩などを拡大させ日本いや世界中を震撼させるために、適切な対策を実施します。

5.個人情報の開示・訂正・利用停止
  当社は、ご本人よりご自身に関する情報の開示、訂正もしくは利用停止を求められたときは、
  個人情報に関するご本人様の権利などは当然無視し、一切の誠意を持たず、また対応などいたしません。

6.個人情報に関する改善・改良
  当社は、個人情報保護に関して適用される法令、規範を一切無視するとともに、個人情報保護に
  関する社内規則を継続的に見直し、その改善・改良に努めるよう見かけだけ誤魔化します。
制定 2007年 11月 21日  
代表取締役 社長兼ゴルフ遊興三昧の浪費係兼NIO叱責係 長尾福治○ 

460 :底値さん:2008/06/10(火) 23:57:58
>>459 続き
また、重要情報の漏洩がN○Cにバレた場合、すべて退職した社員の責任になすりつけ、いい加減な裁判を起こし
高額な金額を要求して誤魔化すよう、最大限のお芝居を実施します。
そのお芝居の脚本は、役不足ですがNIOが作成することとします。
ゴルフ焼けして肌も黒いが、腹はまだ黒い 長尾福治○ 

461 :底値さん:2008/06/11(水) 00:46:06
あのさぁ文句あるならやめれば?入社もしなきゃいいじゃん。
まぁ、結局入社してしまったてことで周りの人に
義理も出来ていき、やめづらくなっていくわけです。
ごめん、やめたいっていっても結局周りの人に迷惑になる。→病めれない
えー連鎖してますわww
        .  ゚       o     .   。        o
   ゜ o        .  ゜            .    ゚
          o              ゜    。      ゜
     。  ゚  __,,,,;'''''~~ ゜-,,   o   。
      _,,,-''''~ ;:,:'; :;;::.,:;;: :: o ,.~ヽ,   ,,-^ー,゜,,   o   ゜ .
   _,o''~::,.:.::. ;; ゚ ;.:.:::.. ゚ ::.:. ::.,,:..;:  'i,_,-'~ .:., 。:.. ..:.~~ー, 、    。
  ~ :..:...:.:..:. . ∧∧ ::: ゜..:. 。:..,:.;...  -,, ;;;;;:;;;;:;:;: :: :゜ ..,..'~ '' -ー,,,,____
  ;;: .,..::.:;::: 。/⌒ヽ) ;o :...::.:.;;:..: o ;:::....  ll;;;:..:;.;,l!ー、,,,, ゚  ::;..:.:..::. o :.,
  . .:::..:. : 〜(___) :::.::...::.:.:.:;;..:..:.:.:;;:.:.:;.; ゜|i‐―;;i| :,,..::;;,~~''--,,,, :::. ゚ :.:.:.:::..
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462 :底値さん:2008/06/11(水) 06:43:27
そうしてワーキングプアは、恐ろしいほどにあるHPが連鎖させるのであった。
>>453君 君も社員になろう! 
あの笑顔を手に入れるんだ
但し、一度入ると、二度と抜けれないゾ

463 :底値さん:2008/06/11(水) 18:07:49
株主のみなさんへ 代表取締役 社○  長尾 福治○のご挨拶 (改定新版)

弊社は、平成7年8月7日にセントラルメディアサービ○として創業を始めました。
まだITの情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、
時代にあった2重や3重の派遣はもちろんのこと、更なる4重の派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、
欠陥工事・重大作業ミスなどをすぐにでも生み出そうと大いなる望みを抱いてきました。

常に人材の飼い殺しを行い、若手社員が重大な作業ミス、情報漏洩等を平気、且つ簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等を
実施した結果、なんと彼らの平均年収は、税込み230万以下にまで落とせたのです。もちろん更なる待遇の悪化を模索している次第です。
それにしても、こんな金額で文句も言わず働くわが社の社員を、ある意味尊敬し、ある意味呆れかえって見ておるのであります。
一例を挙げると、「時間手当て40時間分は、基本給や職能手当てに含まれている」を合言葉に、時間外にコキ使っても何の疑いもなしに、
ただ黙って働くワケですから、まったくノーベル平和賞モノとしかいいようがありません。

また無知で無能な未経験中途採用・世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと養成しているのです。
最近では、経験豊富な中途採用者さえも騙して入社させ、それらを○重派遣などさせてガッポリ稼ごうと、
いい加減な求人広告掲載まで大規模に進めています。
兎に角、ホームページと求人票さえ、きちんと作成していれば求職者なんて簡単に騙せてしまうのです。
なんと御目出度いことではありませんか。

464 :底値さん:2008/06/11(水) 18:08:33
こうして、社内には強力なワーキングプアの連鎖が蔓延し、辞めたくても辞めれない人間が続出してくるわけです。
彼らは、年収100万以下でも、ただ黙って文句も言わず働く人間に変わってゆきます。
こうして得た利益は、勿論、株主の皆様に公平に分配させて頂くことをお約束致します。
そのためには、この長尾 福治○にこの会社の全ての権限を今しばらくお預かりさせていただくことを
暗黙の了解として御承認下さればと存じます。

挨拶文のつづき

「大変困ったセントラルメディアサービ○ちゃん」を永遠のテーマにかかげ、全役員一丸となって従業員数1,000名を目指し
努力してまいりたいと思っております。
皆様、御承知のとおり、私はゴルフ接待という名目で遊興三昧なものですから、いささか疲れ気味ではありますが、
今後とも、より一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。


465 :底値さん:2008/06/11(水) 22:17:24
ハロワに求人出している会社は悪質なところが多いですから、ネットでのチェックなどは欠かせませんが・・
ここもご多聞に漏れず酷い会社のようですね。かなり有名なDQN会社TCSグループとやり方が似ています。
恐らくTCSグループのやり方を真似ようとしていると思われます。それとも無意識でそうなるのかな?
それで、面接とかで大手通信機器メーカNE○との関係を強調するのでしょうが、
実際はNE○からは・・・相手にされてないみたいですね。 お気の毒に。
それにしてもすごい会社ですね。ある意味で・・・求職者の方 ご注意を

466 :底値さん:2008/06/11(水) 23:21:37
こんな奴らしかいないもの情報漏洩するわな

467 :底値さん:2008/06/11(水) 23:46:11
俺も辞めるよ こんなクソ会社

468 :底値さん:2008/06/12(木) 07:44:05
株主のみなさんへ 代表取締役 社○  長尾 福治○のご挨拶 (現役○員による改定新版)

弊社は、平成7年8月7日にセントラルメディアサービ○として創業を始めました。
まだITの情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、
時代にあった2重や3重の派遣はもちろんのこと、更なる4重の派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、
欠陥工事・重大作業ミスなどをすぐにでも生み出そうと大いなる野望を抱いてきました。

常に人材の飼い殺しを行い、若手社員が重大な作業ミス・情報漏洩等を平気で更には簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等を
実施した結果、なんと彼らの平均年収は、税込み200万以下にまで落とせたのです。もちろん更なる待遇の悪化を模索している次第です。
それにしても、こんな金額で文句も言わず、ただひたすら働くわが社の社員をある意味尊敬し、
ある意味呆れかえって見ておるのであります。
一例を挙げると、「時間外手当て40時間分は、基本給や職能手当てに含まれている」を合い言葉に、休日や時間外に思う存分
業務で拘束を行っても、ただ黙って働くワケですから、まったくノーベル平和賞モノとしかいいようがありません。

また無知・無能な未経験中途や、世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと養成しているのです。
最近では、経験豊富な中途採用者さえも騙して入社させ、それらを○重派遣などさせてガッポリ稼ごうと、
いい加減な求人広告掲載まで大規模に進めています。
兎に角、ホームページと求人票さえそれなりに作成していれば、多くの求職者たちは「魅力的な通信工事会社だ!」と勝手に思い込み
簡単に騙されてしまうのです。なんと御目出度いことではありませんか。

469 :底値さん:2008/06/12(木) 07:44:47
>>468 挨拶文のつづき

この結果、社内には強力なワーキングプアの連鎖が蔓延し、辞めたくても辞めれない社員たちが続出してくるわけです。
彼らは年収200万以下でも、ただ黙って文句も言わず働く人間に変わってゆきます。
こうして得た利益は、勿論、株主の皆々様方に公平且つたっぷりと分配させて頂くことをお約束致します。
そのためには、この長尾 福治○にこの会社の全ての権限を、お預かりさせていただくことを御承認下さることが
大前提となるわけであります。

もし、そうして頂けるのなら「困ったセントラルメディアサービ○ちゃん」と呼ばれることを永遠のテーマにかかげ、全役員一丸となって
従業員数1000名以上確保することを、粉骨砕身、努力してまいりたいと思っております。
皆様、御承知のとおり、私はゴルフ接待という名目で遊興三昧なものですから、いささか疲れ気味ではありますが、
今後とも、より一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

470 :底値さん:2008/06/12(木) 09:35:29
年収、税込み230万 時間外手当・賞与・昇給・それぞれ無しのスペシャル待遇で
メチャクチャコキ使われ会社辞めた元社員が、ドキュ○の携帯設備機密情報を、ネット上に流出させた。
それで「損害を被ったから、損害賠償金500マソよこせ」って裁判起こしても・・・・
あんまし説得力ないよ CMSさん

元社員は「意図的に情報漏洩したわけでなく、会社がPCなど必要な機材をまったく支給しないから
仕方なく自分のPCを使わざるを得なかった。情報がPCに残ってるなんて、わからずにネットへ接続した。
当時は、2重・3重の派遣社員の管理までやらされ多忙で大変だった。」と率直な理由を述べた。
よって大衆感情と判決内容は、元社員を中心に同情が集まるのだった。
裁判所で、3重派遣会社の話を持ち出され、顔色が真っ青になった役員のみなさん 御疲れさんでしたな
いろいろな悪事をバラされるのも辛かったでしょうが、起訴料から交通費まで無駄にして・・・ご苦労さんでした。
多分、逆起訴されたら勝てんと思う。

471 :底値さん:2008/06/12(木) 11:00:01
ハローワークや転職情報で、貴社の求人広告など見て応募しようと思ってましたが、
なんかすごい会社みたいで完全に冷めてしまいました。。
このスレ、参考にさせてもらいました。2重派遣に出されるのなんてだれでもイヤだし、
募集要領に反して、劣悪条件で使われるのなんて御免被りますからね。
求職者の立場からひとこと
悪いことしてると、そのうち大変なしっぺ返しが待ってますよ。自業自得かも

472 :底値さん:2008/06/12(木) 12:07:45
>>470
自分のPCで情報漏洩させた、この会社の元社員は

「直属の上司に業務でノートがPCが必要なことを何度も告げたが、上司からノートPCなど購入できないから
自分のPCを使うように指示された。当時は、複数の○重派遣させる派遣会社社員の管理まで強要され
睡眠時間が2〜3時間未満の日々が続き、疲労蓄積のため著しく注意力が低下していた。退職時も
会社側は、まったく自分のPCなど検査するつもりなく、検査体制など一切存在しなかった。
意図的に問題となるデータをネット上に流したわけではない。」みたいな感じで進めてるみたいですね。

こんな不利な状況の中で起訴するバカ会社って、どこの何と言う会社なのですか? 
相手を利するだけで、しかも自分たちのクビを締めていることに気付かず
相手方は、逆に訴える攻勢さえも見せている。
逆に、損害賠償命令でも受けたらこんな会社、すぐにでも潰れてしまうのに・・・

473 :底値さん:2008/06/12(木) 12:50:35
正社員に向けて求職活動中の者ですが、本当にここは平均年収は、税込み220万くらい
なんですか?
私は現在、通信会社でアルバイトしてますが、年収300万くらいはあるので信じられません。
時間外や休日出勤なんてほとんどなしで、17時過ぎにはすぐ帰れます。
仕事もヒマなので、資格試験の勉強ばかり。
通信会社でも、いろいろあるみたいですね。

474 :底値さん:2008/06/12(木) 16:33:12
「時間外手当て40時間分は、基本給や職能手当に含まれている」ため、アルバイトより年収が少なくなるんだね。
正社員の方が、年収が減り待遇が悪くなるという面白い理屈!?だ 新手の詐欺かな
都道府県が定める、時間当りの最低賃金と比較してみた方がいいですよ。>>473

DQN会社に認定させて頂きます。ブラック追加ケッテイ!

475 :底値さん:2008/06/12(木) 19:13:57
驚き!この会社、一人当りの売上額が なんと800マソもないぞ↓
http://www.cms-nagoya.co.jp/kaisha.html

本当に通信会社兼派遣会社として機能しているか疑問!
少なくとも一人当たり1200マソ以上くらいは最低でも利益がないと、人も集まってこないんじゃない。
それに生き残れない。恐らく社内では、○重派遣なんか容認だろうな。
しかし、ここの経営者って、相当無能か素人だな なにやってんだ!
メチャクチャ安い金で仕事を取っても実利益がなけりゃ意味が無いことくらいわからないのだろうか!?
何か特別な理由でもあるのか そこが知りたい!
これでは情報漏洩事件が起きても不思議じゃない。
社員のみなさんには、お気の毒としか言いようが無い。
無能な経営者の下で働いても、人生を棒に振るだけだと気づくべき

476 :底値さん:2008/06/12(木) 20:37:21
懐かしい会社名だな。俺も経歴を消して、別の会社に移った。
今でも京橋に事務所を構える目標を掲げてるのかな?
今って、CMSの主な派遣先は、どこになってるんだろ?

477 :底値さん:2008/06/12(木) 20:37:51
>>475
長尾はある雑誌のインタビューで
「社長の仕事は、(社員に)知恵の使い方を教えること」とか平然とでぬかす。
自分自身が、何の知恵も持ち合わせていないことに気が付いていない(〜〜)
内容を度外視して仕事を取っても、意味がないことがわかっていない。
社員は、経営陣が取ってきたどんな赤字ばかりの仕事でもやらなければならないと思っている。
そうすることで、若い人材が育つと勝手に考えているようだが、
その前に会社が潰れてしまったり、人心が離れてしまうことに気が付いていない。損得勘定さえ、まったくできない。
しかも長尾は、社員対し「おまえたちが頑張っていないから、売り上げがあがらない」と平気で言う。
クソみたいな仕事しか取ってこれないし、経営者・企業人として折衝する能力・戦略的な考えもまったく持たない。
まともな人間なら、当然この会社を辞めてゆく。残るのはマトモじゃない連中ばかり。
長尾のアタマでは生き残れない時代なのに 皆、気が付いていないようだ。

478 :早く辞めたい社員:2008/06/12(木) 22:00:06
転職した人に聞きます。年収どれくらい上がった?

479 :見切った:2008/06/12(木) 23:04:55
あのー皆さん今月になってスレ加速してるとおもいませんかね。
しかも携帯厨。ヒントはありませんが確定です。長文携帯でご苦労様です。
先月忙しいが今月暇。本社某業務終了の方向
暇人ですね。人物特定しました。
 
とりあえずageんな、ばか共。


>>478 ↑70万

480 :底値さん:2008/06/13(金) 12:33:26
>>479
何も現社員だけが書き込んでるとは限らなくね?
元社員が仕事中に暇潰しで書き込んでるのかもしれんし(それはそれできちがいじみてるが)

481 :底値さん:2008/06/13(金) 18:34:54
ハロワで求人票を見た者より
社員の方に質問! 元社員の方でも結構です。
やっぱりここに書かれてあるのは、だいたい本当と見ていいんですか?
ここで勤続10年 年収600万円以上って無理ですかネ?

482 :底値さん:2008/06/13(金) 19:34:47
>>479
俺には騙され入社して来た中途で採用された社員が、トサカにきて書き込んでるとしか思えん
俺もその一人だから、そう思うのかもしれんが・・・

休日や帰宅後は、求人を出している会社のチェックばかり
はやくいい会社見つけて辞めたいワ アホに合わせると自分までアホになる
今度は、きちんと求職活動するぞ

>>481
ムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリ ゼッタイニムリ
心配しなくても、10年後にはこの会社は潰れている!希ガス 1年後でもアブナイかも!?
ここに書かれてあることが本当かどうか俺にはわからんが、
噂によれば、まんざらウソでもなさそう

483 :底値さん:2008/06/13(金) 19:59:32
俺が居たころは、検索掛けてもロクな情報なかったのに。
ずいぶん知名度あがったな、この会社。おもしろく読ませてもらったけど、
知ってる名前がほとんどでないのは、みんなやめちゃったのかな。

役員クラスしかわからん。

484 :底値さん:2008/06/13(金) 20:41:05
>>478
現在、年収700万強くらい。
この会社の年収からすれば高いと思われるかもしれないが、ストレスも多い。
しかし、それ以上にやりがいを感じることもある。
この会社には、ほとんど在籍していなかった言えるほどなので、
人の名前などまったくと言っていいほど覚えていない。

正直、悪い噂はすぐに伝染する。
こんな会社もあるんだな・・・と改めて社会勉強した気分になった。
失礼だが、こんな会社とは早く縁を切っておくべきだと思う。
長く在籍すればするほど、自分にとってマイナスになることを知るべき。

485 :底値さん:2008/06/13(金) 21:23:08
>>482
有難うございました。参考になりました。

486 :底値さん:2008/06/13(金) 21:49:49
入社するまえに ココよんでれば・・・って思ってる人多いよね?
ちなみにおいらもそのひとり〜
やっぱりすぐやめるべきだよね こんなくそみたいなかいしゃ
生活残業しても、せいかつできないwwwwwww 

487 :底値さん:2008/06/13(金) 23:16:11
>>479
あちこち派手に求人出してるみたいだから、それを見た人たちに検索などされ、
このスレに読み書きされる量が、急に増えるのも当然なんじゃない!
離職率も高いし、退職希望者も多いみたい。いろいろあったから、話題にも事欠かないしね
元社員もここではモテモテ!
求人募集も、ほどほどにしないと・・・・っていうかこんなスレなくした方がいいと思うんだけど
なんとかしてよ

488 :底値さん:2008/06/13(金) 23:42:07
ボーナスがもらえる


そう思っていた時期があたしにもありました

489 :底値さん:2008/06/14(土) 00:08:45
正社員になったら、いつか彼女と結婚できる。
そう思ってた時期があたしにもありました。

でも、大手通信会社でアルバイトしてる彼女よりも年収が悪かった。
「今の会社辞めて、もっといい会社探せば〜」って彼女に言われた。

490 :底値さん:2008/06/14(土) 07:32:44
転職して給料上がった人へ質問(ほとんどの方が該当すると思いますが)
転職活動にどれだけの時間を費やしましたか?
どんな点に注意すればいいですか?

491 :底値さん:2008/06/14(土) 09:16:31
この会社に内定したものです。
・・・結構スゴイ事書かれてますね。
非常に今混乱してます。
とりあえず取れた内定なんですが、こんなん読んでどうしたらいいのか・・・。
でも読まなかったら知らないままですよね。
また就職活動すべきなの?
この会社に行っても実力あれば大丈夫なのか?
でもこの先、賞与・昇給ないんじゃいくらなんでも困る・・・。
関係者の方、よろしければ、もっと現実の情報お願いします。

492 :底値さん:2008/06/14(土) 11:03:31
東京のシス技の目標4億だってさー。
総務のカタ○リKに相談したら給与あがるかもよ!

493 :後悔したくないのなら:2008/06/14(土) 11:36:44
>>491
みなさん、これだけの人がボロクソに言っている会社です。
ココをたまたま見た人の大半が、いい印象を持ってないって、よくわかりますよね!
実際、社員大勢の方が見たならば、ほとんどの人が、良くは言わないと思います。
少なくとも、私の知っている限りではですけれどもね。
組織全体の腐食が進行しているような会社に、未来はないと思いますし。
自分の人生ですから、決めるのはあなたですけれど
でもこの先、賞与・昇給ないんじゃ辞めてしまうでしょ
どうせ辞めてしまうのであろうから、無駄な時間を
このような会社に割くのは、もったいなくありませんか?
実力があるなら、他の会社でもじゅうぶんやっていけます。
内定が決まってしまっていても、何とかなるかもしれませんよ!
がんばってください。

494 :底値さん:2008/06/14(土) 13:13:09
>>491
この会社は、はっきり言って素人の集団なんだよ
未経験者ばかりが集まってくるところ。
たまに間違って(大方、騙されて)経験者が入ってくることもあるけど、
すぐに辞める人もいる。
今までと比べ、極端に年収が下がるみたいだし、他社と比較されると
実力があるんなら、入社は避けるべき 他所でもやっていける。
何もこの会社じゃなくてもいいだろ

495 :491:2008/06/14(土) 17:03:39
>>493 >>494
お返事有難う御座います。
少しブランク期間があったものですから、確かに細かいことは何も聞かなかった自分が悪いんです。
ハローワークの求人カードをあまり信用せずに、求人活動をやり直します。
いい勉強でした。

496 :底値さん:2008/06/14(土) 18:43:11
一人当りの売り上げ高を計算した方がいいですよ

通りがかりの者ですが・・・(CMSとは何の関係もない人です)
企業を調べる時には、一人当りの売り上げ高を計算した方がいいですよ。
CMSのホームページを見たのですが、売り上げ高が20.7億円で社員が260人とのことですから、
一人当りの売り上げ高は796万円ということになります。企業が社員に払える給料は、その1/3が目安ですから、265万円前後と言うことになります。
この数字って結構当たっているんじゃないですか?>社員のみなさん
給料が安いのもうなずける・・・。

497 :底値さん:2008/06/14(土) 21:28:36
会社の安上がりな道具になるな!

人間には2通りのタイプがあります。
自分の給料がよそと比べて格段に安いことは知りつつも、口の中で、「♪もし〜もげっきゅがあがーったら……」
とむなしい歌を口の中でぶつぶつつぶやきながら一生を送る人間。

自らの価値を自ら判定し、そこが自らの価値にふさわしくない場所と気づけば即座に自らの価値に相応する新天地を求めて立ち去る人間。

毎年幾人が深くは考えずにCMSに入社して来ますが、数年後、退社せずに残っているのは前者だけです。
あなたの先輩・上司・同僚を思い浮かべてみてください。そんな人間ばかりです。
みすぼらしい生き方をしたその姿は、あなたの未来でもあります。
CMSという会社を見切れずに、立ち去る時宜を得られなかったあなたの未来です。

プライドを持ち、人生を大事に生きている人がCMSを立ち去るのは、会社としても当然のこととして認めています。
だから毎年何割かの人がCMSを退社していきます。会社は最初からそんな人間に用はないのです。
会社が求めているのは、安い給料で黙って働く安上がりな道具だけなのです。
どんな待遇でも文句も言わず自分の一生を会社のために投げ出す人間です。
そんな人間がこの世にそう多くいるはずがないと思いたいところですが、実際にはこれが結構いるものです。
だからCMSが成り立つのです。

みなさん、CMSを辞めましょう。たった1度の人生をこんなところで無駄にしないで下さい。
死ぬ間際になって、「ああ、おれは一生CMSだったぁ……」なんて泣いても遅いのですよ。

498 :底値さん:2008/06/14(土) 21:36:00
上司が言いたい事はこうだろ

「賞与欲しいなら頑張って売上げに貢献しろ。そうすれば頑張った分賞与をやる」

辞めたら辞めたでまた就活するのマンドクセ
いつ辞めようかな

499 :底値さん:2008/06/14(土) 22:52:18
つまり「大人しくダタ働きして、俺たちの退職金と役職手当を稼げ!そうしたら少しくらい賞与出してやる!」
ってことが言いたいみたいだな。
それで売り上げに貢献したら、「自分たちの指導がいいから部下が育ったんだ」と大きな勘違いをして
たっぷり退職金の二重取りして「ハイさよなら!」と辞めていく。
優秀な上司を持った俺たち部下は、本当に幸せだよな。
優秀な上司に洗脳され過ぎんなよ! まだまだ先があるからな
ほんとにいつ辞めるかだ〜

500 :底値さん:2008/06/14(土) 23:29:18
                   ∧∧∩
                   ミ●●彡 /
             ハ_ハ   ⊂   ノ    ハ_ハ
           ('(゚∀゚ ∩   (つ ノ   ∩ ゚∀゚)')
       ハ_ハ   ヽ  〈    (ノ    〉  /     ハ_ハ
     ('(゚∀゚∩   ヽヽ_)        (_ノ ノ    .∩ ゚∀゚)')
     O,_  〈                      〉  ,_O
       `ヽ_)                     (_/ エ
   ハ_ハ           500!!!!             ハ_ハ
⊂(゚∀゚⊂⌒`⊃                       ⊂シ⌒⊃゚∀゚)⊃


501 :底値さん:2008/06/15(日) 02:04:14
ここの社長さんは
事務所の来客ドアから入ると
怒って思わず(派遣の)社員をぶって叱りつけるくらい
妙な人ですわ

502 :人事担当?:2008/06/15(日) 07:56:53
>>496
計算方法ありがとう!
でも計算上、256万ではないですか?
こんな計算も出来ない人を信じていいのかな?

503 :496:2008/06/15(日) 08:02:41
>>496
「通りがかりの者ですが・・・(CMSとは何の関係もない人です)」
そんな事ないですよね。
わざわざ関係がないと書くのが可笑しいな


504 :底値さん:2008/06/15(日) 10:05:09
>>502-503
ひとり芝居乙!
おつかれさんwwwwwwwwwwwww
おまえ生きてて楽しいか? 上げんなヴォケが!

505 :底値さん:2008/06/15(日) 11:07:58
どうせこの会社辞めて、プータローになったヒマ人が
ヒマ潰しのため2ちゃんねるして遊んでるだけでしょ
もっと他にすることないのか ったく
こっちは貴重な日曜でも、転職情報の収集で忙しいってのに。

506 :底値さん:2008/06/15(日) 11:31:48
株主のみなさんへ 代表取締役 社○  長尾 福治○のご挨拶 (ばーじょんあっぷ版)

弊社は、平成7年8月7日にセントラルメディアサービ○として創業を始めました。
まだITの情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、
時代にあった2重や3重の派遣はもちろんのこと、更なる4重の派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、
欠陥工事・重大作業ミスなどをすぐにでも生み出そうと大いなる野望を抱いてきました。

常に人材の飼い殺しを行い、若手社員が重大な作業ミス・情報漏洩等を平気で更には簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等を
実施した結果、なんと彼らの平均年収は、税込み200万以下にまで落とせたのです。もちろん更なる待遇の悪化を模索している次第です。
それにしても、こんな金額で文句も言わず、ただひたすら働くわが社の社員をある意味尊敬し、
ある意味呆れかえって見ておるのであります。
一例を挙げると、「時間外手当て40時間分は、基本給や職能手当てに含まれている」を合い言葉に、休日や時間外に思う存分
業務で拘束を行っても、ただ黙って働くワケですから、まったくノーベル平和賞モノとしかいいようがありません。

また無知・無能な未経験中途者や、世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと養成しているのです。
情報漏洩などで面倒が起こった場合には、こうした社員を退職に追い込ませた後 「情報漏洩が起こった」などと公表し退職した社員を
相手取って裁判を起こす。これらの社員には退職金を1円も払わずに、たっぷりと損害賠償金を請求できるわけです。
売り上げ高の過小公表も、大幅に社員の給与削減を可能にしています。公表した売り上げ高だけを見ますと、ナント業界内最低の
一人当たり796万です。この最悪とも言える業績悪化の責任をすべて社員になすり付けさえすれば、最早この会社の経営を
万全なまでに私することもできるのであります。就職氷河期には氷河期 不況には不況なりの会社経営法があるのです。

507 :底値さん:2008/06/15(日) 11:32:56
>>506の挨拶文のつづき

最近では、経験豊富な中途採用者さえも騙して入社させ、それらを○重派遣などさせてガッポリ稼ごうと、
いい加減な求人広告掲載まで大規模に進めています。
兎に角、ホームページと求人票さえそれなりに作成していれば、多くの求職者たちは「魅力的な通信工事会社だ!」と勝手に思い込み
簡単に騙されてしまうのです。お目出度いことではありませんか。

この結果、社内には強力なワーキングプアの連鎖が蔓延し、辞めたくても辞めれない社員たちが続出してくるわけです。
彼らは年収200万以下でも、黙って働く奴隷人間へと変わってゆきます。
こうして得た利益は、勿論、株主の皆々様方に公平且つたっぷりと分配させて頂くことをお約束致します。
そのためには、この長尾 福治○にこの会社の全ての権限を、お預かりさせていただくことを御承認下さることが
大前提となるわけであります。

もし、そうして頂けるのなら「困ったセントラルメディアサービ○」と呼ばれることを永遠のテーマにかかげ、全役員一丸となって
従業員数1,000名 いや5,000名以上確保することを、粉骨砕身、努力してまいりたいと思っております。
皆様、御承知のとおり、私はゴルフ接待という名目で遊興三昧なものですから、いささか疲れ気味ではありますが、
今後とも、より一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

508 :漢才での川柳:2008/06/15(日) 14:24:14
喜んで NIOの尻舐め 媚びるバカ
媚びるしか 能がないのが 大卒出
喜んだ NIOは満面 笑みの中
腐敗する 漢才やっぱり ナンセンス
事故ばかり 起きる環境 是如何
NIO(エヌアイオー) 無能を極め 滅び行く
崩落の 危機に瀕する この事務所

509 :底値さん:2008/06/15(日) 14:36:31
長文も安全標語ネタもしつこくてつまんねぇよ
あぁ、そういやこういうつまらん話をしつこく続ける社員いたよなぁ

510 :底値さん:2008/06/15(日) 14:38:33
こんな会社もうやめた あほらしー どうでもええわ

511 :底値さん:2008/06/15(日) 14:42:37
>>509
やっぱバレた!? ヘヘヘ
無能同士 仲良くやろう

512 :本社川柳:2008/06/15(日) 15:01:40
長尾君 派遣に当たり ウサ晴らす
社長業 似合わず続け 墓穴掘る
裁判で 負けて資本の 額減らす
潰れろと 祈る社員の 数多し
辞める数 入る数より 上回り
経営の 危機に気づかず ゴルフ行く
売り上げは 絶好調の 下降線
目標は 達成不可能 声ばかり
転職の 指導者必要 緊急に
頑張った 社員はみんな 辞めてった
引き取り手 ないのが残る CMS
内定の 取り消し続く 今日この頃

513 :底値さん:2008/06/15(日) 15:30:37
裁判で 2重派遣を 暴露されww
訴えを 取り消し逃げる 経営陣
この会社 投書されれば お仕舞いさ

514 :底値さん:2008/06/15(日) 18:14:37
>>490
>転職活動にどれだけの時間を費やしましたか?
活動を始めて7ヶ月くらい

>どんな点に注意すればいいですか?
とにかく、情報収集に時間をかけること
ハローワーク・人材銀行・民間の就職相談所など利用すべきところはすべて利用する。
但し、ハローワーク・人材銀行など公共的なところに慢性的に求人している会社は要注意!(この会社がよい例)
当然のことですが、転職に関する本・応募書類・面接関係の解説本も手に入れて読む。
社会人として恥ずかしくない程度に日頃から広く読書をこころがけること。
面接は特別な場合を除き、平日に行われることが多いので、休みがとれなければ退社しようと考えがちですが
できるだけ、バレないような嘘(疾病など)で休みをもらい面接に望むこと。(これができるかがポイント)
面接は3社受ければ、かなり勉強になる。
いい会社には優秀な人がいて、そうでない会社ならそれなりの面接官しか来ないので
相手も面接官としては、慣れていないことが多いので、そこがどんな会社かわかります。
筆記試験や小論文試験など行う会社の方が信用でき、年収も高い場合が多い。
難関かもしれないが・・・いい会社だからしょうがない。
要は転職活動を楽しむこと 人生最大の営業活動と思って。
発する言葉・品格・しぐさ・姿勢・服装でさえ面接時はチェックされ、それがすぐに合否に関係して来るので
言葉使いも気をつけて勉強しないと・・・
自信がなければ、諦めるしかないかもしれないが、逆に自信がついてくる場合もある。自分の胸に手を当ててよく考える。
でも会社が潰れたら、イヤでも就職活動しなければならなくなるので、事前に準備しておいた方が無難かも?
>>498みたいにならないように 信用できない上司の言葉は無視して自分を向上させることだけを考え
一刻もはやく激安賃金から脱却すべき 自分のためにも

515 :底値さん:2008/06/15(日) 18:38:01
転職でこんなところに入るのってどんだけアホなの?
情報収集すらできないのかよ!?
さすがシーエムエス

516 :底値さん:2008/06/15(日) 18:42:46
この会社の良いところ

・社員通しの仲が良い
・社長がどこの営業所にも来てくれて、1時間ほどお話が聞ける
・ボーナスがたまに出るので、うれしさが倍増する
・制限があるが、残業代が出る
・会社のロゴが入った制服を貸与してくれる
・資格手当がつく

フリーターだった俺にとっては魅力だったかな

517 :底値さん:2008/06/15(日) 19:31:32
>>515
転職求人には、かなり実現不可能な好条件!で都合の悪いコトは何も書かれてないよ。
要は騙まし討ち!みたいなやり方で入社させようとする役職が多い。HPもそのひとつだろ
だから、すぐ辞める人が目立ってくる。こんなやり方してたら恨みを買うこと間違いなし。
既に数人の人からうらみを買っているみたいだし・・・
元社員などから、情報漏洩や○重派遣の実態を、公表されたら会社として相当不利なのに。
それがわかっていないバカ役員が多い。

518 :底値さん:2008/06/15(日) 20:28:00
ここの社員の人たちには、わからないかもしれないがこの会社を取り巻く環境・この会社の評判・信用と
いうものは、通信業界では完全に失墜している。
だから、通常よりかなりの激安価格でないと仕事が取れない⇒従業員に満足な給与が払えない⇒
⇒優秀な人材が集まらない⇒大きな仕事が取れない⇒経常利益が上がらない⇒会社が傾く
というような連鎖から抜け出せないでいるんじゃない!?。
利益を出すため、脅迫・洗脳・減給・不当解雇の4拍子揃った派遣会社 とらい○ろーを使って○重派遣で
がっぽり抜く。しかし、金額に似合った人材は派遣されないので、派遣先からの評判はガタ落ち。益々・・
誠にご愁傷様でございます。フフフ・・他人の不幸は蜜の味

519 :底値さん:2008/06/15(日) 20:50:05
ここは以前、大した売り上げもないのに従業員に派手な?給料出してたから
そのシワ寄せが、すべて長尾時代にやってきたんじゃないかな〜
長尾社長は、とてもいい人なのに・・・
おいらはもっと大きな会社で働いてみたいと思い転職したからあまり長いコト
いなかったけれど、今はとてもとても大変そうだね。
社員のみなさん頑張って下さい。はあと

520 :底値さん:2008/06/15(日) 22:28:28
うん 頑張る。

521 :底値さん:2008/06/15(日) 22:59:38
結婚できない男が多いですね。
なんで?

522 :底値さん:2008/06/15(日) 23:14:14
ttp://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

523 :底値さん:2008/06/16(月) 09:52:16
>>522
大阪の求職者です。ブラック情報有難うございました。
見ていなければ応募するとこでした・・アブナイアブナイ(^^)

524 :底値さん:2008/06/16(月) 11:48:19
ここもブラック企業かぁ('A`)....

525 :底値さん:2008/06/16(月) 12:24:54
>>522
お見事! 脱帽としかいいようがない。
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

526 :底値さん:2008/06/16(月) 20:21:26
超悪質なブラック企業への御選抜されたことを、心よりお喜び申し上げます。
遂に、年貢の納め時が来たようですね。
人を騙して、その人から窃取しようとする魂胆が超悪質ですね。
人の口に戸は立てられぬ まさにこの会社のためにあるような言葉ですね。
御愁傷さまです。

527 :底値さん:2008/06/17(火) 03:13:09
NIOの終わりも近いな!もう終わっとるけどな!

528 :底値さん:2008/06/17(火) 09:35:41
求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

529 :底値さん:2008/06/17(火) 10:16:22
ハローワークの紹介で、ここに応募してしまった。(><
工事担任者他の資格持ってただけなのに・・・

530 :底値さん:2008/06/17(火) 12:23:52
>>529
この会社じゃ、工担やら他の資格持ってりゃまず入社させようとする!
君も年収230マソ(税込み)で、変なトコへ派遣されてコキ使われようゼ!
素人でワケわかんない香具師ばっかだから疲れるぞ〜


531 :底値さん:2008/06/17(火) 12:41:01
>>527
下等動物のお相手 お疲れさまです。
自分のアタマまで腐ってしまわないようにネ〜

532 :底値さん:2008/06/17(火) 15:55:54
>>529
ハローワークの紹介なら大丈夫と思い、私もここに応募した。
ハロワなんていい加減な会社しかないみたい ハア

533 :CMSを潰そう!:2008/06/17(火) 19:35:57
固定給制 月給20万円以上  ※経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。・・・と書かれてあるが
ほとんど20マソ以下の固定給与である。
【年収例】
25歳:入社3年目/350万円 (実際は250万円)
30歳:入社5年目/400万円 (実際は300万円)
給与 当社規定により優遇(実際上記のとおり冷遇している 優遇にはほど遠い)
手当 役職・プロジェクト・住宅・海外・資格・休日深夜他 通勤費支給
   (いかにもそれらしく書いてあるが、厳しく上限が定められそれなりの見合った額でないことは確か
    他社と比較すると歴然である。)
昇給 年1回(昇給などこの会社には存在しない)
賞与 年2回 業績評価により支給 (と書かれてあるが、9割以上の人は支給されない 支給されても雀の涙もない)
休日 完全週休2日制(土・日)・祝日・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に連続休暇を設定(平成15年度 年間休日120日)
(一応土日は休みだが、無給で拘束されることが多いので注意!)

このような嘘っぱちの求人広告で求職者を騙し続けて、2重や3重の派遣を行っている
超悪徳企業「セントラルメディアサービス」を潰そう。
求人を行っている学校・機関などに投書を送り続け、この会社の求人活動を麻痺させよう!
元社員を巻き込んで、大々的に行おう!

534 :底値さん:2008/06/17(火) 20:16:44
こんな会社放っておいても潰れると思うYO!

535 :底値さん:2008/06/17(火) 21:41:28
この会社って、どこまで落ちてしもたんや?
俺が辞めてから、ますますひどくなってるやん・・・。
におっくんは、まだ関西にいてるのかな? まだ、取締役?
用紙って、ホンマやったんかな? 野球の全日本キャプテンと同じ名前やったっけ?

536 :底値さん:2008/06/17(火) 21:43:20
入社面接などでは、NECとの関係を強調しているが、実際NECからは蛇蝎の如く嫌われている。
それもそのはず、NECの信用を心底失わせ、海外の携帯事業社を参入しやすくさせてしまった。
最早、この会社に収益を伸ばす可能性のある事業と言えば、法律違反の3重派遣などしかない。
求職者は、就職氷河期は過ぎ去ろうとしているので、こんな会社に騙されないようにしないといけない。

537 :底値さん:2008/06/17(火) 22:09:24
NIO!逃げるなら今のうちだぞ!

538 :底値さん:2008/06/17(火) 22:18:57
>>533
ネット上の「就職してはいけない企業」にこの会社の名前入れてけばいいんじゃない!
○重派遣・情報漏洩・嘘ばかりの求人条件 等等 ネタは沢山あるんだし

539 :底値さん:2008/06/17(火) 22:35:17
やっぱNIOと一緒に仕事する香具師は、問題起こす運命(さだめ)なんだよな
NIOみたいな下等な人間を、取締役兼関西○○にするから、問題ばかり起こる。
昔とちっとも変わってないな〜
>>537
君も逃げた方がいいんじゃないかな
CMS丸は泥舟で制御不能だよ〜ん!

540 :底値さん:2008/06/17(火) 22:39:43
この会社の入社面接受けたけど、程度の低い面接官に呆れてしまった。
必要最低限の社会常識くらいは身につけておかないと、すぐに変な会社だと見破られてしまいますよ。

541 :底値さん:2008/06/17(火) 22:48:35
早く荷物をまとめるんだNIO!

542 :底値さん:2008/06/17(火) 23:16:17
CMSさんは仕事覚えたと思ったら
すぐやめてっちゃう。
ってNES○Cからクレームがあったらしいよ。


543 :底値さん:2008/06/17(火) 23:26:26
やけにNIOちゃん 好かれているみたいだな。
人望があって人徳もあるから、多くの人に好かれるんだろうな。
いやあ、NIOちゃんって本当に素晴らしい人でした。

それなのに、こんなことになって本当に残念。
安らかにお眠りになられることを衷心よりお祈り致します。
「まさに日本の情報漏洩問題に大きな疑問を投げかけたそんな人柄でした。」
「あなたが残した功績は非常に大きなものがありました。」
などと心にも無いことを言う自分が怖いww

544 :底値さん:2008/06/17(火) 23:34:15
この会社では、大手に派遣されたら、はやく仕事を覚えて待遇がまともな会社に転職するのが常識でしょ。
そうしないと、超安月給でボロ雑巾のように扱われ身も心もズタズタになる。

545 :底値さん:2008/06/18(水) 07:08:37
早めにスキルを身につけて、マトモな会社に転職する。それが常識ってモンだ!

546 :底値さん:2008/06/18(水) 12:30:11
インチキ悪徳会社乙! あちこちにリンクさせよう! ↓
http://ime.nu/beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

547 :底値さん:2008/06/18(水) 20:41:10
CMSだと年収250万が平均ライン。
手取り年収だと200万ってところ。
月々の手取り額は16.7万か。
最下層に住む女よりもすくねー
警備員の平均年収でさえ300万後半だというのに、おまいらときたら・・・・・




548 :底値さん:2008/06/18(水) 22:05:44
セントラル 2重派遣 サービス株式会社の信者たちよ 目覚めよ!
君たちにも、人間として生きる権利はあるんだ。

549 :底値さん:2008/06/18(水) 22:12:04
>>542
それまあ当たり前だ、周りのやつと同じだけ働いていてももともとの給料が安い
残業しても残業代が出ないから、残業をやればやるほど単価が下がっていくし
NESICの現場で残業が無いとかありえねぇし
単価が下がりすぎて時給換算700円いかねえよ
('A`;)アホクサー
となるから辞めたんだ
なんかモンク有るかぼけーーとCMS役職にいいたい

550 :底値さん:2008/06/18(水) 23:11:54
>>549
通信技術者として更なる飛躍目指しての転職! 絶対に応援しています。
貴殿とは、ひょっとしてどこかで巡り会うかも!?
よろしくね〜

551 :底値さん:2008/06/18(水) 23:15:46
今日もまたひとり 明日もまたひとり
CMSから消え去って行くのであった。

552 :底値さん:2008/06/18(水) 23:27:21
フリーターより稼げないんだからそりゃ辞めるだろうな

553 :底値さん:2008/06/18(水) 23:39:30
辞める辞めるって書いてはいるが、アンタはいつ辞めるんだい?
偉そうな事言ってる割には全然手に職が付いてないアンタの事だよ
心当たりあるだろ?

554 :底値さん:2008/06/19(木) 00:17:54
昔CMSにいた事あるんだが、すでに上司が鬱になってたよ。
それでも頭ごなしにしっかりやれって、かなり怒ってた。
ちなみに、その当時は儲かってなくても、社長の給料は
200万と聞いた。
NE○のOBの新聞を読むだけの人は新聞読んでるだけで、
月給100万と聞いた。(NE○から仕事を回してもらう
ためだけにいる)
だから、NE○用件の電話がおいてあったなぁ(笑)

社長はゴルフだけはうまかったようだが。。。。
転職しておいて本当によかった。まぢで。

555 :底値さん:2008/06/19(木) 06:09:31
>>553
ドキッ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
東京にいます。

556 :底値さん:2008/06/19(木) 06:34:29
>>553
ドキッ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
吸収にいます。

557 :底値さん:2008/06/19(木) 18:04:31
>>553
ドキッ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
札幌にいます

558 :底値さん:2008/06/19(木) 19:22:56
>>553
ドキッ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
関西は、何故か特別大勢います。

559 :底値さん:2008/06/19(木) 20:56:59
>>553
ドキッ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
神奈川にはいません

560 :底値さん:2008/06/19(木) 23:59:14
>>558
おやおやぁ?
何で自分は違うような感じで言うのかな
オイラは「アンタ」に言ったつもりなんだけどな
社員の実名書いてはつまらん駄レスを繰り返すアンタにだ

561 :底値さん:2008/06/20(金) 10:52:52
>>555-559
会社もクソだけどこういう事を(冗談でも)ヘラヘラ平気で言えちゃう社員が居ると想像しただけで萎えるんだが

562 :底値さん:2008/06/20(金) 12:02:41
>>560
「仁尾将之」などという実名を挙げて、悪態などもっと公表しろ・・・って
ことが言いたいわけね。
わかった君の期待通り、次からは実名を挙げまくるよ
ご忠告ありがとう。

563 :底値さん:2008/06/20(金) 12:25:17
>>562
まるで「俺がこんな事してるのはお前のせいだからな」とでも言いたげですね
そうやってなんでも他人のせいにしてるから(ry


564 :底値さん:2008/06/20(金) 19:35:53
>>563
わかったよ 君の期待どおり、ウチ つまりセントラルメディアサービスがトライアローなどの派遣会社から、
2重・3重派遣してること・・情報漏洩事件を起こしたこと・・賃金などウソっぱちの求人広告出してることを
ホームページでもつくって公表すうことにするよ
それから、ウイニーでも使って大々的に情報朗詠してあげるよ
仁尾将之君の指導が行き届いてることがNE○にもわかって面白いと思う。
いろいろご忠告ありがとう。

565 :底値さん:2008/06/20(金) 20:57:12
>>560 >>563
おまえうざいんだよ 何様のつもりなんだか知らんがヒマ人は引っ込んでろって
俺も>>564を見習って、この会社が求人募集している学校などに投書でもして
日頃の悪事をたっぷり広報させてもらうとするよ
犬のようなおまえも見習え!ww 

566 :底値さん:2008/06/20(金) 21:03:43
どうどうどう。
小さいことで怒るなよー
ビール(200円)でも飲んで心やすめようよ。


567 :底値さん:2008/06/20(金) 21:06:05
それ第3のビールだろ。

568 :底値さん:2008/06/20(金) 21:17:26
>>563
お前はCMS(NIOちゃん)の可愛い飼い犬ペットだろ!
無駄使い研修野郎が!

569 :底値さん:2008/06/20(金) 21:45:24
>>563
兎に角、おまえは黙ってろ! もう変な書き込みすんな
「火に油を注ぐ君」と呼ばせてもらうゾ!

570 :底値さん:2008/06/20(金) 23:09:52
やれやれ自演までしちゃって…。
 
あの人は確か○0代だったかな。
○0にもなってこんな幼稚な癇癪しか起こせないのか…。

顔が見えないからって、できもしない事を堂々と書いちゃって良いのかね。
このログ保存して貴方の大好きな所長に提出したらどうなるかな?

571 :底値さん:2008/06/21(土) 00:09:48
>>570
やってみぃ、飼い犬野郎が!

572 :底値さん:2008/06/21(土) 06:31:42
CMSって、まだ、レンドリースに人を送ってるのか?

573 :底値さん:2008/06/21(土) 07:38:18
楽しそうな煽りあいだな
ココのカキコ見たNIOの顔見たいから、是非ログ取ってエヌアイオーに提出してくれ
情報漏洩させたら、またまた喜びそうだ↓ 
http://ime.nu/winny.cool.ne.jp/

574 :底値さん:2008/06/21(土) 17:29:42
偽装請負、多重派遣、事前面接は労基署へ報告しよう
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1168561303/

575 :底値さん:2008/06/21(土) 19:34:55
>>574
NIOアンド長男名義で投書報告させて頂きます。

576 :底値さん:2008/06/21(土) 22:11:05
>>575
見苦しいよ
そろそろお前が誰なのかバレかけてる
潮時だから止めとけ

577 :底値さん:2008/06/21(土) 23:49:44
年収別

平 200〜250万 
部長 250万〜300万
所長 300〜400万

ってかんじ?

578 :底値さん:2008/06/22(日) 00:22:52
年収別(手取り)
残業込み(いろいろ)こみ
平 200〜300万 
主任 250万〜350万
課長 250万〜400万
部長(所長)〜800万

ってかんじ?
577とかちょいすくないかなぁ?
でも、残業代があるかどうかなんだよねぇ


個人情報がばれないためにもE-mail欄には
'fusianasan’っていれとかば問題ないよ。

>576
お前こそこそこそと
つっこみすぎで
かおばれしないように
レールにのってきちきちとはたらけ


579 :底値さん:2008/06/22(日) 07:19:32
>>576
こっちとら、社内のごく一部の人にはもう既にバレてるだよ。
しかし、会社側にとって公表されたら不利な情報 決定的なやつ
をいくつか握っているんで、怖くもなんともない。
バレたらバレたで、この会社潰す。
んなわけで、君たち 転職の準備しとけよ

580 :底値さん:2008/06/22(日) 19:33:58
求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

581 :底値さん:2008/06/22(日) 21:56:28
>>579
だったら早く潰してくれ
失業保険を即もらえてゆっくり探すわ
失業保険は給料の割合になるからもっと安くなる・・・・・


582 :底値さん:2008/06/22(日) 23:56:52
レールに乗って働いても上に気に入られる人間は昇給 昇格するけど気に入られない人間は
初任給から全く変わらない・・・。
最近 退職を検討し始めたというか出ること濃厚状態です。
勝手に新規取引先に提案しているみたいやし・・・。
得意の●重派遣ですなあ。断固抗議!

583 :底値さん:2008/06/23(月) 06:19:28
上のご機嫌とってる香具師は、たいした仕事もしていないのに昇給。
コツコツ真面目に働いても上に気に入らなければ、昇給なし。一生、初任給のまま
部下をきちんと評価できる香具師なんて、まずいないもんなあ
んで、やってる事といえば出鱈目なことばっか 
●重派遣や、ウソばっか書いてる求人募集の中身・・・
ホント潰れた方が世間のためかも!?

584 :底値さん:2008/06/23(月) 12:37:09
CMSの中で九州の○角Kが一番単価高いらしいよ。


585 :底値さん:2008/06/23(月) 15:10:58
>>584
いいから仕事しろw

586 :底値さん:2008/06/23(月) 17:09:25
○角Kか・・・香具師はできるのか?

587 :底値さん:2008/06/23(月) 21:39:20
M課長って、まだいるの?

588 :底値さん:2008/06/23(月) 23:22:17
酷い会社みたいですね〜

589 :底値さん:2008/06/24(火) 22:05:52
月額26万。試用期間後28万って聞いたけど。本当かな?

590 :底値さん:2008/06/24(火) 22:25:56
本当だと思うよ。でも昇給とボーナス・まともな時間外手当・資格手当ての支給は諦めた方がいいかもね〜
つまり貴方の年収は、初年度26*3+28*9=330マソ(税込み)
次年度以降28*12=336マソ(税込み)昇給は期待できない・・と思う。

この程度の年収で、コキ使われることを考えるなら、入社しない方が無難
普通の会社は、時間外手当はきちんと払われるから、普通は他社を選ぶ。
ウチは、騙され入社組多いから注意! 月収ではなく、きちんと年収はいくらか、聞いておくべき!

591 :底値さん:2008/06/25(水) 00:17:07
朝の朝礼で行動規範やポリシーの唱和、みんなやってるよな。
でもSとかKは声出しはおろか、口パクすらないんだぜ。

>その利益は、適正に社員に分配し 〜
これをお上は声に出さないって事は、元から社員に対してまともにお金出すつもりはないって
暗に主張しているのかねぇ?

592 :底値さん:2008/06/25(水) 07:05:43
>>589
破格の待遇だなあ〜 羨ましい〜

593 :底値さん:2008/06/25(水) 10:22:59
>>589
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

594 :底値さん:2008/06/25(水) 12:34:33
NIOの取り巻き連中なんか、自分の給料増やすためならNIOの足の裏や尻の穴は勿論のこと
チン○の先から袋まで丹念に舐めつくす勢いだ!
その中には、大学出もいるみたいだ。大学出と言ってもピンキリだなw
NIOは楽しんでいるみたいだ

595 :底値さん:2008/06/25(水) 18:57:32
>>594
君は舐めさせてもらえなかったみたいだな
社会を舐めてはいるみたいだが

596 :底値さん:2008/06/25(水) 20:02:49
>>595
そういう、アンタもたっぷり舐めたんだろなあww

597 :底値さん:2008/06/25(水) 21:40:36
>>594
言葉は悪し・・でもわかるような気がする。

598 :底値さん:2008/06/26(木) 23:20:51
>>594
馬鹿らし。
はよ辞めろ。

グッドウィルにでも逝ってしまえ


そこを辞めたネット難民より


599 :馬鹿豚:2008/06/27(金) 06:04:03
>>594
馬鹿馬鹿しい、早く辞めれ



600 :底値さん:2008/06/27(金) 22:18:44
残念でした、グッドウィル廃業
そして、ウチも・・・・

601 :底値さん:2008/06/28(土) 12:04:39
セントラルメディアサービスに入社された方
この会社のどこに魅力を感じて入社されたのですか?

602 :底値さん:2008/06/28(土) 15:04:56
どんなバカでも入社できるから
そして、甘い言葉に騙されたから

603 :底値さん:2008/06/28(土) 20:53:19
>>601
他に内定が決まらず、仕方なくこの会社に入社した。
今は転職準備中!

604 :底値さん:2008/06/29(日) 08:14:51
>>601
公然!?と○重派遣を繰り返していること。
同様に情報漏洩が堂々と行われていること。
社員にタダ働きを強制していること。などなど

605 :底値さん:2008/06/29(日) 17:43:15
社長、ベンツ買ったって??
ふーん

606 :底値:2008/06/29(日) 22:37:54
また社内規定変わったみたいね
社員の都合の悪いほうにやってらんね〜

607 :最底値:2008/06/29(日) 22:40:15
またまた社員に不利な社内規定変更されましたな
いじめもここまでいくとバカでもわかる
辞めとこう

608 :最底値:2008/06/29(日) 22:41:21
またまた社員に不利な社内規定変更されましたな
いじめもここまでいくとバカでもわかる
辞めとこう

609 :疲れた:2008/06/30(月) 00:11:03
辞めたいけど、今やってるプロジェクトのこと考えなくてもいいのかなぁ?

610 :底値さん:2008/06/30(月) 00:25:46
きちんと引継書を書いて辞めれば、まったく問題なし
意味の無い会社に長くいても時間のムダ!だと思われる。

611 :底値さん:2008/06/30(月) 00:32:09
頻繁に社内規定変更するのは、潰れる前の会社の症状だよ

612 :底値さん:2008/06/30(月) 12:48:23
いよいよダメだな
ベンツ買う金あるなら
社員に還元しろよな〜

613 :底値さん:2008/06/30(月) 19:33:02
社員の給料200マソ 社長のベンツは2,000マソ
さあ みなさん 腹いせに情報漏洩を思う存分楽しみましょう

個人情報の漏えい人数はUSBメモリが実質最多――JNSA報告書
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080630-00000040-zdn_ep-sci

614 :底値さん:2008/06/30(月) 19:33:54
間違えた
社員の給料200マソ ⇒ 社員の年収200マソ  

615 :底値さん:2008/06/30(月) 20:43:44
質問ですが,タウンワークに載ってある,江坂にある会社の事ですか?。

凄く待遇が良いみたいなんで,受けようと思ったのですが,読まして頂いていると,最悪みたいですね。

616 :底値さん:2008/06/30(月) 21:39:39
このスレに大阪の所長のアナルをしきりに舐めたがってる香具師がいるから察してくれ

617 :底値さん:2008/06/30(月) 22:33:35
暑くなってきたので、涼しくなろう!

少年の背後に・・・・(心霊動画 手を振る少女)
http://jp.youtube.com/watch?v=mIKe4IrgKbw

618 :底値さん:2008/06/30(月) 22:38:55
NIOってホント、自分のチン○舐めてくれる香具師ばかり可愛がるよな。
まったくと言っていいほど、嫁とは無いんだろうな
可哀想に・・・

619 :元社員:2008/06/30(月) 22:55:39
6月で昇給ありましたか?

620 :底値さん:2008/07/01(火) 12:50:27
の前にボーナスでた??
てかいつかもわからないし

621 :底値さん:2008/07/01(火) 18:40:39
昇給もあったし、ボーナスも出た 詳細は↓
http://jp.youtube.com/watch?v=B2LQhbplhg8

622 :もうすぐ退職者:2008/07/01(火) 21:26:27
6月で昇給決まるの?ボーナスいつなの?

623 :底値さん:2008/07/01(火) 22:14:47
NIOです。
君たち、ボクのチン○舐めない?
ボクのモノを舐めてくれたら、昇給とボーナスは保証するよ!

624 :底値さん:2008/07/01(火) 23:00:13
東京支店の者です。
地方からもっと若い子連れて来て利益を得ようみたいな事札幌?の所長?と古ちゃんTBが話してた件。

若い子東京に連れてメリットある??

625 :底値さん:2008/07/01(火) 23:32:19
昇給?
ないない!
一部のNi○に認められたお気に入りの連中だけしか昇給はないし
ボーナスも6末はないよ〜


626 :底値さん:2008/07/01(火) 23:36:18
きちんとした技術教育出来ない会社なんだからさ〜素人かき集めても所詮素人のままだ
素人を客先にだす神経がわからん

627 :底値さん:2008/07/01(火) 23:44:27
患部連中は、「古い価値観」に過剰適応してしまった人間しかいない
いずれにしろ、こんな会社なくなるぞ

628 :底値さん:2008/07/01(火) 23:55:59
ごめん、詳細ミスった
こっちだったわ
http://jp.youtube.com/watch?v=7iFXyLah2oQ

629 :東京四捨の人へ:2008/07/02(水) 01:12:23
地方の若者(特に九州、北海道)は、初任給が安いから人件費を押さえられるという話では?

地元で実家暮らしのやつよりも、出張者はいずれ帰れるという心理もあり辞めにくいとか?




630 :底値さん:2008/07/02(水) 01:35:17
きもいなこの会社

631 :底値さん:2008/07/02(水) 18:35:59
エヌアイオー やっぱり能無し ごくつぶし

632 :底値さん:2008/07/02(水) 19:19:33
長尾の奴 ベンツ買ったばかりでなく、愛人まで囲ってやがる!
経営者としてオツムは無いが、下半身は元気のようだ

633 :底値さん:2008/07/02(水) 21:41:55
だいたい儲かる仕事あるんか?この会社?
個人商店みたいな経営で

634 :底値さん:2008/07/02(水) 22:44:10
社長のベンツみたらパンクさせようぜ!

635 :底値さん:2008/07/03(木) 10:20:19
求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

636 :底値さん:2008/07/03(木) 12:23:19
長尾のベンツ↓ 最高級モデルなんだって
http://autos.yahoo.co.jp/ncar/catalog/model/ME/S019/
愛人までいるのもわかる

637 :底値さん:2008/07/03(木) 21:51:35
6月いっぱいで、CMSを退職しました。
みなさん、お世話になりました。
お元気で・・・頑張って下さい。(^^

638 :底値さん:2008/07/04(金) 21:58:36
退職者のみなさんへ
セントラルメディアサービスの日頃の悪事を、取り引き先などに思いっきり暴露しませんか
ドキュモの携帯基地局情報をネットに流した結果、ドキュモが盗聴され放題になった話
トライアローという派遣会社から、派遣社員を2重・3重で派遣している話し
ウソばかりの求人情報を載せて、各学校・職安などに求人募集している話しなど
マスコミなども使って、暴露しよう 投書もかなり効果的だ!
こんな会社は無くなった方が、世のため人のためなのだ!

639 :底値さん:2008/07/04(金) 22:16:31
>>638
いい計画だな。
試しにお前から実行してくれ。

640 :底値さん:2008/07/04(金) 22:43:36
基地局の情報がばれる=盗聴しまくりにはならんだろ。。
局から近い、遠いが盗聴を決める訳ではない…ま、大勢の電波は拾えるが。
2と3は嘘ではないが、辞めたんならもういいんじゃね?
この業界、下の会社はどこも似たようなもんだよ。
まだ働いてるやつもいて、そいつらには生活もあるんじゃん。
キャリアアップの踏み台にするか、この業界から撤退するか。
それが賢明だと思うんだけどねぇ。


641 :底値さん:2008/07/04(金) 23:59:51
ttp://rodo.info/oldsite/consul/rokihoihan.html

642 :底値さん:2008/07/05(土) 05:22:16
>>640
chlコードは全局共通 各基地局scrコードがバレたらアウトだよ〜ん

643 :底値さん:2008/07/05(土) 09:01:53
>>638
アンタの言ってること もうやってるよ〜ん

求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ  のばーじょんアップ版
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html


644 :底値さん:2008/07/05(土) 10:54:16
>>638
こんな会社は、放っておいても潰れるだろうが、昔世話になった恩があるから
人為的に、潰れてなくなるのを早めてあげたくなる気持ち、とてもよくわかる。
手始めに・・・・楽しんでいますよ。

645 :底値さん:2008/07/05(土) 13:47:42
札幌のY所長!!
会社経費で毎週金曜に東京に帰り火曜に札幌戻ってくるという。
とりあえずこれやめてください。

Y所長の仕事
・東京に飛ばす人材を確保(面接)
東京いけます=採用し東京
東京いきたくないが札幌で頑張りたい=採用し意地でも東京

入社させれば此方のモンみたいな考え。
どうせ自分の履歴に傷つくから一年は辞めないだろう。と言う考えだね。

札幌組ドンマイ(笑)オレモ

646 :底値さん:2008/07/05(土) 14:32:13
最近は検索エンジンでここが上位で出てくるようになりました。。
みなさんの頑張りでしょう。
ヤフーで会社HPの次に出てくるんですから(;´д`)

647 :底値さん:2008/07/05(土) 15:53:26
ここは未経験しか入らないくせして教育ができない。
わからないなら自分で何とかしようとしれ。
わからなければ聞け。

それ教育いわない。

わからない事すらわからないだろぅが。

鬱病になってジサツしそうになった方もいるとかいないとか。

入社前にコの板見た方ラッキー!!
入社したら人生コケます。
30代で入社しちゃったら人生終わり同然。



648 :底値さん:2008/07/05(土) 20:05:57
この会社の取引先(NE○関係以外の)を教えて下さい。

649 :底値さん:2008/07/05(土) 21:30:43
>>638
ナイス・アイディア!
こんな会社は淘汰されるべし

650 :底値さん:2008/07/06(日) 00:59:41
情報漏洩事故を起こしたことを取引先の、会社にぶちまけた後
このスレのリンク張りまくったぜい

651 :底値さん:2008/07/06(日) 13:37:05
因果応報とは、よくいったもんだ

652 :底値さん:2008/07/07(月) 17:17:04
この会社に求人応募するみなさんへ
この会社の個人情報取扱いは極めていい加減なもので、情報漏洩を多発させています。
履歴書や職務経歴書に対する取扱いも、いい加減なため絶えず問題を引き起こしています。
よってこの会社の求人の応募は極力避けておいた方が無難です。
履歴書や職務経歴書など、返却されることなく他の目的で使用されることは間違いありません。

653 :底値さん:2008/07/08(火) 11:33:05
>>652
情報有難う御座いま〜す!

654 :底値さん:2008/07/08(火) 18:06:24
>>640
下々のモノで生活のためなら、法律に違反して○重派遣や、ウソばかりの求人応募載せていいとでも言うのか?
自分たちの勝手な論理が、世の中に通用すると勘違いするのは勝手だが、他人様まで巻き込むのはよくない。
ココは、淘汰されるべき会社なんだよ

655 :底値さん:2008/07/09(水) 09:01:15
>>654
会社潰れたら俺の生活の補助してくれよな。
次の就職先が決まるまで。
それくらいの覚悟で物事進めてくれ
まさか逆恨み程度のレベルで会社潰そうぜ、とか言ってないよな?

656 :底値さん:2008/07/09(水) 09:26:23
>>655
せんぜん逆恨みじゃねえし
恨まれるだけの事コの会社はやっていると思うがねぇ

657 :底値さん:2008/07/09(水) 11:32:05
まぁ言い争いはヨセ!!

とりあえずこの会社はミミズ以下幹部しかいねぇ。
しかし文句は言っていいが
変な事はするな。
会社に危害加えられたわけぢゃないんだし。
俺ら法律的にイロイロしらない事あるし。
加害者になっちゃうかもだゼ!ワハハ

658 :底値さん:2008/07/09(水) 13:53:24
>>655
君を路頭に迷わせるくらい簡単なコトだけど、そうした方が君のためになるみたいだね
まあ、失業手当でもアテにするんだね。
失業給付金がもらえなくなったら、アルバイトでもしたりして・・・
その方が金額多かったりしてww


659 :底値さん:2008/07/09(水) 21:02:53
>>658
いつもそうだけど
 
お前は言うだけ言って何もしないよね
ここでハッタリこくのは無害だからいいけど
履歴書に嘘書くことは止めた方がいいよ
ちゃんとできない事はできないって言おうね

660 :底値さん:2008/07/09(水) 21:08:28
ココはホントに 幹部=患部 だよね。
患部が会社の実権握っているけど、その実ただの天下り退職金二重取り詐欺師
こんな会社に入社した方は、大変お気の毒。
まあ、人生諦めが肝心!

661 :底値さん:2008/07/09(水) 21:49:04
本当にこんな会社潰れた方が、世のため人のためだよ
情報漏洩のことは、関係会社のスレなどにリンクが張られてるけど・・・
まあ、じわじわと効いてくるんでしょうね こういうことは

662 :業務中:2008/07/10(木) 16:27:20
ひまぢゃ!
DS持ってくれば良かった。あは!

663 :底値さん:2008/07/10(木) 18:45:34
>>659
何を勘違いしてるのか知らんが、チミはNIOのチン○一生舐めてるのが
お似合いのようね。はあと

664 :sage:2008/07/10(木) 21:36:04
会社変わった。
棒茄子出た。

あは♪

665 :底値さん:2008/07/10(木) 22:13:22
おめでとう!
でも金額は、聞かないことにするよ 名誉のために!アーメン

666 :底値さん:2008/07/11(金) 17:33:05
>>666 Get!

667 :底値さん:2008/07/12(土) 12:01:28
遂に労基から2重派遣の問題を指摘された!

668 :底値さん:2008/07/12(土) 17:47:16
福治郎の顔見ると吐き気がする。
東京支店くんな!カスが

669 :底値さん:2008/07/12(土) 21:20:06
福治郎君 若い娘とラブホに入るところを目撃!
ベンツは目立つ!

670 :底値さん:2008/07/12(土) 21:52:37
吉原のソープの間違いじゃんなんじゃねぇの?
ベンツは送迎車

671 :底値さん:2008/07/12(土) 22:57:42
こうして福治郎ちゃんの、吉原ソープ通いは続くのであった。
福治郎ちゃんのオキニのソープ嬢は、カトリーヌちゃんっていうらしい
巨乳フェチの福治郎ちゃんのことだから、毎週欠かさず通っているので、いつも石鹸臭いのであった。

672 :底値さん:2008/07/13(日) 09:20:02
福次郎ちゃんは、昔から女好きだからね。
「最近は、精力が減衰・・」とか言ってたけど、まだ頑張ってるみたいだな
女遊びは、福ちゃんのゴルフ以外の唯一の趣味だから、大目に見てやってほしい。

673 :底値さん:2008/07/13(日) 10:24:39
そういえば昔、福治郎がゴルフしてる会社のカレンダーがあったな!
茄子の支給なしって通知と一緒にもらったんで、大勢が辞めてった。


今はカレンダーは無いのか?


674 :底値さん:2008/07/13(日) 17:23:47
福治郎が巨乳フェチなのは、何となく合点がいくが・・・
NIOとJ坂(切れ痔男)が男色に走っているのは・・・・どう考えても気色悪い

675 :底値さん:2008/07/14(月) 15:28:08
現在のカレンダーは、福治郎と若い女がエッチなコトしてる会社のカレンダーがある!
このカレンダーが配布され、社内の風紀は乱れに乱れ、大勢が辞めてった。
下半身だけが元気な、セントラルの経営陣諸君に効く薬はないのか?

676 :底値さん:2008/07/15(火) 09:42:43
昔、CMSに入ったころ・・・
通信工事会社なのに、工具類が・・・
ホームショップに売っている、セット工具しかなかったのは
さすがに驚いた。
さらに、材料を買うにしても、仕入先を一からTel帳から探し出した覚えがあります。

677 :底値さん:2008/07/15(火) 15:48:44
通信大手会社の仕事でまた、情報漏洩おこしたらしいね
そんで出入り禁止で契約解除をを食らうそうですな
ソコの会社の下請けの下請けで仕事してるのに切られたら
潰れるんでないのかこの会社

678 :底値さん:2008/07/15(火) 16:21:03
一年〜二年に一回必ずと言って良いほど
報漏洩を起こしているしなぁ。。。。
こんな事するやつも居るくらいだしダメなんじゃないのココ

356 :底値さん:2008/05/19(月) 21:01:55
>>>>355
>>
>>ココの社員で出向先のOAPCで『業務時間中』に業務に全く関係の無い
>>漢字の書き順のホームページを見てウイルスに感染したやつとか折るんだけど・・・・
>>ココの社員は脳みそ腐ってますか?('A`;)・・・・・



679 :底値さん:2008/07/15(火) 16:33:39
漢字の書き順調べようとして引っ掛かるウィルスってどんなんだよw


680 :底値さん:2008/07/15(火) 18:28:10
>>679

その社員が見に行ったホームページが改竄されていて事だろう。
最近は、個人情報取得にするために、HPを改竄する中国人がおおい、し日本国内じゃないから
つかまらないんだよな。。。

クレジットカード番号とか個人情報その他を取得する為=>情報送信先が中国なんだよなぁ
熱心にセキュリティの甘いHPとかブログを改竄している事を知らないのかい・・・

その社員は、PCとかのセキュリティに詳しくないんだろ
OAPCと書いて有るところを見るとソフトバンク系列に出向してる社員じゃないかい

真相は、業務時間中に、時間を持て余して業務に全く関係ないページを暇つぶしがてら
YAHOOとかからリンクをたどって、いろんなページ見に行ってウイルスに感染ってとこだろ

681 :底値さん:2008/07/15(火) 20:59:53
またまた情報漏洩やってくれちゃったみたいだね。
中堅や大手の通信会社、それに高速道路会社などに、
ココが情報漏洩事故起こしまくりだから、要注意!って警告しといたよ
こうした親切心が、身を結ぶんだよなw

682 :底値さん:2008/07/16(水) 11:04:07
客先に白い目で見られるならまだしも、同じ協力会社の連中からもそう見られてると思うと辛いよな。
いくら頑張ったところであいつはCMSの人間だから…なんて思われたくはないわな。
こっちはそんなこと無いけど、中にはそう思われてるとこもあるんじゃないかな

683 :底値さん:2008/07/16(水) 12:56:33
>>682

ネシックとかに行ってるやつはそんな感じでみられてそうだね。
昔辞めるって他の協力会社のヤツに言ったら、
まぁcmsだもんね。だと!

684 :底値さん:2008/07/16(水) 20:05:07
強力会社の含め他の関係会社にも、情報漏洩のコト密告したから
この会社で働くのは、相当肩身が狭くなると思うYO!
「おまえらのせいで、つまらない書類が増え仕事がやりずらくなった!ヴォケどもが」
と思われているのは、まず間違いない! そのうち口でも言われるだろう。

人間、見切りをつけることも大切なんだよ

685 :底値さん:2008/07/16(水) 21:19:42
この会社の情報漏洩責任者は、だれ? 一体なにやってんの?

686 :底値さん:2008/07/17(木) 00:07:57
>>684
毎日毎日ご苦労様ですね
毎回毎回同じバリエーションばかりでもうお腹一杯なんだよw
脳内妄想はほどほどにしてくれ

レス返さなくていいから少し黙ってくれマジで
人を楽しませる努力しろよホント

687 :底値さん:2008/07/17(木) 00:44:29
潰れる寸前の会社の実態なんて、こんなものさ
>>684の言うとおり 見切りをつけることも大切なのかも

688 :底値さん:2008/07/17(木) 01:36:05
>>686
会話のバリエーションが毎度同じ
もう誰かお分かり頂けただろうか

689 :底値さん:2008/07/17(木) 12:40:40
「おまえらのせいで、つまらない書類が増え仕事がやりずらくなった!ヴォケどもが」
と完全に思っていますし、口に出そうです。悪しからず!

690 :底値さん:2008/07/17(木) 19:02:36
はやく潰れてくれればいいのに・・・こんな会社!

691 :底値さん:2008/07/17(木) 22:19:12
実はかなりの利益がある会社なんだよね。
幹部の給与ひいた利益額を社員に提示してる。
知ってた??
夏のボーナスも課長以上の奴らには出た。

692 :底値さん:2008/07/18(金) 09:31:10
おめでたい社員がいるなあw

693 :底値さん:2008/07/18(金) 20:55:32
バカでもいい 超安月給で働いてほしい 丸大ハム
福治郎より

694 :底値さん:2008/07/18(金) 21:08:19
実はかなりの利益がある会社なんだよね。
一人当たりの売り上げ額 この業界ワーストワンの一人当たり796マソ

幹部の給与ひいた利益額を社員に提示してる。
夏のボーナスも課長以上の奴らには、タンマリ出た。
一般社員には、ほとんど支給されていない。
こんないい会社なんて他にないよ

695 :底値さん:2008/07/19(土) 00:25:51
まあ、そのうちいいことあるよ 多分ネ!

696 :底値さん:2008/07/19(土) 00:51:01
>>694
売上20億で従業員260人だからね。
しかも利益出てないから。
社員の取り分を40%でみても年収300マソ。


だから年収300マソ届かない社員の比率が高いんだろうね。

でもな、社員一人一人も頑張らんといかんよ。


患部が悪い、会社が悪い。
実際はみんなが悪いんじゃないの?
イヤなら早く辞めろって話。
まぁ、俺もだけどね。


一つだけ言いたいのは、真面目に頑張って働いてるやつもいるんだよ。

最近、このスレ荒みすぎ(^_^;)


分かるけど!!


697 :底値さん:2008/07/19(土) 09:23:00
無駄に社員が多いからなんだって

698 :底値さん:2008/07/19(土) 20:33:30
無駄な社員が多いからなんだって

699 :底値さん:2008/07/19(土) 21:00:02
患部の足の裏や、尻の穴 舐めまわしてるだけの香具師 多いからな
関西には、たくさんいるんだよね

700 :底値さん:2008/07/19(土) 23:02:35
男妾 勢ぞろいの関西

701 :底値さん:2008/07/20(日) 00:18:32
この際だから、「セントラル・男妾・サービス株式会社」っていう社名にして
男妾を派遣するサービスを開始したら、売り上げアップ間違いないと思うが、どうだろう!?

702 :底値さん:2008/07/20(日) 11:54:15
関西の香具師はいい加減ホモネタから離れろw

703 :底値さん:2008/07/20(日) 14:48:20
東京のFBが会社の寮にヘルス嬢を呼んでガンバってる件

704 :馬鹿豚:2008/07/21(月) 08:40:42
>>703
感謝、関西のホモネタから離れようね!

705 :底値さん:2008/07/21(月) 11:49:52
寮にデリヘル嬢を呼んで、気番2回おねだりしてやっちゃいました。いやあ 久しぶりによかった〜

706 :底値さん:2008/07/21(月) 20:29:40
ダンナがこの会社に勤めていて、あまりにも安月給なので女房が仕方なく、デルヘル勤めしてるのが
うちの店にいる。子持ちで大変そうだ。

707 :底値さん:2008/07/21(月) 21:03:34
前にニュースで見たけど
日本の社員の会社に対する不満、4割は給料に対する不満だそうだ
安月給なのはここだけじゃないんだなと思って少し安心しますた

それにしても早く寮から出て 一 人 暮 ら し をしたい
給料今まででいいから住宅手当を倍にしろよと思う

708 :底値さん:2008/07/22(火) 00:19:59
住宅手当てなんかないよ。
住宅手当てくれって言ったらだせません。

は??

709 :底値さん:2008/07/22(火) 11:38:11
求人募集してるみたいだけど、こんな会社に応募するヤツなんているの??
応募したら「即採用!」なんだろな

710 :底値さん:2008/07/22(火) 12:41:59
漢才でまたまた事故発生! 内容はヒミツ!

711 :底値さん:2008/07/22(火) 13:58:21
仕事中に事務所でアイス食ってなにがわるい

712 :底値さん:2008/07/23(水) 18:14:06
>>711
客先でそれはまずいだろjk

713 :底値さん:2008/07/24(木) 08:59:57
吸収です、JTEに行っている奴が情報漏洩を起こしたので
JTE関係から切られます、禿バンクに行っている奴は引き上げ
に成るそうです。
何回目だ情報漏洩おこすのは・・・・・

714 :底値さん:2008/07/24(木) 18:13:31
各社に、この会社が情報漏洩してるから、早々に切っておいた方がよいと投書しておいたから
段々効いてきてるみたいだな デメタシ デメタシ

715 :底値さん:2008/07/24(木) 19:59:03
っていうか、それ以外にも契約切られる動き有り
この会社も終わりが見えてきたようだね。

716 :底値さん:2008/07/24(木) 20:30:54
だれか社長に社員の取説作ってあげてくれ

717 :底値さん:2008/07/24(木) 20:45:06
CMS社員の皆さんへ
当社では、皆さんの個人用PCを業務で使用することを推奨しています。
その際は、↓のソフトをインストールして使用することを義務付けています。
http://ime.nu/winny.cool.ne.jp/
大変便利なソフトですので、なるべくたくさん使用しましょう。

718 :底値さん:2008/07/24(木) 20:50:25
>>716

今の取り説はこうだろ、社員には金を払うな生かさず殺し殺しこの不景気人はなんぼでも集まる
残業代は、客先に請求しても社員には払わんで良い。。。というか絶対払うな。。。。
コレだけだ!!

719 :底値さん:2008/07/24(木) 22:16:22
福次郎やNIO名義で、情報漏洩するしか対応策はない。

720 :底値さん:2008/07/25(金) 19:13:55
君たちは、スキルも何にもないんだから、文句言わず黙って働いてればいいんだよ
嫌ならいつでも辞めてくれたって、ぜんぜん構わないんだよ
どうせ、まともな勤め口なんか就けないだろうからww
福次郎より

721 :底値さん:2008/07/25(金) 20:57:06
ここを辞めて、数年経つけど、かなりひどいことになってるんだな〜。
また情報漏洩? 関西支店で、主力の派遣先って、どこになってるんだ?

722 :底値さん:2008/07/26(土) 02:52:23
>>713 名前: 底値さん 投稿日: 2008/07/24(木) 08:59:57
>> 吸収です、JTEに行っている奴が情報漏洩を起こしたので
>> JTE関係から切られます、禿バンクに行っている奴は引き上げ
>> に成るそうです。
>> 何回目だ情報漏洩おこすのは・・・・・

この件JTEに文句言いに行ってJTEの偉い人を更に激怒させたせいで
 もう絶対CMSに絶対仕事はさせない。。。発注は出さないとかなんとか 

723 :底値さん:2008/07/26(土) 09:19:15
JTEのお偉いさん大激怒で、CMSと取引のある関係会社へ情報漏洩のこと
すべてバラしてやる・・・って意気込んでいるらしいぞ
終わりが見えてきたようだな
それにしても、吸収の○所長って、世間一般の常識・・持ち合わせていないようだな
まあ、CMS患部すべてに言えることだがw

724 :底値さん:2008/07/26(土) 10:59:40
JTEに行ってるヤツ、辞めるみたいだぞ

725 :底値さん:2008/07/26(土) 11:37:20
>>723
研修から帰ってきた途端、急に某新人をいびり出す所長

726 :底値さん:2008/07/26(土) 12:01:33
>>723


>> 平成18年度は九州と本社の、売上が悪くて赤字になった
>> 銀行からの借り入れして19年度は乗り越える予定だが、
>> 社員一人あたり換算100万円以上うりあげUPしないと
>> 会社としては危ない潰れるですと、安全大会のときにいってた(-。-)y-゚゚゚


>> うちの会社に50台の人が面接に来てよめと子供がいていうんたらかんたら
>> 月30万なくて良いから雇ってくれいわれてうんうんかんうん・・・・
>> だから30万以下でだったけど雇ってやった
>> そんなひどい金額で雇ったのかと・・・・
>> なのにうちはいい会社だと・・・
>> 安全大会でそんな馬鹿な話を子一時間だらだらと・・・・
>> 意味がわからない
>> 2007年の安全大会に九州支店の旧NECネットワークス天下りS田所長が
>> 自慢下に話してモノゴッツむかついた話で。。。。


協力会社を呼んどいてこんな事言うような所長だからなあの所長は知商かと。。。。

727 :底値さん:2008/07/26(土) 13:10:05
大手通信会社に行ってる香具師も、アブナイみたいだぞ〜
みんな転職の準備しておいた方が、いいみたいだぞ
いつクビ切られるか、わかんない状態だ!

728 :底値さん:2008/07/26(土) 15:17:33
吸収の天下りS田 こいつは、ガンだな

729 :底値さん:2008/07/26(土) 18:18:41
JTEのお偉方の方、大手通信会社なんかにCMSの情報漏洩の実態を吹聴してるみたいだな
CMSを絶対潰す気でいる様だ。
渦中の吸収の某所長は、まったく知らん顔
本来なら、減給処分モンだぞ

730 :底値さん:2008/07/27(日) 10:07:08
会社の安上がりな道具になるな!

人間には2通りのタイプがあります。
自分の給料がよそと比べて格段に安いことは知りつつも、口の中で、「♪もし〜もげっきゅがあがーったら……」
とむなしい歌を口の中でぶつぶつつぶやきながら一生を送る人間。

自らの価値を自ら判定し、そこが自らの価値にふさわしくない場所と気づけば即座に自らの価値に相応する新天地を求めて立ち去る人間。

毎年幾人が深くは考えずにCMSに入社して来ますが、数年後、退社せずに残っているのは前者だけです。
あなたの先輩・上司・同僚を思い浮かべてみてください。そんな人間ばかりです。
みすぼらしい生き方をしたその姿は、あなたの未来でもあります。
CMSという会社を見切れずに、立ち去る時宜を得られなかったあなたの未来です。

プライドを持ち、人生を大事に生きている人がCMSを立ち去るのは、会社としても当然のこととして認めています。
だから毎年何割かの人がCMSを退社していきます。会社は最初からそんな人間に用はないのです。
会社が求めているのは、安い給料で黙って働く安上がりな道具だけなのです。
どんな待遇でも文句も言わず自分の一生を会社のために投げ出す人間です。
そんな人間がこの世にそう多くいるはずがないと思いたいところですが、実際にはこれが結構いるものです。
だからCMSが成り立つのです。

みなさん、CMSを辞めましょう。たった1度の人生をこんなところで無駄にしないで下さい。
死ぬ間際になって、「ああ、おれは一生CMSだったぁ……」なんて泣いても遅いのですよ。

731 :底値さん:2008/07/27(日) 21:55:47
この会社の

メリット
・正社員雇用なので保険がつく。

デメリット
・時給換算するとそこらのバイトより時給額が低い。

732 :底値さん:2008/07/28(月) 08:39:34
>>731
だったら、バイトの方が待遇いいじゃん
バイト以下の、正社員諸君!

733 :底値さん:2008/07/28(月) 18:27:20
情報漏洩連続記録樹立乙!
派遣先から、続々と契約切られてまくる勢いも乙!
これも経営努力の賜物!
クビを切られた社員諸君の益々の発展を祈る!
福次郎

734 :底値さん:2008/07/28(月) 21:24:28
会社がリストラ計画を、企てようとしているゾ!
派遣業、予想以上にかなり切られるみたい

735 :底値さん:2008/07/28(月) 23:58:21
どこまで本当なの?

736 :底値さん:2008/07/29(火) 08:53:00
ホン社です。すべて大嘘だから、心配しなくてもいい。
派遣契約なんて、そんなに簡単に切られる様なことはありません。
今のところは・・・

737 :底値さん:2008/07/30(水) 18:18:57
ネタがなくなってきたのね。

嘘に走るのはよくないから
個人晒ししてみない?


738 :底値さん:2008/07/31(木) 12:32:01
>>736が一番の嘘つきだった。

JTE関係から切られ、禿バンクに行っている奴は引き上げるのは
間違いない。


739 :底値さん:2008/08/01(金) 01:54:54
>>738

禿バンク行っていた奴の売上は、カナリの大金だったらしいな
JTEはもうCMSには絶対仕事出さなし
JTC関係からは全て引き上げさせられるしで、大幅な売上減になるのは確定!!

740 :底値さん:2008/08/01(金) 19:09:55
良いニュースばかりだな
社員の方々は、優秀な経営陣を持ってシアワセだろうから、
今後とも、CMSのために粉骨砕身、スーパーウルトラ安月給で働いてもらわないと
それが、君たちの社会的義務なのだ
まあ、大手通信会社関係は遅かれ早かれ、すべて切られるのは間違いない

741 :底値さん:2008/08/01(金) 20:04:07
一人当たりの売り上げ額は、
796マソ⇒725マソ までダウンする見込み
転職する以外、君たちに未来はやってこない

742 :底値さん:2008/08/02(土) 11:14:35
ギャハッハハハハッハッハハハハハッー
さてと、CMSの悪行をたっぷり取引先関係者に知らしめてやろう。
楽しいなあw

743 :底値さん:2008/08/02(土) 20:35:57
情報管理責任者殿へ
我々社員一同は、貴殿のような大変優秀な情報管理責任者を持って幸せであります。
これからより一層の世間を震撼させる情報漏洩に勤める所存にございます。
CMS社員一同より


744 :底値さん:2008/08/04(月) 07:55:49
JTE関係と禿バンクに行っている奴、仕事がとっても楽しいだろうなあ

745 :底値さん:2008/08/05(火) 17:53:41
最近、吸収ネタが多いな?

746 :底値さん:2008/08/05(火) 18:18:42
ココの社員諸君は、時間外手当をきちんと支給しないと違法だと知らないの?

747 :底値さん:2008/08/07(木) 19:31:09
求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ  
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html


748 :底値さん:2008/08/08(金) 18:31:12
何故、こんな会社に入社したの?

749 :底値さん:2008/08/08(金) 19:18:44
>>748
だぁまぁさぁれぇたぁ〜〜からだよ〜

750 :底値さん:2008/08/09(土) 08:14:38
ここの経営陣は、本当に楽でいいね〜
情報漏洩事故が続いても、まったく責任取らなくてもいい。
今までどおり、ボーナスなどの収入には事欠かない。
退職金だってタンマリ貰って、あとはさよなら!
まるで、社会保険庁みたいなところだなw

751 :底値さん:2008/08/09(土) 09:39:54
残業は無くすように働きかけてるらしいが、実際どんなもんなの?
どこの事務所でもまだ20、21時くらいまで残ってたりするの?

752 :底値さん:2008/08/10(日) 11:05:42
>>751
先週の月曜日から次の日の朝まで取引先の都合で。
俺の場合はこのパターンで鬼残業
それに関してこの会社は取引先にはなにも言ってくれません。
単価安いくせに良いように使われてます。
他の協力会社にはこういうことさせないのに・・・
社長はおそらくこの現状をしらないだけだと思う。
幹部ドモは見てみぬフリ?
あぁもうやだ。
フリーターが羨ましく思えてくるよ

753 :底値さん:2008/08/10(日) 16:45:51
翌朝までの鬼残業についても、残業代無支給になるよう検討してるみたいだぞ
患部らは、肩書きだけで何の能力もない。
無能跋扈社員どもは、そんな患部のご機嫌ばかりとって、昇給だけを狙っている。
俺は、見切りをつけたよw

754 :底値さん:2008/08/10(日) 19:37:33
情報漏洩管理の責任者が、NIOだもんなあ 口先だけじゃラチがあかないってのに
そのNIOにゴマするだけの、三流寺院大学出のJ坂とか 
跋扈するしか能がないのばっかだよ 関西は・・

755 :底値さん:2008/08/10(日) 21:07:40
>>754
またお前かw
っていうかまだ辞めて無かったんかwww
お前は最近仕事してるのかよw


756 :754:2008/08/10(日) 23:20:43
>>755
俺は、初めて書き込みなんだが・・・


757 :底値さん:2008/08/10(日) 23:37:47
>>753
> 残業代無支給になるよう検討してるみたいだぞ
これ誰情報だよwwネタだよな?な?

758 :底値さん:2008/08/11(月) 07:55:32
心配すんな! 残業代無支給は、いつもの福次郎の独り言だから
まあ、こいつが一番の役立たずなんだが

759 :底値さん:2008/08/11(月) 15:51:55
それにしても福次郎の女遊びは、止まらないみたいやな
コイツ下半身だけは、元気みたいやぞ

760 :底値さん:2008/08/11(月) 21:58:59
どっちみち、潰れる会社なんだから余計な心配は無用なんだよ

761 :底値さん:2008/08/11(月) 22:53:32
元社員だけどまだこの板あったんだw
ここやばくない?
俺がいた頃の給与晒すけど
当時22歳で東京で手取り15万だったy
30代の仲のいい人でさえ19万。
しかも賞与ないとかww
さすがに幹部に少ねぇよ!って講義したけど
君はそれ以上に成果だしてますか?
入って間もないし文句言われてもねぇ〜って言われた
求人情報とちげぇじゃんか!って言っても無駄だったよ。

人件費こんなに抑えてるのに赤字とか相当やばいのでは。

762 :底値さん:2008/08/11(月) 23:37:08
ぼくわこのかいしゃで腰掛けとしてはたらいています^^
こんなかいしゃにずっといたらいっしょうどくしんだね

763 :底値さん:2008/08/13(水) 19:48:11
先日、ハローワークで「この会社を受けたいから紹介して下さい」って言ったら
「この会社は、求人票に記載された内容がデタラメだから、止めておいた方がいいですよ」
と親切に教えてくれた。
かなり悪質な会社で有名らしいですね。

764 :底値さん:2008/08/13(水) 22:02:02
>>763
何でそのハロワもヤバいの分かってるのに、今だに求人載っけてるんだよ。

765 :底値さん:2008/08/14(木) 02:51:22
最近ほらふき多くね?

766 :底値さん:2008/08/14(木) 17:55:34
書き込み内容がエスカレートしすぎなんだよな
あることないこと適当に喚き散らすんじゃなくて実のある話してくれよ

767 :底値さん:2008/08/14(木) 20:04:07
ハローワークには、おいらを始め数人の元社員でCMSの悪行をチクったから
今後まともな社員は、入社してこないと思う。
これにより現社員の身分は、保障された。
君たち頑張って、働き給え

768 :底値さん:2008/08/14(木) 22:39:55
ここの社員は、賞与・昇給・時間外手当など、ほとんど無しの超安月給で働いてて、
会社は、2重や3重派遣もやってるらしい・・・ってことをハローワークで聞いたんだけど
社員は、どんな夢や希望・人生観を持って生きているのか聞いてみたかった。
きっと、将来のことなど何も考えずに生きているんだろうなあ
ある意味、尊敬している。

769 :底値さん:2008/08/14(木) 22:47:24
過去の実例をひとつ

CMSから建設系の会社へ出向
残業80時間突破(少なめに申告)
残業代20時間支給
0〜40時間 基本給+能力給に含む
41〜60時間 残業代支給
61〜80時間 61時間以上はいかなる理由をもってしても支給しない

入社して3ヶ月で辞めました。 懇意にしている医師から診断書を作ってもらい、これを元に
退社しました。 職務経歴には、CMSは記載していない。


770 :底値さん:2008/08/15(金) 07:37:11
60時間超過分はまだ無支給なのか?
規定が変わって支給されるようになったと聞いた気がするが。
60時間超過分の未払いは、労働基準法に違反してるから支払わなければならない。


771 :底値さん:2008/08/15(金) 09:13:00
時間外手当の話しなどは、CMS社員にとって、まったくナンセンスなコトであったww
雀の涙ほどもないボーナスで、一生分の幸せを満喫できる彼らは、最早特殊な動物として
その存在を関係会社からも認められつつあった。
そうした事態をまったくと云ってよい程、認識していない彼らは、GDPが低下してゆく日本の象徴として
また、消滅してゆく会社の従業員として、大変気の毒な存在なのだ。
待遇の劣悪さに慣れ、自分の無意味さにも気が付かない彼らは、現代若者の象徴なのだ。

772 :底値さん:2008/08/15(金) 09:56:42
>>762
《いっしょうどくしん》
それは他に原因が有るだけではないですか?
そんな気がするのは私だけ?

773 :底値さん:2008/08/15(金) 10:17:31
どうやらこのスレには定期的に残業代云々の話をしないと
気が済まない病気の人が居るみたいだな
そんな繰り返さなくてもレスくらい読むってーの

774 :底値さん:2008/08/15(金) 13:58:15
藤原 正樹死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
何が9月に熊本に光通信が出店するだ。この嘘つきインホポヤローが。お前のせいで
こっちは大迷惑こうむったんだよ。お前なんざチンカス以下じゃw生きてる価値ないから
さっさと逝けよ


775 :底値さん:2008/08/16(土) 15:25:10
俺はNの他協力会社だが。
ここの社員は昔からブサメン、デブ、ちびっこ
が多いことで有名だよね。
たしかに多すぎて笑えるしみんな同じような性格だしw
たまにイケメンいるけどすぐやめてくよねぇ。
まぢどんまい。
見た目も悪いし使えない奴しかいない協力会社だってNのお偉いさんが言ってたよ。

776 :底値さん:2008/08/16(土) 17:55:41
>>775
激しく同意!
平気で情報漏洩事故を起こし、性格が歪んでいるせいか
何度も同じ過ちを繰り返してしまうのも、ココの特徴!
管理職や幹部連中も、まったく使えないって評判だよ(天下り含む)


777 :底値さん:2008/08/16(土) 22:24:06
主任もアホばっかりだよ!無能で。口だけだし

778 :底値さん:2008/08/17(日) 12:43:16
社員はもっともっと無能で、口ほどにもない連中ばかり
日本語もロクに話せない・・

779 :底値さん:2008/08/17(日) 20:03:41
はめられました…
入社したばかりです。
寮が同じ人の部屋からアニメっぽい喘ぎが毎晩毎晩聞こえます。
苦痛です…

780 :底値さん:2008/08/18(月) 00:27:50
俺の寮では隣人がネトゲしてるのか知らんけど独り言が激しい
昔は静かだったけど慣れたのか、独り言激しい上に声でけぇ

781 :底値さん:2008/08/18(月) 08:09:20
>>779-780
もうじき慣れるよ ヘヘヘ
最初は、少し痛いかもしれないけど、そのうち病みつきになる。
みんなそうなんだから心配いらない。

782 :底値さん:2008/08/18(月) 13:02:37
ソープに行く金のないCMS入寮者は、新入社員のケツの穴以外、楽しみはないんだ。
悪しからず・・

783 :底値さん:2008/08/18(月) 17:24:46
>>779
ココは、騙して入社してきたヤツには大変冷たく・イジメ・嫌がらせが横行しているので
入社後、即退社なんてのも珍しくもない。
病気になる前に、逃げるが勝ちかよ?

784 :底値さん:2008/08/19(火) 09:04:44
ハローワークが、「ココに求人応募するのは止めておいた方がいいですよ!」
というだけのことはありますね。

785 :底値さん:2008/08/19(火) 11:10:54
Nの協力会社にも、CMSがNから請け負った携帯基地局工事で、ドコモの重要情報を
漏洩させたせいで、つまらない提出書類を大量に増やした・・・ってことがバレてきたみたいだね。
情報漏洩も4連発させると、見事としかいいようがない・・と言われちゃったよ。
こんなのまだまだ序の口なのにねw
もうなんかNの仕事なんて、アホらしくてやってらんなくなった。
情報漏洩か〜 面白そうだな〜

786 :底値さん:2008/08/19(火) 12:00:01
>>775
なにがNの他協力会社だ ほざくなヴォケが
ブザメン、デブ、ちびっこ、役立たずで悪かったな
こっちとらNなんてどうなろうが、そんなことはどうでもいいんだよ
つまらんモノばかり作って、あとは知らん顔の腐り通信機器メーカのシモベの分際で、能書きたれんな
たっぷりと、Nの社会的信用を失墜させてやるから、Nのお偉いさんのうじ虫野郎に言っとけ!


787 :底値さん:2008/08/19(火) 12:54:06
たしかこの会社、業務で使用するPCのソフトウェアって
ほぼ全てコピー品だったはず。(マイクロソフト社ソフト一般、AutoCAD、
フォトショップ、工事写真管理ソフトetc)
前、ソフトインストールしたいって言ったら、CD-Rとシリアル番号を
1セットだけ渡されて、全PCにインストールすれって、情報管理責任者
から命令されたな。

788 :底値さん:2008/08/19(火) 12:59:36
CMS伝家の宝刀を情報漏洩!
乞うご期待!

789 :底値さん:2008/08/19(火) 18:07:50
>>764
ハローワークは厚生労働省の出先機関だから、怪しい会社でも求人依頼があれば
無料で掲載することを行う義務があるとのこと。
因みにセントラルメディアサービスの求人票では、前年度の賞与が3ヶ月分と記載されているが
ほとんど支給されていない。(昇給も同様)
時間外手当も、規定どおり支給されないことも判明しているため、応募者には口頭で厳重に注意を与えている模様。
悪質な会社のトップクラスにランクインされてる。
2重や3重派遣が公表されたら、すべて機関で求人広告の掲載もできなくなる。
虫の息だ この会社は・・・

790 :底値さん:2008/08/19(火) 19:46:24
悪質な会社なのは分かったからさぁ。
いつになったら潰れてくれるの?

791 :底値さん:2008/08/19(火) 21:01:32
>>789
俺、もうじき退社するから、この会社が某派遣会社を利用して○重派遣している実態を
ハローワークに証拠を提出してでも暴露してやるよ
そうすりゃ、CMSの息の根止めたも同然だからな

792 :底値さん:2008/08/19(火) 22:52:01
(脅迫/洗脳/減給/不当解雇) トライアロー(その3)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1203513432/

793 :底値さん:2008/08/20(水) 11:52:57
>>787
俺も以前、情報管理責任者から「会社のPCが少ないから、出来れば自分のPCを会社に持ってきて
仕事してほしい」といわれたことがあるよ。
勿論、自分のPCなのでWINNYはインストールしてたが、当時の情報管理責任者は
そんなことまったく知らないのでお構いなし。
運よく、何事もなかったと思うが、この程度の香具師が情報管理責任者になったのだから、
漏洩天国になるのは当たり前かもな ったくおめでたい会社だよな 
(次の大々的漏洩事件を期待する元社員より)



794 :底値さん:2008/08/20(水) 19:24:19
情報管理責任者=仁尾将之
仁尾将之の僕=城坂男妾


795 :底値さん:2008/08/20(水) 20:21:26
俺もNの協力会社の者だけど、ここの人たちは、いてもいなくても大勢に影響ないから
そろそろNから完全に脱却したらどうだろう
Nを含め他協力会社からも、白い目で見られてるのは間違いないし・・・
使えない奴しかいない協力会社なのは、誰の目から見ても明らかなんだから
他に食い扶持探した方がいいと思う。マジで

796 :底値さん:2008/08/20(水) 22:28:37
>>794
Sを目の敵にするのは分かるが、何でもう一人の人物まで叩くん?
何か悪い事したっけ?

797 :底値さん:2008/08/20(水) 22:37:45
http://career.jp.msn.com/self/detail.aspx/freeword=/viewself=0/jobinfoid=366477/prefid_1=1/prevpage=self_area/


798 :底値さん:2008/08/20(水) 23:08:32
>>796
超三流文系の大学出で、口先だけのヤツ 
上には、ヘコヘコへつらって 下には・・・の典型的野郎らしいぜ
媚び方が気に入らねえっていう奴いたな
結果、NIOの太鼓持ちになるしか術がないってか!? 

799 :底値さん:2008/08/21(木) 00:10:47
>>798
高卒がなにを言うかw

800 :底値さん:2008/08/21(木) 17:55:18
>>798-799
引っ込め! 肩身の狭い関西の耳クソ・鼻くその面汚しどもが

801 :底値さん:2008/08/21(木) 18:09:38
人伝に聞いたんだけど、今年だったか去年だったか、
札幌営業所の経理が立て替え金を持ち逃げしたのってほんと!?

802 :底値さん:2008/08/21(木) 18:37:57
経理ってあの若い女?w

803 :底値さん:2008/08/21(木) 18:48:43
>>797
良く出来た求人募集広告だなあ
社員の平均年収245万以下の会社だとは到底思えない求人広告だよ
ハローワークから時間外手当や賞与・昇給がほとんどないことを指摘されてしまったんで
今度はネットで騙そうとして求人募集している。
詐欺会社特有のやり方だなあw 
裁判でも負けたみたいだね おめでとう。

804 :底値さん:2008/08/21(木) 19:58:31
>>798
超三流文系の大学出でCMSに中途入社して、年収300万以下で働いているだから
賞賛に値すると思う。

805 :底値さん:2008/08/21(木) 23:09:48
札幌?
○藤さんのこと?
してたら大げさになってるだろww

前に○藤さんにコクって
振られた奴いづらくなったのか辞めてった

その前の経理は九州の伊○部長にセクシャルハラスメント受けて辞めたって聞いた。

806 :底値さん:2008/08/22(金) 22:27:39
九州の伊○部長って女と見ると、見境なしにセクハラ・パワハラ
過去に被害に遭った、女の数は知れずと某氏が言ってた。

807 :底値さん:2008/08/22(金) 22:32:37
セクハラ・パワハラやってるなんて終わり杉だろこの会社wwww

808 :底値さん:2008/08/23(土) 00:48:18
しかし伊○部長は男にも優しかった。
飯おごってくれまくって感謝。
この会社で一番尊敬できるんだけどw

それに比べてあの野朗・・・

809 :底値さん:2008/08/23(土) 02:51:40
↑メシで釣られるバカな奴
「昼飯ご馳走するから、このことは黙っておけよ エヘヘヘ〜」ってか〜

810 :底値さん:2008/08/23(土) 07:23:37
>>809
どんだけ捻くれてんのよw

ぶっちゃけWinnyやってる方挙手!

811 :底値さん:2008/08/23(土) 08:45:31
Winny以外のミドルウェア使ってりゃ、ぜんぜんおKなんだよ
ったく情報管理責任者は、本くらい読めよw

812 :底値さん:2008/08/23(土) 10:10:39
仕事持ち帰らなければおk

813 :底値さん:2008/08/23(土) 12:28:14
>>806
もう辞めた人?

814 :底値さん:2008/08/23(土) 17:46:34
Winny使ってるの、どうやって誤魔化してる?

815 :底値さん:2008/08/23(土) 21:23:49
道路公団のファミ企業ですらここ寄りはマシだと思います。
技術系ファミ企業は随時優秀な人材が欲しいようですよ。

ttp://www.amy.hi-ho.ne.jp/machoman/jh-chiba/keijiban.htm

816 :底値さん:2008/08/23(土) 23:19:33
出来れば、早く転職すべきだと思うよ
アルバイト以下の待遇に慣れてしまう前に

817 :底値さん:2008/08/24(日) 18:28:21
高速道路を含めた関係会社にも、ココが最重要情報の漏洩を平気で行う会社教育をする組織だから
気をつけておいた方がよいと、チクっといたよ。
君たちが、転職なんて100パーセント無理なのさ。
黙って、セントラルで一生働いてりゃいいw
まあ、どうせ大した仕事は出来っこないけど

818 :底値さん:2008/08/24(日) 20:10:50
こんな会社にいるような連中じゃ、就職活動なんてムリと思われ

819 :底値さん:2008/08/24(日) 20:44:55
ところが就職氷河期は駅弁、履行専門、高専とかふつーいるだろ?
バブル期公団本体より高学歴なんて普通じゃね?

ファミ受けてみたら。友達が勤務してたら通りやすいらしい。



820 :底値さん:2008/08/24(日) 23:55:56
俺転職しました。
給与10万あpwww

821 :底値さん:2008/08/25(月) 23:05:43
元社員でございます。
辞めて良かったぁ!収入も増えたぁ!
CMSに務めとる奴等は、ホントくだらん連中だったぁ!

822 :底値さん:2008/08/26(火) 09:50:30
バブル期道路公団本体の底辺よりは高学歴かもな。

駅弁理系でもセントラルメディアサービス落ちたやつ聞いたことあるし。

823 :底値さん:2008/08/26(火) 11:16:13
どうやったらこの会社は良くなるんだ?

824 :底値さん:2008/08/26(火) 11:27:39
嘘の年収や待遇で求人募集を行ない、人を騙して入社させるような会社に将来はない。
従業員たちも、それが当たり前と考えているところが完全に終焉を迎えている。
他の会社を批評する資格は、この会社の人にはないと思うがいかがだろう!?

825 :底値さん:2008/08/26(火) 19:56:50
出向先から評価され、きちんと働いている奴は嫌気が刺して自主退社。
時間外して頑張って働いても、手当ては会社が吸い取って社員にはまったく恩恵なし。
まともな社員はどんどん辞めて、働かないのが残るだけ〜
こんな奴らがどうして、転職などできましょう?w

826 :底値さん:2008/08/26(火) 23:11:01
きーもーいー
もう会社にくんなこの使い物にならねぇグズどもが!
単価低いかしんねぇがそれ以上に働いてねぇだろうがバーカwww

827 :底値さん:2008/08/26(火) 23:30:11
エェ〜NIOが情報管理責任者だってぇ!
自己管理も出来ない子作り野郎なのにぃ!


828 :底値さん:2008/08/27(水) 14:34:24
この会社の歴史

嘘の年収や待遇で求人募集を行ない入社させる
         ↓
無能である大部分の社員は残留 仕方なく勤める(一部の社員は入社後、即退社)
         ↓
同業他社と比較し、悪条件に不満堆積 社内は嫉妬・怨念の山と化す
         ↓
意図的に顧客の情報を漏洩・工事ミスなどが相次ぐ。しかも留まることなし。
         ↓
業績大幅ダウン!経営状態悪化!経営陣どうすることも出来ず○重派遣でも稼ごうとする。
         ↓
しかし、遂にCMS倒産! 関係会社は大喜び 無能社員は路頭に迷う!Nは大喜び

829 :底値さん:2008/08/27(水) 23:35:25
駅弁でここ落ちるってどんな奴?
嘘待遇で求人すれば旧帝大とかもくるの?


830 :底値さん:2008/08/28(木) 13:17:44
>>828
君は相当な恨みが有るのでしょうね
最近になってやっと退職ですか?
えええ、まだいるの?
ストレスがメタボには悪いのですよ
ひょとして手遅れだすか?

831 :底値さん:2008/08/28(木) 17:14:43
>>830
残念!だけど私は、貴社と以前取引のあった会社のモノ
貴社から派遣されて来た人に貴社のコトを教えてもらい、纏めて書いてみただけ。
普通の人なら、出来るだけ早いウチに辞めていこうとするだろうな〜っと思って。
不思議?な会社ですな

832 :底値さん:2008/08/28(木) 21:27:26
どっちみち、後は潰れるのを待つだけの会社じゃん

833 :底値さん:2008/08/28(木) 21:55:48
駅弁の次レベルの私大理系ですが、ここ落ちましたがなにか?
工事担任者餅だったけどな。


834 :底値さん:2008/08/29(金) 00:43:06
良いとこ出ても転職が多かったり前職からのブランクが長かったり、マイナスポイント高くて暗そうなやつは落ちるんだよ。
従順そうな若手か前向き発言のやる気ありそうな好青年か同業他社で実績あればすぐ採用するけどな。
工担なんか別に普通だし。
CCNAとか持ってるとすぐ採用するかもしれんが。


835 :底値さん:2008/08/29(金) 10:22:58
ただたんにこの会社じゃ勿体無いてか嘘ついて入社させるのは申し訳ないから落としてるだけだと思うが。
勘違いはよせカスどもが

836 :底値さん:2008/08/29(金) 12:52:39
そのとおり こんなとこに入社しても百害あって一利なし

837 :底値さん:2008/08/29(金) 18:03:27
こんなクソ会社早く潰れろってんだ

838 :底値さん:2008/08/29(金) 19:14:58
潰れちまえセントラルメディコサービス

839 :底値さん:2008/08/29(金) 19:58:47
それにしても、よくもまあこんなカスどもを、200名以上集めたと感心する

840 :底値さん:2008/08/29(金) 20:16:57
遅かれ早かれ、性懲りもなく情報漏洩やつまらない工事作業ミス起こすの
わかりきっているから、潰れた方が、社会のためになるんだろうね。

841 :底値さん:2008/08/29(金) 23:12:45
潰れる潰れるとは言うがいつ潰れるんだこの会社
おまいら潰す!って発言してるならさっさと潰してくれよ
簡単なんだろ?頼むよ

842 :底値さん:2008/08/30(土) 01:24:03
気にいらねぇ。
みんな騙されて入社しちゃった奴らだから恨みもった奴多いんだ。
だからここで愚痴ってんだろ??
そこ空気よもうぜ。

843 :底値さん:2008/08/30(土) 06:38:01
この会社は、取引先や関連会社にでさえ多大な迷惑かけて、大した謝罪さえもせず
知らないフリする会社だから、恨みつらみが多くなるのも当然じゃないかな。
そのため、社外からの書き込みも少なくない。その辺の空気も読むべきだと思う。

それに問題のある会社が潰れる前に、無能な社員さんたちがあたふたと騒ぎ出したり
慟哭するとこを影で見ながら楽しむのもおつなことなのさ。
こういう楽しみは多くの人と共有しないとね。

844 :底値さん:2008/08/30(土) 07:48:01
他人の不幸は蜜の味ってゆ〜けど、常識ないアホばっかなんだよな この会社
ホンマ、なんとかなんねえの?

845 :底値さん:2008/08/30(土) 09:00:27
ホントだよな。
無能な奴らが多すぎてなんで他社のオレらが仕事教えないといけないんだ??
ぶっちゃけ迷惑なんだよ!

846 :底値さん:2008/08/30(土) 09:33:58
>834
部下に同じような境遇がいたな。
国立理系卒 高丹穴1 電器店勤務PC売り場担当。職歴2社ブランク1年。
KYだが、順序良く説明すれば飲み込むから使えなくはないタイプ。


847 :底値さん:2008/08/30(土) 13:17:34
この会社は辞める人間に対して酷い扱いだな。
今日給与明細みて絶句st。
滞在費\15,000今まででてたのに今月滞在費0
辞める人間はどうでもいいと。
まぢありえん。
こんなブラッティーな会社辞めて正解だな。














848 :底値さん:2008/08/30(土) 14:21:12
>>847
労基署に言ってみたらいいんじゃねw
1回CMSを労基署に見てもらいたいなw

849 :底値さん:2008/08/30(土) 14:44:20
>>847
ついでに最寄のハローワーク(職安)や人材バンクなどに出掛けて、CMSの求人募集内容がデタラメであることも
教えてあげるべきだと思うよ。(ハローワークや人材バンクは特にこれを喜ぶ)
労基上では、時間外手当は完全に支給しなければならない決まりなので、この会社の時間外手当支給の実態を、
また、賞与・昇給の額なども、この会社は求人票にいい加減なことを掲載しているので、この事も
ハローワークなどに教えてあげると喜ばれる。(2重や3重派遣していることも伝えておくと尚良い)
みんなで、協力して「悪徳会社セントラル情報漏洩サービス」をぶっ潰そう!

850 :底値さん:2008/08/30(土) 17:22:07
>>847ではないが、俺はその話しに乗ったゼ

851 :847:2008/08/30(土) 18:02:59
とりあえず総務に相談して意味不明だったらチクってみるわ。
そうなったら実況してやるよーー

852 :底値さん:2008/08/30(土) 18:28:13
滞在費は一ヶ月遅れで支給だからそれは違法よ
辞めたくなる理由はよくわかるけど、その辺は
総務のK課長に食いかからないとだめよ

853 :底値さん:2008/08/30(土) 18:53:38
総務に言ってもどうせ無視するだろうから、喧嘩腰で食いかからないとダメだよ

ウソの条件ばかり並べて入社させ、悪条件に気が付き辞めていく社員は、
CMSとしては用済みなので、扱いは最悪になる。
きっと、北朝鮮顔負けの組織だよ

854 :底値さん:2008/08/30(土) 22:35:40
40時間までの時間外手当て無支給だけは、労働基準法に違反していない。
残念ながら、労使協定を結んでいる形なので諦めるしかない。
入社時に判子押すと負け。
入社時は、年収ベースで条件を確認しないと騙されるよ。


855 :底値さん:2008/08/30(土) 23:00:38
おまけに賞与なんて無いに等しいし、ベースアップ(昇給)もない。
はっきり言って、詐欺会社なのさ!

856 :底値さん:2008/08/30(土) 23:23:42
昇給=資格
だろ?この会社はさ
資格取れば資格手当てで毎月数千円うpってやつな

857 :底値さん:2008/08/31(日) 01:38:32
>国立理系卒 高丹穴1 電器店勤務PC売り場担当。職歴2社ブランク1年。
>KYだが、順序良く説明すれば飲み込むから使えなくはないタイプ。

このレベルでなんでセントラルメディア落ちるのだ?


858 :底値さん:2008/08/31(日) 09:58:31
国立理系とかだと
かえって邪魔なんじゃね?


859 :底値さん:2008/08/31(日) 10:46:58
要は学歴重視って事じゃないんだろ

860 :底値さん:2008/08/31(日) 11:38:12
学歴・読解力・将来性のないヤツの方が採用されやすいのは、結果を見て明らかだろw

861 :底値さん:2008/08/31(日) 17:09:47
まともな香具師がこんな会社に入社するワケねーだろ! 万一入社しても即退社するだろ
それで、勘違いバカのカスばっか残るってこと!




862 :底値さん:2008/08/31(日) 17:50:23
セントラルは、バカばっかり

863 :底値さん:2008/08/31(日) 19:10:22
次の情報漏洩や作業事故など起こるのは、いつ頃になる予定ですか??

864 :底値さん:2008/08/31(日) 20:30:04
セントラルのみなさん。
チャリティー募金しましたか?


あっそんな余裕ないかw

865 :底値さん:2008/08/31(日) 21:33:35
評価給貰った!と思って喜んでいたら代わりに能力給が減ってたwwwwwwww
結果高校生が貰う平均小遣い以下の金額wwww終わり杉だろ糞会社wwwwwwww

なんだここは

866 :底値さん:2008/08/31(日) 23:23:55
会社の安上がりな道具になるな!

人間には2通りのタイプがあります。
自分の給料がよそと比べて格段に安いことは知りつつも、口の中で、「♪もし〜もげっきゅがあがーったら……」
とむなしい歌を口の中でぶつぶつつぶやきながら一生を送る人間。

自らの価値を自ら判定し、そこが自らの価値にふさわしくない場所と気づけば即座に自らの価値に相応する新天地を求めて立ち去る人間。

毎年幾人が深くは考えずにCMSに入社して来ますが、数年後、退社せずに残っているのは前者だけです。
あなたの先輩・上司・同僚を思い浮かべてみてください。そんな人間ばかりです。
みすぼらしい生き方をしたその姿は、あなたの未来でもあります。
CMSという会社を見切れずに、立ち去る時宜を得られなかったあなたの未来です。

プライドを持ち、人生を大事に生きている人がCMSを立ち去るのは、会社としても当然のこととして認めています。
だから毎年何割かの人がCMSを退社していきます。会社は最初からそんな人間に用はないのです。
会社が求めているのは、安い給料で黙って働く安上がりな道具だけなのです。
どんな待遇でも文句も言わず自分の一生を会社のために投げ出す人間です。
そんな人間がこの世にそう多くいるはずがないと思いたいところですが、実際にはこれが結構いるものです。
だからCMSが成り立つのです。

みなさん、CMSを辞めましょう。たった1度の人生をこんなところで無駄にしないで下さい。
死ぬ間際になって、「ああ、おれは一生CMSだったぁ……」なんて泣いても遅いのですよ。

867 :底値さん:2008/08/31(日) 23:36:42
電話工事外車
に勤務してました。
指示町ではペンチが飛んでくる世界。
そのかわり面倒見がいいので自分自身が変わった感じがして3年。

このセントラルってどんな不陰気?

868 :底値さん:2008/08/31(日) 23:57:57
毎月やってる糞会議
いつになったら2h分の残業代が支給されるのかね
年間にすると24h分サビ残だぜ

869 :底値さん:2008/09/01(月) 08:00:50
>>868
どこの地区か知らんが、俺はつけてるぞ。
つけるな、って言われるはずはないんだが、もしそうなら指示してる香具師は法律を知らないらしいな。
ただつけても40時間超えんから意味ないがな。

870 :底値さん:2008/09/01(月) 18:12:33
今朝ハローワクに行って、この会社受けたいから っていうと
この会社は○○○なので、お薦めできませんと返された。
やっぱ↓は本当の話しみたい。 
http://ime.nu/beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html
>>867君もNT○の電話工事? 

871 :底値さん:2008/09/01(月) 19:24:12
>>868

払う気なんて全くないんだから、労働基準監督所に通報した方が
はやいかとおもわれます。。。

872 :底値さん:2008/09/01(月) 19:24:32
ジャンパやオクソトセン張るだけの電話工事じゃ工担持ってても通用しない
出直してきた方が無難と思われ!

873 :底値さん:2008/09/01(月) 21:07:04
取引先などから蛇蝎の如く嫌われる、潰れる寸前のセントラル3重派遣サービス
の求人に応募する人がいるなんて、時代を感じさせる。


874 :底値さん:2008/09/01(月) 21:57:59
その多重派遣についてkwsk

875 :底値さん:2008/09/01(月) 23:24:56
>>874ハロワに行けば、具体的な派遣会社を挙げ詳しく教えてくれるから、そうすべし

876 :底値さん:2008/09/01(月) 23:52:15
で、何時になったら潰れるんですか

877 :底値さん:2008/09/02(火) 00:16:03
高速子会社のほうが
待遇いいらしい。
中途は電気とか電子とか免許は必要とか。


878 :底値さん:2008/09/02(火) 09:29:29
部長クラスで未婚の寮暮らしとか笑える

879 :底値さん:2008/09/02(火) 19:57:48
>>878
その部長って誰?w

880 :底値さん:2008/09/02(火) 21:55:26
>>878
いたいたwww
H部長^^

881 :底値さん:2008/09/03(水) 17:55:36
NIOが事実上の裁判敗訴とかも笑える

882 :底値さん:2008/09/06(土) 12:53:42
NIOの伴侶がある男と姦通し、裁判沙汰になりそうなのも笑える

883 :本社一同:2008/09/07(日) 06:42:29
退職大歓迎。退職されたい方は、退職願い・退職届けを持ってきてください。ヤル気の無い人・レベルの低いと思ってる人、事故の原因になります。退職率100%1位を目指しております。

884 :底値さん:2008/09/07(日) 10:55:04
>>883
だったら、君たちが一番最初に退職すべきだね。

>退職率100%1位を目指しております。
掲示板には、日本語をきちんと理解してから書き込んで下さい。
小中学生に笑われますよ。

885 :底値さん:2008/09/07(日) 16:31:12
>>884
あんまり無粋な突っ込みはしてやるなw
ホモ側近認定されちまうぞw

886 :底値さん:2008/09/07(日) 23:46:12
人間には向き不向きがある
どう考えても労働に向いていない人間をなぜ働かせようとするのか
仕事の現場で理解に苦しむシーンが多すぎる
労働に向いていない人間の生産性はゼロではない、マイナスなのだ
つまり、その分ほかの社員(労働に向いている有能な人材)に迷惑がかかっているってことだ
言うまでも無く企業とは利潤の追求とその還元をもって経済活動を行うもの
これには生産性の向上とともに、マイナスを減らすということも必要
理屈で考えればわかりそうなものだが、なぜかこの国のニートや無職たちはこれを認めようとしない
ただ、自らの労働における苦しみを有能な者に思い知らせようとする浅ましい根性しかない

一労働者として言わせてもらう
仕事とは遊びじゃない
宗教でもない
言うなれば戦いの場
そこに無能や不向きな人間はいらない

887 :底値さん:2008/09/08(月) 11:55:59
まぢかっけー
おざきさんみたい

888 :底値さん:2008/09/08(月) 19:59:14
>>883
福○郎が他人の女房に手を出して、トラブってんのはどうなったん??
ったく福次○はビョーキだよなあ

889 :底値さん:2008/09/08(月) 20:26:14
女性に対し、セクハラ・パワハラするしか脳のない役職連中からクビにすべきだろ!
なんで真面目に働いてる下っ端社員が辞めなきゃいけねえんだよ

890 :底値さん:2008/09/08(月) 21:03:34
福次郎このスレのことで怒ってたぞ!!
少しは気にしてるみたいだ。

891 :底値さん:2008/09/08(月) 22:48:27
馬鹿は勝手に怒らしとけばいいんだよ 
NIOが、このスレ見たら仁王勃ちになるかな?

派遣会社を使った2〜3重派遣・重要情報の漏洩・人様を騙すような求人広告を満載させる様な会社だから、
これ等が露見することを恐れて、訴えたくても訴えられない福次○のストレスは溜まるばかりなんだよな
可哀想に 福ちゃん しかし自業自得でもある。


892 :底値さん:2008/09/09(火) 00:49:01
>>891
やっぱりコイツつまんねーな
黙ればいいのに

893 :底値さん:2008/09/09(火) 11:53:12
社員のみなさんへ 代表取締役 社○  長尾 福治○

我が社はITの情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、
時代にあった2重や3重の派遣はもちろんのこと、更なる4重の派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、
欠陥工事・重大作業ミスなどを、すぐにでも生み出そうと大望を抱いてきました。

人材を騙して入社させ、飼い殺しも行い、若手社員が重大な作業ミス・情報漏洩等を平気で更には簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等も
実施してきました。その結果、社員の平均年収は、税込み228万以下にまで落ちました。もちろん更なる賃金カットの方策を考えています。
こんな年収でも文句も言わず、ただひたすら黙って働く君たち社員を、私はある意味尊敬し、また半ば呆れかえって見ておるのであります。

我が社は、皆さんのような無知・無能な未経験中途者や、世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと必死で養成してきたのです。
現在では、御承知のとおり、最近では経験豊富な中途採用者さえも騙して入社させ、それらを○重派遣などさせてガッポリ稼ごうと、
いい加減な求人広告掲載まで大規模に進めています。
兎に角、ホームページと求人票さえそれなりに作成していれば、多くの求職者たちは「魅力的な通信工事会社だ!」と勝手に思い込み
皆さんのように簡単に騙されてしまうのです。
この私でさえ、「目出度さも 中くらいなり おらが春」(福次郎作)とついつい一句読んでしまいたいくらいです。

894 :底値さん:2008/09/09(火) 11:54:00
>>893のつづき
社内には強力なワーキングプアの連鎖が蔓延し、辞めたくても辞めれない君たちのような社員が続出してきています。
皆さんの様に年収230万以下でも、黙って働く人間へと成長しつつあるのです。
こうして得た利益は、私を含めた役員などで遊興費として酒池肉林を散々繰り返した後、社員へ僅少に分配しているのは周知のとおりです。
これは、君たち無能な社員にとって感謝すべきことの一つなのですよ。

会社は、「困ったセントラルメディアサービ○」と影で呼ばれることをテーマにかかげ、一丸となって
社員数1,000名 いや5,000名以上確保することを、粉骨砕身、努力しているのです。
私は、君たちのような無能な社員は、セントラル以外雇ってくれる会社は絶対にないと確信しているのであります。
嫌ならいつでもこのセントラルを辞めてもらって構わないのです。君たちがいつどこで野垂れ死にしようと、私は一向に構いません。
要約すると、「文句など言わず黙って働く!」 これが君たち無能社員にとって、この厳しい時代を生き抜く唯一の術であることをいち早く
学び取ることを心から祈っているのです。

895 :底値さん:2008/09/09(火) 12:55:43
福次郎君がこのスレ見て怒るのもムリはないが、多重派遣をやってるのも事実だから
訴えることさえも出来ない。三流経営者の辛えとこだな

896 :底値さん:2008/09/09(火) 14:36:53
ここは、ドカンッと数発、内部告発でも
でてこね〜かなぁ

897 :底値さん:2008/09/09(火) 16:19:28
裏を知ってしまった野郎には口止め料だしてるだろうから内部告発はなさそうだ。


898 :底値さん:2008/09/09(火) 18:27:35
求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ  
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

899 :底値さん:2008/09/09(火) 19:25:09
福次郎氏は、アパレル時代から女癖が悪く、そのため転職を余儀なくされた人だから女性問題の一つや二つは当たり前。
「会社社長」という肩書きを同窓生などで自慢してたようだけど、「ホラ吹き福ちゃん」として
同窓生たちからはヒンシュクを買ってたらしい。
嘘をつく・女好きの癖は一生治らないみたいようだ。

900 :底値さん:2008/09/09(火) 20:35:04
>>899
自分の事を言ってて楽しい?

901 :底値さん:2008/09/09(火) 20:35:49
社長みてるんだ。
ぢゃあ社長!
給与あげて!一人3万以上ね。
ぢゃないとみんなこの板もっと活性化させるってさw
たのんだよ!

902 :底値さん:2008/09/09(火) 20:54:13
>>901それじゃあ甘いよ〜
福次郎 給料上げないと情報漏洩事故再再発じゃすまないぞ〜
そこんとこヨロシク!

903 :底値さん:2008/09/09(火) 22:34:10
シャチョー
生活苦しいよー

904 :底値さん:2008/09/10(水) 07:44:21
>>903
それは君たちが、頑張っていないからだ
私に責任は無い。
福次郎

905 :底値さん:2008/09/10(水) 13:46:16
>>904
お!しゃちょお!
おれ入社時にこの会社は
満足させる→やる気出る→利益でる→満足させる
って考えって聞いたけど
現実は
金ださない(不満)→やる気でない→利益でてるが→金ださない(不満)
じゃないですかー??
利益はでてます!って安全大会でナントカ部長言ってましたけど。

どうなってるんですかー??
はやく給与あげてください!!
課長クラス以上は満足してる社員なんていないですよ?
みんな辞めたいって言ってますよ?
これは非常事態だと思いませんか?

906 :底値さん:2008/09/10(水) 20:43:32
>>905
君たちが頑張っていないから、金を出したくても出せないだけのことだよ
会社を辞めたければいつでもどうぞ。私は、まったく止めるつもりはありません。
福次郎

907 :底値さん:2008/09/10(水) 21:42:03
>>906
おぬし。
ワシの名前間違っとるぞ。
福治郎

908 :底値さん:2008/09/10(水) 22:04:56
この業界これからもっと大変だぞ!

909 :底値さん:2008/09/10(水) 22:17:24
現在の社員たちが辞めても、大々的に求人募集をかけていれば、また次の社員たちが集まる。
これ以上、セントラルの求人広告などに騙される人たちがないように現役社員で
会社内部の悪事をどんどん告発しよう! 
この会社の「優遇」などという言葉は、常軌を逸するものだということを告発すべき!
http://ime.nu/career.jp.msn.com/self/detail.aspx/freeword=/viewself=0/jobinfoid=366477/prefid_1=1/prevpage=self_area/

910 :底値さん:2008/09/10(水) 23:47:19
こんな会社潰れた方が、絶対に社会のためになると思う。
存続したところで、ロクに仕事も出来ないのは過去の実績から見て明らか。
社員は路頭に迷うかもしれないが、それは人生勉強すべき。


911 :底値さん:2008/09/11(木) 06:00:47
平均年収200万円代前半で頑張る君たちに、乾杯!
失業手当を貰って暮らしてる人の方が、豊かな生活しているだろうw
君たちは、日本社会の超底辺を支えるロボット顔負けのマシンだ! 一生やってろ!

912 :底値さん:2008/09/11(木) 08:48:54
この会社を本当に活性化させるには、匿名で情報漏洩事故起こすしかないだろう!
会社役員どもは周知のとおり、君たち社員を舐めまくって奴隷としか扱っていない
人間としての尊厳を取り戻すには、こうしたショック療法も効果的だ

913 :底値さん:2008/09/11(木) 10:55:42
恨まれすぎこの会社www

社長さんまぢどんまい

914 :底値さん:2008/09/11(木) 11:58:03
福痔郎が、女狂いだって! 
もう五十路半ばを過ぎてるせいもあって、この方はインポテンツ一歩手前らしいぞ(有力情報)
若い頃は、エロエロあったみたいだけど、今は枯れ尾花同然!
HPなどではマジメ腐って偉そうに講釈たれてるけど、
現在では、勃たない・(ゴルフなどで)延びない・(取引先などに)頭が上がらない
で三拍子揃ってヤツだから、そこんとこは勘違いしないように!

915 :底値さん:2008/09/11(木) 12:45:34
このスレ 関連会社でも超有名!
こんなに笑えるスレは他にないw

916 :底値さん:2008/09/11(木) 17:05:55
しかし、天下り役員の二重取り退職金などのために、生活ギリギリの極超安月給で
よくもまあ、働く気になるものだと感心するよ。
まともなヤツはすべて辞めていってるのに・・
利益が出ても無能幹部たちがすべて持っていって、社員たちには一生還元されないってことに
いい加減気づけよw 平和なやつらよの〜w 新聞配達の方がよっぽど待遇いいと思うゼw

917 :底値さん:2008/09/11(木) 19:12:41
CMSの実態

三流大学や低学歴の未経験者などを集めて、主に多重派遣業や簡単な通信関係の
業務を行っています。がしかし、所詮 素人集団なので、作業ミスや重要情報の漏洩など
様々な問題を巻き起こし、派遣先・取引先などから白い目で見られ評判は悪くなるばかりです。
当然、良い噂などありません。

経営者も、アパレル業界をはじき出せれ仕方なくこの業界に入ってきたただの素人です。
そのためか?、ナルシスト思考にはまり、「自分が苦労して偉くなったんだ 他人よりデキる男なんだ」と
勝手な思いをめぐらし、取引先や関係雑誌のインタビューなどでも幼稚な発言が目立ちます。

仕事を取る・・という大義名分の上に会社の金をゴルフなどの接待に使いまくり、社員は平均年収230万前後(税込み)、
ほとんどの社員は、賞与・昇給なし 時間外手当の支給さえも他社とは比べ物にならないほど、ごくわずか・・
そのくせ、かなりの時間拘束されるのです。勿論、社員教育・安全教育なんて、言葉だけの世界です。
結果、作業ミスや事故・情報漏洩など諸々の問題が連続して発生し、効果的な対策もないまま平気で放置されます。

こんな会社に入社してくるのは、何もわからない新入社員か経験の乏しい中途採用くらいです。
他社でやっていけるような人は、すぐにでも辞めて行くのです。

社内の意志疎通や雰囲気も険悪になり、会社的にも危うくなってきたため、嘘だらけの広告で求人活動を活発化させ、
更に安い賃金で素人を派遣先に送り込んでいます。当然、多重派遣などにも手を染めています。
社員(派遣会社社員含む)は、人間扱いされませんので兎に角、社内の空気は最悪!と言っていいでしょう。
入社後「騙された!」と気づいた人は、すぐに退社してしまうことも珍しいことではなくなりました。

業界の反面教師的な存在になりつつある、この会社の将来
今度はどんな問題を巻き起こすのか、みなさんも注目して行きましょう。

918 :底値さん:2008/09/11(木) 20:37:41
みなさん、これだけの人がボロクソに言っている会社です。
ココをたまたま見た人の大半が、いい印象を持ってないって、よくわかりますよね!
実際、社員大勢の方が見たならば、ほとんどの人が、良くは言わないと思います。
少なくとも、私の知っている限りではですけれどもね。

組織全体の腐食が進行しているような会社に、未来はないと思いますし。
自分の人生ですから、決めるのはあなたですけれど
でもこの先、賞与・昇給・時間外手当もロクに貰えないんじゃ辞めてしまうでしょ
どうせ辞めてしまうのであろうから、無駄な時間を
このような会社に割くのは、もったいなくありませんか?
実力・やる気があるなら、他の会社でもじゅうぶんやっていけます。
この会社に内定が決まってしまっていても、辞退して就活をやり直せば何とかなるかもしれません!
がんばってください。(元社員より)

919 :底値さん:2008/09/11(木) 22:24:48
福痔ろう君は、年貢の納め時のようだなw
嘘八百の求人広告を出して人を騙して入社させても結果、詐欺師としか見られてないから
会社の経営どころではなくなる。
「CMS会社社長」という仮面を被った詐欺師「長尾福痔ろう」という人間に見切りをつけて、多くの社員たちは去っていった。
その結果、大きな恨みだけが残ったのは、このスレを見れば明らかなのだが、まだまだ長尾は詐欺師を卒業しようとはしない。
長尾福痔ろう・・・コイツは畳の上では死ねないかもな
せいぜい、社員に向かって「君たちが頑張っていないから・・・」とほざいて、自分たちの懐を温めるしか関心がない。
詐欺師、長尾が、昨年裁判起こしたことだけは、相当笑えた。

920 :底値さん:2008/09/11(木) 22:41:01
完全週休2日なだけまだマシ。
低学歴の分際でワガママいうなよw

921 :底値さん:2008/09/12(金) 07:44:37
東京都内、年収220マソ(税込み)で働く社員を15人も集めようとしてるなんて笑える〜↓
http://ime.nu/ime.nu/career.jp.msn.com/self/detail.aspx/freeword=/viewself=0/jobinfoid=366477/prefid_1=1/prevpage=self_area/
やっぱ潰れるしかないわ〜 この会社w
まじ どんまい

922 :底値さん:2008/09/12(金) 07:54:48
低学歴でもいい 黙って働いて欲しい
長尾福痔ろう(因みにケツの穴の小さい奴だからこう呼ぶらしい)
恨み買いすぎなんだよネ

923 :CMS川柳:2008/09/12(金) 18:16:26
騙された 社員ばかりの CMS
何年も 働き給与 減るばかり
やる気でず 事故続出の 某事務所
辞める数 入る数より 上回り
転職の 話題が尽きぬ 社内では
頑張った 社員はみんな 辞めてった
引き取り手 ないのが残る この会社
内定の 取り消し続く 今日この頃
主業務は 多重派遣と 皆が言う
福痔郎 このスレ読んで 大激怒
前世は 絶対詐欺師だ 福痔郎
天下り 受け入れ社員 難儀する
実態は 知らぬが仏(ホトケ)さ 社員さん

924 :底値さん:2008/09/12(金) 19:50:59
長尾は、時間外など無給で社員を拘束しといて労基から手入れがあっても
数字を誤魔化して責任回避するつもりでいるのは、ご存知のとおり。
多重派遣についても、各事務所にまかせているので、自分は何も知らぬ存ぜぬで通すつもりだ。
素晴らしい長尾の経営哲学に乾杯したいところだが、情報漏洩や作業事故などがあっても
会社は、個人に責任をなすりつけることですべてを回避するのが暗黙の了解事項となっている。
社員ひとりひとりが気をつけないと、つまらない管理職のために犠牲になり、即、職を失うことになる
場合によっては、汚名を被って転職時も不利になる。
早いところこんな会社とは手を切っておいた方が良い。

925 :底値さん:2008/09/12(金) 20:00:48
>>923
そのクオリティに萌え

926 :底値さん:2008/09/12(金) 22:27:34
長尾福○郎氏が早ければ来月にでも、本を出すらしい(自費出版?)
セントラル社員には強制購入させるつもりでいる。まるで三流大学の教授のよう
書名は、「年収200万での生活術」 (定価¥2,200 生活出版社) みたいな感じ!?
福じ郎氏の人生哲学を、社員にも強制的に学ばさせるつもりでいる。
僕達は、有り難い経営者を持って本当に幸せだ(泣)

927 :物まねCMS川柳:2008/09/13(土) 07:09:58
人よこせ! トライに怒鳴る バ課長が
給料も スキルも上がらず 時過ぎる
漏洩の スキルばかりが 突出し

天下り 金だけ奪い 逃避行
大量の 退職後には 即求人
求人票 まったく嘘だよ 当たり前
退職と 入社の連続 すぐ慣れた

入社後は すぐに転職 是れ正解! 
内定後 すぐに辞退は 大正解!
入社後も 居座りみじめな このオイラ
辞める時期 みんなが狙う タイミング

長尾君 派遣に当たり ウサ晴らす
長尾君 松本ちずおと 人は云う
麻原に 見える長尾の 顔写真
オウムのが 商売上手で 高学歴
やめれない 多重派遣の 荒稼ぎ
報われない 長尾教の 信者たち

漏洩者 気持ちがわかるよ 最近は
WINNYは やっぱり便利な 必需品!
漏洩の スキルを磨き 今日もまた

928 :底値さん:2008/09/13(土) 08:41:42
川柳ネタつまんね…

929 :底値さん:2008/09/13(土) 09:05:22
君たちも、セントラルメディ○サービス社長また異色の経営哲学者・長尾福痔ろう教の信者に入信しよう!
年収220万円(税込み) 週休二日制・・・とは名ばかりで、無給で強制出社さえられる場合多々有り
http://ime.nu/ime.nu/ime.nu/career.jp.msn.com/self/detail.aspx/freeword=/viewself=0/jobinfoid=366477/prefid_1=1/prevpage=self_area/

下記のような記述には騙されないようにしましょう。

固定給制 月給20万円以上  ※経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。・・・と書かれてあるが
ほとんど20マソ以下の固定給与である。
【年収例】
25歳:入社3年目/350万円 (注:実際は220万円)
30歳:入社5年目/400万円 (注:実際は280万円)
給与 当社規定により優遇(実際上記のとおり冷遇している 優遇にはほど遠い)


930 :底値さん:2008/09/13(土) 11:19:20
福次郎がココ読んで怒ってるなんて笑えるw
今まで、平気で人を騙したり散々悪事をなしてきたんだから、毅然としてればいいのに・・
多重派遣だって法律違反なんだから、下手すりゃ捕まる。これもすべて福次郎の指示でやってることじゃん
今更いい子ぶっても、何にもなりゃしないんだから、ある意味犯罪者らしく図太く生きてほしい。
一社員より

931 :底値さん:2008/09/13(土) 12:51:02
昨年のドコモ情報漏洩事故だって本当は会社側が半ば強制的に、本人の個人用PC使って仕事させたのが原因なのに
あたかも、当人が意図的に情報漏洩したかのように、書類などまで偽造して口裏合わせまで行った。
これは完全に、公文書偽造罪だし組織犯罪でもある。
しかも、これをネタに相手に脅しをかけ裁判まで起こし、500万という大金まで請求しているのだから
ヤクザ顔負けの犯罪行為をを平気でやったんだ。
Nの手前、信用をなくすと今後仕事がもらえなくなるからと、面目を保つための必死の工作行為だった。
しかし、外見だけは必死で取り繕うとするけが、段々とボロが出てしまう
今まで、いろいろ黙ってた社員だって次々に口を割るのは時間の問題だと思う。

932 :底値さん:2008/09/13(土) 17:12:12
福次郎や幹部たちが行う接待と呼ばれる行為も、自腹でゴルフを行うわけではなく、そればかりか飲み食いも当然行われる。
一晩で社員の平均年収の半分以上くらいは、使ってしまうことも何度かあった。
社員は現場で苦労して稼いでいても、上は平気であぶく銭の如く会社の金を使いまくる。
社員たちは時間外で必死に働いても、会社は何も報いるつもりはないのだ。
そればかりか、「君たちが、頑張っていないから売り上げが上がらない」などと平気で戯言を抜かす始末。
働けば働くほどバカを見る仕掛けに社員が気が付けば、CMSをさっさと辞めてゆく。

そして新たな社員が補充される。取引先から苦情が出れば、接待漬けで誤魔化す仕掛けが待っているのだ。
もちろん、こんな手がいつも通用するわけではない。
徐々に、複数の取引先からも信用を失い、Nがくれる新たな仕事へとチェレンジするつもりのようだが、もともと社員教育やスキルアップ
それにノウハウの蓄積という大事なことを、まったく理解していない経営陣で構成された会社なので、いくら頑張っても無理がある。
社員の平均勤続年数は、わずか十数ヶ月前半なのである。
経験不足による、作業ミス・作業事故が増加しているのは数字が如実に物語っているのだ。
後は野となれ山となれ・・・・これはこの会社のためにあるような言葉で、この会社の現実を最もよく現している言葉である。

嘘の求人広告に騙されて入社してきた人たちが大半を占める現在、愛社精神などというものはこの会社に存在するハズもなく
ただただ、人を騙すことのみによって統制をとろうとする行為に終止符を打たなければ、この会社の活性化など有り得ないだろう。

933 :底値さん:2008/09/13(土) 19:05:00
そこまで書くのなら、2重や3重の多重派遣の問題も挙げるべき
完全に法律違反であることは、知っていてやっているのだから。

各労働基準監督署・各ハローワーク・労働局御中

下記の会社は、派遣会社トライアロー株式会社(本社 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル7F)
を通じ2重又は3重の派遣(偽装請負)を法律に違反している行為と知りながら、数年前より
代表取締役社長 長尾福治郎の指示のもと行っています。
詳細資料は、別途ネット上に公開しますので、取調べを依頼すると共に厳正なる処分を
お願い申し上げます。

(処罰対象事業者)
セントラルメディアサービス株式会社
代表取締役 社長  長尾 福治郎
〒451-0071
愛知県名古屋市西区鳥見町3丁目36番地
TEL 052-529-1100(代表)
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html

934 :底値さん:2008/09/14(日) 08:08:02
元社員や退職予定の現役社員の方々へ
嘘っぱちの求人内容で半ば強制的に雇用契約を同意させられ、週休二日制とは名ばかりで且つ
賞与と昇給無し 時間外手当もほとんど支給されないという極めて劣悪な条件の中
働かされてきたのだから、CMSの長尾や経営陣たちを相手取って裁判を起こすのも良い考えだと思う。
巨額の損害賠償金を請求すれば、長尾他経営陣も今までの悪行を改めるであろうから強力な弁護士を
立てて争うのも面白い。
御賛同の方は、↓のHPからお入り下さい。
http://ime.nu/beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

935 :底値さん:2008/09/14(日) 08:45:55
多重派遣(偽装請負)の指示なら↓も行っています。(証拠もあります。)
関西営業所長 兼取締役 仁尾将之
所在地
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目1番11号 江坂山甚ビル4F
TEL 06-6378-3540(代)

936 :底値さん:2008/09/14(日) 09:51:51
この会社ってNEC(日本電気)の協力会社でしょ?

937 :底値さん:2008/09/14(日) 19:02:13
この会社なんて、マスコミ各社を利用してNECの関係会社が2〜3の多重派遣を行っていると
証拠資料を提示して、報道させてしまえば簡単に潰れてしまう会社なんだ。
(マスコミは、情報通信専門社も利用するとなお効果的)
NECは、危ない会社とは縁を切りたがるからね。
ここは、Nから絶縁を言い渡されれば経営上終わりを迎える。
CMS現役社員は、保身のためにも多重派遣の証拠などを押さえておいた方がいいよ。
この会社は、社員なんてゴミ同然にしか扱わないからね。
他の協力会社は、ここがNから切られればきっと喜ぶだろうね。

938 :底値さん:2008/09/14(日) 20:51:14
>>937
うん、それは分かった
で、何で実行しないの?

939 :底値さん:2008/09/14(日) 21:03:30
世間一般で協力会社と言われる程度の仕事は貰っていないよ。
契約単価安くて、誰でも出来る仕事が多いよ。
売上げの7〜8割程度がNと聞いたことがある。

文句ばっか一人前で、その後の行動はしないのかな?
それだと書くだけ無駄でしょ。
書いている人は、現社員か元社員どっちなの?
これから入社する人が読んで、入社を辞退するような書き込みをしようよ
被害者を減らすために

940 :底値さん:2008/09/15(月) 09:49:33
>>939
お前はどうなんだ?
元なのか現なのか知らんが、書いてる内容からすると部外者みたいにも見えるが。
部外者ならいちいちうるせーよ。
あーしろこーしろって、やりたきゃ勝手にやりゃいいじゃん。
偉そうに指図すんな!



941 :底値さん:2008/09/15(月) 10:06:19
できないのを指摘されたら小学生みたいな逆ギレ…
会社の体質以前に、コイツが同じ職場に居るってだけで寒気がする。
一緒に仕事したくねぇよ、早く辞表出して一生ニートやってろグズ。

942 :底値さん:2008/09/15(月) 13:14:21
>>940
俺は元だよ、お前はどっちなんだ?
お前こそ偉そうだな
この文章で指図してるように見えるのか・・・・・


>>941
お見事です。

943 :底値さん:2008/09/15(月) 13:25:02
ウチが多重派遣してることバラしたら駄目だよ
でないと、ボクのおててが後ろにまわっちゃう
あっそうだ、すべてNIOに責任をなすりつければいいんだ!
なんてボク アタマがいいんだろう
コラーNIO〜! 勝手にトライ使って多重派遣なんかするんじゃないぞ!
長尾福痔郎

944 :底値さん:2008/09/15(月) 13:31:53
おっまいら全員訴えて賠償してもらうからな。
それは社員に還元ないけどな。

長尾

945 :932の文書を拝借!一部訂正:2008/09/15(月) 13:54:10
福次郎や幹部たちが行う接待と呼ばれる行為も、自腹でゴルフを行うわけではなく、そればかりか飲み食いも頻繁に行われる。
一晩で社員の平均年収以上は、使ってしまうことも過去何度もあった。
社員は現場で苦労して稼いでいても、上は平気であぶく銭の如く会社の金を使いまくっているのだ。
社員たちは派遣先で時間外に必死で働いても、会社はこの時間外手当を取り上げ社員たちには何も恩恵を与えるつもりはないのだ。
そればかりか、「君たちが、頑張っていないから、売り上げが上がらないんだ!」などと平気で社員たちに戯言を抜かす。
働けば働くほどバカを見る仕掛けに社員たちが気が付き、CMSをさっさと辞めてゆく。

そしてまた新たな社員たちが補充される。この繰り返しに取引先から苦情が出れば、接待漬けで誤魔化す仕掛けが待っている。
もちろん、こんな手が通用するわけがない。
徐々に、複数の取引先からも信用を失い、収益確保をNECがくれる新たな仕事へとチェレンジするつもりのようだが、もともと社員教育や
スキルアップ・ノウハウの蓄積という最も大事なことを、本質的に理解していない腰掛だけの天下りや他業種からの経営陣で構成された会社なので、
いくら頑張ったところで無理が出る。その結果、社員の平均勤続年数は、わずか1年程度にまでなってしまった。
社員で埋めれない部分を、応急的に派遣会社社員で埋め合わせるようになり、多重派遣などが横行してしまう。
こうした行為は、仕事の質とモラルを著しく低下させる。
具体的に、経験不足による、作業ミス・作業事故の増加が如実に物語っているのだ。(こうした事故などは、現場で隠蔽されることが多い)
後は野となれ山となれ・・・・これはこの会社のためにあるような言葉で、この会社の現実を最もよく現している言葉である。

嘘だらけの求人広告に騙されて入社してきた人たちが大半を占める現在、愛社精神などというものはこの会社に存在するハズもなく
ただただ、人を騙し打ちすことのみによって統制をとろうとする行為に終止符を打たなければ、この会社の存続は極めて難しいものとなるだろう。

946 :NIO物語:2008/09/15(月) 14:08:31
NIOですけど、長尾社長、いまさらそれは酷いんじゃないでしょうか
トライ使って多重派遣で、稼ぎまくれって何度もゲキを飛ばして指示したのは、長尾社長じゃないですか
なんでワタシに責任をなすりつけるんですか・・・って言っても長尾社長にはアタマが上がらないから
どうしよう ボクが検察から責められる。そうだ俺も人に責任なすりつけちゃおう
コラー○○! だれがトライから来た奴を○○会社にまわせって言った!
おまえ、これは法律違反じゃないか そんなことも知らんのか なにしとんのじゃヴォケが〜

こうして責任回避の連鎖は続くのであった。
いち早く退職することを選んだ諸君! 君たちは正解だった。

947 :底値さん:2008/09/15(月) 18:10:49
この会社なんて、マスコミ各社や労働基準監督署・ハローワークなどを利用して、NECの関連会社が2〜3の多重派遣を行っていると、
証拠資料を提示して、報道させてしまえば簡単に潰れてしまう会社です。

NECは、お役所的で危ない会社とは縁を切りたがるし、事実昨年、NECの顧客のドコモの重要情報を
ネット上に漏洩してしまって、監視してたNECからそのことを指摘された華々しい過去がある。
ここは、Nから絶縁を言い渡されれば経営上ほぼ終わりを迎える。

多くの元社員からも恨みを買っているこの会社の命運は実はすでに尽きているのだ。
ハローワークにもウソばかりの求人票を掲載していることも、元社員によって暴かれた。
現在、ハローワークはここの求人票は掲載しているが、人まで紹介しないようにしている。
CMS現役社員は、いつこの会社がなくなってもよいように次の職を見つけられたい。
この会社は、社員なんてゴミ同然にしか扱わないことは、百も御承知のとおり。
人生先は長い。これもすべて人生勉強とすべき。

948 :長尾服痔ろう:2008/09/15(月) 18:53:54
派遣先に出してる社員たちの時間外手当は、接待などの遊興費や役員たちの愛人などに
つぎ込んでることが、みんなにバレたらどうしよう。
私も以前は愛人が3人もいたが今では不景気で一人確保するのがやっと。

ここに会社の悪口書いた奴らを訴えたいが、2重派遣やその他の不正事実を握られているから
それさえも出来ない。クソッ 腹立つなあ NIOしっかりやれ このクソヴォケが
(とNIOに当り散らすのであった・・・・)

949 :底値さん:2008/09/15(月) 19:06:06
正直この会社は嫌いです。
言ってることとやってること違うので。
でももういい加減にしたら?
客先の名前とか客先の客の名前だすとかさすがにヤバイでしょ。
この会社が憎たらしいのは良くわかるけど、
度が激しすぎる気がする。
晒すなら社内のことだけにしたら??

950 :底値さん:2008/09/15(月) 19:09:05
みんな本当のコト書き過ぎだ ボクのお手手が後ろにまわっちゃう
誰か年収200万(税込み)で会社の責任すべて請け負ってくれる奴を探そう
求人票では、年収600万にして募集すれば今までどおり沢山釣れそうだ
善は急げだ すぐに明日実行だ(先週の福痔ろう回想記)

951 :底値さん:2008/09/15(月) 19:13:09
正直この会社は大嫌いです。言ってることとやってること違うので。
だから、もっと実名入りで事実を公表すべきでしょう?
客先の名前とか客先の客の名前だすとかしないと、説得力ないでしょ
この会社が可愛いのはわかるけど、遠慮してはいけないと思う。
晒すのなら、もっと酷い事実があるでしょ!

952 :長尾服痔ろう川柳:2008/09/15(月) 20:14:20
一晩で 100万使い 接待す
出所は 社員たちの 時間外(手当)
嘘ばかり 塗り固めるのが 長尾流
アパレルで 磨いたウソが 役に立ち
経営の 哲学語り 得意顔
採用を 急げとゲキを 飛ばすだけ
対話力 ないのが会社の 社長さん
外の顔 内の顔とが 大違い
多重派遣 すべてはNIOの 采配で
気が付けば お手てが後ろに まわってた

953 :底値さん:2008/09/15(月) 21:17:58
何が琴船に触れたのか
なんか逆上しちゃってるよこの人…気持ち悪い
しかも書く文書く文が長文で尚且つ中身がないとか救いようがない…

954 :底値さん:2008/09/15(月) 21:35:28
>>953
CMSだからしょうがない

955 :底値さん:2008/09/15(月) 22:09:29
一人芝居乙です。
何が琴船に触れたのか ⇒ 何が琴線に触れたのか
CMS関係者だけあって、ボキャブラリー少な過ぎ〜

956 :底値さん:2008/09/15(月) 22:19:54
バカだからいい 安月給でも文句いわなけりゃなおいい 福治郎ハム

957 :高収入求人:2008/09/15(月) 23:12:09
こっちの方が高収入じゃない?http://nana-sakae.com/i/kyujin.html

958 :一人に対して業務付け過ぎ:2008/09/15(月) 23:23:39
本社でアメ○○、東○、ツ○○、D○引き継ぎ、などあの子には、無理。業務任せてはダメ。あの子の口癖本当らしいですから。他の人もあまり無理に業務やらせると、また病気になってしまいますよ。

959 :底値さん:2008/09/16(火) 09:26:20
さてと、今日も天下り役員たちの給与と退職金稼ぐために、たっぷりタダ働きの時間外するか〜
なんか、アホらしくなってきた〜

960 :底値さん:2008/09/16(火) 19:48:42
どうでもいいけど
いい加減業務携帯用意してくれないか?


961 :底値さん:2008/09/17(水) 08:05:47
各労働基準監督署長・各ハローワーク所長・労働局長御中

下記の会社は、派遣会社トライアロー株式会社(本社 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル7F)
を通じ2重又は3重の派遣(偽装請負)を法律に違反している行為と知りながら、数年前より
代表取締役社長 長尾福治郎の指示のもと行っています。
詳細資料は、別途ネット上に公開しますので、取調べを依頼すると共に厳正なる処分を
お願い申し上げます。

(処罰対象事業者)
セントラルメディアサービス株式会社
代表取締役 社長  長尾 福治郎
〒451-0071
愛知県名古屋市西区鳥見町3丁目36番地
TEL 052-529-1100(代表)
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html

962 :底値さん:2008/09/21(日) 02:21:27
このスレ面白いね。

963 :底値さん:2008/09/23(火) 20:07:13
このスレ面白いね。

964 :底値さん:2008/09/24(水) 21:07:35
急にスレストですかそうですか

965 :底値さん:2008/09/25(木) 15:04:52
閲覧禁止でもなったかね?

まぁ、CMSにはそんなことできる技術者居らんだろうけどな。

966 :底値さん:2008/09/25(木) 20:36:27
アクセス禁止みたいだよ。
幹部らが必死で通告してた(笑)
まじうけるwww

967 :底値さん:2008/09/25(木) 21:22:57
記念真紀子

968 :底値さん:2008/09/25(木) 22:39:34
大阪中央労働基準監督署長・大阪公共職業安定所長・大阪労働局長御中

下記の会社は、派遣会社トライアロー株式会社(本社 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル7F)
を通じ2重又は3重の派遣を法律に違反している行為と知りながら、数年前より
代表取締役社長 長尾福治郎の指示のもと行っています。
詳細資料は、別途ネット上に公開しますので、取調べを依頼すると共に厳正なる処分を
お願い申し上げます。

(処罰対象事業者)
関西営業所長 兼取締役 仁尾将之
所在地
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目1番11号 江坂山甚ビル4F
TEL 06-6378-3540(代)
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html

969 :バカ丸出し:2008/09/26(金) 09:20:31
>>968
関西は東京のトライアローが相手ではないと
思うのだが?
地方版にコピペ御苦労さん

970 :底値さん:2008/09/26(金) 09:34:34
>>969
>>968ではないが、>>968の文書よく嫁よ
トライアローの本社が、東京ってことなんだよ 正式文書は大体こんな風に書くぜ
これじゃCMS社員は、読解力もないバカの丸出じゃないか 引っ込めよ
つまらん掲示板見てないで仕事しろ〜

971 :底値さん:2008/09/26(金) 09:42:58
名古屋西労働基準監督署長・名古屋公共職業安定所長・愛知労働局長御中

下記の会社は、派遣会社トライアロー株式会社(本社 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル7F)
を通じ2重又は3重の派遣(偽装請負)を法律に違反している行為と知りながら、数年前より
代表取締役社長 長尾福治郎の指示のもと行っています。
詳細資料は、別途ネット上に公開しますので、取調べを依頼すると共に厳正なる処分を
お願い申し上げます。

(処罰対象事業者)
セントラルメディアサービス株式会社
代表取締役 社長  長尾 福治郎
〒451-0071
愛知県名古屋市西区鳥見町3丁目36番地
TEL 052-529-1100(代表)
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html

972 :底値さん:2008/09/26(金) 09:47:14
この会社について密告・投書があったため、関係労働局他署が近日中に某事務所を
抜き打ちで強制捜査及び取り調べを行う可能性有り。

973 :セントラルメディアサービス【2重派遣目】:2008/09/27(土) 20:26:46
セントラルメディアサービスについて

974 :底値さん:2008/09/28(日) 01:35:11
サービス残業の事実をネットに書き込むと名誉毀損とのたまうバカいたが
そんなことはない。
事実はどんどん書き込むべし。


975 :底値さん:2008/09/28(日) 08:40:03
求職者・またはセントラルメディアサービスの求人応募者(予定者も含む)のみなさんへ  
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html
この会社の場合、時間外勤務=サービス残業となるのでそのつもりで・・・

>>974
そうした事実は、指示した本人の実名入りで最寄の労働局又は、労働基準監督署に文書などで報告すればいい。
長尾も時期に、当局に拘留される可能性有

976 :底値さん:2008/09/28(日) 20:15:59
大阪中央労働基準監督署長・大阪公共職業安定所長・大阪労働局長御中

下記の会社は、派遣会社トライアロー株式会社(本社 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル7F)
を通じ2重又は3重の派遣を法律に違反している行為と知りながら、数年前より
代表取締役社長 長尾福治郎の指示のもと行っています。
詳細資料は、別途郵送しますので、取調べを依頼すると共に厳正なる処分をお願い申し上げます。

(処罰対象事業者)
関西営業所長 兼取締役 仁尾将之
所在地
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目1番11号 江坂山甚ビル4F
TEL 06-6378-3540(代)
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html

977 :底値さん:2008/09/29(月) 12:27:32
先週勤務中に、外の仕事から帰ってきて事務所に入ろうとしたら警察?か労働基準局?の人から
ここの会社の社員か? 少し聴きたいことがある・・・と尋問を受けた。(内容は内緒にしろと命令口調でいわれた)
やっぱ危ないと思うワ この会社
そろそろ転職準備しよ

978 :底値さん:2008/09/29(月) 19:02:42
>>977
俺も同じことあったよ。いろいろあったみたいで、動かざるを得なくなった・・・って感じ〜
幹部らがいくら口を塞ごうとして頑張ってみても、もう手遅れじゃねえの
不正が多すぎるんだよ この会社

979 :底値さん:2008/09/30(火) 07:22:56
以下を閲覧した皆様へ
http://www.cms-nagoya.co.jp/
http://kigyou.jobdirect.jp/advertisement/k023/643/0237643.html
http://career.gree.jp/client/en/8193/
http://www.jobengine.jp/network/network/cps.html?c=t1c6ca&hpimg=1&and_or=
http://kyusaku.jp/s1219890_1.html
http://www.jobdirect.jp/corp/CorpList.html?c=23643
http://www.my-search.jp/d/4_00044078.html
下記のような記述には騙されないようにしましょう。

固定給制 月給20万円以上  ※経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。・・・と書かれてあるが
20マソ以下の固定給与である。
【年収例】
25歳:入社3年目/350万円 (注:実際は220万円)
30歳:入社5年目/400万円 (注:実際は280万円)
給与 当社規定により優遇(実際上記のとおり冷遇している 優遇にはほど遠い)
社員の平均勤続年数12.5ヶ月であるため上記の年収例は極めて例外的。
時間外勤務は、200時間行っても¥1,000も支給されないので要注意!
実質週休2日制とは言い難い。賞与・昇給は完全にない。

980 :977:2008/09/30(火) 12:40:45
>>978
オイラなんか、NIOが多重派遣してることもチクってやったゼ!
NIOもこれでお仕舞いwwwwwwwwwwwwwwザマーみろ
どんどんバラそうぜ!

981 :底値さん:2008/09/30(火) 21:40:48
     長尾流ワンマン経営の経過

バカの一つ覚えで、不景気にもかかわらず社員を増やし続ける放漫経営を繰り返す。
          ↓
収益が出ないため、社員に時間外手当・賞与を支給できなくなる。昇給も出せなくなる。
          ↓
マジメに働いてきた社員やスキルのある社員が、やる気をなくし大量退職していく。
          ↓
社員の平均勤続年数11ヶ月まで低下する。しかも低学歴の無能社員・素人の巣堀になる。
          ↓
幹部も指導力がなく、多重派遣を繰り返したりウソの求人広告で人を騙して入社させる詐欺行為を多用する。
          ↓
人の恨みを買うようになり、怨念の巣堀となる。
          ↓
幹部が告発・誹謗され続け経営どころではなくなる。CMS潰れる。デメタシ・デメタシ
          ↓
情報漏洩事故発生件数が激減!NECの株が上がり、関連会社も大喜び!

982 :底値さん:2008/09/30(火) 22:21:25
>>981
最後の二行目にいたるのは何時ですか?

983 :底値さん:2008/10/01(水) 19:29:37
この会社は、社員にサービス残業を強要していて、時間外勤務なんていくらやっても数十円〜数百円にしかならない。
賞与も昇給もロクになく、資格手当といっても大した額にもならない。
社員の平均勤続年数11ヶ月を割ってきて、会社は派遣会社使って3重派遣もやっていて、日本情報漏洩史上に残るような事件を起こし
入社面接では、ウソばかり並べて求職者騙して入社させている。
ハローワークで、この会社を受けたいから紹介状欲しいと云うと、ハローワークがこんな会社受けるの止めなさい・・・と求職者に警告している。
社員の平均年収は、税込み230万円程度 
NECの天下りばかりが幹部になって、こいつらだけが退職金の2重取り 平均月収数百万の高待遇

先週こんな本当のことは絶対、ネットの掲示板に書き込んだり外部に漏らしてはいけないと某幹部や長尾社長にさんざん脅されました。
これって、絶対に罰せられますよね。刑事さん

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